机关工会主席岗位工作职责

篇2：分工会主席岗位工作职责

1、积极宣传党的方针政策和院党委的决议、指示、围绕医院的中心工作,搞好职工的思想教育,特别要加强对青年职工的思想政治教育。

2、根据工会主席布置的任务,负责组织召开工会委员会、工会小组和工会召开的会议,制订工作计划,按时布置,检查总结工作。

3、配合工会主席组织职工参加民主管理活动,负责筹备医院的职工代表大会和会员大会,贯彻大会决议。

4、教育职工遵纪守法,遵守医院的各项规章制度,鼓励职工参与医院的管理,激发职工的主人翁责任感。

5、经常深入科室,做好调查研究工作。关心职工的思想、工作、生活,及时向工会主席反映职工的意见和要求,尽力帮助职工解决困难,为职工个人生活提供方便。

6、组织开展群众性的文体活动,丰富和活跃职工业余文化生活。

篇3：基层工会主席岗位工作职责

(1)在党组织和上级工会的直接领导下,认真履行工会的各项职能,主持工会委员会全面工作,带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策,执行会员代表(会员)大会的决议和决定。负责向会员代表(会员)大会报告工作。

(2)负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议,传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划,做好工会的工作总结、表彰。

(3)参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见和建议。

(4)组织职工参与本单位的民主管理,组织和代表职工与单位行政进行集体协商、签订集体合同和工资等其它协议,并督促集体合同和工资等协议的履行和落实。

(5)协助党政抓好职工思想教育,组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动,不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。

(6)代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规,依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。

(7)深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的情况,倾听和反映职工群众合理的意见和要求,努力为职工群众说话、解难、办事。

(8)加强工会自身建设,坚持民主集中制和集体领导原则,组织工会干部学习培训、业务交流,不断提高自身的维权能力等综合素质。

(9)编制好工会经费预算和决算方案,管好、用好工会经费,管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设,丰富职工文体活动,不断增强工会的凝聚力。

(10)理顺工会同行政的关系,依法独立自主地开展工会工作。

(11)向上级工会报告重要信息。

篇4：企业工会主席岗位工作职责

职责一:企业工会主席岗位职责

一.负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务。

二.负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。

三.指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。

四.协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作,开展对职工的宣传教育活动,培养更多的“四有”职工,增强企业的凝聚力。

五.审批年度工会活动方案,及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。

六.主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子,主持基层工会干部的任免,对基层工会进行检查、监督、考核和培训。

八.设立接待日,听取会员的意见、建议,及时反映基层问题,处理会员或员工的投诉,维护了工合法权益。

九.组织发动职工文化、娱乐、体育活动,做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。

十.负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

职责二:企业工会主席岗位职责

1、在党委和上级工会的领导下,全面负责工会的组织领导工作,认真贯彻工会工作方针,主持工会日常工作。

2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署,结合企业实际,制定工作计划并组织实施。

3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全,并组织实施和检查落实。维护员工的合法权益,参与公司有关涉及员工利益的政策的制定,就涉及职工利益的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题,加强民-主监督,增强企业员工主人翁责任感。

4、通过举办各种形式的活动,调动全员的积极性,推进公司的发展与建设。按照有关民-主管理法规、条例、制度,抓好企业的民-主管理工作。

5、关心员工生活福利,在多劳多得、效益优先思想指导下,协助和督促公司领导办好员工集体福利工作。关心有困难的职工,为他们排忧解难。负责困难员工的慰问工作。

6、有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的文娱活动。组织好节假日及假期的休闲活动,增强企业凝聚力。

