小学工会主席工作职责
篇一:小学工会主席职责
1、每年初组织召开工会委员会会议,制定本年度工会工作计划,以后每月至少召开一次委员会会议,研究部署工会的当前工作。
2、向全体会员公布工会工作计划。执行工作计划,牵头开展各项活动,完成常规工作。
3、协调上下级关系,处理职工之间的矛盾,带头为职工排忧解难。
4、组织工会会员比例选出教职工代表(任期1-3年),组成学校"职代会"。
5、随时听取职工的反映与建议,征求意见,及时与学校领导、党支部联系,反映教职工心声。
6、做好年终工会工作总结,评选工会的积极分子。
篇二:小学工会主席职责
(一)根据上级工会的指示及工会委员会的决议,每学期制订并认真实施工会工作计划,定期召开工会委员会会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题。期末作出工作总结。
(二)在党支部领导下,配合学校各个阶段的主要工作,协同学校党、政有关部门,有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动,提高教职工的事业心、责任心。
(三)依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、议政,民主管理学校。组织和实施教职工代表大会。
(四)关心教职工生活和身体健康,负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题,办好教职工集体福利;开展丰富多彩的文体活动,办好“教工之家”;搞好教职工困难补助,协助做好离退休教师和职工的工作。
(五)维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
(六)管好用好工会经费,帐目公开,民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。
篇三:小学工会主席职责
1、协助党支部、行政组织,搞好教职工的政治、文化、业务学习,调动广大会员的积级性、创造性,同心同德办好学校。
2、做好教职工的生活福利工作,组织教职工参加文娱活动,丰富职工文化生活。
3、发挥工会是学校党政组织联系群众的纽带和桥梁的作用,定时召开教职工代表大会,健全教代会的民-主管理、民-主监督机制作用,办好教职工之家。让会员参政和参与学校管理,保障会员当家做主的民-主权利。
4、关心会员家庭生活,正确反映群众意见,协助行政领导解决教师实际困难,做教职工的知心朋友。
5、定期召开工会委员会会议,发挥每位委员的角色作用,落实学校监督机制的功能。
6、负责学校校务公开工作,搞好工会工作计划和总结工作。
7、关心体贴教职工,及时看望生病住院职工。
8、负责学校红白理事会工作。
9、经常深入蹲点年级了解情况,指导工作。
10、完成学校党支部和校长安排的其它工作。
篇四:小学工会主席职责
一、在校党支部和上级工会的领导下,根据工会的性质和任务开展工作,充分调动广大会员的积极性、创造性,同心同德办好学校。
二、负责制定工会工作计划,起草工作总结,向党支部和上级工会汇报工作。
三、负责召集工会委员会、工会组长会议。组织学习、传达、贯彻上级工会、学校党支部的指示,研究部署工作,并检查工作执行情况。
四、贯彻“依靠”方针,深化学校民主管理和建设,通过各种方法和途径,让会员参政议政,保证会员当家做主的民主权利。
五、领导和组织会员支持校长行使权力,积极参加学校各项政治活动和业务活动,遵守学校的各项规章制度和国家政策法令。
六、组织会员围绕教育教学这一中心开展工会活动,学好教育理论,转变教育观念,配合学校抓好教学常规的落实,开展岗位练兵,加速青年教师的成长,不断提高会员的业务水平。
七、加强会员的思想政治工作,抓好会员的职业道德建设,开展批评与自我批评,克服各种不良倾向。
八、组织召开教代会,讨论研究学校重大决策。在教代会闭会期间,认真履行会议期间的未尽工作,督促会议精神的落实,负责向教代会汇报工作。
九、关心教职工身心健康,维护教职工合法权益,关心会员的物质和文化生活,协助行政领导解决会员的实际困难。
十、代表工会组织出席各种会议,完成党支部书记和校长交办的其它临时性工作任务。
篇五:小学工会主席职责
第一,会同有关部门进行教职工代表大会的筹备工作、会务工作以及大会闭会期间的日常工作,办理职工代表大会交办的事项。
第二,动员和组织教职工参加政治、科学和文化学习,提高职工队伍的综合素质。
第三,关心教职工生活,做好教职工互助救济和生活困难补助工作、协调和监督行政办好生活福利事业。
第四,组织教职工开展业余文化娱乐和体育活动。
第五,关心教职工劳动条件的改善,监督有关教育教学法规的贯彻执行。
第六,维护教职工的合法权益,代表教职工参加制订学校的规章制度,特别是工资奖励及其他关系教职工切身利益的规章制度。
第七,同学校行政密切合作,支持行政领导人充分行使其职权。
篇2：企业工会主席工作职责
篇一:企业工会主席职责
一、负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作。
二、自觉接受党组织的领导,认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策,紧紧围绕党组织在每个时期的中心任务开展工作,要坚持依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作,使工会工作呈现生机和活力。
三、要注意在日常工作中通过各种渠道与行政领导沟通,工会活动要请行政领导参加,使他们对工会工作有一定的了解和认识,能够自觉地支持工会工作;要支持行政负责人行使生产管理指挥权,教育、引导职工自觉地遵守规章制度,努力完成生产和工作任务,努力提高企业的经济效益。
四、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见和建议。
五、以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同;签订职工工资专项集体协议;签订女职工特殊权益保护专项合同;签订职工安全卫生专项合同。
六、代表和组织职工参与企业民主管理,依法维护员工合法权益,做好职工思想政治工作,了解掌握职工群众的要求和呼声,并及时向上级部门反映、解决。
七、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规,要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。
八、担任企业劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。负责向上级工会报告工会工作重要信息。
