外贸经理工作岗位职责

篇2：外贸经理职责能力要求

不同的行业招聘外贸经理,在经验及能力方面都有不同的要求,以下整理的某服装企业外贸经理能力要求的资料,仅供参考。

1、男性、大专以上学历,专业不限。五年以上服装工厂生产管理工作经验;通晓服装厂各个流程和环节;

2、熟悉梭织,针织、羽绒服、棉服服装生产工艺流程的各个环节及质量标准;

3、熟悉服装工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;

4、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系;

5、具有敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心为人稳重、踏实,勤奋肯干;

6、具备良好的计划能力、指导能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。

篇3：外贸经理职责任职要求

有多少年外贸工作的求职者才能满足招聘单位招聘外贸经理的其中要求,且在英语方面及市场开拓能力方面有哪些具体的要求呢以下来看制度职责大全某企业招聘外贸经理任职要求:

1、具备3-5年以上外贸销售经验,并且具有管理经验;

2、年龄28岁以上;

3、良好的书面和口头表达能力;

4、有成功外贸销售经验;

5、英语口语熟练;

6、具有优秀的市场开拓能力和职业素养;较强的市场分析总结能力和客户管理能力;较强的客户谈判技巧和客户服务意识。

篇4：外贸销售经理岗位职责范本

1.负责聚合物电池在国外的市场拓展及管理工作,根据公司业务发展,不断发掘新的客户资源,拓展公司业务推广渠道;增加外贸业务规模,完成公司国外业务销售目标。

2.负责与客户的商务谈判,与各行业建立广泛的合作关系。

3.根据合作需求,制定可行性较强、周密的合作方案。

4.协调公司各部门资源,保证合作项目的顺利实施,并不断跟进项目进度。

5.积极探索新的业务发展机会。

篇5：外贸贸易经理主管职位说明书

岗位描述:

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度;

4、制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施;

5、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,国际贸易、外贸英语类相关专业;

2、3年以上相关领域管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;

3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物流、报关及税务知识;

4、具有较强的听、说、读、写能力,熟练操作电脑办公软件;

5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。