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装潢工工作岗位职责

编辑:制度大全2019-05-05

岗位名称:装潢工

直接上级:装潢主管

1、执行本岗位规定,服从装潢主管的工作安排,按客户要求,对所承接车辆进行装潢美容;

2、规范化作业,确保装潢的质量,杜绝发生因工作不规范而产生的问题,增强优质服务意识;

3、正确使用和保养好装潢美容工具设备,随时保持工作区域的整洁。

4、切实搞好安全工作,文明生产,做到三不落地,爱护客户财产,穿戴整洁,礼貌待人,优质服务;

5、作业过程中确保质量,竣工后,必须对所装潢后配置作好认真自检工作;

6、积极参加由集团组织的技术培训;

7、贯彻公司质量方针,遵纪守法,敬业守则,完成领导交办的任务;

8、严格遵守本公司的规章制度和劳动纪律;

9、完成上级下达的其他工作。

篇2:项目经理工作岗位规范

1主要职责

1.1执行国家有关政策、法规、法令及工程局的有关规定,执行企业的各项管理制度。

1.2主持经理部的全面工作。对本项目施工质量、进度、安全生产负全面领导责任。

1.3履行合同条约,负责对合同履行全过程的合同评审;组织制定施工项目的生产经营战略、施工重大措施。

1.4施工项目资金使用的控制与管理。

1.5贯彻执行上级和局有关质量工作的指示和规定,全面贯彻实施ISO9001质量管理体系标准,实现局质量方针和目标。

1.6项目安全生产和经营管理负责,对工程项目事故进行有效控制,做到管理规范化、制度化、科学化。

1.7领导全体工程技术人员,积极推广、应用新技术,确保工程质量和工期的实现。

1.8员工及分包劳务人员进行重视施工质量和优质服务的宣传教育,采取措施,预防不合格产品的发生。

1.9批施工设备、重要材料和加工订货计划,审批资金使用计划。

1.10项目部的实际,建立健全质量管理与质检机构,明确职责、权限和相互关系,保证人员素质和相对稳定,确保项目部内部进行有效的信息沟通。

1.11主、监理的沟通工作,虚心听取设计、监理和上级部门对施工质量的意见,深入施工现场,了解施工质量,及时解决施工中存在的问题。

1.12职能部门的监督,及时向法人代表报告工作情况。

2任职条件

2.1政治思想及职业道德

2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持gg开放。有一定的马列主义、*思想和*理论水平。有强烈的责任感和事业心,团结和带领广大职工奋发进取、艰苦奋斗,完善企业经营管理机制建设,全心全意为人民服务。

2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。

2.2文化程度及所学专业

2.2.1具有大学本科文化程度、具有高级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。

2.2.2所学专业为水电施工、企业管理、理工类专业。

2.3专业知识

2.3.1熟悉水电施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理知识。

2.3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。

2.3.3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。

2.4实际工作能力

2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高公司生产经营管理水平,出色完成各项工作任务。

2.4.2对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策,并组织实施。

2.4.3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系,建立正常的公共关系,有较强的社会活动能力。

2.4.4有较强的语言和文字表达能力,能撰写文件,制定工作计划,起草工作总结和工作总结等。

2.5工作经历

从事水电施工管理五年以上。

篇3:党工委书记工作岗位规范

1主要职责

1.1贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指示,充分发挥党组织的政治核心作用和监督保证作用。

1.2主持经理部党工委的全面工作,搞好党政廉政建设、企业文化建设、企业班组建设。

1.3主管办公室工作。协助经理分管后方生活区的管理与建设。

1.4负责对职工进行思想政治教育、法制教育、职业道德教育,提高职工思想政治素质和法制观念,发挥职工的积极性和创造性。

1.5负责协调党、政、工、青、妇及各部门之间的关系,发挥工会和共青团组织的作用,支持各部门独立自主地开展各项有益健康的活动。

1.6支持项目经理依法行使生产经营指挥权和决策权,参与重大问题的决策和生产经营活动。

1.7加强领导班子建设,协调领导班子成员之间的关系,使领导班子团结协作,促进施工项目按质、按量的顺利完成。

1.8负责对干部的教育、培养、考察、考核及选拔、聘用工作。

1.9深入基层,做好调查研究,倾听群众的意见和建议,掌握信息,准确决策。

2任职条件

2.1政治思想及职业道德

2.1.1忠于党的事业,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持gg开放。有一定的马列主义、*思想和*理论水平。有强烈的责任感和事业心,团结和带领广大职工奋发进取、艰苦奋斗,密切联系群众,全心全意为人民服务的良好作风和开拓进取精神。

2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁自律、严格要求、以身作则、开拓创新。

2.2文化程度及所学专业

2.2.1具有大学专科文化程度或具有中级政工专业技术任职资格,并取得岗位培训证书。

2.2.2所学专业为党政类、企业管理类专业。

2.3专业知识

2.3.1熟悉马列主义基本理论和党史、党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法,并且有丰富的实际工作经验。

2.3.2熟悉党务工作、思想政治工作的原则、方法。了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。

2.3.3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。

2.4实际工作能力

2.4.1能正确地理解党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定能针对工作中存在的主要问题,做出正确分析和判断。

2.4.2对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策,并组织实施。

2.4.3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系,建立正常的公共关系,有较强的社会活动能力。

