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变电站管理细则

编辑:制度大全2019-03-23

变电站管理细则(试行)

总则

为落实“以人为本、强化管理”的变电运行管理方针,确保变电运行职工的人身安全,保障变电站设备的安全可靠经济运行,特制定《变电站管理细则》。

本细则适用范围:局属变电站,开关站的站长、值班员。站长应以身作则,充分调动本站职工的积极性,认真落实执行本规则的各项规定。

本规则由变电工区统一考核,按每月执行情况核实后发放奖金。

第一章两票管理

第一条:严格执行工作票制度,按照部颁规程及上级有关规定执行,切实把好安

全关。严禁无票操作,违章操作一次扣罚当值值班员当月百分之百奖

金。

第二条:严格执行操作票制度。倒闸操作票的填写,模拟图板演习,监护、复

诵制的执行过程,必须严

肃认真,正确使用规范术语,做到一丝不苟。严禁单人操作,违犯本

条规定扣罚当值值班员奖金50元。

第三条:工作票、操作票的填写合格率。两票填写必须使用规范术语,盖全章、签全名,合格率达到百分之百。如发现术语不全、盖章不清、章

字颠倒、票面不清等不合格者,每发现一张不合格票扣当值值班员10

元奖金.

第四条:统一调度命令。各站必须严格执行调度命令,认真操作,不允许私自

送电(人情电、关系电),违者扣罚当值值班员奖金20元。

第五条:安全活动日全站人员必须到岗,自己签名,发现不到者(特殊情况例

外)或代签者,扣罚当值值班员奖金10元。安全日活动除按规定执行

外,还应将活动前的工作票、操作票集中,全站人员集中检查,并将

两票的填写合格情况记入安全活动记录。

第二章岗位技能管理

第一条:值班员必须做到“三熟三能”(即:熟悉设备、系统和基本原理;熟

悉操作和事故处理;熟悉本岗位规程制度。能正确地进行操作和分析

运行情况;能及时地发现故障和排除故障;能掌握一般的维修技

能。)。对本站设备的运行状态做到心中有数,及时发现缺陷并能正确

处理,将事故的范围、地点,准确无误汇报调度和工区。对于判断事

故不清、乱报事故者扣罚当值值班员奖金20元。

第二条:认真搞好设备巡视检查(正常、夜巡)。值班期间,值班人员应及时

掌握设备的运行状态,发现隐患和事故正确判断、果断处理,及时上

报调度和工区。因巡视不认真发生事故者,按照相关规定有关条款进

行处罚。

第三条:认真填写各种记录。各种记录的用语,必须使用规范术语,做到字迹

清楚。不准在记录上乱写乱画,每发现一次扣罚当值值班员奖金5

元。

第四条:正确使用各种安全工具及标示牌。值班人员应熟悉本站安全工具的试

验周期并能正确使用。工具的编号应齐全,摆放位置合理,统一规

范。发现乱丢乱放者扣罚当值值班员奖金10元。

第五条:认真填写设备缺陷纪录。每月月底向工区书面汇报,自己处理得和工

区处理的缺陷、发现的日期、缺陷的处理日期、处理人,应认真如实

填写。有缺陷没有及时发现或汇报不清扣罚当值值班员奖金30元,缺

陷发现及时者奖励20元。

第三章:设备管理

第一条:电容的投切,必须按照功率因数的高低进行,不能投上不切,切后不

投。

第二条:有载调压必须参照实际电压的高低进行,一般不允许在范围内过多调

整。调压的过程应及时记入《有载调压纪录》。

第三条:不允许随意加大熔丝的规格或改用铜铝材料做熔丝。对于由此造成事

故者,扣罚当事人当月奖金,责任不清时扣除全站半月奖金。

第四条:切实保护好通讯设备。不准私自拆接或关闭电台、电话、载波设备。

否则扣罚当事人奖金10元。

第五条:与运行无关人员严禁进入值班室或高压配电室更不准动电气设备.如

发现有人进入高压配电室扣罚当值值班员全月奖金20元。

