调度室副主任工作岗位规范
1工作职责
1.1认真贯彻执行上级部门、经理部制定的各项规章制度,实施工程局的质量方针、质量目标。
1.2在经理部分管领导的带领下,负责分管范围内工作面的施工工作安排与协调。
1.3努力学习有关业务知识,提高业务素质、管理水平,正确指挥,使施工生产有序进行。
1.4负责安排、督促、检查本室工作人员的工作情况,协调分管范围内工作面的施工顺序。
1.5深入施工现场,及时发现、协调解决施工中出现的各种不协调问题。
1.6做好分管范围内施工现场的调度工作,协调各专业队的施工顺序,做好工作安排,保证各施工环节的衔接,确保“一条龙”生产快捷畅通。
1.7做好施工调度原始资料、水文资料的日记、记录;收集、整理调度日、月、季施工(生产)情报,并确保其准确性,为领导及有关部门提供可靠的施工资料依据。
1.8负责向上级领导报告施工进度及施工情况。以便领导随时了解和掌握施工生产的进度及状况。
1.9完成领导交办的其他工作任务。
2任职条件
2.1政治思想及职业道德
2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持gg开放。有一定的责任感和事业心,团结职工、艰苦奋斗,全心全意为人民服务。
2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。
2.2文化程度及所学专业
2.2.1具有大学专科文化程度、具有中级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。
2.2.2所学专业为水电施工、企业管理、理工类专业。
2.3专业知识
2.3.1熟悉水电施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理知识。
2.3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。
2.3.3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。
2.4实际工作能力
2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去,出色完成各项工作任务。
2.4.2对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策,并组织实施。
2.4.3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系,建立正常的公共关系,有较强的社会活动能力。
2.4.4有较强的语言和文字表达能力,能撰写文件,制定工作计划,起草工作总结和工作总结等。
2.5工作经历
从事水电施工管理工作三年以上。
篇2:质量部副主任工作岗位规范
1主要职责
1.1在主任领导下,负责质量部的全面质检工作,制订本部的工作计划,负责监督实施“三检制”,指导督促本部人员完成各项工作任务。
1.2贯彻实施国家和上级部门有关质量工作的方针政策、法规条例,做好质量宣传教育和监督指导工作。熟练掌握并运用有关的施工技术标准、规程、规范。
1.3负责经理部的TQC工作,制订年度TQC工作计划,指导TQC小组活动,总结推广TQC成果。
1.4做好质量总结,督促指导本部及各队的技术人员做好质量资料的收集、整理及归档工作。
1.5负责做好竣工验收工作。
1.6协助主任对一般质量事故的调查、处埋、统计工作,起草事故调查报告,提出对事故责任者的处埋意见。
1.7完成领导临时交办的其他工作。
2.任职条件
2.1政治思想及职业道德
2.1.1坚持党的基本路线,坚持四项基本原则,坚持gg开放,具有一定政治水平思想水平和政策理论水平,有强烈的责任感和事业心,密切联系群众,艰苦奋斗,实事求是。2.1.2遵纪守法,廉洁奉公,一丝不苟,严格管理。有高度的责任感,有实事求是的态度,树立百年大计,质量第一的思想。
2.2文化程度及所学专业
2.2.1具有大专文化程度和工程师任职资格,并取得岗位培训证书。
2.2.2所学专业为水工或水电专业
2.3专业知识
2.3.1精通水电施工管理,掌握水电施工工艺流程和操作规范。
2.3.2全面、系统、深入地掌握专业的理论知识和技术知识,熟悉全面质量管理知识,了解水电施工基本知识。
2.3.3了解国家和上级有关质量的政策法规、条例。熟悉掌握ISO9001质量体系管理及解决实际工作问题。
2.4实际工作能力
2.4.1能深刻理解领会并贯彻执行国家及上级发布的科学技术方面的各项方针、政策,了解有关水电工程施工技术的新理论、新方法并应用于实际工作中去。
