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酒店节能降耗措施

编辑:制度大全2019-02-26

酒店节能降耗措施

1、调整附楼卫生间蹬位冲洗阀门的开启度,使冲洗水流量合理、够用。

2、在酒店马桶水箱内安放矿泉水瓶,减少马桶冲洗水的水量。

3、酒店各使用区域马桶定期做是否有长流水的检查,杜绝漏水的现象。

4、把员工餐厅的用水接入生活用水水表,降低用水成本。

1、降低室内温度标准,夏季控制在26-28度。

2、中央空调系统在小负荷时采用"单冷冻-单冷却"的运行模式,降低空调系统电能的耗用。

3、减少阀门,过滤器阻力,使中央空调系统系统处于良好的工况状态。

4、根据环境温度情况实时、动态运行冷水机组,和各区域风机。

5、定期做好风机盘管过滤网、翅片的清洁、保养工作。

6、缩短光彩灯饰系统的运行时间:现19:00-23:00改为:20:00-22:00。

7、减少射灯、白织灯,提高节能灯的使用。

8、了解和采用新的节能技术和设备,如照明节电器等,达到节能的目的。

9、凌晨2:00以后停用一部主楼客梯。

10、完善餐饮部、人力资源部、房务部部分水泵的过载保护装置。

1、降低室内温度标准,冬季控制在16-18度。

2、降低热水锅炉和采暖锅炉的出水温度。热水锅炉出水温度42-46度,采暖锅炉出水温度36-42度。

3、定期对锅炉和燃气用具进行检查维修,保证其良好的工况状态。

其它

1、部门发动员工,共同做好节能工作,使全酒店形成良好的节能氛围。

2、部门明确专门的节能负责人,加强检查监督,严格管理,严格要求,做好巡视检查记录

篇2:酒店(饭店)客房节能措施

酒店(饭店)客房节能措施

客房部在保证对客服务正常运行的情况下,减少物耗,更加有效、合理的降低成本加大酒店纯利润,特制定本规定。

一、楼层管区:

1、回收物资方面:

1)清扫住客房时对客人用过不是很脏的拖鞋不给予更换,把用过的拖鞋整齐摆放于床边方便并促使客人再次使用。客人退房后,将拖鞋回收清洗后挑选在利用。拖鞋的回收再利用由以前的两个楼层(18楼和20楼)调整为三个楼层(12、14和18楼);

2)对客人开瓶使用过的洗发水和沐浴的回收重新组瓶使用;

3)对续住房使用过的易耗品配备进行规范,对一些能继续使用的一次性物品不扔掉,同时补充一套新的备用;

4)对一些返洗布草进行挑选并送洗;

2、能源控制方面:

1)对各个楼层区域的用电设施进行规范,详见附表一;

2)对房间的空调统一规范标准,在11月至3月期间中班下班后关闭所有空房的空调;

3)将现有的楼层热水器四台(14、21、23和25楼各一台)交中班下班后全部关闭,早班开启;

4)对长住客的物资进行适当增加一些常用的牙膏、洗衣粉等以加强对客人使用易耗品的控制,同时又能更好的满足客人需求;

5)在清扫客房时,房间内所有灯具、电器设备要求关闭,清理卫生间和夜晚清理房间时除外。

6)对于住客房的床上布草,可视清洁情况稍作整理,对被套不脏的不予更换,对长住客的床上布草被套,可视情况三天更换一次。

7)客房加大对信笺等纸张、铅笔等客用品的管理,绝不允许员工以任何形式利用客用便签纸写字,并杜绝浪费。

8)清洁剂一定按比例勾兑,使用时另用小瓶装,避免超量使用带来的用水量增加和清洁剂副作用,减少浪费。

9)做好房间内的家俱不锈钢制品的维护与保养延长更新周期从而做到节约投资。10)清洁工具在使用过程中要加以爱护清洁,清洁工具的更换实行以旧换新的形式,谁使用谁保管,谁丢失谁负责的原则加强清洁工具的控制与管理。

3、员工培训方面:

1)对员工的培训纪录进行登记并定期考核存档;

2)将员工的技能操作水平列入部门员工转正考评标准;

二、PA管区:

1、对清洁药水进行领班监控,对一些高浓度需要稀释的清洁药水由领班级以上的人员进行操作;

2、对各个区域的用电设施进行规范,详见附表二;

3、对PA部门技术工种进行机器操作和维护定期考核;

三、布草房管区:

1、继续对员工的工衣进行自洗,同时要求员工对一些简单的衬衣等客衣能自洗并会熨烫;

2、配合楼层对一些返洗的布草、客衣等进行挑选(注:返洗的物品洗衣厂免费返洗);

3、严格控制一次性客用品的发放,保证无浪费无流失,实行每次根据住客量及楼层库房的剩余量来发放低值易耗品。并对一些异常的楼层进行反馈;

4、对仓库领取的周转物品进行质量监控,同时对楼层每月使用的物品进行成本分析;

