生产副科长安全管理行为规范

篇2：生产科工程技术人员安全管理行为规范

1.1认真学习党的安全生产方针、政策、学习矿井安全规程技术业务知识。

1.2根据生产需要及时设计好井下需要施工巷道的设计。

1.3设计严格执行《煤矿安全规程》、《煤炭工业矿井设计规范》及国家安全生产的相关法律、法规。

1.4设计巷道进行方案对比,遵循技术先进、经济合理原则,坚持技术与经济统一。

1.5经常深入井下各掘进头面,监督其按设计要求施工,若发现施工地点遇到地质构造带需要对设计巷道进行重新设计时及时对巷道进行重新设计。

1.6经常深入井下检查各施工地点的安全隐患,并要求施工人员对隐患进行及时整改。

1.7做好有关科技创新项目的管理工作,将各口科技创新项目计划及进展情况汇总、整理,并按公司要求及时上报。

1.8做好生产技术科“内部市场化”的制度建立,健全及考核工作。

1.9每月认真,严格,实事求是地进行矿安全技术自检。

1.10对全矿各区队作业规程、措施的贯彻、学习、签字及考试情况进行监督、检查。

2、安全工作标准

2.1以“安全第一”的生产方针和“不安全,不生产”的原则组织生产,杜绝违章指挥。

2.2负责组织、制定及审批本业务范围内的符合生产实际的《作业规程》和专项措施。

2.3负责督促、检查、落实本业务范围内区队技术管理工作到位情况,抓好业务保安。

2.4经常深入井下现场督促、落实本业务范围内区队对三大规程和专项措施的执行情况,排查隐患,防患于未然,发现重大问题按照“三不放过”的原则及时追查处理。

2.5组织、协调好业务范围内的工程质量达标检查、验收、评比工作。

2.6重点抓好本业务范围内的顶板管理工作。

3、安全工作措施

3.1狠抓制度落实,按照责任制认真履行职责。

3.3全面掌握本专业安全生产管理规定和业务技术知识,经常深入现场,了解和掌握矿井各环节安全状况,发现问题,应责令有关人员及时处理,重大问题及时汇报。

3.6积极学习安全管理先进经验并在矿井推广应用。

篇3：安全自主型员工行为规范

1目的

通过培养员工良好安全工作习惯,提升公司员工安全意识和安全技能、营造安全氛围、改善工作环境、培养员工安全习惯、实现“要我安全到我要安全、我会安全、我做安全”的目标,特制订本细则文件。

