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工程劳务人员岗位职责样本

编辑:制度大全2019-03-13

工程项目劳务人员岗位职责样本

l.认真贯彻执行劳动政策、法令、法规及有关规章制度。

2.认真执行企业内部劳动计划管理办法,合理调整劳动组织,做好劳动力的调配,组织教育,惩处等管理工作。

3.认真做好分承包方的预审,推荐,管理及考核工作,并建立合格劳务分承包方的档案。

4.及时办理劳务分承包方人员进京务工注册手续,对劳务分承包方人员,技术素质,管理水平等进行综合考核控制,监督检查,并建立档案。

5.依据单位工程预算人工费收入和定额工日,及时签订单位工程分承包经济合同,并做好监督检查,考核等工作。

6.认真做好单位工程分承包经济合同的结算工作,并严格把关,确保经济合同的严肃性。

7.严格遵守劳动纪律,做到不迟到,不早退,坚守工作岗位。

主管领导:签约人:

篇2:施工现场劳务管理岗位职责

为加强施工现场劳务用工管理,做好劳务工资发放工作,××工地特成立劳务管理领导小组,人员组成如下:

组?长:联系电话:

企业总部分管领导:***

副组长:

企业基层单位分管领导:***

工程项目经理:***

企业总部劳务人员欠薪协调负责人?***

成?员:

劳务员:***

技术主管:***

专业分包队伍法定代表人:***

专业分包队伍项目负责人:***

劳务分包队伍法人:***

劳务分包队伍项目负责人:***

附件2

劳务员职责

施工现场必须配备劳务员,建立健全劳务人员的登记、合同签订、考勤、工资发放等实名制管理制度,对劳务用工做到人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放清、进出项目时间清。劳务员作为项目管理班子的组成人员,应认真履行以下职责:

(1)登记劳务人员基本身份信息;

(2)掌握劳务人员培训和技能状况;

(3)了解劳务人员从业经历;

(4)记录考勤;

(5)记录劳务人员诚信信息;

(6)负责劳务工资结算及支付;

(7)负责劳务人员动态监管和劳资纠纷调处。

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