企业工会主席岗位工作职责

篇2：中学工会主席工作职责

篇一:石室天府中学工会主席职责

工会主席是学校基层工会集体领导班子的核心。工会主席的主要职责是:

1、全面负责上级工会规定的各项工作任务,切实贯彻上级工会的方针和决定,协助党委,带领全体会员,努力把工会建成“教职工之家”。

2、制定工会每学期(或学年)的工作计划,定期对所做的计划执行情况进行全面总结。

3、协助党、政筹备召开教职工代表大会,承办教代会闭会期间的日常工作。

4、抓好工会领导班子的自身建设,主持工会委员会会议,坚持集体领导和分工负责相结合的原则,统一协调各委员的工作,把工会领导班子建设成具有开拓精神,工作积极负责,团结互助,密切联系群众的集体。向优秀工会干部和优秀工会会员学习,争做可值得信赖的教职工之友。

5、抓好工会积极分子队伍建设,培养工会积极分子队伍,使他们成为工会工作的骨干。

6、参与研究并写出学期(或学年)工作总结,并向上级工会报告。学期(或学年)结束向全体会员报告一次工会工作。

篇二:太伏中学工会主席工作职责

1、根据上级工会的指示及工会委员的决议,草拟并认真实施工会委员会工作计划,定期召开工会委员会会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题。

2、在党总支领导下,配合学校各个阶段的主要工作,协同学校党、政有关部门,有效地组织生动、丰富。有意义的教育活动,提高教职工的事业心、责任心。

3、依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、议政,民主管理学校。

4、关心教职工生活和身体健康,负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题,办好教职工集体福利;开展丰富多彩的文体活动;搞好教职工困难补助,协助做好离退休教师和职工的工作。

5、维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

6、管理用好工会经费,账目公开,民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。

7、抓好工会自身建设,指导工会小组的工作。

篇三:黄铺中学工会主席岗位职责

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会主席具有学校工会的法人资格。工会主席在校党支部的领导下,主持工会的全面工作。

一、依照《中华人民共和国工会法》组织和教育职工依照法律规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用。通过职工大会等形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。坚持社会主义办学方向,发挥教职工在学校工作中的主人翁作用。

二、组织全体教职工学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想,贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,紧紧围绕学校的中心工作,落实党支部的决议,当好党支部的助手和参谋。

三、在学校党支部的领导下,积极创造条件,多途径、多方式地组织会员参与学校管理与活动,保障全体会员对学校管理的知情权、参与权、监督权。使学校在各项事务的管理中,议政充分民主、决策博采众议,校务公开真实。同时,定期召开教代会,行使教代会职权。

四、组织好工会委员的分工和协作,定期召开校工会委员会会议,传达、贯彻上级有关对工会工作的指示,研究、部署、检查工会工作,经常研究工运的理论和政策,总结工会工作经验,不断提高学校工会的工作水平。

五、有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识,教育教职工严格遵守国家政策、法律和学校的各项规章制度,廉洁奉公、忠于职守,充分发挥教职工的积极性。

六、发扬党的优良传统,密切联系群众,听取和收集各方面的意见。关心教职工生活,深入了解教职工生活状况,积极维护教职工的根本利益,及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难,并配合学校帮助解决。

七、加强工会队伍的建设,指导并培训工会干部,调动工会干部的积极性,及时帮助基层解决工会工作中的问题。

八、负责筹备教职工代表大会,并向大会报告工作,主持工会委员会的选举工会。在教代会闭会期间,领导各专门工作小组监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,并完成教代会要求的各项工作。

九、协调党、政、群团各部门关系,经常向党支部请示、汇报工会工作,主动接受党支部的监督,积极争取行政的支持。定期向上级工会和教职工报告工作,争取上级工会的指导,接受教职工的意见和建议,不断改进工作。

十、做好女工工作、计划生育工作、离、退休慰问工作和工会积极分子评选工作。

十一、完成党支部和上级工会交办的其它工作。

篇四:广东实验中学工会主席职责

一、工会主席是工会的法人代表,在学校党委的直接领导下,主持工会全面工作。

二、紧紧围绕校党委的中心工作,落实党委的决议,当好党委的助手和参谋。协助校党委做好教职工的思想政治工作和教师职业道德建设,提高广大教职工的政治素质,以适应校内改革、发展的需要。

三、配合学校行政业务部门,组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动,不断提高全体教师的政治业务水平。

四、制定工会工作计划,提出学期或年度总结,组织好工会委员会内部的分工和协作,召开工会各种工作会议,传达、贯彻上级有关工会工作的指示,研究、部署、检查工会各部门工作。研究新形势下的工运理论和政策,总结工会工作经验,不断提高工会工作水平。

五、加快工会队伍建设,指导并培训工会干部,调动工会干部工作的积极性,指导各工会小组开展工作。健全学校工会组织机构,规范、完善工会各项规章制度、内部档案,制定相应的工作手则,做好吸收新会员的工作。

