线割岗位职责要求

篇2：安全主任职责任职要求

企业的安全主任岗位,是一个有着等级之分,同时需要取得专业资格的岗位,以下是[制度职责大全]人才网对于安全主任的岗位详细概述:

安全主任是指具有一定安全生产知识和安全管理的工作经验,经安全生产监督管理部门考核合格,取得安全主任资格的人员。

资格等级

安全主任的资格分为初级、中级和高级三个等级,其执业要求是:

(一)初级安全主任:熟悉国家和省安全生产方针政策、法律法规和有关标准、规程,能解决中小型生产经营单位的安全生产管理与技术问题。

(二)中级安全主任:具备扎实的安全专业技术理论知识,能独立解决大中型生产经营单位的安全生产管理与技术问题。

(三)高级安全主任:具备扎实的安全专业技术理论知识和丰富的安全管理工作经验,能独立解决大中型生产经营单位重大和较为复杂的安全生产管理与技术问题。

申报资格

凡身体健康,符合下列条件之一者,可申报初级安全主任资格:

(一)具有高申(或同等)学历,在生产经营单位工作满三年;

(二)具有大专学历,在生产经营单位工作满二年;

(三)具有安全工程专业(含相近专业/下同)大专以上的学历,在生产经营单位工作满一年。

凡身体健康,符合下列条件之一者,可申报中级安全主任资格:

(一)具有大专以上学历,在本规定实施之前从事安全生产管理工作满十年;

(二)具有大专以上学历并取得初级安全主任资格,从事安全生产管理工作满四年;

(三)具有安全工程专业大专或本科学历并取得初级安全主任资格,从事安全生产管理工作分别满三年和二年;

(四)具有安全工程专业硕士研究生以上学历,在生产经营单位工作满一年;

(五)具有工程师职称或工程类硕士研究生以上学历,在生产经营单位工作满二年。

凡身体健康,符合下列条件之一,并在省(部)级以上专业刊物(或学术讨论)发表安全生产管理、技术论文二篇以上或正式编写出版安全生产管理、安全工程技术专业的重要专著(任副主编以上)者,可申报高级安全主任资格:

(一)取得中级安全主任资格,从事安全生产管理工作满四年;

(二)具有工程类硕士研究生以上学历,并取得中级安全主任资格,从事安全生产管理工作满二年,或者具有其他专业硕士研究生以上学历,取得中级安全主任资格,并从事安全生产管理工作满三年;

(三)具有高级工程师职称或者安全工程专业博士研究生学历,在生产经营单位工作满二年。

培训考核

安全主任资格培训考核实行培训、考核分离制度。

安全主任教育培训工作,由行业主管部门或中介机构组织,从事安全主任教育培训的单位,必须按照《广东省安全生产条例》第二十七条规定取得省安全生产监督管理部门的资格认可。

从事安全主任教育培训教学的人员,必须经过专门培训,并经省安全生产监督管理部门考核合格,方可从事安全生产培训教学工作。

安全主任教育培训,应按照国家有关安全生产培训工作原则采用统一大纲和规范教材。

安全主任资格考核实行分级管理制度。初级安全主任的考核由地级以上市安全生产监督管理部门负责统一组织。

省直属单位、中央驻穗单位的初级安全主任、全省的中级和高级安全主任资格考核工作由省安全生产监督管理部门负责统一组织。

经考试合格的人员,由负责实施考核工作的安全生产监督管理部门核发相应等级的《广东省安全主任资格证》。

取得《广东省安全主任资格证》的人员,受生产经管单位聘用后,凭聘用单位证明,向所在地县级以上安全生产监督管理部门或者其委托的中介服务机构申请办理注册并核发给相应等级的《广东省注册安全主任执业证书》。未经注册,不得从事安全生产管理工作。

《广东省安全主任资格证》、《广东省注册安全主任执业证书》由省安全生产监督管理部门统一制发。

聘用配备

生产经营单位应接以下规定配备注册安全主任

:

(一)从业人员300人以下的矿山、建筑施工安装单位和危险品的生产、经营、储存单位,必须聘任不少于一名专职注册安全主任;其他经管单位必须聘任不少于一名专职或者兼职的注册安全主任或者委托注册安全主任中介机构提供安全生产管理服务。

(二)从业人员300人以上(含300人)至500人以下的矿山、建筑施工安装单位和危险品的生产、经营、储存单位,必须聘任不少于二名专职注册安全主任;其他经营单位必须聘任不少于一名专职注册安全主任。

(三)从业人员500人至1000人的生产经营单位,必须接不少于从业人员人数的千分之四的比例聘任不少于二名专职注册安全主任;从业人员超过1000人的生产经营单位,超过部分接不少于从业人员人数的千分之二的比例加聘注册安全主任。

(四)从业人员1000人以上(含1000人)的矿山、建筑施工安装单位和危险品的生产、经营、储存单位和从业人员1500人以上(含1500人)的其它生产经营单位,必须聘任不少于一名高级注册安全主任。

在聘用的注册安全主任中,中级以上注册安全主任的比例应当不少于三分之一。

兼职注册安全主任应当具有中级安全主任以上资格,并且只能在三个单位兼职。

篇3：安全主任岗位职责要求

根据国家颁布的对于一些技术工种的法律,法规的规定,对于安全主任的岗位,企业会制定哪些岗位职责呢以下整理了安全主任岗位职责资料,可供参考。

1、依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准,协助公司领导,建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的公司职业安全卫生管理规章制度,并对有关规章制度的执行落实予监督检查。

2、编制公司安全管理工作规划,开展安全评价,策动公司安全文化的推行,主持本公司安全生产宣传教育活动,主持编制公司各生产岗位的安全技术操作规程。

3、主持编制安全生产应急预案。

4、熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司生产工艺、设备状况及各种不安全不卫生因素,定期组织安全检查,及时发现事故隐患,尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监控,随时向公司领导提出事故隐患情况及整改建议。

5、公司发生伤亡事故,须积极组织抢救伤员,并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告,同时总结事故教训,落实防范措施。

6、如实向政府和上级主管部门反映、汇报本公司安全管理状况,主动协助劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动。

7、结合公司的绩效考核工作,开展安全检查,督促整改安全隐患。

8、处理突发的安全事故,协调与相关主管部门的关系。

9、公司领导及部门经理交办的其它任务。

篇4：业务员岗位职责要求

从事不同产品销售的业务员,公司都会为岗位制定相应的岗位职责,每个公司都有所不同,以下[制度职责大全]人才网整理的业务员岗位职责,仅供参考。

1、完成上级下达的销售回款与工作目标;

2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作;

3、按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;

4、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;

5、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;

6、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户;

7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;

8、完成上级领导交给的其他工作任务。

篇5：业务员职责招聘要求

[制度职责大全]市的各不同行业在招聘业务员岗位时,对于行业经验及年龄等各方面的要求是怎样的呢以下几点业务员招聘要求资料,仅供参考。

性别不限,22岁以上

1、中专以上学历,懂电脑操作,有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力;

2、要求责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神;

3、乐于学习、敢于创新,追求卓越,敢于接受挑战,有一年以上业务工作经验者优先。