篇3:化工企业办公室节能减排工作措施

化工企业办公室节能减排工作措施

为了进一步加强节能减排工作,结合办公室工作实际,现提出以下节能减排工作措施。

(一)节电方面

1、闲置或两小时以内不用的电脑,要及时关机,确保“人走机关,机关电断”。

2、电脑需经常保养、清洁,注意防尘防潮,减少电耗。

3、下班前20分钟关闭饮水机、电脑、打印机、空调等用电设备,并拔掉插头,断开电源。

4、空调使用严格执行26°C标准,离开半小时以上必须关闭空调,减少能耗。

5、禁止使用办公电脑进行娱乐活动。

6、办公电脑屏保画面要简单、及时关闭显示器;屏幕保护越简单的越好,最好是不设置屏幕保护,运行庞大复杂的屏幕保护可能会比你正常运行时更加耗电。可以把屏幕保护设为“无”,长时间不用显示器,可直接关闭显示器,直接关显示器比起任何屏幕保护都要省电。

(二)节能方面

1、文件初稿尽量采用草稿模式,缩小行距,并使用小号字打印,达到省纸、省墨又节电。

2、复印、打印纸使用双面,单面使用后的复印纸,可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。

3、对可回收再利用的公文袋进行重复使用。

4、尽量使用网络共享,在共享上互传互阅文件,或用电子邮件代替纸类公文。

5、卫生间根据冲洗污物的用水需要,分别使用大水流和小水流进行冲洗。

6、对“跑、冒、滴、漏”的水龙头及时更换,减少浪费。

7、复印打印用双面,边角余料巧利用;复印、打印纸用双面,单面使用后的复印纸,可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。

8、使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔。

9、减少使用木杆铅笔,多用自动铅笔。

10、推行电子政务:尽量使用电子邮件代替纸类公文,减少消耗。

11、重复利用公文袋,公文袋可以多次重复使用,将可重复使用的公文袋回收再利用。(三)其他方面管理

1、减少使用一次性用品;减少或尽量不使用一次性纸杯。

2、使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔。

3、多使用回形针、订书钉,少用含苯的溶剂产品,如胶水、修正液等。

4、以节能灯代替白炽灯,可节省高达70%至80%的电力。一只11瓦节能灯的照明效果,顶得上60瓦普通灯泡,而且每分钟都比普通灯泡节能80%。

5、选用新型空调设备:在办公室改造过程中,以全新的节能型号,代替陈旧的空调设备,可大幅提高能源利用效率。

6、优化用能设备的运行时间和参数:其实并不是每个用能设备都是上班就开,下班才关的,有的设备每天只使用几个小时却保持8小时甚至24小时连续运行。仔细研究各用能设备(不要放过哪怕一只小小照明灯)何时必须使用,何时可以降低负荷使用或者关掉。

7、进行通风换气,利用建筑物自身的结构蓄冷。此方法除了减少能耗外,还可以保持室内良好的空气质量。

8、建议

1、完善相关的节能减排管理制度,加强日常监督检查工作,加大监督检查奖罚力度,形成长效管理机制。

2、大力实施技术革新,积极推广节能减排使用技术与设备。如用电方面采用变频节电装置,用水方面使用“人用即开、人走即停”的节能龙头或节能用水、排水装置。

3、推行电子政务,减少公文数量,提倡无纸化办公。

篇4:某酒店安全管理措施

酒店安全管理措施(七)

“安全责任重于泰山”。对于酒店业来讲,安全是酒店的生命线,安全就是效益,安全工作是酒店日常工作的重中之重。始终贯彻“预防为主,防治结合”的工作方针,认真执行《安全生产法》等法律法规及有关文件精神,以“宾客至上,安全第一”为服务宗旨,加强酒店安全管理工作,健全消防、安全管理制度,不断完善各项设施设备,提高员工安全生产意识,为客人营造安全、舒适的居住环境。

一、提高认识,加强领导。

没有安全就没有客人,没有安全就没有酒店的生存。为此,酒店领导应高度重视安全工作,把抓安全工作摆到了日常议事日程。为了确保各项安全工作真正落到实处,酒店要成立安全领导小组.由总经理亲自负责安全工作,并指定副总经理直接抓,保安部经理具体抓。在日常工作中,凡布置的工作都有安全一条,凡检查的工作都有安全一项,凡总结评比都有安全的一份,坚持不搞形式主义、不走过场;抓主动,抓整改;以点带面,自上而下全面落实安全生产责任制原则,狠抓安全防范措施,并做到逢会必讲,警钟长鸣。

二、健全制度,责任到人。

抓安全工作不能马马虎虎满足于符合要求,更不能停留在“只求过得去,不求过得硬”的水平上,应要高起点、高标准、高要求的纳入长效管理。酒店要把安全制度建设作为抓好安全工作的前提和基础,不断健全和完善各项安全管理制度,并继续建立安全生产工作领导责任制与责任追究制,贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人,层层抓防范的工作格局,促使各级管理人员自觉的把安全生产工作同其他工作有效地结合起来,做到同布置、同检查、同总结。

