品管部部门职责与岗位职责

篇2：生产协调部部门职责与岗位职责

生产协调部部门职责与岗位职责

(一)部门职责

1.营销需求计划执行

根据供应链管理部提供的营销需求计划，合理制定生产部门日排产计划，负责打码作业，并协助与监督生产部门保质保量完成任务。

2.制定生产报表、工作月报、工资计算

2.1建立生产报表，每日与ERP系统核对，确保数据真实准确。

2.2每月4日前完成生产部门上个月度工作月报。

2.3每月4日前完成生产部门上个月度工资计算，并及时核对，确保工资金额的正确性。

2.4参与生产部门工资方案的商讨。

3.生产成本核算与管控

3.1负责根据公司经营管理目标，按照目标管理的原则进行逐层分解，分析生产部门中各类消耗，制定合理的生产经营管控目标，以确保公司经营目标的达成。

3.2对于未达成生产目标的部门，由生产协调部每月组织召开经营检讨会，由各生产部门分析原因并对策，生产协调部负责跟踪落实。

4.生产工艺及文件管理

4.1负责制定生产线各岗位的作业指导书并监督执行。

4.2负责产能评估事项、优化生产人员配置以及各专案推行。

4.3负责生产部门相关制度、规程的建档。

4.4负责主导生产系统内部的各项专案。

5.车间现场管理

5.1确保生产部门遵守公司各项安全生产及消防管理的规章制度，保障员工的安全及职业健康，保护公司财产的安全。

5.2确保生产现场整洁有序，参与生产部门的6S、安全查核与管理。

(二)各岗位职责

1、生产协调部经理

1.1负责根据公司经营需求，制定生产协调部相关管理制度，不断更新及完善制度架构，确保部门管理水平符合公司经营需求。

1.2负责根据公司经营管理目标，按照目标管理的原则进行逐层分解，分析生产部门中各类消耗，制定合理的管控目标及保证措施，以确保公司经营目标的达成。

1.3负责管理《生产工艺流程》、《设备安全操作规程》以及各岗位《作业指导书》的制定与修订，并监督生产执行状况。

1.4负责生产部门产能评估及工艺改进事项，实现岗位人员优化配置，不断提高生产效率。

1.5负责合理调配生产部门的排产安排，做到转产协调，排产均衡。

1.6负责主导生产系统内各项专案的推行。

1.7负责培育部属，并做好教育训练及传承工作之推展。

2、统计员

2.1负责按照生产管理需求，制定生产各项目数据管理计划。

2.2负责ERP数据管理规则，进行生产数据统计/查核，及数据档案管理，确保生产数据管理符合生产管理需求。

2.3负责依据生产管理需求，进行部门文管(ISO)事项及工作联络事项的处理完成。

2.4负责协助部门主管，执行部门工作管理(绩效)及岗位配置，培训生产技术及工作标准，不断优化生产人员工作技能及效率水平，以符合部门经营发展需求。

2.5负责生产部门的产能评估事宜及相关BOM制定。

2.6负责所对应服务的生产部门员工的计件工资核算及工作月报书写。

2.7负责部门人员出勤状况、绩效考核的汇总，并及时送予人事行政部。

2.8负责参与生产部门6S及安全查核。

3、领料员

3.1负责按照供应链管理部的周排产计划，制定每日生产排程计划。

3.2负责部门各种生产材料的查实与跟催，确保生产进度符合生产管理需求。

3.3负责依据生产管理需求，进行部门(包材、原纸的领、退库)事项的处理完成。

3.4负责生产部门工艺参数的制定以及参与生产部门6S及安全查核。

3.5负责打码事项的安排，确保符合生产管理需求。

3.6负责协助部门主管培训打码技术及工作标准，不断优化打码人员工作技能及效率水平，以符合部门经营发展需求。

4、打码员

4.1负责执行完成当班的打码任务。

4.2负责包材的领用、发料、退库作业。

4.3负责包材数据的记录，做到账物相符。

4.4负责依据6S管理要求，每天下班前对包材室的现场进行清扫、整理，做到各物料摆放有序。

篇3：生产二部部门职责与岗位职责

生产二部部门职责与岗位职责

(一)各岗位职责

1、生产二部厂长

1.1负责根据公司经营需求，策划制定生产二部(深加工)相关管理制度(办法)，不断更新及完善制度架构，确保部门管理水平符合公司经营需求。

1.2负责根据生产制造需求，策划拟制生产二部工作策略、方针，编报年度生产二部管理计划/预算计划。

1.3负责根据生产制造需求，策划建立生产(深加工)作业体系(MPS等)，并按管理制度/目标，推动生产(深加工)管理作业事项完成。

1.4负责根据部门经营管理目标，规划部门工作管理(绩效)及岗位配置，培训生产(深加工)技术及工作标准，不断优化生产(深加工)人员工作技能及效率水平，以符合部门经营发展需求。

