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渣处理工考核细则制度

编辑:制度大全2019-05-07

序号考核标准考核办法1迟到、早退每次扣责任人1分2本班生产中设备有故障而没有点检出来扣点检人1-2分4所属区域设备如有跑、冒、滴、漏不良运行,有能力处理而没有处理扣本班人员每人1-4分5现场摆放脏、乱、差,通知没有清理者或清理不干净者每人扣1-2分6区域卫生、岗位设备要干净,现场落实6S管理,休息室物品定置摆放卫生不干净扣2分,没有落实6S管理扣1分,物品未定置摆放扣物品归属人1分7对于主操以上人安排的工作不认真落实执行者扣1-2分8不服从领导统一安排扣4分,情节严重者下岗9上班期间干与工作无关的事情,如:睡岗、看小说、玩游戏等扣当班人员1-4分10现场及时发现隐患并处理1-2分奖励11有隐患没有点检出来的给相关人员扣除1-4分12因设备点检维护不到位或操作失误造成放红渣,每放一炉红渣扣责任人2分13渣量大时,没有在现场进行查看,造成皮带压死、翻渣、粒化塔堵塞扣本班人员每人1-2分14班组考试或车间、分厂考试最后一名者扣2分15班组安全活动无故不参加者,影响活动秩序者扣1分

篇2:主任工程师安全生产责任考核表

主任工程师安全生产责任考核表项目经理部:序号考核项目考核情况标准分值评定分值1主持项目安全技术管理工作,对项目安全生产负技术领导责任。符合要求102组织编制或审核、审批施工组织设计、专项施工方案时,保证其可行性和针对性,并对执行情况进行监督检查。符合要求153组织开展工程项目危害因素辨识和风险评价工作。符合要求104根据建设单位提供的现场及毗邻区域地下管线及设施交底资料,组织制定保护措施。符合要求105组织制定施工组织设计及安全技术方案总交底。符合要求156对修改或变更的施工组织设计、安全技术方案及采用新技术、新材料、新工艺进行重新审批与把关。并针对所采用的新技术、新材料、新工艺对作业人员组织专门培训和交底。符合要求107针对所采用的新技术、新材料、新工艺对作业人员组织专门培训和交底。符合要求108参加大型机械设备设施、安全防护设施的检查验收。符合要求109参加生产安全事故的调查、分析与处理。组织制定重大隐患整改方案,并指导实施。符合要求10应得分实得分得分率折合标准分考核人员年月日

篇3:责任工程师安全生产责任考核表

责任工程师安全生产责任考核表项目经理部序号考核项目考核情况标准分值评定分值1是所管辖区域内安全生产的第一责任人,对所管辖范围内的安全生产负直接责任。符合要求102组织分包方和分供方认真贯彻执行上级有关安全生产的规定、指令,落实施工组织设计及各项安全技术方案、措施;符合要求153针对生产任务特点,进行书面安全技术交底,履行签字手续,符合要求154对规程、措施、交底要求的执行情况经常检查,随时纠正违章作业。符合要求105参加对工程防护设施及重点防护设施的安全验收符合要求106经常检查所管辖区域的作业环境、设备和安全防护设施的安全状况、作业工人劳动防护用品佩戴情况,发现问题及时纠正解决。加强对劳动防护用品佩戴情况检查107对重点、特殊部位施工,必须做到旁站监查。符合要求108接受并服从安全监管,对提出的隐患,立即组织整改和落实。符合要求109第一时间作好所辖区域事故现场的保护工作,落实整改措施,接受并配合事故的调查、分析和处理。符合要求10应得分实得分得分率折合标准分考核人员年月日

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