对违章作业表现的处罚制度

篇2：对生产现场违反有关规定处罚制度

总则

根据生产现场安全标准的规定,为使车间工作场地保持良好的生产环境,公司安全员、安全值班员对违反规定,造成的不安全隐患有权进行经济处罚,特制定本制度。

1主干马路未按规定,未经公司同意,随意乱放成品、半成品、其它各类设备或包装物品、基建材料、随意较长时间停放车辆罚款20元。

2车间安全道不畅通,存放成品、半成品、原材料、下脚料等罚款10元。

3车间安全道标志不明显、不清晰,对接到资产运营部通知后一周内未解决的单位罚款20元。

4车间生产现场半成品、成品、原材料等码放超高,不牢靠、不平稳,罚款10元。

5公司区域、车间各类临时线未办理审批手续或超期使用,罚款20元。

6电器闸箱、接线板有电器元件外露继续使用者,罚款10元。

7电器闸箱前道路不畅通,乱堆杂物,罚款10元。

8电器出厂试验场所安全装置、警告装置、信号装置等损坏、丢失或试验时间放置不用,罚款10元。

9各类设备、安全装置、警告装置、信号装置丢失、损坏仍继续操作或使用设备者,罚款10元。

篇3：安全生产管理人员违章违纪处罚实施细则

为加强安全生产管理,杜绝管理人员违章违纪造成事故,特制订本实施细则,务请各位管理人员严格遵照执行。

1.不积极参加安全生产培训和本人持证培训,处罚50-200元/次;

2.不积极参加公司安全生产会议,不积极传达贯彻会议或文件精神,处罚50-200元/次;

3.强令员工冒险作业、违章指挥作业,处罚100-300元/次;

4.未按安监、环保、特设等政府职能部门检查提出的隐患整改要求按期消除事故隐患,处罚100-500元/次;

5.未按公司领导和安全部门检查提出的隐患整改要求按期消除事故隐患,处罚50-300元/次;

6.对员工发现并提出的违章作业和事故隐患不理彩、不组织整改消除,或者对员工提出的合理化建议和意见不理彩、不采纳,处罚50-200元/次;

7.发生事故后未及时组织召开事故分析会,对事故经过和事故原因不作调查分析,或者不提出处理意见,处罚100-300元/次;

8.不吸取事故教训,未及时采取有效措施,致使同类事故重复发生,处罚100-500元/次;

9.对违章违纪或安全事故进行处罚时,故意降低处罚标准或寻找客观理由使之免于处罚,处罚50-300元/次;

10.安排未经三级安全培训教育或者安全考核不合格的人员上岗作业,处罚50-200元/次;

11.安排不具备特种作业资格的人员进行特种作业,处罚50-200元/次;

12.安排不符合岗位身体健康要求的人员上岗作业,处罚50-200元/次;

13.安排童工或超龄人员上岗作业,处罚50-200元/次;

14.不顾员工身体和精神实际状况,强令员工加班加点、超负荷作业,处罚50-300元/次;

15.对员工违反劳动纪律、违章作业、冒险、蛮干或其它违反公司安全管理制度的行为不纠正、不教育、不处罚,处罚50-200元/次;

16.随意调换特种作业人员和有一定技术含量的人员岗位,临时拉人顶岗,处罚50-200元/次;

17.未执行班前会制度,或无班前会记录,处罚50-200元/次;

18.未执行交接班制度,或无交接班记录,处罚50-200元/次;

19.未执行安全生产例行检查制度,或无安全检查记录,处罚50-200元/次;

20.未执行安全隐患排查整改制度,或无隐患整改记录,处罚50-200元/次;

21.未执行现场纠正“三违”制度,或无纠正处罚记录,处罚50-200元/次;

22.在班前会或其它会议上,不进行岗位针对性培训教育、不进行岗位安全措施交底、不对违章违纪进行处理、不通报安全隐患整改情况,处罚50-200元/次;

23.安排或默认机械设备和各类设施不按计划检修维护、带病运行、超负荷运行,处罚50-200元/次;

