安全监督检查隐患整改核销制度

篇2：安全隐患的整改制度

(一)安全隐患的整改

1、各班组要充分认识上述安全隐患的严重性、危害性,项目负责人、安全员及施工管理人员要充分发动每个班组、每位员工积极查找不安全隐患,并及时组织整改,作到自查自改,不断消除隐患。

2、日常检查发现隐患的以“安全监督通知书”形式要求有关班组及责任人整改。

3、安全隐患牵涉到工人的生命安全,责任人可提出书面报告由生项目部提供改进方案,责任部门执行。

4、安全隐患整改完毕应及时反馈安监部。

(二)安全隐患整改的奖惩规定

1、一般安全隐患责任人发现并整改的奖励10元;

2、发现一般安全隐患上报需项目部协调的项目奖励5元;

3、重大安全隐患的发现或整改完毕,由责任人提出申请。安全负责人审核,项目负责人批准后给予适当奖励。

4、凡不按要求和时间完成的项目,每项处罚50元。并再次责令整改,到时仍未完成者,加倍处罚,直至完成为止。

5、凡不按要求和规定时间完成、无正当理由、无防范措施的重大项目,每项处100元以上罚款,并再次责令整改,到时仍未完成者,加倍处罚,直至完成为止。

6、如整改项目牵涉到两个班组及以上班组,哪个班组耽误整改项目的完成,考核哪个班组长。

7、项目部检查发现的“正常检查容易发现、处理的项目”而及时发现或整改的,扣责任人20元。

8、隐患的发现和整改按属地、使用人员及设备、业务划分制度等进行考核。

9、上级安全检查发现的安全隐患现象,每项处罚责任单位50元,属于违章违纪者按有关考核细则加倍处罚。

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篇3：安全检查隐患排查整改管理实施细则制度

第一章?总?则

第一条?为加强公司安全检查、隐患排查整改管理工作,给职工提供安全的工作环境,防止和减少事故,依据股份公司《安全检查、隐患排查整改管理办法》的要求,结合公司的实际情况,特制定本细则。

第二条?本细则所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条?本细则适用于公司各单位。

第二章?安全检查、隐患排查整改、建档监控

第四条?公司安全生产委员会办公室负责组织安全检查、隐患排查整改管理工作,并对相关科室、各基层队安全检查、事故隐患排查整改工作实施监督。

第五条?各基层队安全领导小组负责本队安全检查、隐患排查整改管理工作。基层队主要负责人对本单位安全检查、隐患排查整改工作全面负责。班组长对本辖区安全检查、隐患排查负有直接责任。

第六条?隐患整改责任人对所整改的项目负有整改责任;隐患整改督办人对所整改的项目负有督促检查责任;隐患整改复查人负责对整改完毕的事故隐患整改情况进行检查和评价。

第七条?公司安全检查包括:

(一)月、旬、日检查;

(二)季节性检查;

(三)节假日期间检查

第八条?公司月检查,作业队旬检查,班组、岗位日检查。

(一)公司月度检查依据安全管理标准化标准,制定作业队《安全检查表》(附表1),并依据《安全检查表》进行检查;

(二)各基层队安全领导小组组长依据班组《安全检查表》(附表1),每旬组织队安全生产领导小组成员对驻地设施、机械设备、作业环境和职工作业等情况进行安全生产检查。

(三)班组长每班要对本班管辖的区域、机械设备、作业环境等情况进行安全检查;职工依据设备点检表每日作业前对机械设备进行检查,对责任区域和作业环境存在的安全事故隐患进行排查。

(四)公司生产业务科巡查员(值班主任)对现场安全生产作业情况进行巡查,每班巡查时间不得少于4小时;基层队专职安全员每周要对本队安全生产情况进行检查,时间不得少于10小时;基层队班组长每班要对本班职工安全生产情况进行检查,时间不得少于4小时;安全监督科三班安全监督员对各级人员安全检查情况进行监督,并对各单位安全生产规章制度执行情况进行检查,每班检查时间不得少于6小时。

(五)业务科巡查员(值班主任)、基层队队领导、基层队专职安全检查员、基层队班组长将安全生产检查情况在《现场安全检查记录》(附表2)中如实记录。

(六)基层队队领导、基层队专职安全员对在检查中发现的问题,按照各基层队的《安全检查、隐患排查整改管理工作措施》中的要求向相关单位或人员下发《事故隐患整改指令书》(附表3),限期整改。

