人资部社保管理安全职责

篇2：运行副值长兼培训员安全职责

序号职责标准分工作标准评价标准重点评价条款扣分条款扣分标准1掌握有关安全生产规章制度,组织班组成员贯彻落实5(1)及时组织班组人员学习国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度未组织学习有关安全文件2分/次(2)贯彻执行安全规程、制度,以身作则,模范遵守,并检查指导、监督班组成员认真执行未贯彻落实安全文件要求2分/次未指导、监督班组成员认真执行1分/次(3)根据有关规定制定班组安全生产制度未根据有关规定制定班组相关制度2分/次2落实班组各人员安全生产责任制5监督本班组成员按照生产责任标准开展工作未监督落实2分/人3做好日常安全培训管理4(1)、每月至少深入生产岗位一次,指导生产岗位安全培训管理和活动开展情况,了解员工的技术、工作状况,对安全技能培训需求进行调研每月未深入生产岗位,检查,指导安全培训工作2分/次(2)、每月要抽查生产岗位的安全生产培训情况,有针对性地对生产岗位的现场考问、技术问答,技术讲课等安全培训活动进行检查,指导,规范安全培训管理每月未对生产岗位的安全常规培训活动情况进行检查,指导2分/次4做好安全技能知识培训,比武和竞赛活动的组织工作4(1)、根据安全生产培训计划和调研需要,积极组织、协调相关人员做好专业安全知识和安全技能的学习和培训专业安全知识和安全技能的学习和培训组织、协调不到位2分/次(2)、根据安全生产情况和培训计划安排,及时组织举办各种技术比武、竞赛等活动未按培训计划安排,按时完成各项技术比武和竞赛活动2分/次5严格执行“两票三制”15(1)组织班组成员贯彻执行“两票三制”,并做好相关记录未严格执行“两票三制”5分/次(2)组织班内人员做好运行操作的技术分析和预测,预防工作,及时发现问题和异常,控制好潜在风险班内人员未做好运行操作前的潜在风险分析及预控工作5分/次(3)主持召开交、接班会未及时召开交、接班会2分/次(4)做好每项工作任务的事先“两交清”(交清工作任务、交清安全措施)工作未做好“两交清”工作2分/次(5)组织班内人员认真进行设备巡回检查和现场设施、工作环境及工器具的检查未组织设备巡回检查或巡回检查不认真2分/次(6)按规定组织做好设备的定期切换、试验工作未做好设备的定期切换、试验5分/次(7)监督指导班组成员根据工作票、操作票所列内容做好相关安全措施未认真履行工作许可人职责2分/次(8)布置当班“两票三制”工作,监督执行情况,按照规定参加或监护重大操作未对“两票三制”执行情况进行监督、检查2分/次(9)对检查中发现的问题按有关规定进行考核对检查中发现的问题未进行考核2分/次6严格执行各项运行技术措施10(1)组织班组成员学习各项运行技术措施未及时组织学习有关运行技术措施5分/次(2)严格执行各项运行技术措施未严格执行各项运行技术措施5分/次7组织开展班组各项安全活动15(1)组织班组成员积极开展季节性安全检查、安全性评价、安全生产月、防汛等安全活动未开展有关安全检查活动5分/次(2)安全检查前,组织编制班组检查计划