第六条:每月5、10、15、20、25日核对分总表电量超出2%时报用电科。否

则扣罚当值值班员全月奖金。应工作不认真抄表发生错误数额超过

500KVH时,扣罚当事人半月奖金。

第四章运行管理

第一条:按规程规定进行交接班。严禁单人值班,若发现一次单人值班的扣除

当值值班员100元奖金。

第二条:值班期间不允许喝酒、打牌和做与值班无关的事情。严禁私自离岗,

三次无人接电话的扣除当值人员奖金50元。发现喝酒、打牌的另按

局劳动纪律规定处理。

第三条:每月26日向工区汇报本月工作票、操作票张数和月供电量,不报者

扣除当事人10元奖金。

第四条:搞好团结、互相帮助,不允许打架斗殴,违者扣除当事人100元奖

金,再进行处理。

第五条:搞好室内外卫生。每天檫地板、扫院子,经常擦拭设备,工具材料

存放整齐,各种记录摆放在指定位置。

第六条:院内无杂草、杂物,干净整洁,否则扣除全站人员每人30元奖金。

第五章其他

第一条:值班人员应熟悉消防设备的性能、使用周期及正确的使用方法,发现

过期的消防器材,应主动与主管部门联系更换。

第二条:电话是联系工作的,不允许打长途、咨询台或者其他与工作无关的

台,否则扣除当值人员的50元奖金。

第三条:本细则由变电站长负责执行落实。对站长的考核由本站值班员打分、

工区综合考核。

第四条:违反本细则规定,受到经济处罚者,将在《变电运行月刊》中通报批

评.

第五条:扣罚的款项用于奖励基金或存入基金会.

第六条:本细则未尽事宜,按照有关规程规定条款进行处罚。

第七条:本细则如有与部颁规程,上级有关规定发生冲突时,以部颁规程上级

有关规定为准。

第八条:本细则自2005年7月1日起开始实行。原变电工区20**

年7月编制的《变电站管理细则》同时废止。

篇2:某变电站远程自动抄表系统运行管理办法

变电站远程自动抄表系统运行管理办法

E1变电站远程自动抄表系统是提高用电管理信息水平,强化电能计量抄表的重要手段,是实现电量自动记录与远方监测,块捷适时抄表,分片科学管理,提高企业经济效益和社会效益的重要技术措施。为了明确其部门职责分工、系统运行管理、巡视检查等方面的工作程序,特制定本办法。

E2部门职责分工:

E2.1公司总工程师为主管领导,系统退出运行及一些重要参数的修改应经总工程师批准。

E2.2应指定专人作为系统管理人员,并设置在营销部综合管理部。系统管理员是负责整个系统的管理工作,并监督系统的运行情况,协调各有关部门及时解决出现的各种问题,其主要职责如下:

a)负责系统功能、参数、密码的设置、修改及电量数据(如追补电量等)的输入,并负责确认退出系统运行;

b)负责定期进行电量数据的备份保存,检查系统是否受病毒侵袭;

c)负责对变电站运行人员及计量现场工作人员进行指导、培训;

d)应定期检查系统各项功能是否正常,如出现问题应及时联系开发单位进行处理;

e)每月应检查系统的运行情况是否正常、电量数据是否准确,及时协调有关部门查明不正常原因,并予以排除;

f)系统管理员应主动与各有关部门联系,了解需求,并提供一些有关的报表曲线。

E2.3应指定专人作为主站值班人员,并设置在营销部电能计量部,其主要职责为:

f)每日检查系统是否有故障、错误信息或异常电量数据,及时协调有关部门查明原因并予以排除,如有特殊情况应缩短检查周期;

g)定时校对系统时钟,并与抄表机进行校对;

h)定期检查系统的工作日记和故障记录;

i)负责实时抄表、核对数据、查询、生成及打印报表、曲线图形等正常的系统操作;

j)系统如迂有重大问题时,应及时向系统管理员汇报。

E2.4电能计量部管理职责

a)电能计量现场工作人员负责电能表的轮换,以及电能表参数设置工作;

