生产技术部工作职责范例
一、遵守“员工四守则”和公司的各项规章制度,服从公司领导的安排,一切工作以维护公司利益为出发点。?
二、根据生产指标及安全的要求,合理组织生产;排除生产中出现的各种障碍;加强薄弱环节的处理;发现存在问题及时组织人员解决,需要其它部门协调解决的;提出解决方案。?
三、建立、健全的各项生产制度,规程;协调内部管理,搞好班与班、岗位与岗位之间、车间与车间之间的配合,及时完成生产任务。?
四、完善生产中的生产技术、生产工艺,使各项工艺指标得到有效控制实现达标。搞好生产成本管理,降低消耗,抓好产品质量,组织新工艺、新产品的实验工作。?
五、负责生产操作工的岗位技能培训、操作技能的学习,并不定期组织考试(核)。组织开展提高技能,降低成本等单项劳动竞赛。?
六、负责监督车间的安全生产工作;提高设备的安全运行的完好率,尤其是重要设备的利用效率,加强对运行设备的巡检、维护、保养工作;根据设备环境做好防腐,防雨等防护工作。?
七、负责产品质量及入厂原辅材料的质量、数量验收,要求记录准确,发现问题及时反映,严格遵守有关规定。真正做到出厂产品合格,入厂原辅材料质量合格、数量准确和合理使用;坚决控制好物资质量的关键缓解,起到稳定生产秩序的作用。?
八、生产规程中的数据统计,要求做到真实、准确,并及时传递。?
九、搞好本部门与其它部门的横向合作,要有顾全大局的思想,处理?
好本部门利益与全局利益关系。?
十、做好岗位员工的培训学习及岗位考核工作,经常组织开展劳动竞赛、夺标竞赛等技能竞赛活动,促进员工技能的快速提高。?
十一、做好生产员工工资、奖金的考核及发放工作,充分利用好与生产指标、生产管理、职工情绪的协调、平衡作用。做到公平、公正、公开、工资发放透明度。?
十二、搞好生产现场和责任区环境卫生,要求形成制度化。十三、组织完成公司安排的其它临时性工作。
篇2：分公司生产技术部总队长工作岗位规范
1责任范围
1.1贯彻执行总公司和矿部的行政指令、规章制度。在经理的领导下,全面主持本部门的工作。
1.2负责组织生产技术部门进行采矿方案优化设计,生产计划编制工作。
1.3负责采矿技术管理,地质技术管理,工程测量验收工作管理。
1.4负责编制生产的长远规划和中、短期计划,负责年计划、月计划的编制、组织、实施、监督执行,并参与制定安全技术操作规程。
1.5负责质量标准化的监督检查工作。
1.6完成分公司领导交办的其他工作。
2岗位标准
1岗位技能
1.1熟练掌握国家有关方针、政策和露天采矿方面的法律、法规和制度。
1.2熟练掌握采矿技术,事业心和责任感较强,廉洁守法。
1.3掌握质量标准化标准。
工作内容与要求
.1在分公司经理的领导下开展工作。
.2在分公司的领导下,全面主持生产技术部的所有工作,对生产技术部的安全生产、成本控制和技术服务质量负全责。
.3对矿内采矿技术工作进行日常管理。
.4抓好以提高设备效率和降低成本为中心的各项技术工作,提出持续改进采矿工程质量、作业效率、防排水系统等方面的技术措施。
.5负责组织生产技术部职工认真学习露天矿生产的安全技术操作规程,并负责监督、落实执行。
.6负责带领生产技术部职工贯彻执行采矿、地质和测量作业的相关技术规范和行业标准。
.7参与露天矿生产标准化作业的标准的制定,负责组织本部门相关专业人员对分公司基层单位进行质量标准化考核工作。
.8参与露天矿长远规划和各项短期计划的编制工作,并协同各部门做好实施、落实工作。
.9参与露天矿的生产技术交流活动,负责组织生产技术部职工开展技术创新活动,负责组织本部门职工的新工艺、新技术培训事宜。
.10对各单位劳动纪律、成产组织进行监督考核,有奖罚建议权。
.11狠反“三违”,并能够以身作则,做到“不违章指挥,不违章指挥,不违反劳动纪律”。
.12本着“四不放过”的原则,当因技术原因发生重大事故时,亲临现场调查原因,配合公司有关部门做好工作。
.13完成分公司领导交办的其他工作。
篇3：工程技术部工作岗位职责
1)贯彻、落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准;2)编制施工组织设计、施工方案时,要制定安全技术措施,保证其可行与针对性,并随时检查、监督、落实;3)制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题;4)结合项目工程特点,进行项目工程安全技术交底;5)采用新材料、新技术、新工艺,要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全措施与安全操作工艺、要求,6)参与项目危险源辨识与风险评价、重要危险源控制策划以及职业健康安全目标管理方案的制定等工作;7)参加安全生产检查;参与相关事故的调查分析,并提出有关技术性问题,及预防事故重复发生的改进意见。
