安全生产责任制:公司法定代表人（董事长）

篇2：岗位责任制度:法定代表人

(一)认真贯彻执行安全生产方针及劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。认真履行法定代表人的安全生产承诺职责。

(二)对集团公司的安全生产负全面领导责任,随时掌握企业安全生产动态,定期向职工代表大会和董事会报告企业安全生产情况和措施。

(三)建立健全本单位安全生产责任制;

(四)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

(五)保证本单位安全生产投入的有效实施;

(六)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

(七)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

(八)及时、如实报告生产安全事故。

(九)组织员工参加安全生产教育和培训,提高安全意识,掌握本岗位(工种)的安全操作技能,现场设置标准的警示标志,向员工提供符合标准的防护用品。

(十)按规定建立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员

篇3：安全生产责任制法定代表人公司总经理

一、认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策和法律、法规、规范、标准,对本单位安全生产工作全面负责;

二、领导编制本单位中、长期安全工作整体规划、目标,制定年度安全生产工作计划,组织制定本单位的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程;

三、保证本单位的安全生产投入的有效实施,提供本单位安全生产所需资金、物资、技术、设施;

四、建立、建全本单位的安全生产责任制;

五、组织并主持本单位内部的重大安全生产事故调查处理工作,做到“四不放过”,

六、按照《中华人民共和国安全生产法》设置安全管理机构、配备专职安全管理人员,支持安全部门和人员的监督检查工作,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

七、按照地方政府主管部门的规定参加培训,接受安全生产法律、法规、政策的教育,并保证本单位各级生产经营管理人员的安全生产培训和教育工作的落实;

八、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

九、及时、如实报告生产安全事故。

篇4：法定代表人公司经理安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策和法律、法规、规范、标准,对本单位安全生产工作全面负责;

二、领导编制本单位中、长期安全工作整体规划、目标,制定年度安全生产工作计划,组织制定本单位的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程;

三、保证本单位的安全生产投入的有效实施,提供本单位安全生产所需资金、物资、技术、设施;

四、建立、建全本单位的安全生产责任制;

五、组织并主持本单位内部的重大安全生产事故调查处理工作,做到"四不放过",

六、按照《中华人民共和国安全生产法》设置安全管理机构、配备专职安全管理人员,支持安全部门和人员的监督检查工作,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

七、按照地方政府主管部门的规定参加培训,接受安全生产法律、法规、政策的教育,并保证本单位各级生产经营管理人员的安全生产培训和教育工作的落实;

八、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

九、及时、如实报告生产安全事故。

篇5：安全生产责任制:公司法定代表人总经理

1、认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范;审定、颁发本公司的安全生产管理制度,提出本公司安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开安全生产会议,研究、部署安全生产工作;对本企业安全生产负全面领导责任。

2、牢固树立安全第一思想,建立健全安全生产的保证体系,在计划、布置、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作;对重要的经济技术决策,负责确保职工安全、健康的措施。

3、审定本公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施,及时解决重大隐患,对无力解决的重大隐患,应按规定向上级有关部门提出报告。

4、领导审定本公司的安全教育计划;积极开展安全生产月、周活动;对安全生产的先进集体和个人予以表彰或奖励。

5、接到安全监察行政部门或上级有关部门发出的“监察指令书”或“整改通知书”后,在限期内安排人员妥善解决问题。

6、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令,并及时提出不能执行的理由和意见。

7、主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产工作情况,认真听取意见和建议,接受职工群众监督。

8、领导并支持安全管理人员的监督检查工作;坚持执行群防群治的策略,广泛发动群众,做到预防为主,消除隐患。

9、发生重大伤亡事故,亲临现场,保护现场、及时上报,并及时组织有关部门严格按照“四不放过”的要求严肃处理。

10、确保安全生产措施资金的供给;保证安全生产的顺利进行。