财务系统管理员安全职责

篇2：纪检监察部安全职责

1在公司党委书记的领导下行使监察职能,对安全生产工作负监察责任。

2组织建立、健全、落实本部门各级人员安全生产责任制,严格执行安全生产责任制考核办法,实施安全生产责任追究。

3贯彻执行国家、集团公司、省公司和本单位有关安全生产的法律法规、标准规定及安全生产工作会议精神,不断完善安全生产监察管理制度,并监督贯彻落实。

4根据年度安全目标,编制年度监察工作计划,确定年度安全生产监察重点。

5把安全工作做为本部门的重要工作内容,参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题。对于影响安全生产、职工反映强烈的违纪问题,应优先进行调查核实,及时进行处理,为安全生产提供纪律保证。

6在干部考核、选拔及纪检工作评比中,把安全业绩作为重要的考核内容。

7监督有关部门在劳动保护发放、工程招投标管理及安全生产资金分配上存在的问题,及时提出监察意见,对违纪人员提出处理意见。

8组织本部门人员经常深入现场,检查了解安全生产情况,掌握职工思想动态和意见,及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。

14监督有关部门对安全生产异常、事故的调查,按照“四不放过”的原则,确保安全生产事故的调查处理做到公开、公平、公正。

篇3：思政部主任安全职责

1思政部主任是本部门的安全第一责任人,在党委书记和工会主席的领导下行使思想政治工作宣传教育管理职能,对本部门的安全生产工作负直接领导责任。2组织建立、健全、落实思政部人员安全生产责任制,严格执行安全生产责任制考核办法,实施安全生产责任追究。3贯彻执行国家、行业以及集团公司、省公司和企业关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神,组织完善思想政治工作中保证安全生产的规章制度,并监督各单位和各级人员组织落实。4在公司思想政治工作中,把搞好安全生产作为一项重要任务,积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策,充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。5贯彻“以人为本”的安全管理思想,关注职业安全健康,通过开展宣传教育工作,缓解和减轻职工职业压力,保证职工的心理健康。6组织开展“安全生产月”等宣传教育活动,宣传、倡导公司安全文化建设,大力营造“关爱生命,关注安全”的安全文化氛围,教育职工树立正确的安全生产观,提高职工的安全文化素质,实现职工行为安全,达到人、机、环的和谐发展。7组织本部门人员经常深入现场,了解、掌握安全生产情况,把握职工思想动态,宣传安全生产中的先进集体、个人以及先进的安全生产管理理念和方法,促进企业的安全生产。8参加企业安全分析会和生产调度会,了解掌握企业安全生产情况,及时研究解决宣传教育工作中涉及安全生产的问题。9组织开展安全教育培训,建立动态考核机制,保证思政部人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度,掌握本岗位的安全技能。10按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》的规定,协助工会主席建立、健全本企业的劳动安全和工业卫生监督体系,开展群众监督工作。把安全生产方面的问题列入职工代表的议题进行审议。11协助工会主席定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表,对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻、执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规以及上级有关规定的情况进行检查,发现违章指挥、强令冒险作业或发现事故隐患及其他影响职工安全健康的问题时,以书面形式送达行政负责人和有关部门,提出解决或纠正的意见、建议,限期整改。12协助安监处制定突发事件应急预案,并在突发事件发生后根据职责分工立即组织救援、抢险和生产恢复工作。13在工会主席的领导下,参与对风电建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出改进意见。14组织开展思政部的“反违章”工作,落实全员控制差错措施,实现全员无差错。15改善本部门劳动环境和工业卫生条件,为本部门职工配备合格的劳动保护用品,并监督正确佩戴和使用。16开展安全质量标准化,推动宣传教育工作的制度化、规范化、标准化、法制化。17组织落实本部门消防安全职责和保卫安全职责及有关制度,定期检查消防器材。18及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥,并有责任对企业安全生产管理中存在的问题提出整改建议。19关注女职工身体健康,监督女职工劳动保护工作的落实。20协助工会主席广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动,推动企业安全文化建设,提高职工的安全素质,提出安全生产合理化建议,表彰电力生产安全先进集体和先进个人。21深入开展“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”等活动,引导青工立足岗位实际,为安全生产作贡献。

篇4：劳动人事管理安全职责

1劳动人事绩效档案管理在人资部主任的领导下,负责企业人事管理、绩效考核管理和职工档案管理工作,对人事管理、绩效考核、员工档案管理的安全负有管理责任。

2学习、落实国家、行业以及集团公司、省公司和企业关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神,制定和完善人资档案管理中保证安全生产的规章制度,并监督各单位和各级人员组织落实。

