发行部主管岗位职责要求
1.对营销总监负责。
2.协助常务副总编、营销总监制定杂志读者定位,建立和不断完善读者数据库。
3.协助常务副总编、营销总监制定发行部的年度财务预算。
4.负责对杂志零售渠道的筛选和开发,制定最佳渠道组合方案,并与渠道商保持良好的合作关系,对杂志发行进行拓展和维护,促进杂志的有效发行量稳步增长。
5.负责与相关单位及渠道商签订杂志代销合同、杂志配送合同,并监督合同的履约及回款情况。
6.负责制订年度征订促销计划,执行制定、落实、实施、跟踪、总结全过程工作。
7.撰写发行业务进展的年度报告、季度报告、月度小结。
8.协助营销总监、协同发行部主管与编采部门合作,策划和实施专刊、论坛、排行榜等。
9.参加发行渠道的全国会议和其他一些活动,扩大杂志社的知名度、美誉度。
10.常务副总编、营销总监安排的其他工作。
篇2：配件主管岗位职责要求
1.根据每月市场情况作出相关的配件需求,并拟定相关的采购计划。
2.组织仓库零部件的盘点。
3.零配件库的日常人、出库管理。
4.客户所需相关零件的咨询服务和投诉处理。
篇3：售后技术培训主管岗位职责
1.负责本区域技术支持与质量信息反馈工作。
2.网点培训工作的组织和课件的编写工作。
3.负责本区域退换机相关的协调事宜工作。
4.负责营销中心内部顾客服务相关技术性问题的解答及用户将询技术性的问题。
5.安装维修服务质量稽查及管理。
篇4：广告部主管岗位职责要求
1.对营销总监负责。
2.协助常务副总编、营销总监,制定杂志广告定位,建立和不断完善广告客户数据库。
3.协助常务副总编、营销总监,制定广告部的年度财务预算。
4.对市场信息做客观分析,制定适合杂志社的广告拓展方案,并与广告代理、广告客户保持良好的合作关系,促进广告业务的稳步增长。
5.负责与广告代理、广告客户签订业务和广告合同(含赠送、互换),并切实监督合同的履约情况。
6.完成广告销售任务和回款任务。
7.撰写广告业务进展的年度报告、季度报告、月度小结。
8.协助营销总监、协同发行部主管、与编采部门合作,策划和实施专刊、论坛、排行榜等。
9.与相关行业进行广泛交流,扩大杂志社的知名度、美誉度。
10.常务副总编、营销总监安排的其他工作。
篇5：影像科主管技师岗位职责要求
1.在科主任领导和上级医师的指导下,负责并参加技术组、投照等日常工作。
2.参加较复杂的技术操作和影像技术质量的评定,并指导技师和技士的技术工作。
3.负责影像设备的使用,参加设备的调试、维修、保养、验收和鉴定工作,并制定设备的操作规程。
4.组织本专业组业务学习,承担实习生、进修生的教学工作,做好技师和技士的培养工作。
5.参加并设计本专业组的科研和技术革新工作,不断学习国内外的新技术。
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