运行副控制员岗位安全职责

篇2：燃运正值班员岗位安全职责

序号职责标准分工作标准评价标准重点评价条款扣分条款扣分标准1贯彻落实有关安全生产规章制度5(1)学习了解国家、行业、上级及本单位安全生产的法律法规,掌握规程及规章制度未学习掌握有关安全生产文件的内容2分/次(2)认真执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程扩规章制度未认真执行安全生产各项工作规定2分/次2落实年度安全目标和保证措施5(1)与班组签订个人“安全生产目标责任书”未与班组签订“安全生产目标责任书”5分(2)认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标未完成与班组签订的各项职责5分未完成本岗位年度安全目标加扣5分考核年度内发生责任性安全生产事故加扣40分3落实“两票三制”15(1)按时参加交、接班会未参加交、接班会5分/次(2)定期进行设备巡回检查,及时发现设备缺陷巡回检查不认真2分/次(3)对发现的隐患或缺陷及时汇报并联系处理,并做好事故预想未及时汇报并联系处理,做好事故预想5分/次(4)根据工作票、操作票所列措施做好安全措施未认真履行工作许可人职责5分/次4严格执行相应规程及各项运行技术措施15(1)学习和掌握相关运行规程、熟悉设备系统不熟悉相关运行规程、设备系统10分/项(2)接受上级(如值长、班长等)命令,按照规程规定的程序操作、控制各项设备参数未正确接受上级操作命令10分/次未按规程规定操作、控制参数3分/次(3)学习有关运行技术措施未及时学习有关运行技术措施3分/项(4)严格执行与本岗位相关的运行技术措施未执行相关的运行技术措施5分/项5参加相关安全活动10(1)按班长要求参加季节性安全检查、安全性评价、防汛、安全生产月等安全活动未按要求参加安全检查活动2分/次(2)发现问题、及时汇报并联系处理未及时汇报并联系处理5分/次(3)根据单位、部门复查出的相关问题,认真整改未认真落实整改3分/项(4)积极参加班组每轮值安全日活动未参加安全日活动2分/次6正确使用安全工器具10(1)工作前认真检查安全工器具是否合格工作前未检查工器具安全情况5分/次(2)操作过程中严格监督并按照规定正确使用未能正确使用安全工器具5分/次7参加安全培训工作10(1)按照班长要求,及时参加本单位、部门举办相关的培训学习未参加相应的培训学习5分/次(2)结合工作实际,认真学习相关规程、标准等安全技术知识不熟悉、未掌握本岗位的相关规程、措施等安全技术知识3分/项(3)及时参加仿真系统培训,并取得合格证未取得合格证10分(4)熟悉掌握现场急救法、消防器材的使用等安全技能不熟悉现场急救法、消防器材的使用方法10分8落实反违章工作10(1)按照反违章管理实施细则开展查禁违章工作未开展查禁违章工作10分(2)保证工作中个人不违章,发现他人违章应立即制止发现他人违章未立即制止2分/次本人发生违章10分(3)发现重大问题,及时汇报,并联系消除重大隐患、缺陷,未及时汇报并联系消除10分9贯彻落实部门事故应急预案5(1)参加应急预案和各类事故应急预案培训和演练未参加应急预案的培训和演练活动5分(2)按照预案要求贯彻落实未掌握相关应急预案内容5分10按照“四不放过”原则分析、处理有关不安全事件10(1)不安全事件发生后及时汇报机组长、班长,并按规程规定进行处理未汇报或处理不及时5分/次(2)如实汇报不安全事件发生的具体情况隐瞒真相(未如实汇报)10分(3)按有关领导要求成过急参加有关不安全事件的分析未按照要求参加不安全事件的分析5分/次(4)对有关不安全事件,认真分析原因并总结经验、吸取教训未分析原因或原因分析不清5分/次(5)认真落实相关防范措施未落实相关防范措施5分/项11完成有关领导临时安排的安全工作5及时完成有关领导临时安排的安全工作任务未完成有关领导临时安排的安全工作任务5分

