地陪导游人员岗位职责要求
1.安排旅游团(旅游者)在当地的旅游活动。
2.做好当地旅游接待工作。
3.负责旅游团(旅游者)在当地参观游览的导游、讲解。
4.维护旅游者在当地旅游过程中安全。
5.处理在当地旅游过程中发生的问题。
篇2:导游岗位职责(20篇)
导游(岗位职责)
职位描述
1、年龄在18-30周岁,旅游专业大专以上学历;
2、要求身体状况良好、外貌端正、活泼开朗、普通话标准、语言表达能力强,有较强的组织应变能力及较强的服务意识
3、具有较强的事业心、责任感、团队合作和奉献精神。
4、负责团队接待记录及团队反馈;处理团队突发状况或意外事件;维护本公司良好形象和声誉;完成上级领导安排的其它工作
5、须持有国家导游证或领队证,肯吃苦耐劳、品德优良、有上进心、热爱旅*业。
6、有从事过景区、酒店、旅行社等游客服务相关工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生自荐。
热爱本职工作,有责任心,吃苦耐劳!
工作地点:巴马瑶族自治县
导游(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、按照接待计划安排和组织游客参观、游览:
2、负责为游客导游、讲解,介绍旅游资源:
3、配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等:
4、耐心解答游客的问询,协助处理旅途中遇到的问题:
任职要求:
1、性格开朗,充满活力,有一定的语言沟通和交流能力;
2、热衷于导游工作,富有工作热情,细心、耐心、有责任心;
3、有良好的服务意识和团队合作精神;
4、能吃苦耐劳,有导游证者优先。
导游(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1负责旅游团队全程陪同及导游工作;
2落实旅游团的衣食住行等;
3处理团队突发状况或意外事件;
4负责景点资料的收集及团队反馈;
5维护本公司良好形象和声誉。
任职要求:
1熟悉导游工作程序、从事相关工作经验1年以上;
2有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识;
3吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理;
4持有导游证优先。
导游(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.细致掌握高端私人订制旅行的行程安排,根据顾客本身情况特点,结合旅行地的当地文化特色,深度策划旅行中的惊喜体验活动;
2.通过与操作的沟通配合,推动惊喜活动的完美实施,给客人带来独一无二、终生难忘的旅行体验;
3.完成旅游团队规定的服务项目,负责旅游团各环节的衔接、协调,监督接待计划的实施;
4.在境外保管客人的护照证件、机票,帮助客人填写出入境有关表格;
5.在境外监督导游的服务、酒店、用车、景点、用餐等要求是否按照承诺履行;
6.能够处理团队突发状况或意外事件,负责出境旅游团队的领队服务工作,维护本公司良好形象和声誉。
任职要求:
1.持有北京市导游证(有效期内),一年以上带团经验;
2.形象气质好,工作有计划性,责任心强、服务意识强;
3.能承受工作压力,有较强的组织能力、协调能力及应变能力;
导游(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
工作内容:大连及国内带团;
工作性质:兼职为主,优秀人才可以作为全职来合作。也有机会应聘以下工作。
1、负责带团导游工作,包括响应客户的询单需求,与客户沟通最佳的旅游产品解决方案,向客户报价并直至达成交易;
2、与自己负责区域内客户保持紧密的联系,定时电话拜访,增加寻单量;
3、与客户达成交易后,负责对成交的业务与后期相关部门进行协调沟通与辅助完成,确保对客户产品和服务的承诺达到预期;
