某南物业保安员交接班制度

篇2：某南物业保安员交接班工作规范

岭南物业保安员交接班工作规范

一、目的

规范保安人员交接班行为,树保安人员良好形象。

二、适用范围

物业公司保安部

三、工作程序

1.领班交接

领班在保安部主任的监督下进行交接班:

1.1交班领班汇报当班情况,进行保安装备、消防器材、遗留问题、上级领导布置工作落实情况、园区治安、消防等情况交待工作;

1.2保安部主任讲评上班工作情况,传达公司领导指示,明确工作任务和落实措施;

1.3接班领班请示工作,明确任务,下定决心。

2.接班领班组织队员到指定地点召开班前例会,内容:

2.1整理队形并点名、考勤;

2.2检查队员仪容仪表及精神面貌;

2.3宣誓;

2.4传达上级指示;

2.5根据上级要求和任务特点,对全体队员提出工作要求,明确各岗位应把握的工作重点;

2.6布置当日工作,当呼叫到队员名字时,队员要回答"到",明确任务时要回答"是",要求:声音要宏亮清楚有朝气。

3.交班领班用对讲机通知各岗位做好交班准备。

4.各岗位交接

接班领班组织队员列队按计划路线进行交接岗,列队时交班领班位于队尾,每交接一个岗位,交接完毕,交接人员依次列于队尾,全部交接完毕交班领班位于队首。

4.1到达岗位合适位置整理队形;

4.2下达交接班指示;

4.3接班人员出列与交班人员交接;

4.4交接完毕报告领班。

5.交班领班组织交班人员讲评:

5.1工作中好的方面,对好人好事通报表扬;

5.2工作中存在的问题,违规违纪行为提出批评;

5.3宣布考核结果;

5.4提出下步工作应把握和注意的问题。

6.接班领班组织各岗位交接班完毕后,用对讲机指示各岗位报告交接情况,对不清楚问题与交班领班再次核实直到清楚为止。

7.交接班完毕后当值领班逐个巡视检查各岗位队员工作情况,明确各岗位重点工作内容和应注意的事项,岗位保安员对重点内容要记录在岗位值班日记上。

篇3：物业保安员交接班制度（9）

　　(1)接班前须提前10分钟打好上班卡，检查好仪态仪表、着装及佩戴的证件。

　　(2)在员工通道打卡处整队集合，由接班领班(或主管)召开班前会议，分配岗位、布置本班工作，传达上级指示，强调岗位重点。

　　(3)交班顺序由近至远，在来回途中按高矮顺序列成一字队形。外保岗位交接必须相互敬礼。

　　(1)交班队员将本班工作情况详细交待给下班，并将本班已完成和未完成的工作认真记录在每本工作交接本上。交接班队员要认真检查岗位装备，双方签名确认。

　　(2)发现问题交接双方应当面说明并在交接本上签字。如交班队员离开后，接班队员发现属于上班的问题，应及时报告带班领班处理。

　　(3)接完毕后，由当值领班带队到规定的集合地点进总结评价。对表现好的个人提出表扬，不足之处给予批平，总结积累经验。

　　(4)当值领班必须在上岗时和下岗前察看各岗位交接班记录。领班的交接记录本由A班领班在每天八点之前送到保安部办公室查阅。

篇4：某商业中心保安员交接班制度

商业中心保安员交接班制度

1、按时交接班,接班人员应提前十分钟到达岗位,接班人员未到达之前,当班人员不能离岗;

2、接班人员要详细了解上一班执勤和本班应注意事项,应做到三明,上班情况明、本班接办的事情明、物品器械清点明;

3、交班人在下班前必须填好值班记录,应做到三清:本班情况清、交接班的问题清、物品器械清;

4、当班人员发现的问题要及时处理,不能移交给下一班的事情要继续在岗处理完,接班人协助完成;

5、交接班时要做好记录并签名。

篇5：某学校物业保安员交接班制度

学校物业保安员交接班制度

1.接班人员必须提前5分钟集合,由该队队长负责接班工作,交班人员延长15分钟下岗,交接班时间为20分钟。

2.接班队长带领本队队员依次按岗位接班,队形为纵队。每到一个岗位时接班队长下达立定的口令,并接着下达:"****岗位值班员进行交接",该岗位队员应立即回答"是"并跑步前往该岗位,距交班队员3至5步远处立正,双方敬礼上前开始交接。

3.交班队员向接班队员移交岗位当值记录,对讲机及其它用品,并交待清楚本岗位存在的问题,下一班应注意事项。

4.接班队员仔细倾听交班队员的口头交待,认真查阅执勤记录内容,接收岗位当值记录,对讲机、各种表格及其它用品。

5.接班队员在接收时必须认真检查,如有问题不予接收,并立即向队长报告,若无问题,接班队员在交接记录上签字。

6.双方交接完毕后,交接队员向前一步走,双方敬礼后接班队员开始工作,交班人员向后转齐步入队。

7.以此程序依次进行交接。

8.队员交接完毕后,队长之间进行交接。

9.完成交接工作,交班由队长带领本班队员迅速离开执勤场地带回队部,由队长进行简单讲评后,打扫卫生,解散下班。

10.队内岗位交接,应按本规程3、4、5条款进行交接并互相敬礼。