工程管理部弱电主管岗位职责（10）
工程管理部弱电主管岗位职责(十)
(1)在工程部经理的领导下,负责管理本系统的员工和所辖设备。
(3)制定本系统员工的职业道德教育、安全教育和业务培训计划并组织实施。
(4)确保所管辖系统设备的安全运行,负责制订系统的最佳运行方案,报上级审批后组织贯彻实施,力图节省能源消耗。负责制定本系统的操作要求和工作指令。
(5)负责对所管辖范围的能源消耗、设备运行、工时利用、员工分配、材料消耗与各项经济指标提出分析报告,提高工作效率。
(6)监督下属员工严格执行操作规程及《员工手册》,坚持周而复始的设备维修保养制度。按三干净:设备干净,机房干净,工作场地干净;四不漏:不漏水,不漏电,不漏气,不漏油;五良好:使用性能良好,密封良好,润滑良好,紧固良好,调整良好的标准,严格检查督导下属。
(7)提出本系统的备品备件采购计划,协助采购专业性较强的工具或零件。
(8)负责本系统的外委项目(含外委工程、代维工程以及仪表、工具送检)的洽谈审定,监督并验收施工。
(9)负责与相关业务主管部门进行业务联系。
(10)负责本系统各类图纸和资料的收集、分类。
(12)每周对本系统设备进行巡视,发现问题及时采取纠正措施。
(13)设备发生故障及时组织维修,保证所管辖系统设备始终处于优良的技术状态。
(14)对各项工作提出表扬批评,负责填写过失单,对于不服从工作安排及工作中的违章、违例事件有权建议部门经理做出各种处罚决定。
篇2：设备管理部主管岗位职责（10）
设备管理部主管岗位职责(十)
1、在管理处经理的领导下,负责房屋设备、设施的正常运行与维保服务,包括房屋设备设施运行的应急处理工作。
2、负责对设备部的日常管理,检查每日运行日志,了解设备工作状况合理安排每日工作。
3、负责小区房屋设备、设施运行与维保的质量控制,拟制维保服务过程中的费用预算、作业文件,并负责实施。
4、负责计划和购置维保材料及工器具。
5、负责公共设施能耗管理与节能工作。
6、编制(设备)突发事故的应急处理预案,并适时组织预演。
7、负责对房屋设备(设施)维修、保养工作的计划实施和记录备案,对一些隐蔽工程中的更改要详细记录备案,记录文件长期保存。
8、完成经理交办的其他工作。
篇3：某小区环境管理部主管岗位职责
JT小区环境管理部主管岗位职责
A、依据小区的环境规划,制定小区环境整体养护的年度、季度、月度计划,营造小区良好居住环境,搞好小区绿化和清洁卫生;
B、对绿化工作和保洁工作,按人分区划片包干作业管理,做到员工之间任务划分清楚,责任明确,检查考核标准公开,奖惩兑现;
C、负责定期组织员工培训,提高员工的政治素质,业务技能和工作效率;
D、经常巡视检查员工现场工作情况,随时掌握小区内绿化状况和清洁状况,必要时到现场督导员工操作;
E、对小区内各种环境标识牌及人文景观的布置等提出合理化建设性意见和观点,提高社区环境文化品位。
F、定期开展小区的消杀工作,并严格按照消杀计划检查和监督消杀工作;
G、合理控制本部门各项费用,广开增收渠道;
篇4：物业管理部主管岗位职责－2
物业管理部主管岗位职责(2)
1、组织建立物业管理体系,管理制度、责任制度、奖励制度,制定具体的落实措施,加强监督,不断提高公司的物业管理服务质量,保证公司各项工作的正常运行。执行定额管理,合理使用维修资金,降低劳动消耗,加强成本控制,杜绝浪费。
2、检查落实物业管理部管理体系,岗位责任制和工作程序的执行情况,并向部门负责人提出改进意见。
3、根据部门的分工,检查考核服务质量、管理效果等工作状况。
4、负责对外联系物业管理业务,配合公司销售部门搞好租售工作。
5、负责检查市场内的安全、消防、治安、卫生、保养、维护工作,一旦发现问题及解决。
6、及时处理一般性客户投诉。
7、检查市场内的环境卫生状况。
8、组织、检查、督促市场的管理费用及各项管理费的收缴工作。
10、加强与客户间的沟通,维护客户的利益,做到有求必应,及时为住户排忧解难。
11、督促市场内道路养护、交通安全、道路畅通,保证市场内的水、电、气、有线电视、书报、信刊、邮件、公共设施的正常运行。
12、负责收集市场信息、综合钢材市场各单位反映的问题。
13、严守公司机密。
14、监督考勤制度管理。
篇5：H大厦物业管理部主管岗位职责
大厦物业管理部主管岗位职责
[职位]:物业管理部主管
[直接上级]:物业管理部经理
[督导下级]:物业管理员、前台
1、负责部门经理布置的各项工作的具体实施,并跟进汇报。
2、与客户紧密联系,了解客户动态,及时处理相关问题。
3、掌握各种费用的收缴情况,定期上报并安排催收。
4、熟知本部门各项工作流程。
5、处理客户投诉及时跟进上报。
6、对物业助理的日常工作进行监督、检查。
7、跟进本部门物品采购的有关工作。
8、负责对物业助理的日常管理工作及每月绩效考评。
9、监督管理保洁公司的日常运作,并定期对保洁公司的工作进行评估。
10、负责与相关政府部门的联络、沟通,及时汇报政府部门的要求,并按要求布置落实。
11、负责对物业管理部工作每月进行总结,完成各种汇总表格及时上报,并提出自己的建议及整改意见。
12、负责每日本部门工作日志的填写工作。
13、负责本部门员工的绩效考核和综合评定工作。
14、负责本部门员工的业务培训计划及实施,提出员工招聘、调职、晋升等意见。
15、完成上级领导所下达的各项服务。
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