4、不断提高个人的职业能力,掌握所负责产品和服务的专业知识和客户沟通的技巧,提升客户满意度。
5、有旅行社工作经验优先。
任职要求
1、大专以上学历,有旅*业从业经验优先;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有良好的团队合作意识;
3、热爱旅游事业,有责任心,能承受较大的工作压力,吃苦耐劳;
4、具有良好的协调、组织、策划能力,善于沟通;
5、待遇:面议
导游(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、接受任务
2、按接待计划,
3、安排和组织旅游者参观游览
4、负责向旅游者导游、讲解、传播中国文化:
5、、配合和督促有关部门安排旅游者的吃、位、行、游、购、娱,
6、保护旅游者的人身安全、和财产安全等事项
7、反映旅游者的意见和要求、协助安恃会见、座谈等活动、、解答旅游者的询问、,
协助处理旅途中遇到的问题。
任职要求:领取导游证,有一定的带团经验,
导游(岗位职责)
职位描述
招聘对象:持有导游证,或已取得导游资格证尚未领IC卡的拟从事华东地接、南京地接的人群。
注意:必须持有导游证或资格证。
岗位要求:
1.高中毕业以上学历;
2.旅游管理相关专业优先;
3.普通话标准,性格开朗活泼,沟通能力强;
4.有责任心,能吃苦,有团队合作精神;
5.无经历者可免费岗前培训。
应聘资料:身份证、导游证(资格证)、一寸近期免冠照片。
导游(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1、旅游管理、市场营销等相关专业。
2、男女不限,年龄不限,熟练操作基本办公软件。
3、形象气质佳,优秀的语言表达能力和沟通能力,待人热情,亲和力强。
4、工作认真负责,敬业精神强,具有开拓创新和团队合作精神,饱满的工作热情,能承受较大的工作压力。
5、熟悉旅游市场、从事过旅游类、销售类工作。
6、工作方式:可合作加盟可全职上班。
导游(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1:负责公司日常旅游团的导游工作。
2:不带团时,在公司负责日常业务操作。
3:并兼任公司电子商务操作。
4:基本工资+导服费+业务提成。
任职要求:
1:必须具有国家颁发的正规的导游证(具有国家认可的导游员资质)。
2:能保证带团质量,认真负责,能合理安排游览行程,领会公司对团队的操作意图。
3:在带团时,保证完成公司指定的带团要求,做到游客公司双满意。
4:在公司上班时,做好公司规定的各项工作,努力提高各项业务技能,使自己成为既能带团又能操作公司业务的双料人才
5.有自主维护客户的服务能力和意识
6.较强的抗压能力,可以接受加班,优秀的沟通和说服能力,学习能力和团队合作能力强,有较强的责任心。
7.对旅游市场有一定的敏感性,掌握专业知识,具备良好的与客户沟通能力和服务意识
8.短期求职勿扰
导游(岗位职责)
职位描述
1、经考试取得导游上岗资格证;2、按照旅游合同要求带旅游团,在带团期间听从计调人员的安排,按行程单要求安排好游客的吃、住、行、游;3、在带团过程中遵守旅行社的服务标准和服务要求,严格按规范带团,及时解决游客提出的问题,服务到位;4、在带团过程中遵守旅游法律法规要求和导游从业要求,保证带团质量。5、按公司要求参加导游培训,熟练掌握服务标准;6、服从工作安排,严禁甩团、挑团。7、持导游证上岗。欢迎广大在校生应聘,有意从事导游工作的学生或社会人员可以先应聘,公司负责培训通过导游考试,学生可以利用假期从事导游工作达到锻炼自已的目的。学校老师可利用假期做兼职,做自已喜欢做的,丰富自已的人生。导游(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1,负责旅游团队全程陪同及导游工作;
2,落实旅游团的衣食住行等;
3,处理团队突发状况或意外事件;
4,负责景点资料的收集及团队反馈;
5,维护本公司良好形象和声誉.