2范围

本细则适用于公司自主型员工的培养和管理。

3定义

?自主型员工:主动性强,具备独立思考能力,善于发现问题,独立对工作任务做出判断,凭借个人智慧找到思路和方法,愿意投入地解决问题的员工。

4职责

4.1管理部负责本规程的归口管理。

4.2各部门和生产作业区负责本规程的执行。

5自主型员工行为要求

5.1员工班前班后行为规范

5.1.1员工自觉参加班前会并按规定穿戴好劳防用品,自查符合标准后进入现场;并随身佩戴上岗证(特殊工种操作证)。

5.1.2工休时段应主动关闭机组、现场等无人作业的照明电源。

5.1.3员工下班后应自觉将安全帽、工作服等放置在更衣箱或指定地点。

5.1.4每天上班前对本岗位主要危险源和安全措施进行自我提示。

5.1.5员工下班后或作业后应随时将工器具擦拭干净,并放到指定地点。

5.1.6每天下班前对工作存在问题进行反思。

5.1.7叉车操作人员在下班或作业后应自觉将叉车停放在指定地点,并擦拭干净检查完好,一旦发现问题按规定自觉报修。充电

5.1.8交接班过程中,认真填写交接班记录,并检查确认。

5.1.9班会前自觉更新各类看板信息。

5.1.10开机前,仔细检查设备的安全防护装置是否到位。

5.2员工意识技能提高方面的要求

5.2.1自觉了解与理解宝钢文化及国际安全管理理念。

5.2.2能自觉遵守本单位各项制度,并在无人监督情况下也能自觉遵守,积极参与到本单位各项安全管理活动及其它活动。

5.2.3能主动发现现场存在的安全隐患,积极参与相关改进活动。

5.2.4发现不属于自己管理范围的问题能及时告之相关管理人员处置,并跟踪改进情况,或及时通过合理化建议等方式提报予以改进。

5.2.5操作技能熟练,熟悉设备性能,能排除简单故障,进行部分自力项目维护。

5.2.6员工能自觉学习和掌握灭火器等消防器材的性能和使用方法,掌握应急自救方法。

5.2.7员工能够自觉对照岗位危险源看板进行学习,并掌握控制措施和作业要求。

5.2.8合理运用生产资材,勤俭节约。

5.2.9爱护财产,发现损坏及时报修。

5.2.10应自觉识别存在问题的工器具,主动退还或上报予以及时解决。

5.2.11保持本岗位作业范围地面清洁无外来杂物。

5.2.12保持本岗位设备、机件清洁无油污。

5.2.13保持本岗位作业范围标志(识)完好无损。

5.2.14工具箱、更衣箱完好无损。

5.2.15应自觉学习和熟悉应急处理的预案和方法。

5.2.16设备出现异常,应主动上报予以解决。

5.2.17触摸检查电气设备时应用手背,避免电气设备漏电造成伤害。

5.2.18吸烟室、休息室清洁保持良好环境,自觉进行垃圾分类。

5.2.19工作中对不明确的要求应先停止作业,确认后再作业。

5.2.20讲话与交谈中文明用语,不讲粗话脏话。

5.3学习与创新方面的要求:

