办公室工作岗位职责
以下是一则办公室岗位职责,各位任职于办公室的职员们如果不明白自身的岗位责任制,可就本文予以适当参考。
一、做好全行职工的住房公积金、医疗保险、养老保险、其他方面的测算、缴纳和台账等管理工作,负责人事统计、职工的出勤统计(制度职责大全统计)工作和县上的统计报表的报送工作;
二、每年进行支行的综合档案收集、整理归档,并按档案管理的要求进行管理;
三、严格按规定对行政公章进行管理,做好公文处理工作,及时处理公文,做到将文件送到各部门,指导各部门开展工作;
四、做好全行人事权限卡管理工作,按重空管理的规定,规范操作,并定期对综合柜员卡进行维护管理,确保各项业务的正常开展;
五、做好支行老协的组织、管理、协调工作;发生任何事件及时向支行领导报告及时处理;
六、建立支行办公室各种制度,做好后勤管理(制度职责大全后勤管理)工作,按要求进行规范管理,特别重视信访工作落实;
七、做好出租房屋的合同续签工作,并通过支行法律工作委讨论施行;
八、完成分行、支行领导临时安排的工作,尽全力做好后勤保障工作。
篇2：综合办公室工作岗位职责
以下是一则综合办公室岗位职责,各位综合办负责人如果想明确这方面的岗位责任制,可就本文作适当参考。
综合办公室是协助公司领导处理日常工作,并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是:
1、遵守国家有关法律、法规,贯彻执行公司的各项规章制度,负责制定综合办公室职责范围内的制度,完善有关规定,建立工作流程。
2、负责公司员工劳动合同的管理。
3、负责公司员工社会保险的管理。
4、负责公司劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训等人力资源的管理。
5、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退(辞)职、退休等工作。
6、负责文印、印信、收发及保密工作,负责公司文档、科档、人事档案和声像档案的管理工作。
7、按照公文管理的规范程序,认真审核拟发单位的各项公文文稿,做好往来行文的呈批、注办、催办工作。
8、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。
9、负责公司(不包括专业口的会议)会务管理。
10、负责公司日常接待工作。
11、负责公司信息化建设。
12、负责机关办公设备的管理、验收和交接。
13、负责各基层单位综合管理月度考核工作。
14、负责机关车辆的管理。
15、负责办公室、库房标准化建设和办公楼区域卫生的保洁。
16、按时完成公司领导交办的其他工作。
篇3：岗位责任制:办公室副主任
作为一名办公室副主任,其岗位责任制包括哪些方面以下是一则办公室副主任岗位责任制范本,仅供各位办公室副主任参考。
一、协助主任或经理(制度职责大全经理)做好办公室职责范围内的各项工作。
二、协助主任负责信息工作,组织和参与调查研究,向领导传递综合信息,反馈各方面的动态,为领导决策和指导工作提供可靠的依据。做好中宣部信息直报点和教育部办公厅、陕西省委办公厅、宣传部、教育工委、陕西省教育厅等上级单位信息报送点的信息工作。
三、协助主任负责学校党委、行政和办公室的公文处理工作,审核以党委、行政名义印发的各种文稿,做好上级文件以及重要来信、来电的拟办工作,做好日常保密工作。
四、协助行政经理(制度职责大全行政经理)做好上级党组织和上级教育行政部门以及党委、行政决策执行情况的督查和综合协调。
五、协助主任负责来信来访,协调解决信访工作中的问题。
六、协助主任负责党委、行政有关会议的组织安排工作,组织起草会议纪要,检查落实会议决议执行情况。
七、协助主任负责办公室内部制度建设。
八、协助主任负责学校年鉴、大事记和统计资料的编纂工作。
九、承办主任交办的其它工作。
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篇4：办公室文秘工作岗位职责
不管是任何单位的办公室文秘,都是一份较忙碌的工作,具体的岗位职责有哪些呢以下办公室文秘岗位职责详细资料,仅供参考。
一、负责年度工作计划、工作总结的拟订;
二、负责印发公文的审核,以及相关综合性材料的起草与汇总;
三、负责安排院党委会、检察长办公会等日常会议,拟定每周工作安排;做好相关会议的记录,并根据需要整理会议纪要;
四、负责院领导参加各类礼仪活动的讲话材料起草工作;
五、负责学院政务平台的建设、管理与组织、协调工作,逐步规范和完善学院电子政务系统的运行使用;
六、负责检察长信箱管理、以及来信来访的接待工作;
七、负责检察院办公室主页的维护工作;
八、做好信息收集、编发动态简报,协助领导进行调研与咨询;
九、完成领导交办的其他工作。
篇5：办公室文秘工作职责内容
不管是总经办的办公室文秘还是其它领导的办公室文秘,其工作都是为了辅助上级完成工作。以下是制度职责大全人才网整理的详细的办公室文秘工作内容,可供参考。
1、按规定出席总经理、副总经理主持的会议,并作会议记录和纪要;
2、草拟各类通知、报告、总结、计划、简报、讲话稿等。
3、收发、保管各类文件。
4、完成总经理、办公室主任交办的其他事项。
5、每日一上班根据当日店内外的主要活动(会议)内容,编成《今日要事》,供总经理和运转副总参考;
6、每日参加由运转副总主持的工作晨会或专题会议,编写会议纪要,了解有关部门落实情况;
7、每日下发《检查记录》到有关部门,每周每月底汇总,编制各部门及部门经理奖金考核一览表,供运转副总经理审阅;
8、每日两次集中将本店各部门(企业)和外单位送到办公室的所有文件和报告,整理后交办公室主任批示。
9、分发办公室主任批示过的文件,转送有关总经理传阅或有关部门办理;
10、参加总经理室一周工作指令会,起草《一周工作指令》,催办指令各项内容的落实情况,于周六将《指令落实情况》交运转副总经理。
11、每月底编制次月〈总经理室值班表〉。
12、起草打印总经理、副总经理交办的各类报告、通知、总结、计划、简报、讲话稿等。
13、整理和保存各类文件,编写并登记文件号码,于次年初集中送档案室归档。
14、保管饭店印章,依据主任、副主任的指令,为有关文件、证明、介绍信加盖印章。
15、记录和保管饭店的公关宣传品及各级管理人员上交的礼品。
16、设计印制各部门管理人员的名片;
17、完成总经理及办公室主任交办的其他事项。
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