,按要求组织班组成员实施未编制计划或安全检查表2分/项(3)落实单位、部门复查出的有关问题,并认真整改单位、部门复查出的问题未认真落实、整改1分/处(4)每月参加部门月度安全分析例会未按规定参加部门月度安全分析例会2分/次(5)结合班组实际,按规定开展班组安全日活动,全面分析一个轮值的安全情况,做到有计划、有内容、有记录、求实效未按安全学习计划组织学习或无记录2分/次记录不符合要求1分/处(6)及时组织班组人员学习贯彻重要安全文件、事故通报,吸取教训,采取防范措施未及时组织班组人员学习贯彻重要安全文件5分/次未吸取教训并采取防范措施5分/次8组织班组安全培训10(1)编制班组年度培训计划未编制班组培训计划5分(2)按计划开展班组培训未进行正常的班组培训3分(3)对新进班组人员(含学习人员、实习人员、调岗人员)进行班组培训考试未对新进班组人员进行培训考试3分/人(4)定期对本班组在岗人员进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动未定期组织或不符合要求3分/人(5)组织班组人员开展触电现场急救方法、消防器材的使用方法等安全技能培训,使班组成员均能达到熟练掌握未组织开展相关技能培训活动5分/次现场抽查员工未熟练掌握3分/人(6)按照计划组织本班主要岗位人员参加仿真系统的培训未组织相应人员参加仿真系统的培训5分/人·次9组织开展班组反违章工作10(1)建立健全班组成员“违章档案”未建立班组成员“违章档案”5分(2)结合工作性质,制定班组反违章实施细则未制定班组反违章实施细则5分(3)按照反违章实施细则开展查禁违章工作班组未开展查禁违章工作5分/次(4)保证工作中个人不违章本人发生违章10分(5)对违章人员进行批评教育和考核,并在“违章档案”中做好记录发现违章未及时制止5分/次未提出批评和考核2分/次未及时做好“违章档案”的记录1分/次10参加部门事故应急预案的培训和演练5(1)组织班组成员参加应急预案和各类事故应急预案的培训和演练未组织参加应急预案和各类事故应急预案的培训和演练活动5分(2)发生事故时,按预案规定参加抢险未按预案规定参加抢险5分11做好安全工器具的使用管理10(1)安排具体人员负责工器具管理,定期检查安全工器具;不合格的及时联系维修,更换,并做好记录无专人负责2分/项未定期检查安全工器具5分/次(2)监督班组成员按照规定正确使用安全工器具未监督班组成员正确使用安全工器具2分/人·次12按照“四不放过”原则调查、分析、处理有关不安全事件5(1)按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查分析,如实汇报不安全事件发生的现象、经过及处理过程未参加不安全事件的调查、分析5分指示有关人员隐瞒事故、出示虚假证或提供伪证,躲避、阻碍事故调查5分(2)认真分析原因并制定防范措施未制定相关防范措施5分(3)抓好防范措施的落实防范措施未落实2分/次13完成有关领导临时安排的安全工作5及时完成有关领导临时安排的安全工作任务未完成有关领导临时安排的安全工作任务5分