5.3.1积极参与各种创新活动,提合理化建议。

5.3.2注意观察,自我学习,主动请教,提升技能。

5.3.3清楚自己卫生责任区域,能自觉对现场责任区域进行5S整理,并达到标准要求。

5.3.4对自己岗位职责及工作内容清楚,知道自己肩负的责任。

5.3.5在相关场合敢于表达自己观点,对自身不足之处及公司不足之处敢于陈述,发现他人违章行为敢于制止。

5.3.6有工作之余在健康的个人爱好,喜欢体育锻炼、音乐,陶冶情操。

5.3.7班组、作业区均应自觉开展安全课题不少于1项。

5.3.8工作和生活中行为一致,在生活中也要自觉遵守各项安全制度及社会公德,并通过言行建立自己的家人及孩子安全意识。

5.3.9现场发现紧急情况时,必须在查看现场具体情况后决策并上报。

5.3.10能够结合本岗位特点提出适合现场实际的安全建议或措施。

5.4全员参与安全工作的要求

5.4.1团结同事,具有协作精神,不斤斤计较。

5.4.2对公司任何岗位把安全管理纳入到职责,变成本职工作。

5.4.3公司每位员工担任一天安全员,现场检查,了解安全工作。

5.4.4在生产过程中,能够发现本岗位和身边同事的不安全行为并指出。

5.4.5关心身边同事的情绪和作业行为。

5.4.6进入冬季排除消防管道内残留余水,防止管道冻裂。

5.4.7及时清除厂区道路的积冰积雪(尤其是转弯处),及时清理屋檐上的冰川。

5.4.8员工一年内读一本有意义的书。

5.4.9每位自觉参加公司除雪或抗灾工作。

5.4.10签订师徒协议,当选的师傅经得住考验;师傅应经过公司内的选拔。

5.4.11生产现场分区,规划定置图(小到垃圾桶、锁扣;大到设备),按照物品编号,规划好后不在存放其他无关的物品;自觉摆放。

5.4.12不要边打手机边操作设备,不站在操作台的背面操作按钮。

5.4.13能自己做到,并制止他人不在禁烟区域吸烟,不随地扔烟蒂。

5.4.14按规定行走安全通道,不为节省时间而穿越机组、辊道等非安全通道。

5.4.15在本作业岗位或办公范围的无乱画(写、涂)的现象。

5.4.16不要将遥控器随意放置,吊运物体时应跟踪吊物行走。

5.4.17不站在吊物下方区域3M内,吊运货物应站在吊物投影30度夹角之外。

5.4.18不从拉闸门、卷帘门下经过。

5.5交通安全行为规范

5.5.1开车前要检查车况,如轮胎、灯光、刹车、漏油漏水、油量等。

5.5.2上下班遵守交通法规,开车系安全带、骑坐助车、摩托车戴安全帽。

5.5.3厂区内过跨通道时,应左顾右盼,注意观望后通过。

5.5.4开车时一定不会接、打电话(不管是否用耳机)。

5.5.5主动遵守交通法规,本人坚决不酒后驾车,并能主动提醒和制止同事的酒后驾车行为。

5.6安全行为持续改进要求

5.6.1对进入现场人员不戴安全帽、不随身携带持特殊工种操作证作业的不安全行为能主动制止,并告知相关管理人员妥善处理。

5.6.2能自觉遵守安全规程和标准化作业要求,在无人监督的情况也能自觉遵守,积极参与到公司各项安全管理活动中。

5.6.3能主动发现本岗位和本区域存在安全隐患,并能积极向主管提出,开展改进活动。

5.6.4发现不属于自己管理范围的问题能及时告之相关管理人员处置并跟踪改进情况,或者及时通过合理化建议的形式予以改进。“重复”!

5.7办公与会议行为规范

5.7.1对自己岗位职责及工作内容清楚,知道自己肩负的责任;能够发现本区域其他员工的不安全行为,并能向其指出监督其改正。“重复”!

5.7.2上下楼梯靠右行走,手扶扶手。

5.7.3驾车时系安全带,并遵守交通规则。“重复”!

5.7.4出差住酒店尽量选择低楼层,并掌握应急出口的位置。

5.7.5不会边走边看文件。

5.7.6不会在橱柜顶部堆放重物和散装物品。

5.7.7清楚了解办公室内的火警疏散通道。

5.7.8一旦发现不安全的地方,会及时与部门主管或公司安全负责人联系,以便及时采取改正措施。

5.7.9参加会议不迟到、不早退、不打磕睡。

5.7.10进入现场主动按公司标准戴安全帽、穿工作服等;不穿凉鞋、高跟鞋、裙子等进入现场。

5.7.11应陪同接待的外来人员进入现场,并根据看板进行入厂前的安全教育,遵守相关规定。

5.7.12能够主动学习和掌握火灾等突发情况的自救方法;积极参加公司的安全演练活动。

5.7.13不在办公室吸烟。

篇4：安全生产行为规范

(一)防止触电注意事项

1、电焊机的外壳应接地,初次级线圈与金属外壳必须绝缘好,各接线点必须紧固牢靠,注意行灯使用安全。

2、旋转部件和焊机裸露带电部分要有保护罩。

3、焊机一、二次线电缆必须绝缘良好。

4、在金属容器内或在潮湿的场合下进行焊接工作时,除应注意周围绝缘情况,还要设有专人监护,注意行灯使用安全,并要有良好的通风和充足的照明。

(二)防止爆炸事故注意事项

1、高压气瓶不得靠近热源,如必须靠近明火时,其最短距离不得小于10米,以防止气瓶升压出现意外,更不得置于日光下暴晒,应放在阴凉通风的环境下使用。

2、在运输气瓶时,严格禁止将气瓶跌落或撞击,应带好安全帽和防震胶圈,打开气门时不要太急,防止气流压力急增,气嘴冲出伤人。

3、冬季使用时若瓶嘴、减压阀冻结,可用热水和蒸汽解冻,严禁火烤,气焊用品一律不得占有油脂,工作中要防止接触红热金属。

4、氧气减压阀为蓝色,接口正旋;乙炔减压阀为白色,接口反旋;顶针为正旋送气,反旋关气,使用前要检查是否完好。直通或有缺陷的严禁使用。

5、割枪要检查是否有吸射能力,当发生回火是,应迅速关闭氧气阀门,然后再关闭乙炔阀门,嘴头温度过高时,应熄灭放入水中冷却。

(三)防止运行事故注意事项

1、热网运行检修时,首先打开井盖通风15~20分钟,带好防毒面具和安全带再进行操作。严禁个人独自下井作业,井上必须二人以上监护。特别是排气井打开放气阀后,操作人员及时离开,在井上等排完气20分钟以后再下井关闭,排气井可采取软管引到井上排气。特殊情况要设置围栏及警示标志,以免坠入行人或坠物伤人,完毕后清点现场及工具,盖好井盖。