三、完善设施,规范检查。

完善的安全设施,是酒店正常经营、保证客人人身、财产安全的前提。为提高酒店安全系数,加强安全管理力度。对已陈旧、落后的监控设备进行更新,使酒店的监控系统符合安全防范的要求。同时,加强对安全设施的检修,发现跑、冒、滴、漏现象,及时维修保养。确保正常运行,增强技术防范能力。在完善安全设施的同时,要进一步加强质检、值班制度,坚持24小时不间断巡视,每天不定时抽查,每周定期安检。每逢节假日,酒店安全主管领导都会召会安全会议,做到亲自检查,亲自布署,对检查中发现的问题积极整改,跟踪监督,把隐患消灭在萌芽中。

四、加强培训,强化意识

思想是行动的指南,只有思想上重视,行动上才能得到落实。利用酒店简报、网站、信息窗等多种途径对员工进行安全知识宣传教育,并通过现场实践演练、观看录像、安全知识讲座等形式,加强对员工安全培训,使安全工作深入人心,提高全员安全防范意识,并在酒店内部形成“谈工作必谈安全,讲效益必讲安全”的氛围,使员工能牢固树立“安全第一”的思想,工作中始终绷紧安全这根弦,做到思想统一,认识统一。

篇5:县医院医院管理年活动自查情况整改措施

县人民医院“医院管理年”活动自查情况及整改措施

20**年*月*日,我院“医院管理年”活动领导小组对我院“医院管理年”活动开展情况进行了督导检查,主要就医疗、护理质量、安全、药剂、院感、信息等方面工作进行了检查,现就检查情况通报如下:

一、以下方面需要继续保持发扬:

1、医疗质量及医疗安全管理制度健全。

2、在医疗过程中,通过对病历检查反映出12个核心制度落实情况比较好,特别是审批制度,知情同意书落实到位。

3、临床用血方面,审批制度落实100%,成分输血100%。

4、医务人员培训,继续再教育工作力度较大。

5、病历书写及时、准确,无丙级病历。

二、存在的问题:

1、病历书写方面,大病历书写者与审阅医师签名为同一人;长期医嘱中,用药更改后无病程记录;文书中时间标注未到分钟的现象时有发生;处方书写未执行新的《处方书写管理办法》等。

2、上级医师查房制度方面,病人住院期间,每周应有1次或1次以上副主任医师或以上医师查房并有查房记录;危重病人1周内应有2次或2次以上上级医师查房;手术病人术后3天内应有科主任查房并有查房记录,病程记录中未反映出来。

3、在抗生素使用方面,有临床使用限制制度,但无药敏试验。

4、心肺复苏方案未更新。

5、依法执业方面,医护抽查8人,有6人现场看到执业证书及注册,另外二人相关证件在家里。

6、中医适用技术推广工作应进一步加强。

7、护理方面:护理质量管理条理要清晰;科室质量控制与护理部要一致;护理病历有涂改现象;法律法规学习不足;应急预案有待进一步完善等。

8、药剂方面:一是要尽快完善zz县人民医院用药基本目录;二是要加强药品不良反应监测工作。

三、整改措施及效果

1、在全院范围内认真及时通报检查组对我院“医院管理年”活动进行督导检查过程中发现的问题,并在一周内提出了整改措施并加以落实。

2、继续加强“医院管理年”活动的广泛宣传学习,对照《zz县人民医院“医院管理年”活动实施方案》细化落实,总结经验,查找不足,及时改进。

3、认真落实医院规章制度和人员岗位责任制,特别是医疗质量和医疗安全的核心制度,强化医疗质量,维护医疗安全,关于检查中发现危重病人查房、手术病人术后3天内的上级医师查房制度等已落实到位。对于病历文书方面存在的问题,严格按照病历书写基本规范和管理制度整改落实,存在的问题均已得到纠正。

4、组织医务人员认真学习《抗菌药物使用临床应用指导原则》,落实我院《抗生素使用的相关规定》,坚持抗菌药物的分级使用,合理用药,因病施治,提高临床使用抗生素前进行细菌培养和药敏试验的比率。

5、完善用药基本目录,加强药品不良反应监测。聘请州不良反应监测中心专家来我院,为广大医务人员进行了药品不良反应监测工作的专题讲课,使全院医务人员对药品不良反应工作有了更深的认识。

6、所有医务人员均有相应的资格证书和执业证书,严把准入关,根据检查组的要求,医院建立了医务人员执业资格证书和执业证书档案。

7、加强业务学习,提高医务人员的诊疗服务水平,组织全院医务人员对新的心肺复苏(CPR)急救等技术进行培训学习,增强急诊急救意识,提高急救水平。

8、对医疗护理相关的法律知识组织医护人员学习,已组织一次全院护理人员法律法规知识培训,并利用朝会、护士例会组织学习。组织全院医务人员学习新的《处方管理办法》,处方书写和处方管理严格按照新的《处方管理办法》执行。

在今后的工作中,我院将以此次检查督导为指针,认真落实“医院管理年”活动的相关精神,积极总结工作经验,发扬成绩,查找问题,针对不足和存在的问题,积极进行整改,全面提高我院的管理水平和医疗服务质量,更好地为服务于全县人民。

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