酒店机修领班岗位职责素质要求
编辑:制度大全2019-04-30
酒店机修领班岗位职责及素质要求
上级:主管工程师
下级:机修工
岗位职责:
1)协助主管工程师,做好各种机械设备的运行管理工作,确保各种机械设备正常运行。
2)按照维修保养计划,做好设备维修保养工作。
3)督导所辖员工,严格按照有关操作规程、安全规程,有效、安全地做好每项修理任务及安全生产。
4)向主管工程师提交维修所需各种零配件计划、工具计划。
5)做好维修工作日记,填写设备档案和月度考勤登记的上报工作。
素质要求:
1)基本素质:工作认真负责,积极肯干,具有团结协作精神。
2)自然条件:身体健康,无缺陷,男性,身高1.65米以上,26岁以上。
3)文化程度:具有中等技术专业学历或同等学历。
4)工作经验:具有五年以上机械设备管理、维修经验,受过专业培训,有四年酒店工作经历。
篇2:机修车间领班岗位职责内容
1、对车间布置下达的生产、检修项目,做到按时保质完成,不得拖延。
2、必须按承包机制原则,负责指定具体承包机人员,对其设备进行检查,监督加油(脂)保养工作。
3、主车间设备保养、维修必须有记录,设立设备档案卡、润滑卡。有计划组织好设备易损件的调换工作。
4、严格执行安全操作规程,必须按“停车(机)检修安全操作规程”和有关规章制度进行操作,杜绝一切不应有事故发生。
5、对一切公用工具及检修用的设备,进行详细检查负责保养保管好。保证安全、良好,做到不损坏、不短少,延长使用期,为“双增、双节”作出一点应有贡献。
6、努力学习新技术,掌握各种技能,提高维修水平。