24.重大的起重吊装作业、运输作业、高空作业、立体交叉作业、易燃易爆作业等危险性作业项目,未执行安全管理制度,未指定监护人,处罚100-300元/次;

25.安排或默认在大风、霜冻、雨雪等恶劣天气时进行高空露天作业,或必须作业时未采取防滑、防坠落等有效防范措施,处罚100-300元/次;

26.安排或默认工作地点遇有大风、大雪、大雾、雷雨等恶劣天气、或照明不足指挥人员看不清工作地点、操作人员看不见指挥信号时进行起吊作业,处罚100-300元/次;

27.擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置或设施,处罚50-200元/次;

28.擅自决定移动、拆除、挪用消防设施,处罚50-200元/次;

29.擅自决定移动、拆除厂区视频监控系统,处罚50-200元/次;

30.现场各类材料、工具、设备等摆放混乱,不符合现场定置管理的要求,处罚50-200元/次。

说明

1、本细则是对各级管理人员违章违纪行为进行处罚的依据之一;

2、凡短时期内重复违反上述条款加倍处罚;

3、违反各类安全生产管理制度和岗位安全操作规程,造成人身伤害事故和重大设备设施损坏事故,处罚按公司调查处理通报文件执行。

4、本细则未涉及到的违章违纪行为、或者是与公司安全管理制度相抵触的,按生产系统具体规定和公司安全管理制度执行。

5、本细则从2018年10月1日起执行。

南通******有限公司

2018年10月

篇4：常见违章违纪行为处罚实施细则

常见的四十种违章违纪行为

处罚实施细则

为加强日常安全管理,杜绝意外伤害,特针对常见的违章违纪行为制订本处罚实施细则,务请各单位管理人员和员工严格遵照执行。

1.进入作业场所必须正确佩戴安全帽,违者处罚20-50元/次;

2.特殊岗位必须按要求穿戴劳保用品上岗(如工作服、防砸劳保鞋、反光背心、防护眼镜、防护手套、绝缘鞋等),防止意外伤害,违者处罚20-50元/次;

3.不准穿高跟鞋、拖鞋、裙子或长发披肩上岗,违者处罚20-50元/次;

4.不准酒后上岗,违者处罚50-200元/次;

5.不准睡岗、脱岗、串岗和干与工作无关的事,违者处罚20-50元/次;

6.不准在作业场所寻衅滋事、打架骂人,违者处罚100-500元/次;

7.不准在生产中用手机玩游戏、看视频、煲电话粥,违者处罚20-50元/次;

8.不服从安全生产管理、未执行班前会、交接班制度,处罚20-50元/次;

9.不听从纠正“三违”警告、不执行安全隐患整改,处罚20-50元/次;

10.不积极参加安全知识培训和安全生产会议,处罚20-50元/次;

11.特种作业人员无证上岗,减发工资300-500元/月(超过三个月另行处理);

12.特种作业(如锅炉、蒸压釜等)无记录、签字不规范,处罚20-50元/次;

13.严禁无证人员临时替特种作业人员顶岗代班,违者处罚50-100元/次;

14.作业前不检查周边环境、不顾他人安危自顾作业,处罚30-50元/次;

15.两人或多人配合作业未统一口令和步骤,贸然采取行动,处罚30-50元/次;

16.作业时冒险、蛮干(不应做、不能做的强行做),处罚30-50元/次;

17.行车起吊走车时和下面有人员时必须提前打铃示警,违者处罚30-50元/次;

18.行车在任何情况下严禁吊物从人员头顶经过,违者处罚30-100元/次;

19.地面人员必须无条件主动避让行车,违者处罚30-50元/次;

20.行车起吊重物在空中长时间停留或进行其它作业、起吊高度未超过2m就开始走大车,处罚30-50元/次;

21.行车工因操作不当致使管模管桩从高处掉落,处罚30-50元/次;

22.行车钢丝绳跳槽未发现或强行使用,导致更换钢丝绳,处罚30-50元/次;

23.高空作业必须系好安全带,违者处罚30-50元/次;

24.高空作业随手抛掷工具、材料等物件,处罚20-50元/次;