1.5负责根据公司经营成本目标，分析生产(深加工)成本结构，估算成本，合理调控生产(深加工)管理方式，不断优化生产(深加工)成本结构。

1.6负责根据部门经营管理目标，确保生产(深加工)部门所采取的生产行为符合公司及政府有关政策、法规和道德规范。

2、厂长助理

2.1负责协助部门主管，策划制定生产(深加工)相关管理制度(办法)，不断更新及完善制度架构，确保部门管理水平符合公司经营需求。

2.2负责按照生产和销售需求，制定生产(深加工)管理计划。

2.3负责协助部门主管，策划建立生产(深加工)作业体系(MPS等)，并按管理制度/目标，推动生产(深加工)管理作业事项完成。

2.4负责按照生产制造需求，进行物料催稽/物料控制，工效控制/工序均?控制，标准制程技术控制，设备技术运行控制，生产计划进度追踪。

2.5负责协助部门主管，规划部门工作管理(绩效)及岗位配置，培训生产技术及工作标准，不断优化生产人员工作技能及效率水平，以符合部门经营发展需求。

3、车间主任

3.1负责按照生产管理需求，组织执行生产二部(深加工)班次管理计划。

3.2组织执行制程现场IE(工业工程)事项。

3.3组织执行制程现场管理事项。

3.4依据供应管理部的品项需求，做好本班生产计划排程。

3.5负责协助部门主管，执行部门工作管理(绩效)及岗位配置，培训生产技术及工作标准，不断优化生产人员工作技能及效率水平，以符合部门经营发展需求。

4、机长

4.1负责按照生产管理需求，组织执行完成班次(所属机台别)生产任务。

4.2组织执行制程(所属机台别)现场管理事项。

4.3组织执行制程(所属机台别)人事及制度管理事项。

4.4负责机台生产任务所需的设备/设施/仪器，以及工装夹具、辅料的使用和保管。

4.5负责部门现场的5S事项执行。

5、作业员

5.1负责执行完成班次(所属机台别)的岗位生产任务。

5.2负责协助机(台)长进行机台生产作业管理执行

5.3负责机台生产任务所需物料的验/领/发/退作业。

5.4负责机台生产任务所需的工装夹具、辅料的使用和保管。

5.5负责部门现场的5S事项执行。

6、包装工

6.1负责执行完成班次(所属机台别)的岗位生产包装任务。

6.2负责生产包装任务所需包材的验/领/发/退作业。

6.3负责生产包装任务所需的标识操作及产品送检。

6.4负责所在工位包装工器具的使用及保管。

6.5负责部门现场的5S事项执行。

7、清洁工

7.1负责执行完成深加工车间公共区域卫生清洁任务目标。

7.2负责执行完成深加工车间公共区域卫生器具(开水桶等)消毒清洗。

7.3负责消毒用品、器具和消毒液的使用和保管。

7.4负责卫生器具、用具的使用和保管。

7.5负责协助班长，进行现场卫生监督事项。

篇4：生产一部部门职责与岗位职责

生产一部部门职责与岗位职责

(一)制浆造纸车间职责

1.生产计划执行

根据工序派工及生产工艺的要求，按时按量完成生产计划，实现及时交货。

2.产品质量控制

严格执行工艺操作规程，稳定并提高产品质量，确保质量目标的实现。

3.设备管理

3.1设备自主保养、点检与定期维修

3.2设备故障维修与设备技改

3.3设备备品备件管理

4.车间安全、消防及5S管理

遵守公司各项安全生产及消防管理的规章制度，安全生产，保障员工的安全及职业健康，保护公司财产的安全，确保生产现场整洁有序，实现生产现场的5S管理。

5.生产成本控制与生产效率的提升

5.1优化生产成本构成，杜绝各种浪费，实现企业成本领先的战略目标。

5.2透过各种管理方式及技术改进，不断提高生产效率

6.物料领用及在制品管理

通过对在制品以及原辅材料的合理管控，确保生产顺利进行。

7.生产汇报及统计

负责做好生产汇报及统计工作。

8.生产工艺技术管理

8.1负责制定各生产线的操作规程并监督执行;