7、维护女职工的合法权益,做好女工工作。

8、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。

9、督促工会各委员会做好相应工作。

10、配合各级领导搞好各项公益活动。

11、完成工会及公司领导安排的其他工作。

职责三:企业工会主席岗位职责

一、制订工会工作计划,指导工会小组制订、落实活动计划。

二、协助党总支书记和校长做好思想政治教育工作,提高会员的政治思想觉悟和认识水平。

三、组织会员学习教育理论,学习业务,学习教育管理知识,深化教育教学改革,以出色完成教育教学任务和学校各项中心工作。

四、发挥学校党总支、行政和群众的桥梁作用,经常把群众的建议向党总支、校行政反映和报告,并将党总支、校行政的工作部署变为群众的行为。

五、做好教职工代表大众的筹备和会务工作,教代会闭幕期间作为常设机构,做好经常性的民主管理工作。

六、教育会员模范地遵守学校规章制度,遵守劳动纪律和公共秩序,爱护公物,弘扬师德,协助学校行政表彰先进、奖励劳动模范。

七、做好教职工的生活福利工作,开展群众互助活动,协助校行政办好集体福利事业,做好女教职工工作。

八、协助校行政对会员加强法制教育,同时保护会员的政治利益和民主权利。

九、搞好文明家庭的建设和评比工作,做好民事调解工作。

十、加强工会自身建设,密切联系群众,健全民主生活,不断改进思想作风和工作作风。

篇5：中学工会主席工作职责

篇一:石室天府中学工会主席职责

工会主席是学校基层工会集体领导班子的核心。工会主席的主要职责是:

1、全面负责上级工会规定的各项工作任务,切实贯彻上级工会的方针和决定,协助党委,带领全体会员,努力把工会建成“教职工之家”。

2、制定工会每学期(或学年)的工作计划,定期对所做的计划执行情况进行全面总结。

3、协助党、政筹备召开教职工代表大会,承办教代会闭会期间的日常工作。

4、抓好工会领导班子的自身建设,主持工会委员会会议,坚持集体领导和分工负责相结合的原则,统一协调各委员的工作,把工会领导班子建设成具有开拓精神,工作积极负责,团结互助,密切联系群众的集体。向优秀工会干部和优秀工会会员学习,争做可值得信赖的教职工之友。

5、抓好工会积极分子队伍建设,培养工会积极分子队伍,使他们成为工会工作的骨干。

6、参与研究并写出学期(或学年)工作总结,并向上级工会报告。学期(或学年)结束向全体会员报告一次工会工作。

篇二:太伏中学工会主席工作职责

1、根据上级工会的指示及工会委员的决议,草拟并认真实施工会委员会工作计划,定期召开工会委员会会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题。

2、在党总支领导下,配合学校各个阶段的主要工作,协同学校党、政有关部门,有效地组织生动、丰富。有意义的教育活动,提高教职工的事业心、责任心。

3、依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、议政,民主管理学校。

4、关心教职工生活和身体健康,负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题,办好教职工集体福利;开展丰富多彩的文体活动;搞好教职工困难补助,协助做好离退休教师和职工的工作。

5、维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

6、管理用好工会经费,账目公开,民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。

7、抓好工会自身建设,指导工会小组的工作。

篇三:黄铺中学工会主席岗位职责

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会主席具有学校工会的法人资格。工会主席在校党支部的领导下,主持工会的全面工作。

一、依照《中华人民共和国工会法》组织和教育职工依照法律规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用。通过职工大会等形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。坚持社会主义办学方向,发挥教职工在学校工作中的主人翁作用。

二、组织全体教职工学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想,贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,紧紧围绕学校的中心工作,落实党支部的决议,当好党支部的助手和参谋。

三、在学校党支部的领导下,积极创造条件,多途径、多方式地组织会员参与学校管理与活动,保障全体会员对学校管理的知情权、参与权、监督权。使学校在各项事务的管理中,议政充分民主、决策博采众议,校务公开真实。同时,定期召开教代会,行使教代会职权。

四、组织好工会委员的分工和协作,定期召开校工会委员会会议,传达、贯彻上级有关对工会工作的指示,研究、部署、检查工会工作,经常研究工运的理论和政策,总结工会工作经验,不断提高学校工会的工作水平。

五、有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识,教育教职工严格遵守国家政策、法律和学校的各项规章制度,廉洁奉公、忠于职守,充分发挥教职工的积极性。

