行政部总经理秘书岗位职责范本
1.总经理、副总经理日常行程的安排。
2.总经理、副总经理涉外活动的陪同和翻译。
3.需要总经理、副总经理报批的公司相关文件的翻译和管理。
4.处理总经理、副总经理交付的其他具体事务性工作。
5.往来客户的接待工作。
6.公司日常文书的翻译。
7.公司日常行政辅助工作。
篇2：人事行政部费用预算职责
1.负责机构本部年度预算编制的启动协调、汇总及审核。
2.负责对机构本部预算执行状况进行分析和反馈。
3.负责对机构本部日常预算动支进行审核。
4.负责机构本部年中预算修正的组织、审核及汇总。
5.负责对机构本部预算追加申请进行初审。
6.负责专项费用的投入产出进行专题评估分析。
7.负责机构本部相关费用数据的报送。
8.熟悉掌握公司各项费用开支标准。
9.审核费用实际发生与申请动支项目的一致性。
10.审核发票的合法、合规性。
篇3：厂长秘书岗位职责范本
1.负责本厂有关文件的归稍、管理、随时保证文件的有效性。
2.部门间及部门内的信息、文档交流、传递等。
3.各种记录表格的填写、归档,数据分析及纠正措施、改进等。
4.负责跟进本厂的各项工程,并做好相应的记录。
5.负责本厂行政事宜及厂长安排的其他方面的管理工作。
篇4：秘书六科职责
1.办理城市规划、建设、城管(综合执法)、房管(房改)、环境保护、旅游、人防(交通战备)、开发区、开发投资公司等方面的文电、会务和督查工作。
2.联系工会、侨联等方面的工作。
3.负责市人民政府有关专题会议的会务工作和专题调研。
篇5：行政部总经理助理岗位职责范本
1.公司原材料、辅料采购能独立进行供应商开发和管理,审核采购合同并下单,跟踪交货时期与交货品质,能按计划完成生产采购任务,并尽可能降低生产成本。能独立处理相应的突发紧急事件。
2.熟悉进出口操作流程,并能独立完成进出口相关业务。
3.协助总经理处理日常事务。
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