化工安全生产投入保障制度 - 制度大全
职责大全 导航

化工安全生产投入保障制度

编辑:制度大全2019-02-28

为了促进安全生产工作,保障安全生产资金的供给,本公司根据国家《安全生产法》结合公司实际,特制订安全生产资金保障制度如下:

1、公司设立安全生产专项资金专户,资金投入应能充分保障公司安全生产的需要,按公司年收入的5%提取,公司安全生产专项资金由财务部专人负责管理,并建立专项资金使用情况报表

2、公司安全生产专项资金的支出由总经理负责批准。

3、安全生产专项资金的使用必须专款专用,不得挪用,安全生产领导小组负责监督安全生产保障资金投入的有效落实。

4、公司安全生产领导小组负责编制资金计划,费用的使用计划中应包括完善、改造和维护安全防护设备设施的费用,安全宣传和教育培训及配备劳动防护用品费用,安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改费用,设备设施安全性能检测检验费用,应急救援器材、装备的配备及应急演练费用,安全标志及标识费用,职业健康安全、环境保护费用,职工意外伤害保险费用,安全先进奖励费用项目等。

5、公司财务部应对安全生产资金使用情况进行统计、汇总,安全生产领导小组应督促相关部门按计划实施,机修应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合理有效。

6、在安全生产资金使用上应做到“三到位”,即责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”,即定项目、定措施、定责任人、定期限。

7、对重大专项安全技术措施资金的制定,应进行可行性评价、论证、会审、确保资金的有效使用,充分发挥其科学、合理、有效的原则。

8、对安全生产违规者给予经济处罚,罚款数额由公司安全员核定,罚款的收入,应如数上缴公司安全生产专项资金专户,统一调配使用。

9、公司对于安全生产工作成绩优异的班组、个人给予适当奖励。

篇2:化学品安全投入保障制度

1、企业应根据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》财企[2006]478号相关规定提取安全生产费用。

2、企业全年的实际销售收入在1000万元以下,按照4%提取安全费用;该费用提取后,财务会计科目上应设置专门科目,专款专用。

3、企业提取的安全生产费用应当按照《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》(财企[2006]478号)规定,在以下范围内使用:

(1)完善、改造和维护安全防护、检测、探测设备、设施支出;

(2)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出;

(3)安全生产检查与评价支出;企业办理的“地方性高危行业安全生产责任保险”费用支出;

(4)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出;

(5)安全技能培训及进行应急救援演练支出;

(6)其他与安全生产直接相关的支出。

4、应从安全费用提取一定的资金作为隐患治理专项资金。重点用于隐患治理。并应有隐患治理专项资金使用记录。

5、安全费用应优先用于满足整改措施或达到安全生产标准所需支出。

6、安全费用应当实行专户核算,按规定范围安排使用。

7、为职工办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险,所需保险费用直接列入成本(费用),不在安全费用中列支。

8、企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用,不在安全费用中列支。

9、企业会计必须在日常会计帐务中将安全生产费用逐笔登记入帐,不得遗漏。每月的安全报表中要反映此数据。健全安全生产费用台帐。

10、企业安全费用的会计处理,应符合国家统一的会计制度的规定。

篇3:安全经费投入保障制度

第一条根据公司的运营特点,按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道,保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施,消除事故隐患,改善安全工作条件,安全的宣传、教育、培训,安全奖励,推广应用先进安全技术措施和管理方法,抢险救灾等均有可靠的资金来源,特制定本制度。

第二条安全投入应充分保证安全工作需要,安全投入资金要专款专用。

第三条危险源整改投入:公司每年安排一定的资金,用于相关的消防硬件设施建设,以防止火灾、爆炸、工伤。

第四条劳动防护与保健投入:为了保障经营过程中员工的安全与健康,公司安排一定的资金用于防护用品以及职工保健的费用。

第五条应急救援投入:公司将加大消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、通讯联络器材、抢险救灾车辆等的经费投入,以有效控制突发事故的发生。保证应急救援组织一定的办公费用、应急救援培训及演练费用。