2.4.2对施工过程中出现质量问题能进行正确的分析和论证,及时提出切实可行的处理方案和措施,并能采取相应措施改进和提高质量工作水平。
2.4.3具有一定的社会活动能力,了解同行业的概况,善于学习新的先进经验,能有效地对职工进行全面质量管理的宣传教育。
2.4.4能制定全面质量管理的制度,能写出质量事故的调查报告,提出对事故责任者的处埋意见报领导审批。
2.4.5具有应用现代化办公设备的能力。
2.5工作经历
从事水电施工专业工作三年以上。
篇3:调度室职业病防治岗位责任制
第一条必须树立“安全第一、预防为主”的思想,在协调指挥安全生产的同时,必须协调好职业病防治工作。
第二条参加上级、煤矿职业病防治大检查,并督促整改工作。
第三条经常督促检查调度通讯系统,使之完善,以便在发生职业病危害事故时,能保持畅通,及时联系。
第四条矿井调度室,必须悬挂矿井巷道布置系统图、通风系统图、管路系统图、机电设备布置图、供电系统图、井下采掘系统图、井下防尘系统图以便在发生事故时,组织指挥抢救。
第五条矿井发生重大事故时,要用最快速度向上级煤矿调度汇报,同时,向煤矿有关领导汇报,在抢救中,要做到上请下达,迅速无误,并做好详细记录。
第六条积极协助人力资源部开展职业病危害应急救援预案演练工作,并做好记录。
篇4:通防办副主任工作标准
1适用范围
本标准规定了通防办副主任的工作总则与目标、工作内容与要求、职责与权限、检查与考核等。
本标准适用于新集一矿通防办副主任。
2规范性引用文件
2.1《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》、《防突规定》
2.2集团和公司各项相关管理制度
3工作总则与目标
3.1在总工程师、通风副总、通防办主任领导下具体分管防突业务;
3.2认真贯彻执行防突相关法律、法规、技术标准以及集团和公司各项防突相关管理制度;
3.3不断学习掌握和实践推广防突新技术、新工艺;
3.4协助分管领导抓好防突措施落实,消除突出隐患,保障矿井安全生产。
3.5落实矿井安全生产标准化通风专业相关要求,不断提高矿井安全生产标准化水平。
4工作内容与要求
4.1.1协助总工程师、通风副总制定矿井防突规划、年度、季度、月度的防治突出措施计划以及防突方案、措施。
4.1.2协助通防办主任做好日常防突业务管理和本单位基础管理工作。
4.1.3经常深入现场检查并汇报防突措施落实情况,对存在问题提出合理整改建议并落实整改。
4.1.4负责组织制定和编写防突相关设计措施,并组织实施。
4.1.5积极组织开展瓦斯基本参数测定,不断收集完善矿井各煤层瓦斯资料,为矿井瓦斯治理提供依据。
4.1.6参与通风安全生产标准化检查和建设,促进矿井通风安全生产标准化水平不断提高。
4.1.7参与有关突出事故的处理与调查。
5职责与权限
5.1职责
5.1.1牢固树立安全第一的思想,贯彻执行防突相关法律、法规、技术标准以及集团和公司各项防突相关管理制度。
5.1.2在通防办主任的领导,负责矿井防突业务日常管理,监督防突措施落实和整改防突工作中存在的问题。
5.1.3把好防突相关设计、措施的审核关。
5.1.5认真收集整理瓦斯资料,与通风、地测部门共同做好矿井瓦斯地质资料补充完善。
5.1.6参与通风安全生产标准化检查和建设。
5.2权限
5.2.1对本岗位业务范围内工作有组织指挥、建议奖励和处罚权;
5.2.2有权对岗位所属资源分配管理有决定和参与权;
5.2.3有权要求配备本岗位工作所需的资源;
5.2.4对本岗位所属设备、工具有使用、保养和监护权;
5.2.5有权按企业相关规程、规定工作;
5.2.6有权按企业相关规章制度办事。
6检查与考核
按公司制定的考核办法和程序进行检查与考核。
篇5:调度室主任岗位责任制
一、在生产副矿长的直接领导下,全面负责调度室的日常工作。根据煤炭生产的有关技术、政策和矿生产计划安排对日常生产进行调度指挥,均衡地完成煤炭生产任务。
二、认真贯彻《煤炭企业生产调度工作条例》,接受和传达上级调度部门和矿领导有关生产和安全方面的调度命令、指示、决定。
三、组织安全生产平衡会议,参加各种安全生产会议,分析研究生产计划完成和生产安全情况,对会议的生产安排和决议负责检查、督促、落实。
四、掌握生产动态,加强产、销、存的调度,搞好综合平衡,理顺生产系统,协调好生产单位和辅助部门的关系,确保均衡生产。
五、坚持“安全第一”的生产方针,对安全生产中存在的问题,组织有关部门及时解决。发生重大事故时,立即赶赴现场,统一调动人力、物力,组织事故的处理,行使调度职权。
六、组织调度人员的政治、业务学习,不断提高其政治、业务素质,组织实施调度标准化工作。
七、负责向矿领导和上级调度部门汇报工作,提供情况。