销售员:岗位说明书

篇2：公关部:岗位说明书

一、部门职责:

1、负责公司企业品牌、项目品牌发展战略的制订、策划、组织、实施、推广等管理工作。

2、负责公司企业文化建设和cis体系建设。

3、开展公共关系调研,及时了解政府及有关部门出台的房地产政策及实施要求;了解新闻媒介关注的焦点;了解房地产业状况及发展趋势;对调研情况及时整理材料,并向领导汇报。

4、搞好公共关系协调,协助公司各部门加强对外工作联系,有计划的开展各项公关活动,参与政府及有关部门组织的活动,与社会各界建立长效、可行的公共关系。

5、加强与新闻媒介的联系与沟通,负责安排公司领导人接受媒体采访,拟发公司业绩新闻稿件,举行新闻发布会等活动,争取媒介的支持,提高公共关系协调的质量和效率。

6、参与公司项目年度、月度市场推广策划、方案评审。

7、负责广告公司的评价与选择,各类广告的设计发布及监测。

8、负责集团内各部门所有对外公开发布的文稿审核与媒体安排、发布、监测。

9、编撰公司简介、周报、内刊、大事记等。

10、负责公司突发性事件紧急处置的对外联络和报告,协助办公室做好突发事件的善后处理工作。

二、主任工作职责:

1、负责部门整体工作管理及制度的建立和完善。

2、负责制定公关工作年度、月度计划方案及支出预算,经批准后组织实施。

3、负责公司内外公共关系协调工作,对公关调查、公关策划、公关实施和公关评估的过程及质量进行控制。

4、负责公司重大活动的组织、协调和接待工作,参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关。

5、负责审阅对外发布的稿件,协调其他部门参与公关的有关活动。

6、负责公司发展战略目标策划及企业文化建设工作。

7、负责指导、管理、监督下属人员的业务工作及绩效考核,不断提高部门人员整体素质及工作质量。

8、负责安排公司领导人接受媒体采访,负责接待政府及有关部门、重点企业与公司主要领导会面、洽商等活动。

9、完成公司领导交办的其它工作。

三、品牌公关部职员工作职责:

(一)公关执行专员(2人)

1、研究拟订公司企业品牌、项目品牌发展计划;批准后,组织方案实施。

2、负责公关调研与策划,了解掌握政府及有关部门出台的房地产政策及实施要求,了解房地产业状况及发展趋势,及时拟提公关主题内容。

3、负责公司新闻发布会、记者招待会的组织工作。

4、按批准的方案,积极协助相关部门组织参观访问、交流会、联谊会、开盘开幕典礼、展览展销活动、社会赞助活动集团年会等,努力塑造企业良好形象。

5、负责协助公司项目广告方案策划,落实各类广告的设计、发布、效果评估、监控等工作。

(二)企业文化管理专员(1人)

1、负责公司网站建设工作,及时更新内容,增加信息量。

2、负责对公司员工公共关系、企业文化知识的培训。

3、负责公司企业文化建设和cis体系建设;批准后,组织方案实施。

4、完成部门负责人交办的其它工作。

(三)企业内刊编撰专员(1人)

1、负责撰写公司业绩新闻稿件和其他对外宣传材料及摄影摄像等工作。

2、负责编写公司企业文化和cis体系建设的相关内容。

3、负责编撰公司简介、周报、内刊、大事记等。

4、负责公司对外发布的文字材料、照片、录音、录像等资料的整理、存档工作。

5、完成部门负责人交办的其它工作。

突发公共卫生事件应急预案

篇3：采购员助理职位说明书

岗位描述:

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;

3、监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;

4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

5、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。

任职资格:

1、大学本科及以上学历;

2、本行业2年以上采购工作经验,有外资企业采购工作经历者优先;

3、熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

4、具有良好的英文应用能力,熟练操作计算机,懂erp系统操作更佳;

5、有良好的职业道德和敬业精神。

篇4：市场调研分析职位说明书

岗位描述:

1、协助经理制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行;

2、负责与国内各主流调研机构的沟通,并根据原始数据和经理的要求输出各类分析报告;

3、结合各方面意见形成信调报告的评估文档,作出相应总结分析,并形成经验积累;

4、负责市场活动、服务或信息供应商的统一管理和评估;

5、完成相关统计分析或进度报表;

6、收集竞争对手或产品的各种信息,如策略、活动、推广资料等,负责进行市场调研。

任职资格:

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、具有营销行业的从业背景,有专业从事市场调研工作两年以上经验者优先;

3、熟悉产品结构调整与产品运作操作,具有发散性思维和创新意识;

4、善于思考,具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力;

5、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;

6、积极主动,性格开朗,能够建立较为广泛的行业内人脉关系。

篇5：保姆:岗位说明书

保姆,又叫家政服务员,是指受雇用的家政服务人员。

保姆岗位职责

1、制作家庭生活、工作计划;

2、家庭环境管理;

3、家庭餐制作;

4、家庭成员日常生活照料;

5、家庭事务管理;

6、日常用品采买。

保姆岗位要求

1、女:年龄25—35;

2、吃苦耐劳、踏实可靠、做事认真负责,干净利落;

3、有健康证或近半年的体检证明;

4、诚实可靠,会做可口饭菜。

保姆关键技能

专业能力养育知识生活习俗知识餐饮制作

个人能力品行端正身体健康责任心

保姆升职空间

初级保姆→中级保姆→高级保姆→特级保姆

保姆薪情概况

应届毕业生$2200.00

1年经验$2300.00

2年经验$2500.00

3年经验$3400.00

保姆工作内容

1、负责做饭(早、中、晚三餐);

2、打扫家庭卫生;

3、清洗、晾晒、熨烫、整理衣物。