安全技术处管理职责

篇2：安全技术人员安全生产职责

1、负责本企业安全技术工作,贯彻执行上级安全生产的指示、规定、标准、规章制度等,并检查督促执行。业务上接受安全监督部门的指导,有权直接向安全技术监督部门汇报工作。对班组安全员进行业务指导。

2、负责并参加编制本企业安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。

3、负责编制本企业安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。

4、协助领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新入厂人员的安全教育,指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。

5、负责安排并检查班组安全活动,定期组织紧急事故预案演练。

6、按照安全技术规范、标准的要求,参加本企业新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查,落实装置检修、停工、开工的安全措施。

7、负责本企业安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理;

8、每天深入现场检查,发现隐患及时整改。制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。检查落实用火安全措施,确保用火安全。

9、参加各类事故的调查处理,负责统计分析,按时上报。

10、健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规格化。

篇3：安全生产监督管理机构安全技术部兼职责

1、在安全生产领导机构的领导下,全面负责监管公司范围内各部门和基层单位的安全生产目标的执行情况,及时发现和矫正执行中的偏差与失误。

2、负责反馈安全生产管理信息,向安全生产领导机构全面反映安全目标执行中的成绩与突出问题,及时向公司提出改进意见。

3、协助安全生产领导机构贯彻执行劳动保护政策、法规,提出工作计划,组织推动本企业的劳动保护和安全生产工作。

4、汇总和审查企业的劳动保护措施计划,并督促有关部门和单位按期实现。

5、组织和协助有关单位制定或修改安全技术操作规程及有关规章制度,并督促其执行。

6、参加本企业新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查、竣工验收和试运转,督促劳动保护设施和主体工程同时设计、施工和投产。

7、会同有关部门有计划地开展职工安全教育培训,搞好特种作业人员的安全训练和考核。

8、行使安全监督检查的职能,组织安全生产、劳动卫生检查,开展现场巡查,建立隐患管理制度,督促和协助有关单位、部门及时整改,确保公司安全目标的顺利实施。

9、遇到特别紧急的不安全情况时有权指令先停止生产,撤出工作人员并立即报告安全领导机构处理。

10、参加事故的调查处理,负责事故的报告、登记、统计和分析,协助有关部门提出预防措施,并督促其按期实现。

11、协助有关部门做好职业病和各种职业危害的调查、分析、报告工作,研究和实施防治措施。

12、督促有关部门和单位,按规定发放个人防护用品、保健食品和清凉饮料,并指导职工正确使用。

13、督促有关部门搞好劳逸结合,做好女职工特殊保护工作。

14、会同工会组织选拔和训练不脱产的班组安全员,支持和指导群众性监督检查活动。

15、总结安全生产、劳动卫生先进经验,做好表彰和奖励工作。

篇4：分管安全技术工作领导安全职责

(1)协助总经理管好安全工作,并对公司的安全生产工作负技术责任。

(2)贯彻执行劳动保护政策、法规和上级有关部门指示。

(3)负责制定本单位的安全责任制、安全技术规程和其它安全管理制度。

(4)负责抓好安全教育工作。

(5)督促各级管理人员和全体员工做好本职范围内的安全工作。

(6)设立安全机构,配备安全人员,保证其进行安全监督的效能。

(7)审定技术文件和技术方案时,必须遵守和执行安全卫生规程与标准,并且按规定提取、使用劳动保护经费。

(8)组织编制和实施安全措施计划,结合技术改造,制定和实施改善劳动安全卫生条件的规划,积极采用先进技术,使生产作业场所达到国家安全卫生标准的要求,不断改善劳动条件。

(9)抓好安全检查工作,及时督促隐患整改,保证公司工作场所、生产设备、安全卫生设施处于良好状态。

(10)组织事故抢救,参与重大事故的调查处理并及时采取预防重复性事故的措施。

(11)有权拒绝或暂缓执行上级违反劳动安全卫生法规和安全技术规程的生产指令。

篇5：安全技术部部长安全职责

(1)协助分管经理做好本公司的安全工作。

(2)认真执行劳动保护法规、制度和上级指示,遵守本企业安全生产规定,对本公司员工在安全生产中的安全和健康卫生负责。

(3)在计划、布置、检查、宣传、评比生产的过程中,把安全工作贯穿到每个具体环节中去,做到安全工作经常化、制度化、具体化。

(4)经常检查,定期分析安全工作,针对问题及时采取措施。

(5)定期对员工进行安全教育,认真执行特殊工种持证操作制,对新进员工、调入新部门工作的员工必须进行安全教育方可上岗。

(6)经常深入生产现场进行安全、卫生检查,发现隐患,及时整改,遇到不能解决的重大隐患,要迅速采取暂时控制措施,并报告上级。

(7)发现危及人身安全的紧急情况,要立即停止作业,撤出人员。若遇重大事故,应立即向企业领导报告,并做好伤亡事故调查、登记,拟定改进措施,对安全生产有贡献或造成事故责任者,提出奖励或处罚。

(8)有权拒绝或暂缓执行上级违反劳动安全、卫生安全法规或安全技术规程的生产指令,并可越级上报。