8.2负责现场工艺技术质量问题的解决;

8.3负责新产品研发和技术开发/改进的跟踪;

8.3协助调查质量事故和用户质量异议。

9、环境保护

合理达标排放，严格按工艺及环保要求控制污水、废气及废品排放，尽可能使用环保材料及污水、废品回收利用，促进公司与社会、环境友好和谐相处。

(二)锅炉车间职责

1.保证锅炉设备安全、经济、节能、环保运行。

2.提供优质，合格的蒸汽，满足生产需要。

3.锅炉设备管理

3.1制定锅炉设备大、中、小修计划并组织实施，控制，验收。

3.2锅炉设备备品备件管理

4.锅炉车间安全、消防及5S管理

遵守公司各项安全生产及消防管理的规章制度，安全运行，保障员工的安全及职业健康，确保工作现场整洁有序，实现安全运行，现场5S管理。

5.运行成本控制和提高设备运转率。

5.1优化成本构成，杜绝各种浪费，实现企业成本领先的战略目标。

5.2透过各种管理及运行方式及技术改进，不断提高锅炉热效率。

(三)各岗位职责

1、生产一部厂长

1.1负责根据公司经营需求，策划制定生产一部(制浆/抄造/分切)相关管理制度(办法)，不断更新及完善制度架构，确保部门管理水平符合公司经营需求。

1.2负责根据生产制造需求，策划拟制生产一部工作策略、方针，编报年度生产一部管理计划/预算计划。

1.3负责根据生产制造需求，策划建立生产(制浆/抄造/分切)作业体系(MPS等)，并按管理制度/目标，推动生产(制浆/抄造/分切)管理作业事项完成。

1.4负责根据部门经营管理目标，规划部门工作管理(绩效)及岗位配置，培训生产(制浆/抄造/分切)技术及工作标准，不断优化生产(制浆/抄造/分切)人员工作技能及效率水平，以符合部门经营发展需求。

1.5负责根据公司经营成本目标，分析生产(制浆/抄造/分切)成本结构，估算成本，合理调控生产(深加工)管理方式，不断优化生产(制浆/抄造/分切)成本结构。

1.6负责根据部门经营管理目标，确保生产(制浆/抄造/分切)部门所采取的生产行为符合公司及政府有关政策、法规和道德规范。

2、生产一部厂长助理

2.1负责协助部门主管，策划制定生产(制浆/抄造/分切/水处理/锅炉)相关管理制度(办法)，不断更新及完善制度架构，确保部门管理水平符合公司经营需求。

2.2负责按照生产和销售、后加工原纸各品项需求，制定生产造纸管理计划。

2.3负责协助部门主管，策划建立生产(制浆/抄造/分切/水处理/锅炉)作业体系，并按管理制度/目标，推动生产(制浆/抄造/分切/水处理/锅炉)管理作业事项完成。

2.4负责协助部门主管，执行部门工作管理(绩效)及岗位配置，培训生产技术及工作标准，不断优化生产人员工作技能及效率水平，以符合部门经营发展需求。

2.5负责按照生产制造需求，进行物料催稽/物料控制，工效控制/工序均?控制，标准制程技术控制，设备技术运行控制，生产计划进度追踪。(采购物资的跟踪)