第六条安全宣传教育投入:要安排一定的员工安全培训费用、安全工作例会费用、安全活动费用及安全专题板报(或报纸)、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。

第七条日常安全管理投入:主要是保证安全管理部门正常开展工作所需的投入,包括办公支出、职业安全健康管理体系建立及运行维护费用。

第八条保险投入:主要是财产保险投入、车辆保险投入、职工工伤保险的安全投入。

第九条事故投入:在突发事故发生后,公司为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而设置的费用。主要包括:事故处理活动费用、对伤亡员工的救治与赔偿费用。

第十条安全奖励基金投入:主要是对安全先进集体和先进个人进行奖励。对突发事件的先进集体或个人进行单独奖励。

篇4:加油站安全投入保障制度

一、公司设立安全生产专项资金专户,安全生产措施费专用于保障安全生产,实行专款专用,不得挪作他用;

二、安全生产措施费按计划列入成本,安全生产措施费的使用必须立项,原则上由公司具体掌握。各种安全技术设备,由公司安排专业人员购买、验收、管理,用于改善作业环境和设备的安全状况等。安全生产措施费用根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16号)制订,其包括的范围如下:

1、安全资料的编印、安全标志的购置及设置费用;

2、安全培训及教育费用;

3、职工劳动卫生安全防护的费用;

4、安全用电的费用,包括:标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施等;

5、起重设备及其他的安全防护设施(含警示标志)费用;

6、站内设备安全保护设施费用;

8、抢险应急措施;

9、交通疏导、警示设施费用;

10、消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用;

11、防护用品的购置费用;

12、按国家、所在省(自治区)、市规定的其它安全生产措施所涉及的费用。

三、公司对需具备安全生产条件所必须的资金投入,由公司确保资金的及时到位,正确使用,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

四、公司安全生产专项资金的支出由公司按计划报批。

五、对不按规定使用措施费或安全措施落实不到位的,公司依照有关规章制度给予处分处罚。发生伤亡事故,危害职工身体健康的,应首先追究有关人员的责任。

六、公司对于安全生产工作成绩优异的员工给予适当奖励,奖励资金不使用公司安全生产专项资金。

篇5:加油站安全生产投入保障制度

1、编制年度安全技术措施计划

确定项目,落实资金、完成时间和责任人(安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等)。年度安全技术措施计划应包括以下内容:

1.1安全工程项目资金投入

为了保障生产安全和职工健康,针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。

1.1.1安全工程项目建设资金项目范围应包括:

1.1.1.1安全技术:

以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施,如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。

1.1.1.2辅助房屋及措施:

有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室等。

1.1.1.3隐患整改项目。

1.1.2安全工程项目维护保养资金;

1.1.3安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。

1.2劳动防护与保健投入

为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。

1.2.1劳动防护用品(如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等)费用以及各种用品的使用年限;

1.2.2保健费的发放:保健费(个人)=职工体检费用+职业病预防费用+消暑饮料费用。

1.3应急救援投入

为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。

1.3.1应急救援设施(如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等)、设备、用具或用品等费用;

1.3.2应急救援组织办公费用;

1.3.3应急救援培训及演练费用;

1.3.4参与应急救援及演练人数、时间长度。

1.4安全宣传教育投入。

1.4.1对职工进行安全培训(包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等)的费用(教材费、讲课费等);

1.4.2安全生产例会、安全活动费用;

1.4.3参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度;

1.4.4安全专题板报(或报纸)、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。

1.5日常安全管理投入。

1.5.1安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员(兼职和专职)人数、安全员的工资、津贴和办公支出。

1.6保险投入

可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。

1.6.1财产保险投入;

1.6.2车辆保险投入;

1.6.3职工工伤保险的安全投入。

1.7事故投入

在突发事故发生后,企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。主要包括5个方面的内容:

1.7.1事故处理活动费用;

1.7.2对伤亡职工的救治与赔偿费用;

1.7.3环境污染处罚与治理费用;

1.7.4事故发生导致企业停产的损失;

1.8安全奖励基金投入

安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励,对其进行定期奖励。对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有