2、运行时启闭阀门要温和,严禁急开急关,送水时先回后给,停水则相反。

3、带压运行操作或为用户维修拆装时,要特别注意表门芯儿,丝堵气门等飞出伤人,以及汽水冲击损坏用户采暖设施及财物。

4、运行时发现系统任何异常及可能隐患,要及时通知上级领导。

篇5：公司安全管理制度行为规范

一、总则:

维护公司安全,确保人员、车辆、物资安全有序,提高公司形象。

二、范围:

公司所辖的所有场合之物资、人员出入管理,厂区巡逻与值班管理,以及人员、生产、设备安全。

三、人员出入管理

(一)公司内部员工

1.员工进出大门应着厂服或出示胸卡,持卡人须与胸卡上登记之人相一致;

2.上班时间需出厂时,须填写《出门证》,并有部门经理签字,保安要严格核查;

(二)外来人员

1.外来人员因事需进公司,保安应要求填写来访登记,并出示有效证件,如果是面试人员,保安将人员带至面试人员接待区;如是来访公司员工,保安应电话通知被访者到保安处接待,或来访者自行联系;如果是比较重要的客户,保安负责将客户带至客户接待室;严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2.来访者登记后保安对每位来访者发放临时出入证(访客证),出门时收回。

四、物资出入管理

1.公司物资

物资出厂应由相关部门开具出门证经部门经理签字批准后,保安根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

2.外来物品

供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续,并注明送货的产品名称;出公司时,保安根据物资入库票据,核对无误后放行。

五、车辆管理

1.正常上下班时间保安放行公司内部车辆;

2.上班期间乘车外出的公司员工(除司机外),也需持有出门证。

3.外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写登记单,保安负责发放和回收临时出入证;

4.保安值班员对外来车辆主动引导停放位置;

5.进出车辆如有损坏公司财物,保安值班员应报管理部,并要求其照价赔偿;

6.邮局、快递公司等车辆非经批准,不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品,由保安签收、登记后通知收件人至门卫室领取,对于不认识的收件人或收件人不详的邮件让快递员自行联系收件人;

7.所有内、外部车辆出入厂区时,均需接受检查,车上物资均需凭《出门证》放行。

六、日常巡视管理

1.巡视时间:夜间每两小时巡视巡逻一次;

2.巡视范围:公司厂区;

3.巡视时做到多看、多听,并注意人身安全,遇突发紧急事件立即汇报,并对事件做详细记录;

4.下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭;

七、安全

1.值勤期间发现有可疑的人或事,应及时处理并报告办公室;

2.如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况,应立即采取有效措施,并及时通知有关部门主管;

3.值勤期间,要做到大门随开随关,保安室随时要保持有人,以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。

4.经管理部同意,保安有权让影响厂区安全及生产经营的任何人员、车辆离开厂区,严重时交由警察处理。

5.公司成立安全委员会,定期召开安全会议,提高安全生产,制定安全管理制度。

八、保安的工作权限

1.保安有权对出入厂区的各种闲杂人员,非本厂区人员进行询查过问,未经公司相关部门同意,有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区;

2.上班时间有权拒绝未携带有效出门证的厂区人员上班期间随意进出;

3.保安有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区,有权对公司存在的安全隐患进行调查,对重大安全隐患要及时报告主管部门。

九、其它

1.保安室及周边要保持干净,物品放置应定位规范,不得在保安室抽烟喝酒等。无关人员不得在保安室逗留、闲聊、嬉笑、打闹,违者视情节轻重,严肃处理。

2.值勤保安态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,或者主动参与打架斗殴的一经发现将严肃处理;

3.要做好违规违纪人员的登记,并及时向管理部门上报;

4.上下班做好交接工作,并有交接记录;

5.做好所有单据的存根,包括:出门证、快递收发底单、工作交接表等等。

十、考核

1.未按以上规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理,一经发现将进行处罚。若因此造成公司物资流失的,按规定承担赔偿。

2.如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不安全隐患,避免公司经济损失的,公司将视情况给予表彰、奖励。

十一、本制度自批准之日起执行,未尽事项按照公司规章制度执行。