2.6协助部门主管对生产一部(制浆/抄造/分切/水处理/锅炉)的安全、质量、产量、成本管控，现场6S监控。

3、车间主任

3.1负责按照生产管理需求，组织执行生产一部(制浆/抄造/分切)班次管理计划。

3.2负责按照生产管理需求，组织执行制程现场IE(工业工程)事项。

3.3负责依据生产管理需求，组织执行制程现场管理事项。

3.4负责协助部门主管，执行部门工作管理(绩效)及岗位配置，培训生产技术及工作标准，不断优化生产人员工作技能及效率水平，以符合部门经营发展需求。

4、制浆班长

4.1按照生产管理需求，组织执行完成制浆班别生产任务。

4.2组织执行制浆班别现场管理事项。

4.3组织执行制浆班别制程技术(产品工艺、设备技术)运行管理事项。

4.4组织执行制浆班别人事及制度管理事项。

5、浆板领料员

5.1负责执行完成班别(制浆)的岗位生产任务。

5.2负责按照下达工艺单配比，进行浆板领料事项。

5.3负责领出浆板的领出存放和吊送事项。

5.4负责浆板领料/吊送任务所需的设备/设施/仪器，以及工装夹具、辅料的使用和保管。

5.5负责部门现场的5S事项执行。

6、碎浆工

6.1负责执行完成班别(制浆)的岗位生产任务。

6.2负责按照下达工艺单配比，进行投料碎浆事项。

6.3负责碎浆机安全的运行和碎浆质量，保证碎浆时间的控制

6.4负责碎浆任务所需的设备/设施/仪器，以及工装夹具、辅料的使用和保管。

6.5负责部门现场的5S事项执行。

7、磨浆工

7.1负责执行完成班别(制浆)的岗位生产任务。

7.2负责按照下达工艺单，进行配比浆料事项。

7.3负责按照下达工艺单，进行造纸机分散剂使用用量控制事项。

7.4负责抄纸机台所需浆料的配浆给配事项。

7.5负责浆料的品质(非跑、冒、滴、漏等现象)控制事项。

7.6负责配浆生产所需化学制剂的环保法令(GB)合规性使用。

7.7负责磨浆事项的工作支援。

7.8负责碎浆任务所需的设备/设施/仪器，以及工装夹具、辅料的使用和保管。

7.9负责部门现场的5S事项执行。

8、制浆机动工

8.1负责制浆各岗位工作专项机动支援事项。

8.2负责制浆各岗位的轮转班/岗的岗位机动补员事项。

8.3负责制浆机动任务所需的设备/设施/仪器，以及工装夹具、辅料的使用和保管。

8.4负责部门现场的5S事项执行。

9、抄纸班长

9.1负责按照生产管理需求，组织执行完成抄纸班别生产任务。

9.2组织执行抄纸班别现场管理事项。

9.3组织执行抄纸班别制程技术(产品工艺、设备技术)运行管理事项。

9.4组织执行抄纸班别人事及制度管理事项。

10、抄纸工

10.1负责抄纸设备的运行、维护和保养事项。

10.2负责生产原纸的质量控制和异常处理事项。

10.3负责原纸后续工序的质量追踪和质量处理事项。

10.4负责浆板领料/吊送任务所需的设备/设施/仪器，以及工装夹具、辅料的使用和保管。

10.5负责部门现场的5S事项执行。

11、抄纸作业员

11.1负责原纸的现场码放堆列事项。

11.2负责抄纸现场的行车运行和吊装事项。

11.3负责抄纸现场的废纸回收事项。

11.4负责浆板领料/吊送任务所需的设备/设施/仪器，以及工装夹具、辅料的使用和保管。

11.5负责部门现场的5S事项执行。

12、分切班长

12.1组织执行完成分切班别的生产任务。

12.2定期进行所属分切班别生产数据的记录、汇总、分析、报告。并依据生产数据状态，进行生产班次交接，即技术交底和工作衔接。

12.3执行所属分切班生产所需物料的使用耗料标准控制事项。

12.4执行所属分切班别生产定额工时/工效管理控制事项。

12.5按照生产技术作业标准(SOP)、生产工艺单，定时与品管员进行分切品工艺和质量的技术确认，检查分切设备和分切生产工艺技术指标事项，并处理分切班别生产过程中质量异常问题，及时记录报告。