3负责企业人资档案管理,及时进行档案归档,严格执行档案借阅制度,保证档案安全。

4正确佩戴和使用劳动保护用品,发现安全生产隐患和不安全因素及时汇报。

5签定四级有效控制责任状,学习、落实本岗位控制差错的各项措施,实现工作无差错。

6参与企业安全文化建设,树立正确的安全生产观,提高安全文化素质,实现行为安全,达到人、机、环的和谐发展。

7开展安全质量标准化,逐步实现人资档案管理工作的制度化、规范化、标准化、法制化。

8接受安全生产的教育和培训,学习掌握与电力企业人资档案管理工作有关的安全生产知识,努力提高人资档案管理工作能力。

9履行本岗位消防安全和保卫安全职责,执行档案室消防管理和保卫管理制度,定期检查消防器材。

10及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥,并有责任对企业安全生产管理中存在的问题提出整改建议。

篇5：监察部主任安全职责

1监察部主任在纪检委书记的领导下行使纪律检查、监督职能,对本部门分管范围内的安全生产工作负领导责任。

2组织建立、健全、落实本部门各级人员安全生产责任制,严格执行安全生产责任制考核办法,实施安全生产责任追究。

3贯彻执行国家、行业以及集团公司、省公司和企业关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神,协助正职组织完善纪律检查、监督中保证安全生产的规章制度,并监督各单位和各级人员组织落实。

4根据企业年度安全目标,协助正职组织编制纪律检查、监督工作计划,确定年度安全生产重点工作,制定安全生产保证措施,并逐级签定四级有效控制责任状,做到任务、责任、压力层层传递。

5把安全工作做为本岗位的重要工作内容,参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题。

6对于影响企业安全生产、职工反映强烈的违纪问题,应优先进行调查核实,及时进行处理,为企业的安全生产提供纪律保证。

7在干部考核、选拔及纪检工作评比中,把安全业绩作为重要的考核内容。

8每周深入现场一次,检查了解安全生产情况,掌握职工思想动态和意见指导基层单位及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。

9组织开展安全教育培训,建立动态考核机制,保证本部门职工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度,掌握本岗位的安全技能。

10组织开展本部门的“反违章”工作,落实全员控制差错措施,实现全员无差错。

11改善本部门劳动环境和工业卫生条件,为本部门职工配备合格的劳动保护用品,并监督正确佩戴和使用。

12开展安全质量标准化,推动纪检工作的制度化、规范化、标准化、法制化。

13参与监督有关部门对安全生产异常、事故的调查,按照“四不放过”的原则,确保厂内事故的调查处理做到公开、公平、公正。

14组织落实本部门消防安全职责和保卫安全职责及有关制度,定期检查消防器材。

15及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥,并有责任对企业安全生产管理中存在的问题提出整改建议。

8.9.2纪检监察员安全职责

8.9.2.1纪检员在纪检委书记、监察部主任的领导下,具体负责企业纪律、检查监督工作,对于企业安全生产工作负纪律监察责任。

8.9.2.2贯彻执行国家、行业以及集团公司、省公司和企业关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神,制定和完善纪律检查、监督中保证安全生产的规章制度,并监督各单位和各级人员组织落实。

8.9.2.3把安全工作做为本岗位的重要工作内容,参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题。

8.9.2.4对于影响企业安全生产、职工反映强烈的违纪问题,应优先进行调查核实,及时提出处理意见,为企业的安全生产提供纪律保证。

8.9.2.5在干部考核、选拔及纪检工作评比中,把安全业绩作为重要的考核内容。

8.9.8.7.6每周深入现场一次,检查了解安全生产情况,掌握职工思想动态和意见指导基层单位及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。

8.9.2.7正确佩戴和使用劳动保护用品,发现安全生产隐患和不安全因素及时汇报。

8.9.2.8签定四级有效控制责任状,学习、落实本岗位控制差错的各项措施,实现工作无差错。

8.9.2.9开展安全质量标准化,推动纪律检查、监督工作的制度化、规范化、标准化、法制化。

8.9.2.10接受安全生产的教育和培训,学习掌握与电力企业纪检检查、监督工作有关的安全生产知识,努力提高纪检监察工作能力。

8.9.2.11参与监督有关部门对安全生产异常、事故的调查,按照“四不放过”的原则,确保安全生产事故的调查处理做到公开、公平、公正。

8.9.2.12履行本岗位消防安全和保卫安全职责,执行本部门消防管理和保卫管理制度,定期检查消防器材。

8.9.2.13及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥,并有责任对企业安全生产管理中存在的问题提出整改建议。