六、发扬党的优良传统,密切联系群众,听取和收集各方面的意见。关心教职工生活,深入了解教职工生活状况,积极维护教职工的根本利益,及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难,并配合学校帮助解决。

七、加强工会队伍的建设,指导并培训工会干部,调动工会干部的积极性,及时帮助基层解决工会工作中的问题。

八、负责筹备教职工代表大会,并向大会报告工作,主持工会委员会的选举工会。在教代会闭会期间,领导各专门工作小组监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,并完成教代会要求的各项工作。

九、协调党、政、群团各部门关系,经常向党支部请示、汇报工会工作,主动接受党支部的监督,积极争取行政的支持。定期向上级工会和教职工报告工作,争取上级工会的指导,接受教职工的意见和建议,不断改进工作。

十、做好女工工作、计划生育工作、离、退休慰问工作和工会积极分子评选工作。

十一、完成党支部和上级工会交办的其它工作。

篇四:广东实验中学工会主席职责

一、工会主席是工会的法人代表,在学校党委的直接领导下,主持工会全面工作。

二、紧紧围绕校党委的中心工作,落实党委的决议,当好党委的助手和参谋。协助校党委做好教职工的思想政治工作和教师职业道德建设,提高广大教职工的政治素质,以适应校内改革、发展的需要。

三、配合学校行政业务部门,组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动,不断提高全体教师的政治业务水平。

四、制定工会工作计划,提出学期或年度总结,组织好工会委员会内部的分工和协作,召开工会各种工作会议,传达、贯彻上级有关工会工作的指示,研究、部署、检查工会各部门工作。研究新形势下的工运理论和政策,总结工会工作经验,不断提高工会工作水平。

五、加快工会队伍建设,指导并培训工会干部,调动工会干部工作的积极性,指导各工会小组开展工作。健全学校工会组织机构,规范、完善工会各项规章制度、内部档案,制定相应的工作手则,做好吸收新会员的工作。

六、经常向党委请示、汇报工会工作,主动接受党委的领导,积极争取行政的支持;定期向上级工会和教职工报告工作。

七、根据工会章程,组织筹备教职工代表大会和工会委员会的选举等各项工作。听取校长工作报告,讨论学校工作计划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议。教代会闭会期间,领导各专门工作小组监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,照章维护教职工的民主权利,完成职代会要求的各项工作。对学校的行政工作实行民主监督和管理。切实督促各部门开展校务公开工作。

八、发扬党的优良传统,密切联系群众,深入调查研究,听取群众意见。及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难,并配合学校帮助解决。在维护学校整体利益的同时,积极维护教职工的合法权益,为教职工办实事,排忧解难送温暖。协同退协处理好离退休教职工的有关工作事宜。维护女教职工的合法权益,为女教职工购买团体重大疾病保险,做好计划生育和女教工的保健工作,做好教职工子女入托、读书的登记及联系学校等工作。

九、组织开展有益于教职工身心健康的文体活动和其它各项活动,活跃教职工文化生活,把学校工会组织建成优秀“职工之家”。

十、抓好工会财务工作,按照财务有关规定,管好用好工会经费。

十一、工会副主席协助工会主席开展各项工作。

篇五:东海县初级中学工会主席职责

1、在学校党总支和上级工会指导下,主持本单位工会委员会的日常工作,负责组织、制定工会工作计划,定期布置、检查、总结工作,并及时向学校党总支和上级工会汇报工作。

2、贯彻执行党的路线、方针、政策,以民主管理为重点,发挥职代会工作机构的作用,全面开展生活、教育、女工、宣传、文体等各项活动。

3、贯彻执行民主集中制原则,主持召开会员大会或会员代表大会和办公会,发扬民主,集思广益。

4、经常深入实际,深入群众,深入下属工会组织调查研究,发现新情况,解决新问题,总结新经验,提高工会工作水平。

5、注意倾听广大会员和教职工的意见和要求,并及时向党组织汇报,维护职工的民主权利和切身利益。

6、抓好工会自身建设,定期向党组织、上级工会和会员(代表)大会汇报工作,关心工会干部和积极分子的进步,把工会建设成“职工之家”。