六、经常向党委请示、汇报工会工作,主动接受党委的领导,积极争取行政的支持;定期向上级工会和教职工报告工作。

七、根据工会章程,组织筹备教职工代表大会和工会委员会的选举等各项工作。听取校长工作报告,讨论学校工作计划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议。教代会闭会期间,领导各专门工作小组监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,照章维护教职工的民主权利,完成职代会要求的各项工作。对学校的行政工作实行民主监督和管理。切实督促各部门开展校务公开工作。

八、发扬党的优良传统,密切联系群众,深入调查研究,听取群众意见。及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难,并配合学校帮助解决。在维护学校整体利益的同时,积极维护教职工的合法权益,为教职工办实事,排忧解难送温暖。协同退协处理好离退休教职工的有关工作事宜。维护女教职工的合法权益,为女教职工购买团体重大疾病保险,做好计划生育和女教工的保健工作,做好教职工子女入托、读书的登记及联系学校等工作。

九、组织开展有益于教职工身心健康的文体活动和其它各项活动,活跃教职工文化生活,把学校工会组织建成优秀“职工之家”。

十、抓好工会财务工作,按照财务有关规定,管好用好工会经费。

十一、工会副主席协助工会主席开展各项工作。

篇五:东海县初级中学工会主席职责

1、在学校党总支和上级工会指导下,主持本单位工会委员会的日常工作,负责组织、制定工会工作计划,定期布置、检查、总结工作,并及时向学校党总支和上级工会汇报工作。

2、贯彻执行党的路线、方针、政策,以民主管理为重点,发挥职代会工作机构的作用,全面开展生活、教育、女工、宣传、文体等各项活动。

3、贯彻执行民主集中制原则,主持召开会员大会或会员代表大会和办公会,发扬民主,集思广益。

4、经常深入实际,深入群众,深入下属工会组织调查研究,发现新情况,解决新问题,总结新经验,提高工会工作水平。

5、注意倾听广大会员和教职工的意见和要求,并及时向党组织汇报,维护职工的民主权利和切身利益。

6、抓好工会自身建设,定期向党组织、上级工会和会员(代表)大会汇报工作,关心工会干部和积极分子的进步,把工会建设成“职工之家”。

篇3：小学工会主席工作职责

篇一:小学工会主席职责

1、每年初组织召开工会委员会会议,制定本年度工会工作计划,以后每月至少召开一次委员会会议,研究部署工会的当前工作。

2、向全体会员公布工会工作计划。执行工作计划,牵头开展各项活动,完成常规工作。

3、协调上下级关系,处理职工之间的矛盾,带头为职工排忧解难。

4、组织工会会员比例选出教职工代表(任期1-3年),组成学校"职代会"。

5、随时听取职工的反映与建议,征求意见,及时与学校领导、党支部联系,反映教职工心声。

6、做好年终工会工作总结,评选工会的积极分子。

篇二:小学工会主席职责

(一)根据上级工会的指示及工会委员会的决议,每学期制订并认真实施工会工作计划,定期召开工会委员会会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题。期末作出工作总结。

(二)在党支部领导下,配合学校各个阶段的主要工作,协同学校党、政有关部门,有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动,提高教职工的事业心、责任心。

(三)依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、议政,民主管理学校。组织和实施教职工代表大会。

(四)关心教职工生活和身体健康,负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题,办好教职工集体福利;开展丰富多彩的文体活动,办好“教工之家”;搞好教职工困难补助,协助做好离退休教师和职工的工作。

(五)维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

(六)管好用好工会经费,帐目公开,民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。

篇三:小学工会主席职责

1、协助党支部、行政组织,搞好教职工的政治、文化、业务学习,调动广大会员的积级性、创造性,同心同德办好学校。

2、做好教职工的生活福利工作,组织教职工参加文娱活动,丰富职工文化生活。

3、发挥工会是学校党政组织联系群众的纽带和桥梁的作用,定时召开教职工代表大会,健全教代会的民-主管理、民-主监督机制作用,办好教职工之家。让会员参政和参与学校管理,保障会员当家做主的民-主权利。