25.高空作业的工具、材料不系保险绳、无防坠落措施,处罚20-50元/次;

26.易燃易爆、禁火区域动火作业、吸烟或乱扔烟头,处罚20-50元/次;

27.损坏、撤除或不恢复作业场所的防护护栏和隔离设施,处罚30-50元/次;

28.非电工私拉乱接电源,处罚20-50元/次;

29.无视危险告知擅自进入危险区域,处罚20-50元/次;

30.跨越、手扶或脚踏正在运行的链条机、钢丝绳、离心机、卷扬机或其它传动转动设备,处罚20-50元/次;

31.岗位操作工违反安全操作规程,未造成伤害和损失,处罚20-100元/次;

32.岗位操作工发现设备故障或有异常现象,必须立即停机报修,否则发生设备设施损坏如烧电机、飞模、撞坏护栏等,处罚30-100元/次;

33.岗位操作工明知机械设备的制动、信号、显示、传动、安全保护等主要部件失灵已不符合安全要求,不立即停机报修,仍然带病作业,处罚30-100元/次;

34.机修工完成维修任务离开时未关闭乙炔氧气阀门、未取下焊条头、未收拾皮管电线工具、未复原和整理打扫现场,处罚20-50元/次;

35.机修工使用存在安全隐患的工具进行维修作业,处罚处罚30-50元/次;

36.机电工在检修、保养、更换机电设备时带电作业,处罚30-50元/次;

37.现场低压配电箱临时接线不规范、使用后未关闭箱门或者配电箱搁放水杯、手套等物品;处罚20-50元/次;

38.叉车、铲车厂区超速行驶、违规载人或钥匙不随人走,处罚20-50元/次;

39.搅拌机内作业未执行“五步骤”、高压釜作业未执行“五保险”、进入有限空间作业未设监护人,或者进行其它需要采取断电、挂牌、设监护人等必要的安全措施的特殊作业时未严格执行,处罚50-100元/次;

40.车间各类材料、备品备件、工具仪表等必须摆放有序、规范整洁,符合现场定置管理要求,违者处罚主管人员30-50元/次。

说?明

1、本细则是各级管理人员对日常违章违纪行为进行处罚的依据之一。

2、以上条款,如同一条款当班出现二次及以上,将连带管理人员一并处罚;凡违反上述条款的管理人员加倍处罚;

3、违反各类安全生产管理制度和岗位安全操作规程,造成人身伤害事故和重大设备设施损坏事故,处罚按公司调查处理通报文件执行。

4、本细则未涉及到的违章违纪行为、或者是与公司安全管理制度相抵触的,按生产系统具体规定和公司安全管理制度执行。

5、本细则从2018年10月1日起执行。

南通享德预制构件有限公司

2018年10月

篇5：保安部队员违规处罚单

保安部队员违规处罚

保安部队员违反规章制度处罚单第号

同志:

你在年月日时工作中违反保安部规章制度的如下条例:

□1.上班迟到、早退(5分钟扣1分,10钟以上扣2分,超过半小时3分),旷工(扣4分)。

□2.值班时着装不整洁、不注意仪表。(扣1分)

□3.上班时吃东西、看书报、吸烟、两人一堆闲谈。(扣1-2分)

□4.值班人员不按指定的位置坚守岗位。(扣2分)

□5.领导交给的任务不落实、不完成。(扣2分)

□6.业主投诉属实。(扣1-2分)

□7.违反宿舍管理制度。(扣1-2分)

□8.无故不参加各项集体活动。(扣1-2分)

□9.上班睡觉或在宿舍有赌博行为。(扣3分)

□10.每一次查岗中,查到当班人员两人违章。扣当班主管1分,三人违章扣当班主管3分,五人以上免去主管职务。

该处罚将记入你的年度处罚表,请签名。

注:一月内累计处罚三次、一年内累计处罚10分、拉帮结派影响团结、有小偷小摸行为,被他人利用造成极坏影响的、对领导或检举人打击报复行为之一的,违反规章制度、不认识错误、不接受批评、不配合、不签名两次以上(含两次)一律作除名处理。

处理人签名:

年月日