财务文员工作职责范本
不同的企业中,对于财务文员的工作分工都有着一定的不同,但其工作都跟现金,支票等有紧密的联系,以下制度职责大全人才网介绍几点财务文员工作职责,可供参考。
一、负责各基地员工报销和备用金管理,办理现金收、付款业务,妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证,坚持见票付款,收款开票。
二、审查分部费用报销的审批手续是否齐全,支出是否合理,所附单据是否合法,根据公司财务制度,严格审查费用开支;
三、及时准确传递费用报销单、付款申请单等单据,交总部会计审核后进行帐务处理;
四、每月收集和编制总部财务需要的各收入、成本相关报表,保证报表数据准确无误后交由总部会计进行账务处理;
五、跟催回单及回单款付款申请;
六、其他财务相关工作。
篇2：财务文员职责任职要求
制度职责大全各企业在招聘财务文员时,对于财务软件的运用,行业要求等有哪些呢以下几点财务文员任职要求资料,仅供参考。
1、大专以上学历,财务或相关专业,有较好的计算机应用基础;
2、熟练使用相关财务软件,对数字敏感,工作细心;
3、要求电脑录入较快,每分钟录入60个字以上;
4、一年以上工作经验,有建材行业、财务统计、审计工作经验者优先;
篇3：管理部文员工作岗位职责
在多个文员岗位中,管理部文员根据不同的行业,其工作职责都不同,以下制度职责大全人才网整理了管理部文员岗位职责,可供参考。
1、考勤数据收集,日、月考勤汇总,异常情况反馈、跟踪、稽核
2、新进人员入职手续办理
3、来访客人的前台接待、被访人确认;
4、应聘人员的前台接待、填表及面试指导;
5、桶装饮用水订购,每月员工生日统计、红包发放;
6、来往信件、报刊、包裹的接收、分发;
7、公司各部门人员出差的飞机票、火车票、汽车票、宴请、酒店住宿的预订;
篇4：管理部文员职责任职要求
不同的管理部门,对于管理部文员的招聘都会有不同的经验要求,以下制度职责大全区某企业的管理部文员任职要求资料,仅供参考。
1、熟练运用WORD、E*CEL、PHOTOSHOP、PPT等办公软件。
2、熟悉考勤管理工作,有该岗位工作经验优先。
3、表达沟通能力、执行力强。
4、热爱本职工作,有良好的沟通能力。
篇5：仓库文员岗位职责要求
一般公司招聘仓库文员都是以女性为主,并且懂得仓库帐务的处理等工作,以下几点制度职责大全人才网整理的仓库文员岗位要求,可供参考。
1、女性,20-30岁,中专或以上,持有效会计证;
2、熟悉操作办公软件和ERP财务软件;
3、有仓库帐务处理工作经验;
4、工作主动积极,踏实肯干,接受能力强,大专会计专业,优秀的应届毕业生皆可。
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