(七)职工、班组长排查出的安全生产事故隐患上报后,由基层队安全生产领导小组确定隐患整改责任人、整改督办人、整改复查人和整改期限。

第九条?季节性安全检查

(一)安委会办公室负责对春季防雷防静电接地装置检测,夏秋季防台、防汛、秋冬季防风暴潮,冬季安全生产等工作的落实情况进行检查。

(二)设备工程科、相关基层队要定期组织进行电气设备检修清扫、大型设备防风工作。

第十条?安委会办公室及各基层队要组织对元旦、春节、十一等节假日期间安全工作进行检查。

第十一条?专项检查:适时对危险货物作业、危险源检测监控、劳动防护用品计划落实与使用、作业场所职业危害因素控制及健康监护、设备(设施)安全防护装置、现场用火及消防系统、道路安全设施及标志标识、应急救援、防风、防台、项目承包企业安全监管等安全工作进行检查。

第十二条?经常性检查是指各级组织及管理人员在管辖范围内进行的安全检查。

第十三条?进行定期检查考核及按上级要求组织的综合安全检查、专项安全检查须制定检查安排,成立检查组,确定检查重点内容及日程安排。

第十四条?各级、各类安全检查须规范填写《现场安全检查记录》,详实记录检查时间、地点、内容及发现问题的处理情况。

第十五条?安全检查发现的事故隐患,检查组需下达《事故隐患整改指令书》(附表3),限期整改。

被查单位须按《事故隐患整改指令书》要求按期整改,整改完成后须在整改期限内向检查组提交《事故隐患整改复查申请表》(附表4),检查组接《事故隐患整改复查申请表》后须及时对整改情况实施复查,并签发《事故隐患整改复查意见书》。(附表5)相关科室、基层队负责人要对本科室、本队人员履行安全检查职责情况进行监督。

第十六条?对在限期内不能完成的整改项目,整改单位须于限期5日前向检查组提交书面延期申请,并按检查组批复意见执行。

第十七条?需纳入公司固定资产投资、维修计划的隐患整改项目,设备工程科须及时办理相关手续;相关单位依据批准的项目计划、方案,须指定专人负责,在规定的时限内完成整改;安全监督科对整改过程参与监督。

第十八条?各基层队检查发现的事故隐患须立即整改,不能立即整改的须及时召开专题会议,制订整改方案、明确整改责任人、落实整改资金、确定整改完成时限,并认真组织整改。需公司协调解决的事故隐患,填报《事故隐患整改申请表》(附表6),报请公司安委会办公室协调解决。

第十九条?各单位在事故隐患整改前或者整改过程中,须制订实施安全防范措施,防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒区域,暂时停产或者停止使用。

第二十条?由公司协调解决的事故隐患,公司安委会办公室责令有关部门或单位制订整改方案实施整改,并确定督办人及责任人,实施挂牌督办。

第二十一条?公司协调解决的事故隐患整改结束后,由整改责任部门或单位向安委会办公室提交《事故隐患整改复查申请表》,安委会办公室接《事故隐患整改复查申请表》后须及时对整改情况实施复查,并签发《事故隐患整改复查意见书》。

第二十二条?公司下达《事故隐患整改指令书》所列和各基层队上报需公司协调解决的设备、设施存在的事故隐患,在整改完成后,由公司安委会办公室组织安全生产专业人员(3-5人)进行整改效果评价,并填写《事故隐患整改效果评价表》(附表7)。

第二十三条?公司相关职能部门应当确保隐患整改所需资金。

第二十四条?各级组织须将排查出的事故隐患及整改完成情况,及时登入《安全生产隐患排查治理台账》(附表10)。

第二十五条?公司登入《安全生产隐患排查治理台账》的事故隐患包括:公司下达《事故隐患整改指令书》所列的事故隐患;作业队上报需公司协调解决的事故隐患。

各基层队登入《安全生产隐患排查治理台账》的事故隐患包括:各基层队下达《事故隐患整改指令书》所列的事故隐患;本队协调解决的事故隐患。

各基层队须于每季度最后一个月25日前将本单位《安全生产隐患排查治理台账》(电子版)报公司安全监督科。

第二十六条?公司发包项目,出租场所、设备时,须与承包、承租企业签订安全生产管理协议,明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。发包、出租单位主管部门对承包、承租企业的事故隐患排查整改负有统一协调和监督管理的职责。

第二十七条?各基层队须于每季度最后一个月25日前将《事故隐患整改统计季(年)报表》(附表8)报公司安全监督科。

第二十八条?公司、各基层队须建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。事故隐患信息档案包括:

(一)现场安全检查记录

(二)事故隐患整改指令书

(三)事故隐患整改复查申请表

(四)事故隐患整改复查意见书

(五)违章处罚通知书

(六)事故隐患整改申请表

(七)事故隐患治理方案、整改期间的安全措施

(八)事故隐患整改统计季(年)报表

(九)安全生产隐患排查治理台帐

(十)事故隐患整改效果评价表

事故隐患信息档案保存期限不得少于两年。

第三章?举报、奖励、处罚

第二十九条?任何组织或个人发现事故隐患,均有权向安委会办公室举报。举报可采取电话或书面形式进行。

受理举报电话:

第三十条?安委会办公室接到事故隐患举报后,立即组织核实,对属实的事故隐患按本细则第二章要求落实整改。

第三十一条?事故隐患举报一经核实,给予举报人200元-2000元奖励。

第三十二条?对各类安全检查中发现的违章行为及未按期完成隐患整改的部门、单位、人员,下达《违章处罚通知书》(附表9),实施经济处罚。

第三十三条?未按期完成挂牌督办的重大隐患整改项目的部门、单位免发一个年度的安全奖,对主要负责人处5千元以上3万元以下的罚款。

第三十四条?因未落实安全检查、隐患排查整改工作,造成事故的依据公司《生产安全事故报告和调查处理实施细则》加重一档处罚。

第三十五条?未按《事故隐患整改指令书》要求完成隐患整改的部门、单位免发半个年度安全奖,对主要负责人处2千元以上1万元以下的罚款。

第三十六条?安全检查中发现的事故隐患,纳入月度考核。

第三十七条?各相关单位主要负责人或者其他人员有下列行为之一的(特殊情况经公司安委会研究决定的除外),分别处1百元以上1千元以下的罚款,情况严重的分别处1千元以上1万元以下的罚款:

(一)违反安全操作规程或者安全生产规章制度作业的;

(二)违章指挥或者强令职工违章、冒险作业的;

(三)发现职工违章作业不加制止的;

(四)改变设备、车辆功能,扩大设备、车辆使用范围,使用报废设备、车辆和未经检验合格特种设备的;

(五)不履行职业健康告知义务、不组织或不参加职业健康体检、职业危害因素防护设备、设施未投入使用或存在缺陷不及时整改、特殊防护用品不按规定配发或使用的;

(六)故意提供虚假情况或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的;

(七)对事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;

(八)拒绝、阻碍安全生产行政执法人员或安全监督人员监督检查的;

(九)拒绝、阻碍安全监管部门聘请的专家进行现场检查的;

(十)负有安全检查职责的人员不按要求进行检查的;

(十一)拒不服从安全监督人员管理的。

第三十八条?各相关单位及其他人员有下列情形之一的,分别处5百元以上5千元以下罚款,情况严重的分别处5千元以上5万元以下罚款:

(一)事故隐患应当发现而未及时发现的;

(二)事故隐患应整改而未及时整改的;

(三)事故隐患整改期间未制定安全措施并实施的;

(四)被举报的事故隐患经核查属实的;

(五)未严格执行电调规程、电力安全工作规程,未落实保证安全的组织措施、技术措施的;

(六)恐吓或以暴力威胁检查人员的;

(七)一年内因同一行为受到两次以上处罚的。

第四章?附?则

第三十九条?对单位的经济处罚由公司在季度安全奖中扣除;对个人的经济处罚依照《经济奖罚管理办法(试行)》实施。

第四十条?本细则由安全监督科负责解释。

第四十一条?各基层单位要依据本实施细则制定工作措施(含事故隐患整改指令书、事故隐患整改复查申请表、事故隐患整改复查意见书、违章处罚通知书)。

第四十二条?本细则自下发之日起施行,2010年8月27日公司发布的《安全检查、隐患排查整改管理实施细则》(流机公司[2010]第91号)同时废止。

篇4：重大隐患整改制度

为了切实做好安全工作,消除事故隐患,落实安全责任制,特制定本办法。

1、语

事故隐患:是指能导致事故发生的潜在祸患。

2、类

2.1、故隐患起因分:

(1)设备事故隐患;

(2)火源、火险事故隐患;

(3)质量事故隐患;

(4)电器事故隐患;

(5)尘毒事故隐患;

(6)安全防护事故隐患;

(7)交通事故隐患;

(8)其他事故隐患。

2.2、害程度分:

(1)一般性事故隐患:是指对人身安全、正常生产和工作秩序已构成威胁,但整改方法比较简单,涉及的范围较窄,投资也比较少的隐患。

(2)重大事故隐患:是指对人身安全或正常生产、工作秩序已构成严重威胁,有可能造成事故,整改的工作量大,涉及的范围广,投资多的隐患。

3、故隐患管理部门

3.1、土建、环保、设备技术员对土建、尘毒、设备等事故隐患进行专业检查。

3.2、全组负责对火源、火险事故隐患进行专业检查,做好防火、防爆工作。

3.3、安全防护事故隐患及其他事故隐患进行专业检查。

4、理部门职责

4.1、检查部门负责人,应亲自抓事故隐患的检查工作。根据事故隐患的起因和危害程度,查清原因,制订切实可行的防范措施,落实负责部门和负责人。

4.2、部门按月登记《事故隐患登记表》。原则上一般性事故隐患由所在部门负责整改,如事故隐患所在部门受条件限制,不能进行整改时,按事故隐患起因向专业检查部门上交《事故隐患报告单》。

4.3、整改而不按要求整改的,由专业检查部门(组)下发《事故隐患整改通知单》强行限制整改。

4.4、隐患所在部门或负责整改部门,接到下发的《事故隐患整改通知单》后,仍然迟迟不动或口头答应,但不按时完成整改计划的,可视其具体情节予以通报或建议行政处分。

4.5、改部门,由于无故拖延整改时间而导致发生事故,由整改部门负主要责任。

4.6、整改的过程中发生事故,对发生事故的原因、情节进行详细调查分析后,找出责任者。

4.7业检查不力(以《整改通知单》为准)而造成事故,由专业检查部门负主要责任。

4.8、检查和自查不力(以《事故隐患报告单》为准)而造成事故,由专业检查和隐患所在部门负主要责任。

4.9、查、自查、整改工作突出而无事故的部门,公司每月考核后给予安全奖。

篇5：安全检查隐患整改管理制度

第一章?总则第一条目的为了发现隐患、落实整改措施,消除隐患,做到防患于未然,保证本公司的安全生产,提高安全检查质量,特制定以主要负责人为组长的安全检查制度。第二条适用范围?。第三条:名词解释安全检查:安全、消防、设备、现场、质量、制度、培训等相关检查。第二章?管理制度第四条职责与分工一、成立专业分工检查小组组长:总经理?副组长:安全员专业负责人及组员分工如下:1)汽机专业:组长:专业主管??组员:安全生产部经理?专业操作师2)锅炉专业:组长:专业主管?组员:维修部经理助理?专业操作师3)、化水专业:组长:专业主管??组员:专业操作师?机修班长4)、电气专业:组长:专业主管?组员:专业操作师??电仪班长5)、输煤、两修专业及施工队:组长:技术部经理?组员:安全员?其他人员6)、脱硫专业:组长:专业主管?组员:工艺管理员输煤班长7)?、值班室、办公室、宿舍:组长:技术部综合员组员:安全生产部综合员?二、检查要求:1、检查小组根据季节变化、节假日生产特点,以及特殊作业要求,定期组织开展专项安全检查或专业安全检查,消除事故隐患,确保生产安全运行。?安全检查应该包括下列内容:(一)安全生产管理制度健全和落实情况;(二)设备、设施安全运行状态,危险源控制状态,安全警示标志设置情况;(三)作业场所达到职业病防治要求情况;(四)从业人员遵守安全生产管理制度和操作规程情况,了解作业场所、工作岗位危险因素情况,具备相应的安全生产知识和操作技能情况,特种作业人员持证上岗情况。(五)发放配备的劳动防护用品情况,从业人员佩带和使用情况;(六)现场生产管理、指挥人员违章指挥、强令从业人员冒险作业行为情况,以及对从业人员的违章违纪行为及时发现和制止情况;(七)生产安全事故应急预案的制定、演练情况;(八)其他应当检查的安全生产事项。2、检查小组应完善安全检查手段,制定安全检查表,依据标准、规范及安全检查表进行检查,整改情况应有回执记录。3、严格落实对违章的检查、监督和处罚。对检查中发现的“三违”行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),应当场予以纠正或要求限期改正,对违章行为必须按制度落实惩处,绝不姑息。4、对检查中发现的事故隐患,应责令排除,重大事故隐患排除前或在排除过程中无法保证安全的,应将作业人员从危险区域内撤出,责令暂时停产或者停止使用;重大事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营和使用。