九、负责管理工会资产和经费,向会员公布经费使用情况。
十、工会依法设立独立银行账户,自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于为职工和工会开展活动使用。
篇二:企业工会主席职责
负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务。
负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。
指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,产及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。
协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思相民工作,开展对职工的宣传教育活动,培养更多的“四有”职工,增强企业的凝聚力。
审批年度工会活动方案,及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。
主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。
协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子,主持基层工会干部的任免,对基层工会进行检查、监督、考核和培训。
设立接待日,听取会员的意见、建议,及时反映基层问题,处理会员或员工的投诉,维护了工合法权益。
组织发动职工文化、娱乐、体育活动,做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。
负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
篇三:企业工会主席职责
1.工会主席是站工会的法人代表,在站党支部的领导下,主持工会全面工作。
2.组织员工学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想,贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,紧紧围绕站党支部的中心工作,落实党支部的决议,当好党支部的助手和参谋。
3.组织好工会委员的分工和协作,定期召开工会委员会会议,传达、贯彻上级有关对工会工作的指示,研究、部署、检查工会工作,经常研究工运的理论和政策,总结工会工作经验,不断提高站工会的工作水平。
4.有计划地组织工会干部和员工学习政治理论、业务知识和文化科学知识.
篇四:企业工会主席职责
1、在党委和上级工会的领导下,全面负责工会的组织领导工作,认真贯彻工会工作方针,主持工会日常工作。
2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署,结合企业实际,制定工作计划并组织实施。
3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全,并组织实施和检查落实。维护员工的合法权益,参与公司有关涉及员工利益的政策的制定,就涉及职工利益的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题,加强民-主监督,增强企业员工主人翁责任感。
4、通过举办各种形式的活动,调动全员的积极性,推进公司的发展与建设。按照有关民-主管理法规、条例、制度,抓好企业的民-主管理工作。
5、关心员工生活福利,在多劳多得、效益优先思想指导下,协助和督促公司领导办好员工集体福利工作。关心有困难的职工,为他们排忧解难。负责困难员工的慰问工作。
6、有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的文娱活动。组织好节假日及假期的休闲活动,增强企业凝聚力。
7、维护女职工的合法权益,做好女工工作。
8、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。
9、督促工会各委员会做好相应工作。
10、配合各级领导搞好各项公益活动。
11、完成工会及公司领导安排的其他工作。
篇3：幼儿园工会主席安全职责
1.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。
2.定期召开工会委员会会议,检查各部门安全工作。
3.协助幼儿园摸查内部人员的不稳定因素,及时化解矛盾。
4.关心教职工的思想动态和文化生活,帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。
5.完成领导小组交办的其他安全工作。
篇4：镇学校工会主席岗位安全职责
1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全管理工作中的作用。
2、加强对安全管理的监督,对于任何组织和个人违反安全法律、法规的行为,均有权检举和阻止。
3、积极开展安全管理的宣传,进行舆论监督,完成安全培
训任务。
4、组织教职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持校长放手抓好安全工作。
5、参加本单位安全规章制度和劳动保护条例的制定、完善
工作。
6、组织会员认真开展安全管理、安全知识竞赛和合理化建
议活动。
7、关心教职员工劳动条件的改善,保护教职员工的安全与
健康。
8、做好女工劳动保护和职业卫生工作。
9、定期深入分管领域检查指导安全工作,对存在的安全隐患提出整改意见并监督实施整改。
10、参加安全检查,参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
11、对自己办公室的设施安全履行自查责任,每旬认真填写《办公室设施安全自查表》,自我存档,保留一年。
12、办公室的废旧书报纸张应及时处理;正常使用的纸品要放置在离电源和热源较远的位置,以减少潜在的火灾隐患。
篇5：工会主席安全岗位责任制度
1.履行教代会职责,定期听取学校安全工作汇报,提出建设性意见。积极参与安全管理、安全责任制考核奖惩工作。
2.加强工会安全职责建设。学习、宣传有关安全生产的法律法规,传达上级工会对安全生产的要求,依法维护教职员工生命安全与身心健康的权益。
3.主动关心教职员工及家属的工作、生活、学习情况,了解教工的需求,及时排除不稳定因素,构建和谐校园。
4.积极办好教工之家,开展有益于教职员工身心的文娱、体育活动。
制度专栏
