安全科职责以及岗位职责

篇2：安全科长岗位安全职责

1、贯彻执行安全生产的方针、政策、法律法规和指示精神,落实安全生产的规章制度。

2、组织、协调、监督和管理安全生产工作。

3、制定和完善各项安全生产规章制度、安全责任制度和操作规程及各项应急预案,并督促落实。

4、负责安全生产的宣传教育和培训,组织开展安全生产的宣传活动、竞赛活动,总结和推广安全生产先进经验,提高从业人员安全意识和操作技能。

5、负责驾驶员、特种作业人员的考核上岗。强化对驾驶员、特种作业人员的安全教育培训和管理,增强其安全生产的自觉性和责任感,并自觉落实到实际工作中去。

6、实施安全生产监督检查,发现隐患,督促落实整改。

7、及时调查、了解、掌握安全生产的新情况、新问题,分析影响安全生产的不利因素,制定采取有针对性的防范措施。

8、负责驾驶员、特种作业人员日常安全交代和现场安全管理,跟踪监督安全措施的落实。

9、按“四不放过”的原则负责安全事故的调查处理工作。

10、负责各项安全内业资料的整理、归档、统计、上报工作。

篇3：建设集团公司安全科职责权限人员岗位职责

安全科职责

一、负责编制年度安全管理工作计划,并监督实施。

二、建立健全工程处安全生产管理组织体系,完善安全生产管理制度。

三、负责对劳动防护用品的安全使用情况进行检查与监督。

四、负责编制工程处有关安全生产方面的业务培训需求计划,报相关部门并组织实施。

五、负责组织制定工程处生产安全事故应急救援预案,并实施。

六、负责对职业健康安全管理体系的有效运行监督检查。

七、负责对伤亡事故调查与现场处理,并对伤亡事故及时上报。

八、负责对施工现场的安全生产、环境保护的定期检查、教育。

安全科权限

一、对各施工单位的安全生产管理进行指导、监督。

二、对职业安全健康标准体系按计划运行情况进行评价,并要求有关单位对内审指出的不符合项进行整改。

三、责令施工单位及时纠正违反国家有关安全生产、劳动防护等方面法律法规的严重行为。

四、经授权可协调处理与外部有关生产安全事故中责任划分、索赔、赔偿等事宜。

安全科科长

一、认真贯彻安全生产劳动保护、环境保护的方针、政策、法律和规章制度。

二、参加施工组织设计的审核,并对安全技术措施计划进行审查和修改。

三、定期组织安全生产活动,有计划开展安全、环保检查,积极组织整改,消除隐患。

四、组织伤亡事故的调查、分析和处理,负责事故善后处理工作。

五、严格掌握劳动保护用品、防暑降温的发放标准。

安全科科员

一、认真贯彻安全生产劳动保护、环境保护的方针、政策、法律和规章制度,并负责检查执行情况。

二、检查安全操作规程和各项安全生产制度的执行情况。

三、坚持深入施工现场安全检查,制止违章作业,消除隐患。

四、参加伤亡事故的调查处理,拟定防范措施,参与事故善后处理工作。

五、检查劳动保护用品、防暑降温的使用和发放情况。

六、负责安全内业的管理,及时正确反映情况。

安全科工作目标

一、实现年度内无生产安全责任事故。

二、达到全处范围内职业健康安全管理体系的有效运行。

三、对安全检查发现的隐患整改率达到95%以上。

四、安全内业管理程序化、规范化,达到贯标标准。

篇4：生产安全科安全员岗位职责标准

生产安全科安全员岗位职责及标准

1主题内容与适用范围:

本岗位职责及标准规定了矿业分公司生产安全科安全员的岗位职责、工作细则、工作标准、检查与考核。

本岗位职责及标准适用于矿业分公司生产安全科安全员岗位。

2岗位职责

3工作细则

4工作标准

5检查与考核

2.1负责贯彻执行有关安全生产的规章制度。

3.1按照上级领导及公司安环部的业务指导,结合本单位的实际,建立健全本单位的规章制度。

4.1认真负责,切合实际。

5.1由科长考核一季度一次,视完成情况按规定考核。

2.2负责组织新进厂职工和外来实习、转岗人员的安全教育和考试,定期对职工进行安全生产宣传教育,做好每年的普测考核登记和上报工作

3.2根据有关文件,制定出有关规章制度,搜集有关培训材料,认真组织,利用标语和宣传栏对职工进行宣传教育,制订出培训计划,建立健全培训台帐和有关卡片。

4.2认真组织不走形式,保证人数,严格把关,制度健全。

5.2由科长考核,完不成,扣奖20—50元。

2.3定期开展职业卫生自查和专业安全检查对查处出的问题进行登记上报,并督促按期整改。

3.3每月安全专业人员进行月检查,并联合其他有关科室对设备等安全状况进行定期检查,建立隐患台帐及整改记录,建立反馈网,及时反馈信息。

4.3检查认真不流于形式,查找死角,态度负责。

5.3每月由科长按规定考核,完不成扣奖20—50元。

2.4负责组织安全例会,安全日活动,开展安全竞赛及经验总结,负责修订车间安全员管理岗位职责及标准,安全确认制和制定临时性危险作业的安全措施方案与落实。

3.4根据有关规定,安排好活动月及周五安全活动的内容,通知各车间有关安全事宜,安排竞赛日程和内容,结合本厂的实际,组织各车间有关人员编写安全操作规程,并督促执行,审查车间制定出的临时性危险作业的安全方案并监督落实。

4.4内容切合实际,认真负责,严格把关,认真审查。

5.4由科长考核,完不成扣奖20——50元。

2.5负责检查职工对安全生产规章制度的执行情况,制止违章作业和违章指挥,对设备设施危及职工生命安全的重大隐患有权终止生产作业。按照有关规定进行伤亡事故调查、分析、处理,提出防范措施。

3.5建立职工遵守规章制度的台帐,每周组织检查一次,并记录在册,巡查现场,发现问题,及时解决,利用隐患通知书的形式通知隐患所在岗位并督促其及时整改。

4.5态度严谨,不怕苦,认真负责,发现问题及时、准确。

5.5由科长考核,完不成扣奖20—50元。

2.6按照有关规定进行伤亡事故统计上报,督促检查个体防护品,保健食品,清凉饮料的正确使用。

3.6发生事故及时分析总结,定期和劳保品发放单位互通信息,按照规定把保健品和防暑用品送到各车间,详细登记,督促检查使用情况。

4.6如实分析,认真负责加强监督,保质保量。

5.6由科长考核,完不成扣奖20—50元。

2.7对全厂职工每年5月份安全规程,10月份特殊工种人员的考试负责。

3.7用书面形式通知各车间做好准备工作,根据公司有关文件写出计划,考试题,并收集上报。

4.7认真负责,严格监督,不徇私请。

5.7每年年底由科长考核,完不成扣奖20—50元。

2.8对全厂职工每年的体检和职业病的体检工作负责,对填写职业卫生等各种报表负责。

3.8根据公司防疫站的有关规定认真了解厂职工的情况,建立登记台帐,有序安排职工体检,建立体检结果台帐,认真填写各种职业卫生情况调查表。

4.8认真组织,台帐记录清楚有条不紊。

5.8每年底由科长考核,视情况奖罚20—50元。

2.9负责对全厂锅炉、压力容器等特种设备的安全管理,检验取证。

3.9根据有关规定建立健全规章制度,建立台帐,有序安排年检,抓好日常。

4.9认真负责,严格监督,记录清楚。

5.9年底由科长考核完不成扣奖20—50元。

2.10负责对全厂外用工的安全管理。

3.10严格进厂队伍的资格审查,负责对其进行入厂教育,登记注册,并签定安全协议书。

4.10联结奉公,不徇私请,认真负责。

5.10月底由科长考核,完不成扣奖20—50元。

附加说明:

本岗位职责及标准由公司标准化委员会提出。

本岗位职责及标准由矿业分公司起草并负责解释。

篇5：安全科安全生产管理职责

1认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律、法规和制度。在厂长和安全生产委员会的领导下负责本单位的安全管理监督检查工作。

2负责组织制定、修订本单位安全生产管理制度,参与安全技术操作规程的制定,参与制定安全技术措施计划,并监督检查执行情况。

3参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督。

4负责组织安全生产大检查,监督检查督促隐患整改,纠正违章指挥和违章作业现象,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

5协助有关部门对操作者进行安全知识教育和培训及新入厂操作者的厂级安全教育,监督检查车间、班组搞好安全生产教育,按照规定搞好特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全生产活动。

6负责各种安全生产事故的汇总、统计上报工作,参与安全生产事故的调查、分析和处理。

7监督检查指导基层安全生产工作。

8参与制定安全生产应急救援预案,并贯彻实施。

9完成安委会交办的其他安全生产工作。