工会出纳岗位责任制
1、严格遵守国家有关现金、银行管理制度,根据会计记帐凭证,办理现金、银行收付结算工作,及时核对现金、银行存款日记帐,做到日清月结。
2、做好固定资产明细帐的登帐工作,负责各种证券、空白支票及有关印章的保管工作。
3、库存现金不得超过银行结算制度的规定,超过部分应及时存入银行。
4、不得以白条抵充库存现金,不得挪用现金。
5、坚持“统筹兼顾,保证重点,量入为出,收支平衡”的原则,坚持预算管理原则,坚持民主管理为职工服务的原则,管好、用好工会经费。
篇2：企划科统计员岗位责任制
一、认真落实《统计法》、《公司统计工作管理条例》等统计法律法规,遵守矿规矿纪。
二、及时收集整理统计基础资料,按时上报月度生产经营统计报表、资金统计报表,做到统计指标科学、合理;统计数据准确、及时。
三、负责月度统计台帐及历史统计台帐的登录工作。
四、监督指导各专业口的统计工作,发现问题及时处理。
五、认真开展统计检查工作,及时修订各项统计指标。
六、加强统计知识学习,不断提高业务水平。
七、及时提供各项统计资料,为领导正确决策提供依据。
八、配合其他科室完成各种一次性统计工作。
篇3：劳资科调配员岗位责任制
1、按上级规定办理工人的招收、录用、选招、调配、辞退等手续。
2、在合理定员的基础上,掌握各单位的劳动力使用情况,负责劳动力的余缺调剂工作。
3、搞好劳动力的日常管理,整顿劳动纪律,及时办理工人奖惩手续。
4、建立轮换工台帐。严格控制轮换工人数,不超局控指标。
5、完成领导交办的其它工作。
篇4：工会文体干事岗位责任制
1、组织培训文体骨干,开展文娱创作,组织开展业余文体活动,并积极组织参加上级举办的有关文体活动;
2、负责制订文体经费预算,经批准后组织实施,并协助器材的采购、保管、整修和发放使用;
3、指导各基层单位职工开展业余文体活动;组织、指导各文体兴趣小组集训、比赛。
4、协助组织和指导开展好各种文体集训和比赛;
5、协助管理好工会文化娱乐体育活动场地,组织和引导职工参加群众性文化娱乐体育活动,建立文明、健康、积极上进的生活方式,满足职工对高质量生活要求,促进企业的两个文明建设。
6、活动,活跃员工的业余文化生活。
7、坚持以“业余为主,勤俭节约,广泛参与,”的原则,根据员工的喜好,开展丰富多彩的活动,真正把员工吸引到活动中来。
篇5：行政科办事员岗位责任制
1、听从党政领导安排,及时向领导汇报工作。
2、负责本单位每月工资台账制作及工资具体发放,做到认真负责,准确无误。
3、负责科里物品的保管和劳动用品的领取发放。
4、保管好本单位公章,严格按制度使用。
5、完成领导交办的各项任务。
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