后勤管理安全生产岗位责任制
1、遵守公司各项规章制度,在主管领导带领下,负责全公司的后勤保障工作。
2、公司食堂用品的采购、验收、建账、整理、保管和清查,并有效控制成本,依照食堂需求发放物品。
3、采用定期盘点的方式,对食堂资产的使用以及剩余状况予以检查、监督。
4、负责职工食堂管理工作,加强伙食成本控制和核算。不断提升菜品质量,定期询问公司员工对就餐质与量的要求,持续改进,严抓食堂卫生管理,以确保员工就餐的安全。
5、公司宿舍用品的采购、保管、维护、调配等,并有效控制成本,依照员工需求发放物品。
6、负责新进职工宿舍的安排、办公设备的购置、安装等事项。
7、全面负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。
8、定期检查员工宿舍资产的使用、维护、保养状况,监督,处理好各项设备的维护,杜绝不正常损坏,防止公司资产流失。
9、根据企业发展及员工建议,负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。
10、负责处理公司办公环境与设施的改善、整理、维护等事项。
11、做好公司水、电、暖的检察与维护工作。
12、负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导,定期或不定期对此进行检查,发现问题及时纠正;
13、完成公司交办的其他任务。
篇2：后勤处安全生产责任制
(一)、负责检查、落实供应施工现场饮用开水工作,购买发放防暑降温用品。
(二)、负责管理搞好食堂管理了卫生工作,保证食品干净、清洁,不供应腐烂变质食品,防止食物中毒,确保职工安全健康。
(三)、做好冬季取暖设施的管理工作。保证取暖设施使用安全,防止火灾和一氧化碳中毒。
(四)、做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。
(五)、负责对新入厂职工、从事有毒害及粉尘作业职工、高处作业人员进行体格健康检查,对不适于本工种作业人员提出建议。
(六)、负责现场的过去卫生工作的监察,提出预防职业病和改善卫生条件的措施。
(七)、对公司发生的工伤事故负责急救和治疗,并确定伤情和休息时间。
(八)、编制防冻、防暑、联毒等基本知识的宣传教育资料。
(九)、参加对疑难工伤事故分析、处理,负责伤愈复工的检查、鉴定工作。
篇3：后勤管理部门安全生产责任制
一、认真贯彻执行有关后勤、卫生工作的法规、规范、标准及制度,努力改善职工的生活水平和卫生条件。
二、负责组织对炊事员、职工、特种作业人员的身体检查及女工保健、职业病预防工作。
三、配合有关部门做好卫生急救、保健知识的宣传教育及卫生、急救设备的配备和指导使用工作。
四、按规定在职工宿舍、办公场地、食堂等处配备消防灭火器材,并负责宣传、使用、操作等知识的教育。
五、搞好饮食卫生、饭堂的管理工作,预防疾病和食物中毒的发生。
六、做好防寒、防台风、防暑降温的预防及劳保用品、饮料、饮水的供应发放工作。
七、参与事故调查分析,提供受伤人员伤势情况的报告。
八、配合文明施工定期组织或参与卫生、灭蚊、灭鼠、灭蝇大检查并监督有关规定的实施。
九、负责职工宿舍、厕所、浴室等生活设施的建设和管理。
篇4：后勤管理员安全生产岗位责任制
1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定,认真履行工作职责。
2、积极参与各项安全活动,为安全生产文明施工提供良好的作业条件和生活环境。
3、组织协调后勤人员的工作安排。
4、对照标准,结合施工现场的具体要求,收集整理有关资料并汇总建档。
5、补充内容:
篇5：总经理助理（后勤治安）安全生产岗位责任制
1、协助分管领导做好征地、地上物补偿工作及土地预审报批工作。
2、负责员工食堂,确保不发生食品卫生事件。
3、负责后勤管理工作,为员工提供适宜的休息、生活环境。
4、负责治安保卫工作,负责与派出所的联系工作。负责对施工队的人员进行外来人口的日常管理工作,确保不发生群体事件。
5、协助分管领导做好协调工农矛盾工作。
6、领导交办的其它工作。
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