b)电能表至抄表机之间通讯线路的维护工作;

c)负责输入或修改电能表参数等工作;

d)定期到各子站进行巡视,检查变电站现场系统各部分(包括电能表、转换模块、抄表机、通讯线路等)是否运行正常;

e)经常检查系统变电站部分的运行情况,出现问题要及时向系统管理员反馈。

E2.5变电站运行人员(无人值班变电站为巡检中心运行人员)职责如下:

a)在进行线路旁带时应当使用变电站现场监控电脑,并设置开始及结束旁带操作;

b)定期用现场监控电脑进行实时抄表,并将数据及时与电能表进行核对;

c)在巡视期间应对变电站电能表、抄表机、通讯线路、备用电源进行检查,出现问题要及时向系统管理人员反馈。

E2.6调度所通讯班组人员负责各变电站子站至公司计量主站之间的通讯线路的维护工作,确保通讯线路畅通。

E2.7公司计算机中心(科技开发公司)主要职责:

a)负责抄表系统与公司MIS系统及客户服务管理信息系统等其它网络之间的数据信息交换的管理、维护工作。

b)定期为系统查毒、杀毒。

E3系统运行管理

E3.1系统操作应严格按照“使用说明手册”的要求进行,不得擅自改动系统软件的程序,不得更改抄收到的任何原始数据。

E3.2在主站、各子站的计算机、服务器上严禁运行不明来历的软盘或光盘。

E3.3主站、服务器、各子站抄表机、电能表应配置备用电源。系统应保持24h不间断运行。若确需将系统退出运行,应经主管领导批准并由系统管理员确认。

E3.4主站运行操作

E3.4.1系统管理员每月1日应对系统各项功能进行一次全面检查。

E3.4.2当某个有关部门要求修改系统设置(如预抄间隔等等),应以书面联系单形式经有关领导审批,由系统管理员进行修改。

E3.4.3主站的操作必须按不同人员的操作权限进行操作,不得越权操作。

E3.4.4主站值班人员应使用“母线平衡率报表”功能,每周进行一次各电压等级的母线平衡率的计算,通过平衡率信息以检查是否有系统未能发现的故障而导致电量丢失,及时向有关部门反馈并查找原因,排除故障。

E3.4.5主站值班人员每周对主站计算机的系统时钟进行一次核对,并利用系统自动校时功能将正确的时间传递到下端抄表机及电能表。

E3.4.6当主站电脑提示故障、错误信息或异常电量数据时,应及时查明原因。对于ABC表的断相信息,应检查其二次电压回路是否属于正常停电(如线路冷备用或检修等)。

E3.4.7当主站值班人员因出差或其他原因暂时离开时,必须指定一人作为临时主站值班人员,双方应进行移交手续,包括检查系统功能是否正常,是否有未处理的故障或异常情况,检查工作日志和故障记录,交待主站值班人员的高级权限密码(本公司抄表机密码除外)及其他有关注意事项。主站值班人员返回时,应同样办理移交手续,并及时更改高级权限密码。

E3.4.8系统的高级密码及本公司抄表机密码只允许由系统管理员进行修改,临时主站值班人员或其他任何人不得进行修改。

E3.5子站现场操作

E3.5.1当主站因通讯或其他原因无法及时抄收时,计量人员应每隔三日内到各子站现场抄收电量数据,并由系统管理员转存入主站(预抄间隔:当小于15min时,应相应缩短现场抄收的时间间隔;当大于15min时,则可相应延长)。

E3.5.2计量人员进行电能表现场设置及轮换表应事先通知主站值班人员(或系统管理员)。

E3.5.3轮换操作程序

a)进行电能表轮换工作时,应在轮换每一回线路的电能表前后分别在现场监控电脑上做一次轮换操作,严禁在多次工作完成前后再进行操作;

b)轮换表的表计信息输入应严格一一对应,避免出现差错。在输入完某一线路的所有轮换表信息并按下“卸表”确认健后,应立即将该线路的电压回路断开及电流回路短接。当轮换完毕恢复电能表的电流、电压回路后,应立即按下现场监控电脑上的“换表完毕”确认键。

