S工业园区零星维修管理制度

篇2：S工业园区供电系统维修保养制度

工业园区供电系统维修保养制度

1、变压器在察看运行中观察其声音、温度是否正常,观察电压电流的测量读数。

2、察看所有计量仪表的测量读数及指示灯、信号装置等是否正常工作。

3、运行中的开关、母线、接头等一切载流导体有无跳火、冒烟、烧焦、发热、变色等现象。

4、各开关回路标明需供电范围以便工作,每星期检查开关一次,每天检查电表一次,发现问题及时处理。

5、变压器外壳及电缆系统有良好的接地,接地电阻每年测一次。

6、配电房做好通风和降温工作,一般室内温度以不超过40度为宜。

7、检查电缆坑有无积水,如发现积水应及时清除。

8、配电房每月吸尘一次,保持室内清洁、干净。

9、有检修记录和测试记录,试验有效期为二年。

篇3：S工业园区公共照明管理制度

工业园区公共照明管理制度

为规范园区公共场所照明的管理,做到既满足服务需要,又节约能源,特制定本制度。

1、辖区公共照明开关时间表由安保部拟制,报经理批准后由维修部执行。

2、因季节变化或其他原因需要调整公共照明开关时间时,由安保部重新拟制,报经理批准后交维修部执行。

3、遇异常天气,安保部主管认为有需要时,可以作出决定并通知维修部对楼梯照明开关时间作临时性调整(时间不超过两天)。

4、辖区外墙灯及外围屋檐灯的开关,须经经理批准后,书面通知维修部执行。

5、辖区公共照明由维修部负责维修,维修时间不得超过一天。

篇4：S工业园区物业维修部奖罚制度

工业园区物业维修部奖罚制度

1、对公司的各种设备进行分类,并统一编号,建立详细的设备台帐。对老的台账进行核对,保证帐物相符。如果出现帐物不符,每处对责任人罚款5元。

2、制定设备的操作和维护保养规程。每月28日前编制并下发下个月的设备维修保养计划。如果没有及时编制并下发设备维修保养计划,每次对责任人罚款10元。

3、组织对增添和更新的设备进行验收,并及时收集、整理好原始资料,填写设备验收交接单,经参加人员共同签字后,存档备查。如果发生原始资料丢失,除责令其责任人向生产或销售厂家索取外,另外对其罚款20-50元。

4、及时组织对各种设施设备的定期检查工作,并作好记录。无正当理由,没有进行定期检查的,每延迟一周对其责任人罚款50元。

5、及时、准确抄收水电费用,没有及时抄收水电费用的,每次对其责任人罚款50元,发生抄收误差应及时予以更正,如发生严重误差将对其责任人每次罚款10元。

6、工作人员必须对自己负责的工作完成情况进行督促检查,每天填写工作情况记录,遇到问题必须向部门负责人汇报并通报项目的完成情况。无正当理由,没有及时填写当日工作情况记录对其当事人每次罚款10元。

7、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上,部门负责人按其金额的20%处罚。

8、配电房禁止闲杂人员进入。如因工作原因确须进入配电房的必须登记,当班人员不按规定进行登记的,处以10元罚款。

9、当班人员在当班期间吃零食的,处以20元罚款。

10、当班人员串岗、聊岗的,处以20元罚款。

11、当班期间睡觉、会客的,处以50-100元罚款。

12、当班人员在配电房内洗衣、晾衣的,处以20元罚款。

13、不按规定进行交接班的,处以20元罚款。

14、未按规定着装、挂牌、仪容仪表不整的,处以20元罚款。

15、未经批准不得随意换班,若有特殊事情须向领导请示。否则,处以20-50元罚款。

16、不按规范流程进行操作造成相应事故的,按事故程度处以100-500元罚款。

17、提出合理化建议并被采纳的,奖励20-100元。

18、及时处理重、特大事故,为公司减少损失的,奖励100-500元。

篇5：某百货公司工程部值班制度

百货公司工程部值班制度

1、工程部所有值班岗位都必须安排人员值班,且要到岗到位。

2、工程部值班人员按工程部制定的统一值班表轮流值班,不得迟到、早退、无故缺勤,如确需调班,必须报主管同意,安排替班,保证值班人员落实后方可调班。

3、值班人员必须坚守岗位,不得擅自离岗,值班中如因工作需要或其它特殊原因临时离岗,必须报经理同意,安排符合条件人员替岗。就餐时间,实行轮换就餐制,主管安排人员临时替班,并规定值班人员就餐时限,就餐时不得喝酒。

4、值班人员应根据操作规程及岗位责任制的要求,严格执行巡检制度,认真巡视所管设备的运行情况,做到腿勤、眼尖、耳灵、脑活、手快,及时发现隐患,迅速排除故障,保证设备安全运行,并按要求认真如实填写有关记录。

5、值班人员在设备出现故障时,应立即采取措施。如一时不能处理或由于技术原因处理不了的,应及时报告本专业主管。

6、值班人员在值班期间不得做与工作无关的事情。

7、值班人员每天必须清扫室内卫生,保持室内整洁。