篇3：燃运副值班员岗位安全职责

序号职责标准分工作标准评价标准重点评价条款扣分条款扣分标准1贯彻落实有关安全生产规章制度5(1)学习了解国家、行业、上级及本单位安全生产的法律法规,掌握规程及规章制度未学习掌握有关安全生产文件的内容2分/次(2)认真执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程扩规章制度未认真执行安全生产各项工作规定2分/次2落实年度安全目标和保证措施5(1)与班组签订个人“安全生产目标责任书”未与班组签订“安全生产目标责任书”5分(2)认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标未完成与班组签订的各项职责5分未完成本岗位年度安全目标加扣5分考核年度内发生责任性安全生产事故加扣40分3落实“两票三制”15(1)按时参加交、接班会未参加交、接班会5分/次(2)定期进行设备巡回检查,及时发现设备缺陷巡回检查不认真2分/次(3)对发现的隐患或缺陷及时汇报正班、并联系处理,并做好事故预想未及时汇报并联系处理,做好事故预想5分/次(4)根据工作票、操作票所列措施做好安全措施未认真履行工作许可人职责5分/次4严格执行相应规程及各项运行技术措施15(1)学习和掌握相关运行规程、熟悉设备系统不熟悉相关运行规程、设备系统10分/项(2)接受上级(如值长、正班等)命令,按照规程规定的程序操作、控制各项设备参数未正确接受上级操作命令10分/次未按规程规定操作、控制参数3分/次(3)学习有关运行技术措施未及时学习有关运行技术措施3分/项(4)严格执行与本岗位相关的运行技术措施未执行相关的运行技术措施5分/项5参加相关安全活动10(1)按正班要求参加季节性安全检查、安全性评价、防汛、安全生产月等安全活动未按要求参加安全检查活动2分/次(2)发现问题、及时汇报正班、并联系处理未及时汇报并联系处理5分/次(3)根据单位、部门复查出的相关问题,认真整改未认真落实整改3分/项(4)积极参加班组每轮值安全日活动未参加安全日活动2分/次6正确使用安全工器具10(1)工作前认真检查安全工器具是否合格工作前未检查工器具安全情况5分/次(2)操作过程中严格监督并按照规定正确使用未能正确使用安全工器具5分/次7参加安全培训工作10(1)按照正班要求,及时参加本单位、部门举办相关的培训学习未参加相应的培训学习5分/次(2)结合工作实际,认真学习相关规程、标准等安全技术知识不熟悉、未掌握本岗位的相关规程、措施等安全技术知识3分/项(3)及时参加仿真系统培训,并取得合格证未取得合格证10分(4)熟悉掌握现场急救法、消防器材的使用等安全技能不熟悉现场急救法、消防器材的使用方法10分8落实反违章工作10(1)按照反违章管理实施细则开展查禁违章工作未开展查禁违章工作10分(2)保证工作中个人不违章,发现他人违章应立即制止发现他人违章未立即制止2分/次本人发生违章10分(3)发现重大问题,及时汇报正班,并联系消除重大隐患、缺陷,未及时汇报并联系消除10分9贯彻落实部门事故应急预案5(1)参加应急预案和各类事故应急预案培训和演练未参加应急预案的培训和演练活动5分(2)按照预案要求贯彻落实未掌握相关应急预案内容5分10按照“四不放过”原则分析、处理有关不安全事件10(1)不安全事件发生后及时汇报机值长、正班,并按规程规定进行处理未汇报或处理不及时5分/次(2)如实汇报不安全事件发生的具体情况隐瞒真相(未如实汇报)10分(3)按有关领导要求成过急参加有关不安全事件的分析未按照要求参加不安全事件的分析5分/次(4)对有关不安全事件,认真分析原因并总结经验、吸取教训未分析原因或原因分析不清5分/次(5)认真落实相关防范措施未落实相关防范措施5分/项11完成有关领导临时安排的安全工作5及时完成有关领导临时安排的安全工作任务未完成有关领导临时安排的安全工作任务5分