E3.5.4旁带操作程序

变电站运行人员在进行旁带操作的过程中,必须在现场监控电脑上输入旁带开始或结束的信息。具体步骤如下:

a)在开始进行旁带操作前应先在监控电脑上输入旁带开关及被旁带线路开关编号:当被旁带线路开关断开后,应立即在监控电脑上按下旁带“开始”确认键,然后再进行其他旁带操作步骤;

b)当旁带结束,要恢复原线路开关运行时,在操作前应先在监控电脑上选择被旁带的线路开关编号:当旁带开关断开后,应立即在监控电脑上按下旁带“结束”确认键,然后再进行其他操作步骤。

E3.5.5当需要对电能表全位数量设置时,应按照轮换表的操作程序进行操作。即设置前当作旧表,设置后当作新表。

E3.5.6公司MIS系统或客户服务管理信息系统等其他系统需要有关数据时,应到抄表系统服务器读取。

E4巡视检查

E4.1主站系统除系统管理员、主站值班人员(或指定人员)的正常巡视外,未经许可的人员不得进行任何操作。

E4.2电能计量部应每月到各子站现场巡视一次,检查电能表、备用电源、抄表机之间及电表间的通讯是否有故障。

E4.3计量人员在变电站现场工作及日常周检巡视时应检查系统是否正常工作,出现异常情况应及时向系统管理员反馈。

E4.4各变电站运行人员(巡视中心人员)应每日巡视检查变电站现场的电能表,通讯线路备用电源工作是否正常,出现异常情况应及时向系统管理员反馈。

E4.5各工作班组及运行人员在系统故障处理完毕后,应及时将故障原因及处理情况向系统管理员通报,并由系统管理员做好记录。

E5其他

E5.1各子站应分别指定一条专用电话线路给抄表系统使用,该线路不得并接其他分机。

E5.2当通讯线路出现故障时,通讯班组应尽量确保在三日内修复。

E5.3非经授权,任何人不得擅自拆封抄表机的铅封。

E5.4建宁县电力公司所属各站所的现场操作规程由其各站所系统管理人员负责编制,并报公司备案。

篇3:变电站环境卫生管理办法制度

为了做到文明生产、文明工作,搞好变电站环境卫生管理工作,创造一个整洁、优美的工作环境,特制定本办法。

本办法规定变电站的环境卫生分为公共卫生区和个人卫生区。

一、公共卫生区:(日维护)

1、室内外卫生划分到每值。

2、生产区内、外路面要干净,无烟头、无脏物。

3、高压室、控制室、候班室、备餐间、走廊、卫生间要保持干净整洁,无蜘蛛网,无烟头,每值交班前应进行地面清扫(拖地板),生活用品、安全用具摆放整齐。

4、保持微机外壳、键盘、显示器、鼠标器的清洁。

5、候班室被褥清洁,叠放整齐,无垃圾等脏物。

6、不准在控制室、候班室用餐,备餐间每次用餐后应擦洗灶台、餐具、餐桌、拖地板、倒垃圾,剩饭、剩菜不得随意乱倒,必须倒入垃圾桶。

7、灯饰外观应清洁,灯泡要及时检查更换。

8、各站应有定置图,室内物品位置应按定置图摆放正确。

二、个人卫生区:

1、设备清扫责任到人,逢停必扫,要求设备构造完整,保持干净,无污垢。

2、空调、冰箱、电脑、电视机维护责任到人,要求干净整洁,无蛛网、灰尘。冰箱内无异味。

3、门窗应进行编号,卫生划分到人,应保持干净、明亮。

4、生产区内、外草地划分片区,责任到人,要求场地平整、无杂草。

5、以上个人卫生区应和变电站签订责任状。

三、考核办法:

变电站交接班时接班人员进行检查,若发现公共卫生区未按上述要求进行日维护,则要求交班人员进行打扫,否则每值每处考核20元;站长如未按要求将个人卫生区责任到人,则每处考核10元,并经常对个人卫生区进行检查,若发现个人卫生区未进行清扫或清扫不干净,则每处对卫生责任人考核10元。

变电工区不定期对变电站进行检查,发现公共卫生区或个人卫生区的卫生清扫不干净,按以上处罚项目进行三倍处罚(公共卫生区对被检当值,个人卫生区对卫生责任人)。

篇4:变电站运行管理值班交接班工作标准化程序

(1)交接班前的准备:交接人员应于交班前做好交班准备工作,总结本值运行情况,检查全部设备和记录,清理卫生,整理资料,工器具,钥匙。接班人员应于接班前到达现场,由值班长带领进入主控制室。

(2)交待运行情况:交班值班长口头交待本值运行操作,事故处理,发现和消除的设备和缺陷,设备检修,保护变更和设备运行情况,交待下一班要进行的工作和安全注意事项。接班人员倾听交待,查阅记录,资料,直到无疑问。

(3)现场检查:接班值班长分配接班人员分头检查和了解,重点检查了解新发现的设备缺陷和前一班未完工作,明确接班后的检修试验工作和安全注意事项,核对模拟图,试验有关信号和装置,资料,清点安全用具,工具,仪器,钥匙等,检查环境卫生,室内外建筑设施,照明等。

(4)办理交接班手续:接班人员检查无问题后,先由接班值班长在交接记录落款上签名,后由交班值班长签名,并注意交接时间,然后交接岗位,交接班工作方告结束。

篇5:《智能变电站配置文件管理规定》标准

在和风旭日、花开似锦的夏初,由国家电网公司主办、山东省电力调度中心承办的“智能变电站配置管控相关标准审查会议”顺利召开。2015年5月18日,国调中心、中国电科院、华北分中心、华东分中心、各省调单位及各电科院、各设备制造厂家的相关领导和专家,汇聚潍坊共同商议和制定智能变电站配置文件管控领域的方针和蓝图。传统站向智能站的变革是一个大的技术跨越,相关经验和制度也在不断积累,各方领导和专家就目前智能站在建设和运维阶段面临的新问题、新挑战筹备和组织了更为完善的方案,会议就智能变电站配置文件管理规定、智能变电站配置文件运行管理模块技术规范、智能变电站继电保护配置工具技术规范三个方向的意见稿编制情况做了总结,对意见稿具体内容作了深刻讨论,确定了智能变电站运维阶段的各种配置文件及工具的新规范。会议进行过程中,与会领导和专家讨论并明确了各部门间职能和相互的协作关系与协作方式,明确和规范了各种文件(SCD文件、ICD文件、CID文件、过程层实例化配置文件CPID)的管理方式,为提升智能站调度运行和运行维护管理水平打下了坚实的基础。会议对配置文件的一致性、合法性、有效性等维度做出了进一步标准化的要求,为智能变电站安全可靠的运行提供了技术层面和制度层面的支撑。会议对智能变电站二次装置尤其是保护装置的内部参数配置文件的管理模式进行了深入的讨论,基本确定了与软件版本功能相关的内部参数配置文件与SCD、CID、CPID等工程相关的配置文件要解耦的要求,这为解决智能变电站的运行检修工作过度依赖设备厂家的问题有重要意义。随着会议的顺利进行,三个重要标准也基本确定下来,《智能变电站配置文件管理规定》明确了智能变电站各种配置文件的管理总则,为各运行单位开展智能变电站的配置文件管控提供了方向和准则。《智能变电站配置文件运行管理模块技术规范》将是各运行单位建设智能变电站配置文件运行管理平台的技术指导原则,《智能变电站二次系统配置工具技术规范》的发布将解决目前各厂家和设计院SCD配置工具不兼容不一致的问题。标准制度的逐步完善也显示着智能变电站正一步步向更加规范化、标准化的方向发展,智能变电站作为一个重要环节将真正能够支撑起智能电网的建设工作。

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