电子材料认定工程师岗位职责范本
1.负责扩点感性器件、接插件、遥控器的确认及试产跟踪。
2.负责感性器件、接插件、遥控器的供应商资质审核。
3.负责感性器件、接插件、遥控器供应商现场考察。
4.负责感性器件、接插件、遥控器的价格成本分析。
5.负责感性器件、接插件、遥控器生产、市场失效分析及跟踪供应商闭环处理。
6.负责整理、归类材料内控技术参数及工艺要求。
篇2：会计科科长岗位职责范本
1.负责借款、报销等收支业务的会计核算,编制会计报表。
2.负责学生学杂费的收缴管理,参与学生助学金、奖学金、贷学金的核算与管理。
3.负责全校科研经费的核算与管理。
4.负责全校人员工资的财务管理。
5.负责学校的贷款及使用。
6.负责对不具备设置二级财务机构条件的单位进行会计核箅代理业务。
7.负责全校性收费票据、有价票券和会计档案的管理。
8.负责房改资金的扣缴和基建经费的管理。
9.完成领导交办的其他工作。
篇3：学生宿舍保洁员岗位职责范本
1.对包干区地面每天清扫两次(公寓楼要求拖洗),走廊、楼梯无垃圾、蛛网、吊灰。
2.洗脸间地面干净、无积灰,水池无青苔,无油污,无杂物。
3.便池每月用清洁剂清洗一次。做到无尿坂、无臭味、不堵塞。
4.爱护公物和清洁工具,保管好劳动用品。
5.有责任教育学生节约水电。
6.负责公共场所窗户玻璃等公共设施的维护工作,发现损坏及时报修。
7.遵守劳动纪律,服从临时突击任务的调配。
8.拾到财物要交公,学生掉落的衣物收好交组长处理。
9.工作时间内不捡垃圾。
10.注意自身仪表形象。
篇4：人事行政部费用预算职责
1.负责机构本部年度预算编制的启动协调、汇总及审核。
2.负责对机构本部预算执行状况进行分析和反馈。
3.负责对机构本部日常预算动支进行审核。
4.负责机构本部年中预算修正的组织、审核及汇总。
5.负责对机构本部预算追加申请进行初审。
6.负责专项费用的投入产出进行专题评估分析。
7.负责机构本部相关费用数据的报送。
8.熟悉掌握公司各项费用开支标准。
9.审核费用实际发生与申请动支项目的一致性。
10.审核发票的合法、合规性。
篇5：工资调配处职责
1.负责机构编制和劳动工资管理工作。
2.负责公务员录用、干部调配、军转干部接收安置及高校毕业生接收工作。
3.指导局直属单位人事制度改革。
4.负责出国人员政审及备案工作。
5.负责人事档案管理、干部和工资统计、收人申报等工作。
6.负责司内综合、协调及督办工作。
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