篇4：生产技术部安全员工作岗位职责
一、在部门主任的领导下,认真执行公司的安全生产指令,做好安全管理工作。
二、对现场安全文明生产、设备隐患及时向有关领导提出整改意见,对违章指挥、违章作业人员进行考核。
三、设备检查后、投入前,督促有关人员检查安全防范措施必须安全可靠。
四、组织参与公司安全检查,开展对员工安全麻痹思想教育,做好安全防范工作。
五、设备发生故障时组织事故调查、分析,按照“四不放过”的原则,及时查明事故原因。
六、制订全年安全目标责任制,对检修质量、加工件及材料参与检验。
七、对当月发生的安全情况进行考核、总结上报。
八、做好安全台帐及部门主任、有关领导交办的各项任务。
篇5：技术部主任工作岗位规范
1工作职责
1.1贯彻执行国家、部颁、主管部门有关规范、规程、技术标准以及各项技术管理规定,遵纪守法,自觉维护企业荣誉。
1.2主持本部行政、技术业务工作,协助总工组织编制《施工组织设计》、《质量计划》、《施工进度计划》以及施工技术措施/方案、安全施工措施,并组织落实、检查、监督。
1.3组织本部技术人员,全面贯彻实施GB/T19001:2000标准质量管理体系,确保工程质量达标。
1.4协助总工组织图纸会审及逐级技术交底,做好技术交底记录。
1.5负责指导各专业队/专业公司的技术业务,组织本部技术人员做好临建工程的设计与实施。
1.6负责校核、审查本部设计图纸及技术文件,上报领导签发。
1.7协助总工组织施工技术方案讨论和交流,推广应用新工艺、新技术,带领本部技术员开展技术创新,推动技术进步,确保现代工程的文明施工。
1.8深入施工现场,掌握施工生产情况,及时组织技术力量解决施工生产中的技术、质量问题。
1.9组织、督促本部做好技术文件、竣工资料的收集、整理、分类与存档;组织编写各阶段的施工总结。
1.10带领本部技术员保持与监理、设计部门的密切联系,共同把好技术质量关。
1.11重视技术人员的培训工作,负责提交本部技术人员业务培训计划,确保经理部技术水平的提高。
1.12完成领导交办的其他工作任务。
2任职条件
2.1政治思想及职业道德
2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持gg开放。有一定的马列主义、*思想和*理论水平。有强烈的责任感和事业心,团结和带领广大职工奋发进取、艰苦奋斗,完善企业经营管理机制建设,全心全意为人民服务。
2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。
2.2文化程度及所学专业
2.2.1具有大学本科文化程度、具有高级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。
2.2.2所学专业为水电施工、企业管理、理工类专业。
2.3专业知识
2.3.1熟悉水电施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理知识。
2.3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。
2.3.3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。
2.4实际工作能力
2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高公司生产经营管理水平,出色完成各项工作任务。
2.4.2对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策,并组织实施。
2.4.3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系,建立正常的公共关系,有较强的社会活动能力。
2.4.4有较强的语言和文字表达能力,能撰写文件,制定工作计划,起草工作总结和工作总结等。
2.5工作经历
从事水电施工管理五年以上。
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