篇3：运行副值长兼安全员安全职责

序号职责标准分工作标准评价标准重点评价条款扣分条款扣分标准1掌握有关安全生产规章制度,组织班组成员贯彻落实5(1)及时组织班组人员学习国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度未组织学习有关安全文件2分/次(2)贯彻执行安全规程、制度,以身作则,模范遵守,并检查指导、监督班组成员认真执行未贯彻落实安全文件要求2分/次未指导、监督班组成员认真执行1分/次(3)根据有关规定制定班组安全生产制度未根据有关规定制定班组相关制度2分/次2落实班组各人员安全生产责任制5监督本班组成员按照生产责任标准开展工作未监督落实2分/人3制定本班组年度安全目标和保证措施5(1)编制本部门年度安全工作目标和保证措施,安全工作目标和保证措施应体现出层层落实,实行分级控制的要求未编制本班组年度安全工作目标和保证措施5分制定的目标或措施不符合安全工作要求2分/处(2)指导班组与个人签订“安全生产目标责任书”班级与个人未签订“安全生产目标责任制责任书”1分/人(3)定期检查保证措施执行情况及安全目标完成情况未每月对保证措施执行情况进行检查2分/次(4)认真履行“安全目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标未完成与部门签订的各项职责5分未完成本岗位年度安全目标责任制加扣5分考核年度内发生责任性安全生产事故加扣40分4严格执行“两票三制”15(1)组织班组成员贯彻执行“两票三制”,并做好相关记录未严格执行“两票三制”5分/次(2)组织班内人员做好运行操作的技术分析和预测,预防工作,及时发现问题和异常,控制好潜在风险班内人员未做好运行操作前的潜在风险分析及预控工作5分/次(3)主持召开交、接班会未及时召开交、接班会2分/次(4)做好每项工作任务的事先“两交清”(交清工作任务、交清安全措施)工作未做好“两交清”工作5分/次(5)组织班内人员认真进行设备巡回检查和现场设施、工作环境及工器具的检查未组织设备巡回检查或巡回检查不认真2分/次(6)按规定组织做好设备的定期切换、试验工作未做好设备的定期切换、试验5分/次(7)监督指导班组成员根据工作票、操作票所列内容做好相关安全措施未认真履行工作许可人职责2分/次(8)布置当班“两票三制”工作,监督执行情况,按照规定参加或监护重大操作未对“两票三制”执行情况进行监督、检查2分/次(9)对检查中发现的问题按有关规定进行考核对检查中发现的问题未进行考核2分/次5严格执行各项运行技术措施10(1)组织班组成员学习各项运行技术措施未及时组织学习有关运行技术措施5分/次(2)严格执行各项运行技术措施未严格执行各项运行技术措施5分/次6组织开展班组各项安全活动15(1)组织班组成员积极开展季节性安全检查、安全性评价、安全生产月、防汛等安全活动未开展有关安全检查活动5分/次(2)安全检查前,组织编制班组检查计划,按要求组织班组成员实施未编制计划或安全检查表2分/项(3)落实单位、部门复查出的有关问题,并认真整改单位、部门复查出的问题未认真落实、整改1分/处(4)每月参加部门月度安全分析例会未按规定参加部门月度安全分析例会2分/次(5)结合班组实际,按规定开展班组安全日活动,全面分析一个轮值的安全情况,做到有计划、有内容、有记录、求实效未按安全学习计划组织学习或无记录2分/次记录不符合要求1分/处(6)及时组织班组人员学习贯彻重要安全文件、事故通报,吸取教训,采取防范措施未及时组织班组人员学习贯彻重要安全文件5分/次未吸取教训并采取防范措施5分/次7组织班组安全培训10(1)编制班组年度培训计划未编制班组培训计划5分(2)按计划开展班组培训未进行正常的班组培训3分(3)对新进班组人员(含学习人员、实习人员、调岗人员)进行班组培训考试未对新进班组人员进行培训考试3分/人(4)定期对本班组在岗人员进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动未定期组织或不符合要求3分/人(5)组织班组人员开展触电现场急救方法、消防器材的使用方法等安全技能培训,使班组成员均能达到熟练掌握未组织开展相关技能培训活动5分/次现场抽查员工未熟练掌握3分/人(6)按照计划组织本班主要岗位人员参加仿真系统的培训未组织相应人员参加仿真系统的培训5分/人·次8组织开展班组反违章工作10(1)建立健全班组成员“违章档案”未建立班组成员“违章档案”5分(2)结合工作性质,制定班组反违章实施细则未制定班组反违章实施细则5分(3)按照反违章实施细则开展查禁违章工作班组未开展查禁违章工作5分/次(4)保证工作中个人不违章本人发生违章10分(5)对违章人员进行批评教育和考核,并在“违章档案”中做好记录发现违章未及时制止5分/次未提出批评和考核2分/次未及时做好“违章档案”的记录1分/次9参加部门事故应急预案的培训和演练5(1)组织班组成员参加应急预案和各类事故应急预案的培训和演练未组织参加应急预案和各类事故应急预案的培训和演练活动5分(2)发生事故时,按预案规定参加抢险未按预案规定参加抢险5分10做好安全工器具的使用管理10(1)安排具体人员负责工器具管理,定期检查安全工器具;不合格的及时联系维修,更换,并做好记录无专人负责2分/项未定期检查安全工器具5分/次(2)监督班组成员按照规定正确使用安全工器具未监督班组成员正确使用安全工器具2分/人·次11按照“四不放过”原则调查、分析、处理有关不安全事件5(1)按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查分析,如实汇报不安全事件发生的现象、经过及处理过程未参加不安全事件的调查、分析5分指示有关人员隐瞒事故、出示虚假证或提供伪证,躲避、阻碍事故调查5分(2)认真分析原因并制定防范措施未制定相关防范措施5分(3)抓好防范措施的落实防范措施未落实2分/次12完成有关领导临时安排的安全工作5及时完成有关领导临时安排的安全工作任务未完成有关领导临时安排的安全工作任务5分收银制度