12.6人事勤务及制度管理事项(制度维护、岗位考核、纪律处置、执行管理及呈报)的处理完成。

12.7执行所属分切班别生产安全防护(消防、劳保等)事项的处理完成。

12.8执行所属分切班别的设备/仪器/工装夹具维护执行，即点检、试车、运行、日常保养及记录等。

13、分切工

13.1负责分切设备的运行、维护和保养事项。

13.2负责分切盘纸的质量控制和异常处理事项。

13.3负责分切后续工序的质量追踪和质量处理事项。

13.4负责分切任务所需的设备/设施/仪器，以及工装夹具、辅料的使用和保管。

13.5负责部门现场的5S事项执行。

14、分切作业员

14.1负责分切出的盘纸打包、堆放工作事项。

14.2负责分切现场的行车运行和吊装事项。

14.3负责分切现场的废纸回收事项。

14.4负责分切生产支持任务所需的设备/设施/仪器，以及工装夹具、辅料的使用和保管。

14.5负责部门现场的5S事项执行。

15、废纸打包工

15.1负责生产一部、二部废纸、边角料收集、整理、打包

15.2负责纸芯管的收集、分类整理

16、清洁工

16.1负责执行完成生产部-一部公共区域(指定设备/设施/器具物品等)卫生清洁任务目标。

16.2负责执行完成生产部-一部公共区域卫生器具(开水桶等)消毒清洗。

16.3负责消毒用品、器具和消毒液的使用和保管。

16.4负责卫生器具、用具的使用和保管。

16.5负责协助车间主任，进行现场卫生监督事项。

17、水处理工

17.1负责执行供水系统正常运行处理事项。

17.2负责执行排水量按国家造纸排放标准排放。

17.3负责造纸车间白水、废水处理系统正常运行处理事项。

17.3负责供水、水净化、排水任务所需的设备/设施/仪器，以及工装夹具、辅料的使用和保管。

17.4负责水处理工段现场的5S事项执行。

17.5负责水处理工段设备点检工作并记录。

18、锅炉经理

18.1负责锅炉安全，经济、节能、环保运行，负责全车间人员管理，设备管理，5S现场管理。

18.2传达并贯彻国家锅炉安检部门下达的锅炉安全指令。

18.3组织安全生产教育，及时消除安全隐患点。

18.4保证设备安全，人员安全。

18.5通过科技创新不断提高生产效率。

18.6做好炉水、烟气检测，达标排放，节能减排，环保运行。

19、锅炉班长

19.1负责本班锅炉安全、经济、节能、环保、连续、高效、运行。

19.2负责本班人员管理，指导本班内人员工作。

19.3保证设备安全，人员安全。

19.4通过合理化提案等形式不断提高生产效率。

19.5节能减排，环保运行。

20、司炉工

20.1严格按照锅炉运行规程操作，不违章操作，确保锅炉安全、经济、球保运行。

20.2协助班长，完成安全生产任务。

20.3指导下属工作，发现问题及时向班长汇报。

20.4实时监控锅炉运行各项数据指标，保证设备、人员安全。

20.5确保锅炉供汽满足生产一部造纸用汽需求。

21、水化验员

21.1负责每日锅炉用水的制取和化验工作，严禁未经处理的生水进入锅炉。

21.2负责药品配制及保管

21.3负责炉水检验数据的记录及档案保管

22、拉煤工

22.1负责锅炉用煤的运送，保证锅炉运行期间的上煤不延误，保持煤仓满煤。

22.2负责吊煤葫芦运煤车辆的管理，发现问题及时向班长汇报。

22.3及时清扫所辖区域卫生，保持现场清洁。

22.4负责煤到厂后的卸煤工作。

23、拉渣工

23.1负责锅炉运行期间及时放灰、放渣工作;

23.2负责污水池水位控制和除尘设施运行管理，

23.3及时清扫所辖区域卫生，保持现场清洁。

23.4负责煤到厂后的卸煤工作。

篇5：财务部部门职责与岗位职责

财务部部门职责与岗位职责

(一)财务部职责

1.财务制度建立、健全并有效执行：

负责系统建立财务控制、确认、增值、比较四大财务体系，并与相关部门沟通协调，确保财务四大体系有效落实执行。

2.预算管理

2.1负责制定公司的预算管理制度并组织公司各部门开展预算编制工作;

2.2负责编报预算报表;

2.3负责预算管控、预算分析及预算执行情况的考核。

3.财务经营分析与管理

负责定期或不定期提供财务三张报表及其他报表，进行财务分析，为经营管理决策提供财务支持。

4.会计核算与帐务管理

4.1负责财务会计核算完整、真实，并及时准确提供财务相关报表。

4.2负责财务各项帐务管理

5.资产管理

负责制定公司的资产管理制度，主持公司的资产管理和盘点工作，并对公司的资产管理情况进行监督和管理。

6.成本管理

负责成本核算及成本分析，并制定有效的成本管控措施。

7.资金管理

7.1负责资金的筹措、资金使用的监督和管理及财务风险控制，确保资金安全。

7.2负责与银行建立良好的业务管理。

8.出纳、现金及银行往来帐管理(含员工薪资发放)

9.财产险及税务管理

10.费用报销审核与管理

10.1负责按政策起草报销有关规定文件;

10.2负责公司日常费用报销审核与管控;

11.综合统计

11.1负责制定相关部门统计规范并辅导统计员有效执行统计规定

11.2在保密的原则下，负责为相关部门及时准确提供各项财务分析数据;

(二)各岗位职责

1、财务部经理

1.1负责根据公司经营需求，策划制定财务部相关管理制度(办法)，不断更新及完善制度架构，确保部门管理水平符合公司经营需求。

1.2负责根据企业经营生产需求，策划拟制财务部工作策略、方针，编报年度财务部管理计划/预算计划。

1.3负责根据企业经营生产需求，策划建立财会作业体系(财务管理、会计核算、稽核等)，并按管理制度/目标，推动财务管理作业事项完成。

1.4负责根据部门经营管理目标，规划部门工作管理(绩效)及岗位配置，培训财务技术及工作标准，不断优化财务人员工作技能及效率水平，以符合部门经营发展需求。

1.5负责根据公司经营成本目标，分析财务成本结构，估算成本，合理调控财务管理方式，不断优化财务成本结构.