对检查中发现一时不能立即排除的事故隐患,应当制定防范和监控措施,制定整改计划,投入整改经费,并按期完成整改。5、检查小组应加强对重大危险源的检查,建立重大危险源档案和动态监测数据台帐,配备必要的监控、检测仪器和设备,对重大危险源定期检测、评估和监控,确保重大危险源处于受控状态。6、检查小组相关成员每月3日、19日按时参加公司安全检查工作,无特殊原因不准请假、迟到,请假需向总经理请假。7、每次检查完成后,下班前一小时需在会议室集合,汇报检查情况。8、每次检查完成后第二天上午12:00前,每个小组组长需将检查情况汇总完成后将电子版(模板见附件1)发至安全员处,同时提交填写完整的书面版存档。9、每次检查时,每个小组需对上次检查结果进行复查,同时需在总结汇报时通报检查结果。?10、安全员负责定期组织检查及汇总每次检查结果并公示,同时负责抽查整改结果。?11、每个小组根据专业分工固定检查区域,同时对所检查内容及复查结果负责,形成闭环控制,保证检查质量。?12、检查标准为控股公司八项检查标准。三、检查形式:1、日常安全检查:1.1运行岗位应严格执行挂牌巡回检查制度,按规定内容进行巡回检查、记录;1.2非生产岗位的班组长和工人(机修、电仪),应根据本岗位特点,在单位具体要求下进行巡回检查、记录;1.3检查小组人员应在各自范围内经常深入现场,进行安全检查,发现不安全因素,及时督促有关部门解决。1.4夜间公司值班人员不定时到生产一线巡检,及时纠正员工违纪或不安全行为。2、定期安全检查:2.1定期安全检查分综合性安全检查、专业性安全检查;2.2综合性安全检查:由公司安全员组织,检查小组相关成员参加,按规定内容进行检查、记录;2.3专业性安全检查:由技术部各主管组织,有关人员参加,按规定内容进行检查、记录;3、季度重点安全检查:3.1第一季度安全检查重点内容:3.1.1消防安全管理制度及岗位操作规程;3.1.2火灾隐患的整改、防范措施落实情况;3.1.3灭火器材配置及维护保养情况;3.1.4生产现场防火、防爆情况检查。3.2?第二季度安全检查重点内容:3.2.1雨季排水、防滑、防坍塌、防雷击、防触电、防汛、防台风、防暑等安全措施制定落实情况检查;3.2.2消防安全重点部位管理;3.2.3各班组巡检情况的检查;3.2.4安全设施配备情况;3.2.5输电线路全面检查。3.3?第三季度安全检查重点内容:3.3.1现场安全检查;3.3.2继电保护管理工作的督查;3.3.3DCS保护、继电保护定值计算及管理、反措执行情况检查;3.4?第四季度安全检查重点内容:组织进行以防火、防冻、防凝、防盗、防滑、防高空坠落、防机械伤害为重点的安全检查。3.5?重大节日前后的安全检查重点内容:3.5.1重大节日前后,要重点进行安全生产、消防、治安保卫、文明生产等工作的综合检查,解决不安全、不卫生问题;3.5.2重大节日后,为防止有些职工纪律松懈,应重点进行遵章守纪的检查和节前对隐患整改落实情况的检查。四、隐患整改1、隐患存在单位要对各检查组织或个人查出的隐患进行登记,并组织落实整改工作,能整改的要立即整改,不得拖延;对暂时不能整改的项目,除采取有效防护措施外,应分别纳入技措、安措或检修计划,限期解决。2、对查出的隐患,要本着“三定”(即:定措施、定负责人、定完成期限)“四不交”(即:岗位能解决的不交到班组、班组能解决的不交到部门、部门能解决的不交到公司、公司能解决的不交到上级)原则。3、单位整改完成后,按照要求填写《隐患整改回执单》一式两份,一份安全生产部,一份本单位留存。4、对无故拖延或拒不执行整改计划的按规定考核,因此而导致事故的,要追究有关人员的经济责任直至刑事责任。5、隐患整改验收各单位所整改的隐患必须在规定时间内整改完成,整改完成后将整改回复至公司安全员处,由公司安全员组织相关人员按规定进行验收。五、考核办法1、无原因没有按规定组织检查者或没有按规定参加检查者,每次考核安全补贴金20%。2、各单位整改项目必须在规定时间内整改完成,对于在规定时间内没有整改完成者,对负责人进行通报并进行相应处理。对有异议者必须经安全生产部经理签字认可后,可将本安全隐患列入下次技改或计划检修项目,但不得超过一个检修周期。