篇4：运行电工安全职责

1.运行电工是配电操作的直接责任人。

2.在高、低压设备倒闸操作时,必须在持证人员监护下进行,确保操作安全。

3.运行电工操作时,必须按照有关操作规程执行,必须持证上岗,不得无证操作。

4.送电前要检查配电盘安全状态,核实配电盘和现场设备是否相符,送电后要检查配电盘的运行情况,并记录相关参数。

5.值班运行电工必须严守工作岗位,严格遵守值班制度,不准脱岗、睡岗,严禁酒后上岗,谢绝无关人员进入变配电室内,变配电室内严禁各种娱乐活动、嬉闹举动,杜绝非专业书籍、刊物和音响设备进入变配电室内。

6.按时进行巡回检查,按时对配电间运行设备进行点检,记录设备运行的真实数据,严格执行交接班制度,做到交班无遗漏,接班熟知终端电气运行设备、热备设备及停运检修设备状况。

7.严格执行进网作业的各种安全规定,认真执行两票制度,严禁违章操作,杜绝误操作,操作完成后必须做好记录。

8.变配电室内配置的消防器材、专用工具由值班员管理检查,人人会正确使用。

9.上游电网紧急停电时,配合电气师作好终端供配电应急措施。

10.熟知厂里的各种安全规定和各种应急部署中自己所担负的职责。

11.正确合理使用劳保用品,并监督操作人员严格执行。

篇5：发电生产部各岗位安全职责及到位标准

1.部门经理

1.1安全职责

1.1.1发电生产部经理是发电运行部安全生产的第一责任者,全面领?导发电运行部的安全管理工作。在企业厂长、副厂长的领导下,坚持“安全第一”的方针,切实加强对安全工作的领导,对所辖范围内的安全生产负责。

1.1.2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定,并根据企业的年度安全目标计划,组织制定本部门实现企业年度安全计划的具体措施,按部门控制轻伤和障碍层层落实安全责任,确保部门安全目标的实现.

1.1.3按照上级的布置,认真开展季节性安全大检查,对查出的设备重大问题应及时上报企业安全部,制定计划予以解决。对本部门的季节性反事故措施计划应认真落实。

1.1.4经常深入现场和班组,及时掌握本部门的安全情况,检查指导安全生产工作,严肃查处违章违纪行为。

1.1.5每月主持一次部门安全分析会,对安全生产中存在的问题及时组织研究,提出解决措施,并向有关领导汇报。

1.1.6经常对本部门职工进行安全教育,严格执行规章制度,开展技术培训,组织安规和现场规程的学习和考试,执行企业和发电运行部制定的奖惩规定,促进安全生产。

1.1.7对本部门发生的事故、障碍、异常等不安全现象,主持或参加调查分析会。根据“四不放过”的原则,做到原因清楚、责任明确、对策落实,并向分管领导汇报。

1.1.8领导、支持部门安全代表的工作;每月定期召开部门安全分析会;每月至少参加一次班组的安全日活动,抽查班组安全活动记录,并做出批示。

1.1.9按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标,层层落实安全责任,确保部门级安全目标的实现。负责对事故、障碍、异常等情况所作的各种报表、报告进行审查、监督按时上报。

1.1.10负责对发电运行部工作票许可人名单审核上报。

1.1.11根据安全生产和劳动保护的要求,结合现有文件和规定积极改善设备的安全状况和职工的劳动条件,并做好易燃、易爆、有毒等危险品的安全管理工作,防止设备和人身事故及职业病的发生。

