房地产规划设计人员岗位责任

篇2：房地产工程部经理岗位责任（12）

房地产公司工程部经理岗位责任(十二)

1、在主管工程副总的领导下负责本部门全面工作。以及开发部、总工办的全部工作。

2、贯彻执行国家颁布的技术规范、规程、标准及有关政策规定。

3、负责编制工程的总体控制计划、年度控制计划、月、周工程进度计划,经审定后组织实施。

4、参与项目的可行性研究,项目的规划设计方案、单体设计方案研讨工作。

5、组织施工图纸会审,负责联系、解决设计变更工作。

6、负责组织审查施工单位编制的施工组织设计。

7、参与对监理单位、施工单位的考察,参与对供货厂商的考察,并形成考察报告。

8、参与监理委托、工程发包、材料采购等招标工作,并会签合同。

9、编制甲供材料、设备供货计划,参与选样,现场组织验货。

10、现场工程签证管理。

11、组织基础验收、主体结构验收、各专业工程竣工验收及整个工程验收。

12、审核工程付款,对材料付款予以会签。

13、负责工程施工的质量、进度、成本、安全、文明施工方面管理工作。

14、组织现场工程例会,协调各施工单位之间的关系,处理施工中出现的各类问题及纠纷。

15、对监理公司及施工单位进行有效管理。

16、配合营销部解答客户提出的各种技术问题,为客户提供优质服务;

17、开发部负责协调政府主管部门手续

篇3：某房地产公司销售人员管理制度

房地产公司销售人员管理制度

1、销售员职责

①在销售主管的直接领导下开展各项工作。

②熟练掌握业务知识。

③积极进行销售工作,按时完成销售指标。

④负责客户的资料登记、联系、追踪、看房,签约直至售后服务的一系列服务。

⑤有疑问及时向主管或经理反映。

⑥每日认真填写客户档案,工作日志,每周一交上周《工作情况》及《客户分析》,每月的最后一周递交下月《工作计划》。

⑦进修学习销售理论和有关知识,接受公司的考核。

⑧随时收集相应的信息,向公司提供有益的信息,以利于公司开拓新业务。

⑨完成上级委派的其他业务。

⑩销售员的业务记录要当天晚上或第二天早上9:00之前交于销售主管,过时不候,也不能补交。

※填写认购书、合同正附本,如销售人员出现错误,罚款20元/处,张力经理负连带责任,罚20元/处。

※当日值班销售人员负责电话接听。办公区域不得没有销售人员。

※销售员应配备计算器、荧光笔等必备的办公用品,缺少时应及时补充以便业务的开展。

※

2、销售人员行为准则

①对外工作必须坚持心向本销售体利益,必须使客户满意的原则。

②在业务交往中,不得泄露销售部内部机密。

③一切按财务制度办事,客户交款应到公司办理,个人不得收取客户定金及房款。因业务需要用款时,需事先向经理请示。

④在业务洽谈过程中,应尊重同事,接听电话和接待客户时,尽量不把矛盾暴露给客户,有问题及时、低声询问、协调。

⑤在业务工作中,不得以任何形式损害公司及销售部形象违者将处分。

⑥诚实守信,办事认真,任何人不得从事第二职业或兼职工作。

⑦不准在工作区聊天,不准在工作时间做与工作无关的事。

⑧销售人员不许拿答客问接待客户,更不许给客户看。

⑨说话严谨,不确定及不清楚的不要向客户随便承诺。

注:以上行为制度要求全体工作人员认真遵守,违反规定者处以20元/次罚款,销售主管50元/次,销售经理100元/次。给公司造成严重后果者公司将从重处罚或予以除名。

篇4：（驻外）房地产销售经理主管工作职责任职要求

房地产(驻外)销售经理、主管的工作职责及任职要求

工作职责:

(1)案场销售团队管理与培训,现场销售的组织及流程控制,工作进度的督导,案场日常事务管理;

(2)协助项目经理制订销售计划,提出销售管理建议,协同相关部门制定各类推广计划与实施方案;

(3)负责日常销售数据的统计、分析及业务报表审核,及时发现并解决现场销售问题,合理控制案场成

本,对各阶段营销方案的实施进行监督、总结和反馈;定期总结与分析项目销售情况,完成项目结案报告;

(4)处理客户投诉和现场突发事件,指导下属员工开展客户维护、服务回访等工作,并定期进行工作总结汇报。

任职要求:

(1)24-35周岁,全日制大专及以上学历,房地产、市场营销、经济、管理等相关专业,2年以上案场销售工作经验,1年以上团队管理经验,持有房地产经纪人资格证书,成功操作过5万平方以上项目者优先;

(2)熟悉案场销售各环节,具备较强的表达能力、管理能力、逻辑思考能力,良好的行业理解和判断力,优秀的沟通协调能力和问题解决能力,具有服务精神和团队意识,能有效执行既定工作目标和计划。

(3)性格开朗乐观,有事业心,热爱并致力于房地产行业的价值创新,乐于接受挑战,能承受一定工作压力,可以长期驻项目案场所在地工作。

篇5：物业顾问公司拓展总监工作职责任职要求

物业顾问有限公司拓展总监的工作职责及任职要求

工作职责:

1、负责房地产代理项目及房地产营销策划项目的业务、案源开拓工作;

2、根据项目要求,制定项目工作进度计划,带领项目组成员讨论制定项目策略方案、推进计划,负责撰写或指导撰写策略报告;

3、分析判断及数据整合能力强,良好的开发商关系及优秀的协调沟通能力;

4、协助上级领导对部门分组工作安排与任务协调;

任职要求:

1、具有市场营销、商务代表、客户服务类工作经验;

2、具有良好的管理与协调、沟通能力;

3、具有较强的市场开拓能力和谈判能力,客户服务意识强;

4、具有良好的职业形象和亲和力,标准普通话,口齿清晰;

5、在房地产行业内有一定的人际关系,有较广的行业资讯获取渠道;有房地产开发企业关系、资源或商品房代理、广告策划业务资源优先。