安全管理员岗位安全生产责任制

篇2：经理法定代表人安全生产责任制

1、对本企业的劳动保护和安全生产负总责。经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。因此,要做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作;

2、严格贯彻执行国家和上级有关劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规制度;加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核;

3、加强安全生产管理,负责建立健全并落实全员安全生产责任制;

4、审定安全技术措施计划并贯彻实施;确定本单位安全生产目标,签发安全生产规章制度和安全操作规程,批准重大安全技术措施,切实保证安全生产资金投入;

5、对职工进行安全和遵章守纪教育;督促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作;

6、主持召开安全生产领导小组会议,研究解决安全生产的重大问题;

7、及时、如实汇报安全生产事故,组织对重大事故的调查、分析和处理,提出处理意见和改进措施,并督促实施,预防事故重复发生;

8、执行国家和上级主管部门安全生产保证基金管理办法,并落实和审批使用;

9、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划,并落实工作安排;

10、总结与推广安全生产先进经验。

篇3：安全负责人安全生产责任制

1、对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度;

2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制;

3、参与编制和审核生产安全事故应急救援预案,并负责建立救援小组和人员安排、救援器材及设备和救援方案及演练;

4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作;

5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决生产中的不安全生产问题;

认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转;

6、在事故调查组的指导下组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

篇4：安全生产领导小组安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家关于劳动保护和安全生产的方针、政策及安全法规,并对本公司的安全生产实施监督和检查。

2、全面抓好安全管理工作,定期召开小组成员会议研究、决策、协调、解决安全生产中的重大问题,负责制定和修订本单位各级人员安全生产责任制和奖惩制度。

3、负责制定生产安全事故应急救援预案,以便发生事故后能根据预案及时进行救援和处理,防止事故进一步扩大和蔓延。

4、有计划、有检查、有布置、有总结、有评比地搞好劳动保护和安全生产。

5、组织有关人员编制和审查本单位的劳动保护措施计划,负责审查生产组织设计,并检查生产现场执行情况。

6、组织有关人员定期开展安全生产大检查和安全生产竞赛活动,不断总结安全生产方面的先进经验,表扬奖励安全生产中的好人好事,按照“四不放过”的原则处理各类事故,保证安全生产的奖惩兑现。

篇5：会计员安全生产责任制

(1)及时编制月、季、年度成本计划,根据个责任制目标计划,核算其完成情况,提出增减原因,建立目标系统,监督部门上报核算资料的真实性。

(2)要经常深入生产部门,了解生产情况,熟悉生产过程,掌握大宗成本的形成。

(3)编制公司内计划价格目录,并定期修改,负责公司内价格纠纷。及时向领导反映价格增减情况。

(4)组织搞好成本报表的编制工作,月、季报表,年度成本报表按规定时间完成并上报到有关部门。

(5)正确使用会计帐簿,合理运用科目,及时完整的处理好各项业务,做好对帐、报帐工作。

(6)建立台帐,为领导提供和积累有关资料。

(7)有权拒绝不合理的开支及违反成本开支范围的支出。有权严格执行成本计划,控制计划成本开支,保证目标成本的实现。