1.1.12对重要检修项目参加或组织制定安全技术措施,并对措施的正确性、完善性承担相应的责任。

1.1.13完成领导交办的其它安全任务。

2支部书记

2.1安全职责

2.1.1协助经理搞好发电运行部安全生产工作,负责分管工作范围内的安全工作,并承担相应的安全责任。

2.1.2经常深入现场和班组督查“两票三制”和其他安全措施的执行情况。

2.1.3参加发电生产部每月召开的安全分析会,对存在的不安全问题提出改进意见,并监督实施。

2.1.4组织本部门安全政策、制度的学习、定期对安全教育工作的落实情况的监督,协调各班组、各专业之间的安全协作配合关系,保证安全工作顺利进行。

2.1.5负责分管工作范围内的安全制度的贯彻落实工作,并经常深入现场和班组,检查安全措施以及健康的作业环境保护的执行情况,严肃查处违章违纪行为。

2.1.6负责部门政治本质安全建设工作,把搞好政治安全工作作为一项首要任务来抓,认真组织整理有关安全生产方针、政策、法规及上级有关规定,充分发挥党组织对安全生产的监督作用。

2.1.7把安全工作列入党支部工作的重要议事日程,领导和指导部门党小组安全生产活动,发挥模范带头作用。

2.1.8组织开展各种形式的安全竞赛和安全教育活动,提出合理化建议,表彰电力生产安全先进集体和先进个人。

2.1.9有针对性地开展“安康杯”活动和内容丰富、形式多样的社会主义劳动竞赛,如安全长周期竞赛,指标竞赛等。

2.1.10加强民主管理,定期组织召开各值的民主监督会议,教育职工人人关心安全生产,个个查思想上、设备上的不安全隐患,人人为安全生产献计献策,创造和谐的安全工作环境。

3部门副经理(经理助理)

3.1安全职责

3.1.2协助经理搞好发电生产部安全生产工作,负责安全规程和各项规章制度的贯彻落实工作。负责分管工作范围内的安全工作,并承担相应的安全责任。

3.1.2经常深入现场和班组检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况,总结安全生产经验,落实安全奖惩办法。

3.1.3参加发电运行部年度“两措”计划的编制审查工作,并对审批后的“两措”计划负责组织实施。

3.1.4负责制订机组启、停的方案和有关规定和安全措施编制,经批准后下达给值长,并组织各专业主管及运行各值实施并监督执行。

3.1.5参加发电生产部每月召开的安全分析会,对存在的不安全问题提出改进措施,并负责组织实施。

3.1.6负责审查发电生产部各专业主管拟定的有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造、系统改造等设计方案。

3.1.7按照《电业生产事故调查规程》或神华国华电力企业《发电业务管理控制体系》的规定,发生事故及时赶到现场协助当值值长处理事故,并及时向领导汇报,参加或主持事故等的调查处理工作,并提出反措意见,对本部门事故的统计报告的及时性、准确性、完整性负责,做到“四不放过”。

3.1.8负责组织本部门安全政策、制度的学习、定期考试及新进人员的安全教育工作,协调所属各班组、各专业之间的安全协作配合关系,负责做好使用临时工的安全管理工作,保证安全工作顺利进行。

3.1.9参加各种安全检查活动,总结经验,不断提高安全管理水平。

3.1.10负责运行节能降耗管理工作,组织各专业主管制订节能降耗措施并组织实施。

3.1.11负责分管工作范围内的安全制度的贯彻落实工作,并经常深入现场和班组,检查“三票三制”和其他安全措施以及健康的作业环境保护的执行情况,严肃查处违章违纪行为。

3.1.12完成领导交办的其它安全任务。

4.锅炉主管

4.1安全职责

4.1.1锅炉主管必须遵守《电业安全工作规程》和神华国华电力企业《发电业务管理控制体系》。对本人所负责的工作及所管辖的设备、场所的安全负直接责任。

4.1.2协助部门经理认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,执行有关政策、法令和上级有关文件及规定,负责本单位安全技术方面的工作。对本单位发生的事故负相应的安全技术责任。

