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建筑公司办公室:安全生产责任制

编辑:制度大全2019-03-27

建筑公司办公室安全生产责任制

1.及时办理有关劳动保护、安全生产的文件、通知、简报等。

2.在进行全公司工作总结时,应将安全生产、劳动保护工作为主要内容之一,要协助和支持安全员开展日常工作。

3.负责行政方面对于劳动防护物品、材料设备的采购保管及收发工作,按规定发放保健食品,清凉饮料等。

4.按要求管好文件档案,消除不安全因素,防止泄密事件的发生。

5.负责将教育纳入全员培训计划,组织安排员工的安全技术培训与考核工作。

6.负责本公司范围内房屋等设施的安全情况,有不安全苗子及时报告,并采取有效措施迅速整改。

7.加强办公区、生活区的卫生管理。

篇2:五建公司办公室:安全生产责任制

五建公司办公室安全生产责任制

一、根据上级部门的要求和公司安全管理目标、现状及存在问题,组织有关部门制订和完善公司的安全管理制度。

二、负责上级颁发的安全生产文件及公司运行文件的收集、登记、发放。协调公司各部门的体系运行。

三、建立健全公司安全组织,做好安全教育培训工作。

四、在布置车辆运输任务时必须布置交通安全,并督促驾驶员做好车辆日常保养。

五、根据交通法规和企业有关规定,积极配合有关部门认真调查、分析、处理好交通事故,并按有关规定,报告和统计事故,严格按"四不放"原则防止重复事故的发生。

六、做好各项交通管理台帐,严格把好车辆出省市审批关。

七、做好防暑降温、防寒保暖、防汛、防台工作,并把所属经费列入安全技术措施计划中,确保工作的正常进行。

篇3:工程项目部办公室:安全生产责任制

工程项目部办公室安全生产责任制

一、及时传阅党和国家及上级主管部门关于安全生产方面的文件。

二、帮助基层单位搞好安全生产保证体系的外审工作,认真负责地提出意见。

三、会同公司各职能部门在安全生产管理上逐步应用和推广科学管理和现代化管理方法,指导施工现场建立和实施安全生产保证体系,组织对施工现场安全保证体系的内审。

四、参加公司有关部门对施工现场标准化管理和文明工地的检查。

五、按规定执行有关标准,做好施工现场防暑降温和防寒保暖工作。

六、加强施工现场食堂卫生管理,杜*物中毒事故发生。

七、加强监督食堂操作人员安全使用煤气,防止煤气中毒事故发生。

八、加强施工现场饮水卫生的检查工作,严格执行饮水卫生标准,防止饮水中毒事故。

地铁土建工程第十合同段

项目经理部

篇4:公司办公室:安全生产责任制

公司办公室安全生产责任制

公司办公室对公司安全生产的资金使用管理负责。

1.根据年度安全保障资金投入计划,制定相关安全生产管理目标、指示。根据往年安全资料,对安全管理过程吕的问题进行分析总结。制定年度持续改进计划并监督计划实施。

2.监督各项安全保障措施、计划、职业健康,职业安全健康保障管理体系正常运转等的执行情况。

3.办理企业职工养老、大病、工伤、生育保险及商业保险。

4.落实国家和地方政府有关劳动保护和劳动待遇的规定。配合有关部门,负责对职工进行体格普查。

5.参加因工伤亡事故的调查,并认真执行对事故责任者的处理意见。

6.负责公司有关安全方面的统计报表、资料,教材的汇总归档工作。

篇5:安全生产责任制:办公室(副)主任

(一)在总经理的领导下,办公室的日常工作,带领全室人员履行公司办公室职责。

(二)执行国家和上级部门发布的有关法律、法规和标准,做好管辖范围内的安全工作,负责制订、执行和修正公司的各项管理制度。

(三)协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况;负责公司定期和年度考核的组织实施工作;负责对外签订各类合同文稿的审核工作;

(四)根据公司及各部门的用人计划组织招聘工作,审核员工岗位调整方案;负责公司内外的接待、来访和协调工作,对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导;负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议等文件;负责综合性公文的传递、传达、催办与检查。

(五)根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;负责监督全公司印章等的使用;负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员;负责处理员工奖惩事宜;负责做好工资计划的审核工作;负责组织人事档案的定期审查和整理工作。

(六)负责对本部门人员工作业绩进行考核;负责管理公司后勤工作;负责做好员工培训工作;负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作;负责审核人力资源管理有关方案及报表等;负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点。

(七)负责处理公司对外的公关事务,负责公司对外的联谊联络工作;负责公司外部形象的塑造,提升企业的知名度。

(八)负责提请总经理召开办公会议并做好记录;通知召开公司例会和临时性会议;传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作。

(九)检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况,深入基层调查研究,听取群众意见和建议,为公司决策提供依据。

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