篇4：除灰正值班员岗位安全职责

序号职责标准分工作标准评价标准重点评价条款扣分条款扣分标准1贯彻落实有关安全生产规章制度5(1)学习了解国家、行业、上级及本单位安全生产的法律法规,掌握规程及规章制度未学习掌握有关安全生产文件的内容2分/次(2)认真执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程扩规章制度未认真执行安全生产各项工作规定2分/次2落实年度安全目标和保证措施5(1)与班组签订个人“安全生产目标责任书”未与班组签订“安全生产目标责任书”5分(2)认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标未完成与班组签订的各项职责5分未完成本岗位年度安全目标加扣5分考核年度内发生责任性安全生产事故加扣40分3落实“两票三制”15(1)按时参加交、接班会未参加交、接班会5分/次(2)定期进行设备巡回检查,及时发现设备缺陷巡回检查不认真2分/次(3)对发现的隐患或缺陷及时汇报并联系处理,并做好事故预想未及时汇报并联系处理,做好事故预想5分/次(4)根据工作票、操作票所列措施做好安全措施未认真履行工作许可人职责5分/次4严格执行相应规程及各项运行技术措施15(1)学习和掌握相关运行规程、熟悉设备系统不熟悉相关运行规程、设备系统10分/项(2)接受上级(如值长、班长等)命令,按照规程规定的程序操作、控制各项设备参数未正确接受上级操作命令10分/次未按规程规定操作、控制参数3分/次(3)学习有关运行技术措施未及时学习有关运行技术措施3分/项(4)严格执行与本岗位相关的运行技术措施未执行相关的运行技术措施5分/项5参加相关安全活动10(1)按班长要求参加季节性安全检查、安全性评价、防汛、安全生产月等安全活动未按要求参加安全检查活动2分/次(2)发现问题、及时汇报并联系处理未及时汇报并联系处理5分/次(3)根据单位、部门复查出的相关问题,认真整改未认真落实整改3分/项(4)积极参加班组每轮值安全日活动未参加安全日活动2分/次6正确使用安全工器具10(1)工作前认真检查安全工器具是否合格工作前未检查工器具安全情况5分/次(2)操作过程中严格监督并按照规定正确使用未能正确使用安全工器具5分/次7参加安全培训工作10(1)按照班长要求,及时参加本单位、部门举办相关的培训学习未参加相应的培训学习5分/次(2)结合工作实际,认真学习相关规程、标准等安全技术知识不熟悉、未掌握本岗位的相关规程、措施等安全技术知识3分/项(3)及时参加仿真系统培训,并取得合格证未取得合格证10分(4)熟悉掌握现场急救法、消防器材的使用等安全技能不熟悉现场急救法、消防器材的使用方法10分8落实反违章工作10(1)按照反违章管理实施细则开展查禁违章工作未开展查禁违章工作10分(2)保证工作中个人不违章,发现他人违章应立即制止发现他人违章未立即制止2分/次本人发生违章10分(3)发现重大问题,及时汇报,并联系消除重大隐患、缺陷,未及时汇报并联系消除10分9贯彻落实部门事故应急预案5(1)参加应急预案和各类事故应急预案培训和演练未参加应急预案的培训和演练活动5分(2)按照预案要求贯彻落实未掌握相关应急预案内容5分10按照“四不放过”原则分析、处理有关不安全事件10(1)不安全事件发生后及时汇报机组长、班长,并按规程规定进行处理未汇报或处理不及时5分/次(2)如实汇报不安全事件发生的具体情况隐瞒真相(未如实汇报)10分(3)按有关领导要求成过急参加有关不安全事件的分析未按照要求参加不安全事件的分析5分/次(4)对有关不安全事件,认真分析原因并总结经验、吸取教训未分析原因或原因分析不清5分/次(5)认真落实相关防范措施未落实相关防范措施5分/项11完成有关领导临时安排的安全工作5及时完成有关领导临时安排的安全工作任务未完成有关领导临时安排的安全工作任务5分

篇5：财务部主任岗位安全职责

1财务部主任是本部门的安全第一责任人,在副总会计师的领导下行使财务管理职能,对本部门的安全生产工作负直接领导责任。2组织建立、健全、落实本部门各级人员安全生产责任制,严格执行安全生产责任制考核办法,实施安全生产责任追究。3贯彻执行国家、行业以及集团公司、省公司和企业关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神,组织编制财务管理中保证安全生产的规章制度,并监督各单位和各级人员组织落实。4根据企业年度安全目标,组织编制财务管理工作计划,确定年度安全生产重点工作,制定安全生产保证措施,并逐级签定四级有效控制责任状,做到任务、责任、压力层层传递。5把安全工作做为本部门的重要工作内容,参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题,及时解决财务管理中影响安全生产的各种问题。6组织筹措安全生产资金,确保“两措”费用、物资采购和安全奖励资金及时到位。7组织编制年度收入预算、成本预算、资金使用预算、纳税完成计划、大修技改预算等,监督各项预算的执行;对资金使用情况进行统筹安排管理,确保安全生产资金不被挤占。8及时组织统计各项资金使用情况,向有关领导提供各项费用开支情况,为合理安排安全生产投入提供依据。9监督本部门各级人员严格执行财务管理制度,遵守财经纪律,保证各种费用使用、支出合理,确保财务管理安全。10参加企业安全分析会和生产调度会,了解掌握企业安全生产情况,及时研究解决财务工作中涉及安全生产的问题。11组织开展安全教育培训,建立动态考核机制,保证本部门职工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度,掌握本岗位的安全技能。12组织开展“安全生产月”等宣传教育活动,开展企业安全文化建设,大力营造“关爱生命,关注安全”的安全文化氛围,教育职工树立正确的安全生产观,提高职工的安全文化素质,实现职工行为安全。13组织开展本部门的“反违章”工作,落实全员控制差错措施,实现全员无差错。14改善本部门劳动环境和工业卫生条件,为本部门职工配备合格的劳动保护用品,并监督正确佩戴和使用。15组织开展安全质量标准化,逐步实现财务管理工作的制度化、规范化、标准化、法制化。16接受安全生产的教育和培训,学习掌握与电力企业财务管理工作有关的安全生产知识,努力提高财务管理工作能力。17组织落实本部门消防安全职责和保卫安全职责及有关制度,定期检查消防器材。18经常对本部门的各项工作进行督促、检查、指导,了解掌握各项工作开展情况,及时发现问题并组织解决。19及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥,并有责任对企业安全生产管理中存在的问题提出整改建议。