4.1.3经常深入现场、专业组,监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况,指导专业组做好各项安全技术管理工作。

4.1.4根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题,及时提出现场规程、图纸资料、运行规程的补充或修改意见,经审批后监督实施。

4.1.5负责编制新技术、新工艺的安全技术组织措施,经批准后对工作专业组进行技术交底和安全措施交底,并布置、检查、指导本专业人员编制相关安全措施和交底工作,认真履行设备检修验收职责。组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。

4.1.6参加安全大检查和安全性评价,审阅专业组的安全技术台帐,并做好本专业的风险评估。安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。

4.1.7负责本专业的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。

4.1.8负责填写上报本专业范围内的安全事故报告,对所发生的安全事故提出技术原因分析和改进措施。

4.1.9有权制止任何人的违章作业和违章操作现象。

4.1.10有权拒绝接受和执行可能造成人身伤亡、环境污染和设备损坏的违章指挥。

4.1.11积极参加安全大检查,积极参加安全技术革新,提出合理化建议,提高安全知识水平。

4.1.12指导运行人员进行事故处理,参加事故分析。

4.1.13完成领导交办的其它安全任务。

5.汽机主管

5.1安全责任

5.1.1汽机主管是汽机专业的安全第一责任人,对汽机运行人员在生产过程中的安全和健康负责,对所管辖设备的安全运行负责,对汽轮发电机组所辖范围内的环境保护负责。

5.1.2控制汽机专业异常以上安全目标,按设备系统进行安全技术分析预测,做到及时发现问题和异常,并进行控制。

5.1.3认真检查和监督本专业人员执行《电业安全工作规程》、《汽轮机运行规程》和神华国华电力企业《发电业务管理控制体系》,及时制止违章违纪及误操作行为.

5.1.4督促汽机专业“两票三制”制度执行情况并进行考核。

5.1.5按计划做好汽机专业人员的技术培训和安全教育工作,认真做好本专业的反事故演习。

5.1.6对本专业岗位的巡回检查质量进行不定期抽查。

5.1.7经常检查本专业的工作环境、消防、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患及时给予解决。

5.1.8每月对本专业的设备运行状况进行分析,对不经济运行方式及时进行调整。

5.1.9每天对运行日志、值班记录、现场台账进行检查分析,发现参数与正常值有差别时查找原因,对记录不规范等现象进行纠正和规范。

5.1.10设备检修和消缺进行跟踪监督检查。

5.1.11负责本专业发生的安全异常、障碍、未遂及事故,组织分析和上报。

5.1.12严格按照神华国华电力企业《发电业务管理控制体系》要求建立本专业的文字台帐。

5.1.13对本专业的设备卫生及现场定置管理进行检查考核。

5.1.14对本专业设备的运行情况进行巡回检查,组织本专业人员进行事故处理和大型操作的监督。

5.1.15完成领导交办的其它安全任务。

6.电气主管

6.1安全责任

6.1.1负责本专业安全技术方面的工作,指导本专业班组做好各项安全技术管理工作。

6.1.2经常深入现场,监督检查安全技术措施、“两票三制”、神华国华电力企业《发电业务管理控制体系》工作的执行情况。

6.1.3监督检查本专业的习惯性违章情况,并根据本专业实际情况,制订反习惯性违章行为对策,控制习惯性违章。

6.1.4根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题,及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、运行规程的补充或修改意见,经审批后监督实施。

6.1.5布置、检查、指导本专业人员编制相关安全措施和交底工作,认真履行设备检修验收职责。

6.1.6组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习、专业技术交流活动。

6.1.7参加安全大检查和安全性评价,审阅本专业班组的安全技术台帐,并做好本专业的风险评估。安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。