1.6负责根据部门经营管理目标，确保财务部门所采取的生产行为符合公司及政府有关政策、法规和道德规范.

2、主办会计

2.1负责协助部门主管，策划制定会计作业(会计核算、会计稽核、会计报告等)相关管理制度(办法)，不断更新及完善制度架构，确保部门管理水平符合公司经营需求。

2.2负责按照企业生产经营需求，制定会计作业/管理计划。

2.3负责协助部门主管，策划建立财会作业体系(财务管理、会计核算、稽核等)，并按管理制度/目标，推动财务管理作业事项完成。

2.4负责按照财会管理需求，参与策划建立有关财会(销售、成本、材料与固定资产)管理台帐并维护运行实施。

2.5负责按照财会管理需求，参与组织资产盘存管理事项。

2.6负责协助部门主管，规划部门工作管理(绩效)及岗位配置，培训财会技术及工作标准，不断优化财会人员工作技能及效率水平，以符合部门经营发展需求。

3、税务及费用会计

3.1负责根据企业财会管理需求，制订税务、成本会计作业计划。

3.2负责税务、成本项目设置，帐务处理和会计核算、报表编制，统计报告，异常预警。

3.3负责成本项目预测、成本项目预算和成本执行分析，统计报告，提供成本(结构/耗用)优化报告。

3.4负责协助部门主管设置各类成本定额、标准，并参与成本管理目标设置。

3.5负责按照财会管理需求，建立有关财会(税务、成本会计)管理台帐并维护运行实施。

3.6负责按照财会管理需求，参与组织资产清查盘存事项。

4、材料会计

4.1负责根据企业财会管理需求，制订材料与固定资产会计作业计划。

4.2负责材料、固定资产的帐务处理和会计核算、报表编制，统计报告，异常预警。

4.3负责供应商货款及工程应付款的核对。

4.4负责协助进行财务审计及税收审计事项。

4.5负责按照财会管理需求，建立有关财会(材料与固定资产会计)管理台帐并维护运行实施。

4.6负责按照财会管理需求，参与组织资产清查盘存事项。

5、销售会计

5.1根据企业财会管理需求，制订销售会计作业计划。

5.2负责销售收入、费用等明细帐的凭证/单据审核、会计核算和报表编制，统计报告，异常预警。

5.3负责产品销售成本核算，销售业绩统计/销售业绩(提成)核算。

5.4负责产品销售税付核算，报表编制，纳税申报。

5.5负责按照财会管理需求，建立有关财会(销售会计)管理台帐并维护运行实施。

5.6负责按照财会管理需求，参与组织资产清查盘存事项。

6、南昌中转仓会计

6.1负责南昌中转仓销售收入、费用等明细帐的凭证/单据审核、会计核算和报表编制，统计报告及异常预警。

6.2负责按照财会管理需求，组织南昌中转仓资产清查盘存事项。

7、银行出纳

7.1负责根据企业财会管理需求，制订出纳(银行)作业计划。

7.2负责出纳(银行)作业的帐证处理和核算，报表编制，统计报告，异常预警。

7.3负责出纳(银行)结算业务办理，银行帐户和存款管理，登录现金和银行存款日记帐。

7.4负责银行预留印鉴、各种银行票据、银行资料等保管事项。

7.5负责按照企业财会管理需求，执行公司资金的管理与调配。

7.6负责按照财会管理需求，建立有关财会(现金出纳)管理台帐并维护运行实施。

7.7负责按照财会管理需求，参与组织资产清查盘存事项。

8、现金出纳

8.1负责根据企业财会管理需求，制订出纳(现金)作业计划。

8.2负责出纳(现金)作业的帐证处理和核算，报表编制，统计报告，异常预警。

8.3负责出纳库存现金的存管和安全事项。

8.4负责按照财会管理需求，建立有关财会(现金出纳)管理台帐并维护运行实施。

8.5负责按照财会管理需求，参与组织资产清查盘存事项。