2.4.4有较强的语言和文字表达能力,能撰写文件,制定工作计划,起草工作总结和工作总结等。

2.5工作经历

从事水电施工管理五年以上或从事党务、思想政治工作三年以上。

篇4:项目副经理工作岗位规范

1主要职责

1.1贯彻执行有关生产经营的政策、法令、法规及上级部门的有关规定,执行企业的各项管理制度。

1.2协助经理履行合同条约、制定施工项目的生产经营战略、施工重大措施,实施工程局制定的质量方针与质量目标。

1.3组织协调分管范围内的各项工作,督促贯彻施工质量责任制,正确处理质量和工程进度的关系。

1.4对分管施工项目的安全生产和工程质量负责,对分管工程项目事故进行有效控制,做到分管项目管理规范化、制度化、科学化。

1.5深入施工现场,协调分管范围的工作关系,及时解决施工中存在的问题,对解决不了的问题,及时向经理报告,并协同研究解决,确保施工生产的顺利进行。

1.6组织实施年度总体计划中分管的各项工作任务。

1.7组织分管工作范围的文明施工,及时掌握施工生产状况和施工进度,确保工程质量在施工的全过程中处于受控状态。

1.8组织分管项目的技术创新,积极引进新技术、新工艺,新材料,努力降低施工成本和费用,提高经济效益。

1.9做好与其他分管副经理的协调与联系工作。

1.10完成经理临时交办的各项工作任务。

2任职条件

2.1政治思想及职业道德

2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持gg开放。有一定的马列主义、*思想和*理论水平。有强烈的责任感和事业心,团结和带领广大职工奋发进取、艰苦奋斗,完善企业经营管理机制建设,全心全意为人民服务。

2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。

2.2文化程度及所学专业

2.2.1具有大学专科文化程度、具有中级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。

2.2.2所学专业为水电施工、企业管理、理工类专业。

2.3专业知识

2.3.1熟悉水电施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理知识。

2.3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。

2.3.3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。

2.4实际工作能力

2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高公司生产经营管理水平,出色完成各项工作任务。

2.4.2对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策,并组织实施。

2.4.3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系,建立正常的公共关系,有较强的社会活动能力。

2.4.4有较强的语言和文字表达能力,能撰写文件,制定工作计划,起草工作总结和工作总结等。

2.5工作经历

从事水电施工管理三年以上。

篇5:总工程师工作岗位规范

1工作职责

1.1主管经理部的施工技术管理和全面质量管理工作,协助经理督促经理部所属部门、专业队贯彻执行国家的技术法规、标准、规程、规范和工程局的有关质量规定,执行企业的各项管理制度。

1.2负责组织编制、审核本项目的《施工组织设计》、《质量计划》、施工安全技术措施。

1.3负责对工程标准质量管理体系的实施及施工全过程质量活动的控制和管理工作。

1.4负责组织制定本项目施工技术标准、技术作业规程和技术管理制度,决定项目部的重大技术方案。

1.5组织本项目工程的质量检验、试验和计量工作。

1.6掌握施工生产情况和施工进度,及时解决施工过程中出现的重大技术、质量问题,主持重大质量事故分析会。确保工程质量在施工的全过程中处于受控状态。

1.7负责技能培训工作,组织技术人员学习、引进新技术、新工艺、新材料,组织有关技术人员开展技术创新活动,指导本项目的科研、技术革新等工作。

1.8督促各部门、专业队做好技术和质量管理工作,贯彻执行质量责任制,对不符合设计要求和规程、规范的情况要及时纠正,必要时令其暂停施工或返工。

1.9组织编制审定竣工资料,组织工程竣工验收、移交和技术总结工作,鉴定重要科技成果,及时推广先进经验。

1.10做好与业主、设计、监理部门的联系工作。

2任职条件

2.1政治思想及职业道德

2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持gg开放。有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心,团结职工、奋发进取、艰苦奋斗,全心全意为人民服务。

2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。

2.2文化程度及所学专业

2.2.1具有大学本科文化程度或具有高级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。

2.2.2所学专业为水工建筑、水电施工、理工类专业。

2.3专业知识

2.3.1熟悉水工建筑设计和施工,了解项目部各部门工作的主要环节。熟悉同行施工技术发展、现状和趋势。

2.3.2具有系统的工程力学、工程结构、工程地质和建筑材料的基础理论知识和数学物理基础知识。

2.3.3掌握水电施工生产组织、经营管理及技术经济分析等基本理论知识,能运用网络技术,全面质量管理及可靠性理论解决实际问题。

2.4实际工作能力

2.4.1能领会并贯彻执行国家和上级部门发布的科学技术方面的各项方针、政策。结有关水电技术方面的新理论、新方法,级掌握并应用于实际工作,具有审核、分析评价单项水电工程项目的设计方案和措施的能力。

2.4.2对施工过程中出现的重大技术、质量、安全问题,能进行正确的分析和论证,及时提出切实可行的处理方案和措施。

2.4.3能撰写技术论文、起草文件等,准确严谨地表达技术问题。

2.4.4具有丰富的施工实践经验,能组织带领技术人员完成施工组织设计,深入施工现场解决重大技术问题。

2.4.5具有一定的社会活动能力,了解兄弟单位的工程技术概况及先进施工技术经验。

2.5工作经历

从事水电施工技术管理工作五年以上。

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