厂长岗位职责

篇2：某某厂厂长安全职责

1、认真贯彻执行国家有关部门劳动保护的法令、法规、制度和上级有关部门指示:为保证职工在生产中的安全健康负全面责任,直接领导安全工作,并设一名副厂长负责具体安全工作。

2、每季度必须至少召集工会、保卫、劳动及各部门开会研究一次安全生产,工业卫生和尘毒治理工作,按国家规定标准,针对存在的问题,召集有关部、室研究制定解决办法。布置具体改进任务,定期检查,听取问题解决情况和汇报。

3、在编制安排生产,基建计划时,必须要有劳动保护内容。在计划布置、检查、总结、评比各项工作过程中,同时抓好安全工作,把安全作为各项考核指标的重要内容。

4、领导制定、修改、审批安全生产和改善劳动条件的规划及有关安全的建议,检查实施情况。使生产区域逐步达到整洁有序,做到文明生产。

5、组织并参加或责成有关部门进行定期或不定期的安全生产大检查,对查出的不安全隐患要设法及时消除或定出暂时防范措施,确保安全生产。

6、主持伤亡事故和重大未遂事故的调查、分析和制定防范措施工作,召集保卫、劳动、技安、工会等有关部门人员,研究对造成事故责任者作出处理决定。对违反操作规程和违章指挥者要不讲情面,严肃处理。

7、组织或责成有关部门对职工,尤其是特种工种人员的安全生产和安全技术知识教育、培养、训练和支持安全员负责,重视职能部门个人的意见和建议。总结推广安全生产的典型。对安全生产、工业卫生工作有突出贡献者有权给予表扬和奖励。

8、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。

9、认真贯彻执行防护用品、保健食品、防暑饮料发放标准的规定。

篇3：安全生产领导人分管生产厂长安全生产责任制

1、对本公司的安全生产负直接领导责任,对公司专(兼)职安技人员进行安全管理工作进行管理,支持安技人员或其他人员提出的有利于公司安全的改革措施。

2、坚决执行和督促所属部门执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、决议、指示和各项安全规章制度。

3、贯彻系统管理的思想,在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结和评比安全工作,从厂房设计到投产,从产品设计到出厂,都要加强安全计术、工业卫生管理措施。

4、审批安全技术措施计划,合理安排措施经费,并认真组织力量,保证贯彻实施。

5、审批本公司的各项安全规章制度,并负责督促贯彻执行。

6、组织干部学习安全生产方针政策和业务知识,督促各部门定期对员工进行安全教育。

7、发生事故时,及时组织调查、研究和分析事故发生的原因,并拟定改进措施,对事故的责任者进行严肃处理。

8、定期组织安全检查,对查出的问题,要及时研究解决,制订措施,并确保按期实现。

9、对上、对下实行经济承包时,要提出具体的安全内容、要求和措施。

档案管理制度

篇4：厂长办公室安全职责

(一)负责企业各级管理人员、各部门、各管理岗位职责范围的划分并对其履职情况进行监督检查。

(二)做好各级安全文件、指示的收、发、签工作。

(三)经常深入基层了解安全生产经营情况及时反馈厂领导,协助平衡解决。

(四)建立、健全车辆管理制度,制定安全行驶措施。

(五)负责厂部值班安排工作。

(六)负责厂区内通信设施的安全达标工作。

(七)负责企业规章制度的修定完善工作,并就企业各项管理工作提出建议、想法及意见,作好参谋工作。

(八)负责生产现场卫生、定置管理、班组建设等专业现场管理工作。

(九)负责现场管理协调组织,综合考核各职能处室专业管理效果考评工作。

(十)负责企业年度、季度、月度综合计划(包括安全计划)的编制、实施及考核工作。

篇5：企业主要负责人（厂长经理）安全生产职责

(1)建立、健全并组织落实安全生产责任制。

(2)组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全操作规程。

(3)保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。

(4)组织检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

(5)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

(6)及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢险,配合生产安全事故调查,在事故调查处理期间不得擅离职守。

(7)向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。

(8)法律、法规、规章规定的其他责任。