6.1.8负责本专业的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。

6.1.9负责本专业大型操作的策划安排,大型操作现场跟踪监督。

6.1.10负责填写上报本专业范围内的安全事故报告,对所发生的安全事故提出技术原因分析和改进措施。

6.1.11本专业设备隐患及时上报,并进行风险评估,制订出防范措施及事故应急预案。

6.1.12完成领导交办的其它安全任务。

7.值长

7.1安全责任

7.1.1在发电发电生产部经理的领导下,负责发供电设备安全、经济运行的调度、安全、合理地安排运行方式。在生产安全、经济调度方面负领导责任。

7.1.2负责与中调和地调进行业务联系,保证安全运行方式。在当班时间内,负责设备的安全经济运行,认真贯彻执行《调度规程》及企业各种有关安全生产的规章制度。

7.1.3认真贯彻执行安全的方针、政策、法规和上级的有关规定,对本值的安全工作负全面的领导责任。

7.1.4负责本值内的安全规章制度的贯彻落实工作,经常检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况,严肃查处违章违纪行为。

7.1.5参加部门年度“两措”计划的编制、审查工作,并对审批后的“两措”计划负责组织实施。

7.1.6参加或组织制定重要检修项目的安全技术组织措施,按规定提出改进措施,并负责组织实施。

7.1.7负责审查本值拟定的有关部门安全技术措施,修改补充意见及设备改造、系统改进等设计方案。

7.1.8按照《电业生产事故调查规程》的规定,参加或主持有关部门事故或不安全事件的调查分析工作,做到“四不放过”。

7.1.9负责对本值人员进行安全教育和遵章守纪教育,及时纠正违章违纪行为,确保本值人员安全工作到位。

7.1.10对事故过失人员、违章人员、延误执行反事故措施计划及安全技术劳动保护措施计划和事故对策的单位及有关人员提出批评,或建议其主管部门进行处理。

7.1.11参加本部门召开的安全分析会,汇报安全生产中存在的问题及工作重点,并做好记录。

7.1.12对本值所发生的安全事故、障碍和未遂等,要积极采取有效措施,防止事态进一步扩大,并向有关领导汇报,实事求是地做好记录,交班后认真组织事故调查分析会。及时组织调查、分析、统计和上报工作。

7.1.13完成领导交办的其它安全任务。

8.主值班员

8.1安全责任

8.1.1在值长和单元长的直接领导下开展工作。

8.1.2认真贯彻执行企业的安全政策,经常开展反习惯性违章活动,做好值班期间的安全工作。

8.1.3认真贯彻执行安全技术措施、“两票三制”、神华国华电力企业《发电业务管理控制体系》。

8.1.4集控主操值班员是本机组安全经济运行管理及技术业务的负责人,同时对本机组全部设备安全、经济运行负有直接责任。

8.1.5组织本机组人员严格执行《电业安全工作规程》、《集控运行规程》,以及以“两票三制”为重点的各项运行管理制度。

8.1.6本机组发生事故时,主操值班员应在值长和单元长领导下,全面负责本机组事故处理。

8.1.7发现设备缺陷应及时填写缺陷单,对危及设备安全和影响机组出力的缺陷,要及时向值长、单元长汇报,在缺陷消除前加强监视并根据指示采取相应措施和做好事故预想。

8.1.8对本机组的设备定期试验、切换、巡回检查负安全责任。

8.1.9杜绝各级违章现象的发生,防止发生误操作事故以及人身伤亡事故。

8.1.10完成领导交办的其它安全任务。

9.副值班员

9.1安全责任

9.1.1严格执行运行规程、安全工作规程及上级有关文件等规定。

9.1.2集控副操值班员接受单元长的领导,协助主操值班员搞好机组安全经济运行和文明生产。

9.1.3认真贯彻执行企业的安全政策,经常开展反习惯性违章活动,做好值班期间的安全工作。

9.1.4认真贯彻执行安全技术措施、“两票三制”、神华国华电力企业《发电业务管理控制体系》。

9.1.5负责集控室内的监盘和操作,根据当时数据及分析,随时调整,尽力保持机组运行处于最佳工况,并对其监盘及调整操作的安全负责。负责本机组主要操作任务的操作和监护工作。