4、关心会员家庭生活,正确反映群众意见,协助行政领导解决教师实际困难,做教职工的知心朋友。

5、定期召开工会委员会会议,发挥每位委员的角色作用,落实学校监督机制的功能。

6、负责学校校务公开工作,搞好工会工作计划和总结工作。

7、关心体贴教职工,及时看望生病住院职工。

8、负责学校红白理事会工作。

9、经常深入蹲点年级了解情况,指导工作。

10、完成学校党支部和校长安排的其它工作。

篇四:小学工会主席职责

一、在校党支部和上级工会的领导下,根据工会的性质和任务开展工作,充分调动广大会员的积极性、创造性,同心同德办好学校。

二、负责制定工会工作计划,起草工作总结,向党支部和上级工会汇报工作。

三、负责召集工会委员会、工会组长会议。组织学习、传达、贯彻上级工会、学校党支部的指示,研究部署工作,并检查工作执行情况。

四、贯彻“依靠”方针,深化学校民主管理和建设,通过各种方法和途径,让会员参政议政,保证会员当家做主的民主权利。

五、领导和组织会员支持校长行使权力,积极参加学校各项政治活动和业务活动,遵守学校的各项规章制度和国家政策法令。

六、组织会员围绕教育教学这一中心开展工会活动,学好教育理论,转变教育观念,配合学校抓好教学常规的落实,开展岗位练兵,加速青年教师的成长,不断提高会员的业务水平。

七、加强会员的思想政治工作,抓好会员的职业道德建设,开展批评与自我批评,克服各种不良倾向。

八、组织召开教代会,讨论研究学校重大决策。在教代会闭会期间,认真履行会议期间的未尽工作,督促会议精神的落实,负责向教代会汇报工作。

九、关心教职工身心健康,维护教职工合法权益,关心会员的物质和文化生活,协助行政领导解决会员的实际困难。

十、代表工会组织出席各种会议,完成党支部书记和校长交办的其它临时性工作任务。

篇五:小学工会主席职责

第一,会同有关部门进行教职工代表大会的筹备工作、会务工作以及大会闭会期间的日常工作,办理职工代表大会交办的事项。

第二,动员和组织教职工参加政治、科学和文化学习,提高职工队伍的综合素质。

第三,关心教职工生活,做好教职工互助救济和生活困难补助工作、协调和监督行政办好生活福利事业。

第四,组织教职工开展业余文化娱乐和体育活动。

第五,关心教职工劳动条件的改善,监督有关教育教学法规的贯彻执行。

第六,维护教职工的合法权益,代表教职工参加制订学校的规章制度,特别是工资奖励及其他关系教职工切身利益的规章制度。

第七,同学校行政密切合作,支持行政领导人充分行使其职权。

篇4：企业工会主席工作职责

篇一:企业工会主席职责

一、负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作。

二、自觉接受党组织的领导,认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策,紧紧围绕党组织在每个时期的中心任务开展工作,要坚持依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作,使工会工作呈现生机和活力。

三、要注意在日常工作中通过各种渠道与行政领导沟通,工会活动要请行政领导参加,使他们对工会工作有一定的了解和认识,能够自觉地支持工会工作;要支持行政负责人行使生产管理指挥权,教育、引导职工自觉地遵守规章制度,努力完成生产和工作任务,努力提高企业的经济效益。

四、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见和建议。

五、以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同;签订职工工资专项集体协议;签订女职工特殊权益保护专项合同;签订职工安全卫生专项合同。

六、代表和组织职工参与企业民主管理,依法维护员工合法权益,做好职工思想政治工作,了解掌握职工群众的要求和呼声,并及时向上级部门反映、解决。

七、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规,要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。

八、担任企业劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。负责向上级工会报告工会工作重要信息。

九、负责管理工会资产和经费,向会员公布经费使用情况。

十、工会依法设立独立银行账户,自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于为职工和工会开展活动使用。

篇二:企业工会主席职责

负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务。

负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。

指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,产及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。

协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思相民工作,开展对职工的宣传教育活动,培养更多的“四有”职工,增强企业的凝聚力。

审批年度工会活动方案,及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。

主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。

协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子,主持基层工会干部的任免,对基层工会进行检查、监督、考核和培训。

设立接待日,听取会员的意见、建议,及时反映基层问题,处理会员或员工的投诉,维护了工合法权益。

组织发动职工文化、娱乐、体育活动,做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。

负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

篇三:企业工会主席职责

1.工会主席是站工会的法人代表,在站党支部的领导下,主持工会全面工作。

2.组织员工学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想,贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,紧紧围绕站党支部的中心工作,落实党支部的决议,当好党支部的助手和参谋。

3.组织好工会委员的分工和协作,定期召开工会委员会会议,传达、贯彻上级有关对工会工作的指示,研究、部署、检查工会工作,经常研究工运的理论和政策,总结工会工作经验,不断提高站工会的工作水平。

4.有计划地组织工会干部和员工学习政治理论、业务知识和文化科学知识.

篇四:企业工会主席职责

1、在党委和上级工会的领导下,全面负责工会的组织领导工作,认真贯彻工会工作方针,主持工会日常工作。

2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署,结合企业实际,制定工作计划并组织实施。

3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全,并组织实施和检查落实。维护员工的合法权益,参与公司有关涉及员工利益的政策的制定,就涉及职工利益的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题,加强民-主监督,增强企业员工主人翁责任感。

4、通过举办各种形式的活动,调动全员的积极性,推进公司的发展与建设。按照有关民-主管理法规、条例、制度,抓好企业的民-主管理工作。

5、关心员工生活福利,在多劳多得、效益优先思想指导下,协助和督促公司领导办好员工集体福利工作。关心有困难的职工,为他们排忧解难。负责困难员工的慰问工作。

6、有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的文娱活动。组织好节假日及假期的休闲活动,增强企业凝聚力。

7、维护女职工的合法权益,做好女工工作。

8、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。

9、督促工会各委员会做好相应工作。

10、配合各级领导搞好各项公益活动。

11、完成工会及公司领导安排的其他工作。

篇5：幼儿园工会主席安全职责

1.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。

2.定期召开工会委员会会议,检查各部门安全工作。

3.协助幼儿园摸查内部人员的不稳定因素,及时化解矛盾。

4.关心教职工的思想动态和文化生活,帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。

5.完成领导小组交办的其他安全工作。