9.1.6发现异常或设备缺陷立即向主操、单元长汇报,并及时采取相应措施。

9.1.7事故情况下,在单元长或值长统一指挥下,负责本机组设备范围内的事故处理,在紧急情况下,可按规程先行处理后再汇报单元长、值长。

9.1.8对自己所辖的设备及系统进行安全技术分析预测,进行风险评估,做到及时发现问题,并进行安全控制。

9.1.9按时参加班组的安全日活动。在进行操作前要事先做好事故预想,认真听取单元长或主操人员的安全技术和安全措施交底并严格执行。

9.1.10对“两票三制”的执行情况负安全责任

9.1.11正确使用劳动保护用品,学会烧伤、烫伤应急急救方法。

9.1.12完成领导及值长交办的其它安全任务。

10.巡检员安全责任制

10.1.1严格执行运行规程、安全工作规程及上级有关文件等规定。

10.1.2巡检员接受单元长及主操值班员的领导,并负责管辖区的安全、文明生产工作。

10.1.3在现场巡检或执行命令时,必须严格执行各项规程制度,并对其执行操作的正确性负责。

10.1.4认真贯彻执行企业的安全政策,经常开展反习惯性违章活动,做好值班期间的安全工作。

10.1.5认真贯彻执行安全技术措施、“两票三制”、神华国华电力企业《发电业务管理控制体系》。

10.1.6搞好本岗位所辖设备的巡回检查工作,巡检中如发设备缺陷或异常情况立即汇报主操值班员、单元长或值长。并按其指示采取必要的措施,并填写设备缺陷单。

10.1.7异常或事故情况下,在单元长和主操值班员的指挥下,进行事故处理。在巡检中若发现设备已危及人身或将造成该设备损坏时,应按照运行规程的规定紧急处理,然后汇报上级。

10.1.8对自己所辖的设备及系统进行安全技术分析预测,进行风险评估,做到及时发现问题,并进行安全控制。

10.1.9按时参加班组的安全日活动。在进行操作前要事先做好事故预想,认真听取单元长或主操人员的安全技术和安全措施交底并严格执行。

10.1.10正确使用劳动保护用品,学会烧伤、烫伤应急急救方法。

10.1.11完成领导及值长交办的其它安全任务

11、安健环主管

11.1安全职责

11.1.1安健环主管必须遵守《电业安全工作规程》和神华国华电力企业《发电业务管理控制体系》。对本人所负责的工作、场所的安全负直接责任。

11.1.2协助部门经理认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,执行有关政策、法令和上级有关文件及规定,负责本单位安全技术方面的工作。对本单位发生的事故负相应的安全技术责任。

11.1.3经常深入现场、专业组,监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况,指导专业组做好各项安全技术管理工作。

11.1.4根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全问题,及时提出补充或修改意见,经审批后监督实施。

11.1.5负责编制新技术、新工艺的安全技术组织措施,经批准后对工作专业组进行技术交底和安全措施交底,并布置、检查、指导本专业人员编制相关安全措施和交底工作,认真履行设备检修验收职责。组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。

11.1.6参加安全大检查和安全性评价,审阅专业组的安全技术台帐,并做好本专业的风险评估。安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。

11.1.7负责本部门的安全技术培训、制度的学习与考试工作。

11.1.8负责填写上报本部门范围内的安全事故报告,对所发生的安全事故提出技术原因分析和改进措施。

11.1.9有权制止任何人的违章作业和违章操作现象。

11.1.10有权拒绝接受和执行可能造成人身伤亡、环境污染和设备损坏的违章指挥。

11.1.11积极参加安全大检查,积极参加安全技术革新,提出合理化建议,提高安全知识水平。

11.1.12指导运行人员进行事故处理,参加事故分析。

11.1.13完成领导交办的其它安全任务。