任职资格:
1.形象好、气质佳,普通话标准,语言亲和力强;
2.有无经验均可;
3.工作态度积极认真,团队意识强
4.性格开朗、细致认真,有较强的进取心和责任感,能够坚决执行公司的各项规章制度,能吃苦耐劳、责任心强,能承受一定的工作压力;工作细心有条理;
导游(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责旅游团队全程陪同及导游工作;
2、落实旅游团的衣食住行等;
3、处理团队突发状况或意外事件;
4、负责景点资料的收集及团队反馈;
5、维护本公司良好形象和声誉。
任职要求:
1、男女不限、熟悉导游工作程序、从事相关工作经验1年以上;
2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识;
3、吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理;
4、持有导游证优先。
公司地址:
广场店:临沂市兰山区银雀山路52号
沂蒙路店:临沂市兰山区沂蒙路120号天宇茶叶平价超市南侧
薪资待遇:
面议
导游(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.根据旅行社与游客签订的合同或约定,按照接待计划安排和组织游客参观、游览;
2.负责为游客导游、讲解,介绍中国(地方)文化和旅游资源;
3.安排游客的交通、食宿等,保护游客的人身和财物安全;
4.耐心解答游客的问询,协助处理旅途中遇到的问题;
5.反映游客的意见和要求,协助安排游客会见、会谈活动。
任职资格:
1.须持有导游证;
2.熟悉导游工作程序、从事相关工作经验1年以上;
3.有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识;
4.吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理。
薪资待遇面议
导游(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、根据部门经理要求,做好景区游客的日常接待工作以及讲解工作
2、及时解答游客需求,带领游客进行活动
3、微笑、热情的为游客服务,维护和树立景区整体良好形象
4、服从领导临时安排的其它工作
任职要求:
1、有景区或者旅游管理专业经验者优先考虑;
2、男女不限,30周岁以内,形象好,气质佳,身体健康、品行端正,吃苦耐劳;
3、具有较强的组织计划能力、执行能力及团队协作能力,善于处理复杂的人际关系;
4、工作积极、责任心强,具有销售意识,能和游客很好的沟通,促成一次、二次销售;
5、具备专业的服务礼仪、服务意识,能力强者可放宽条件。
导游(岗位职责)
职位描述
任职资格:
男女不限,35岁以下,形象良好,性格外向,有相关工作经验,有导游证。另,旅游专业优秀应届毕业生(无导游证)也可。
工作职责:
1.介绍旅游线路及游览注意事项;
2.带领游客游览,并重点介绍景点特色、典故、传说等;
3.提醒游客注意安全,检查随队人员数及其他安全情况;
4.处理随队游客突发情况。
导游(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.接受领导分配的导游任务,按接待计划安排和组织游客参观、游览。
2.严格遵守《导游人员管理条例》提供规范的导游服务。
3.负责旅游过程中同各地接社的联系、衔接、协调工作。
4.负责向游客导游、讲解、介绍目的地地方文化和旅游资源。
5.按照旅游接待行程,安排好游客的交通、餐饮、住宿,保护游客的人身和财产安全。
6.反映游客的意见和要求,协助安排会见、座谈等活动。
7.耐心解答游客的问询,妥善处理旅游相关服务方面的协作关系以及旅途中发生的各类问题。
任职要求:
1.按照我国《导游人员管理条例》规定取得导游证。
2.具有良好的职业道德,遵守国家的相关法律法规。
3.具有良好的语言表达能力、交际能力和组织能力。
4.良好的身体健康状况和心理素质。
导游(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1负责旅游团队全程陪同及导游工作;
2落实旅游团的衣食住行等;
3处理团队突发状况或意外事件;
4负责景点资料的收集及团队反馈;
5维护本公司良好形象和声誉。
任职资格:1、持有导游证。
2、熟悉导游工作程序、热爱旅游事业。
3、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识;
4、吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理;
导游(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1负责视察、团队参观、客户旅游过程中接待事项,做好客人旅游各站的讲解工作。
2、安排好客户的行、游、食、购、娱等旅游活动。
3、维护游客旅游过程中的人身、财物安全,处理好各类突发事件。转达或处理游客的意见、建议和要求。
4、耐心解答游客的问询,介绍企业文化和进行销售及客户销售渠道建立。
岗位要求:
1、有景区或者旅游管理专业经验者优先考虑;
2、28周岁以内,形象好,气质佳,身体健康、品行端正,吃苦耐劳;
3、具有较强的组织计划能力、执行能力及团队协作能力,性格外向、反应敏捷、表达能力强;
4、工作积极、责任心强,具有销售意识,能和游客很好的沟通;
5、具备专业的服务礼仪、服务意识,能力强者可放宽条件。
导游(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责旅游团队全程陪同及导游工作;
2.落实旅游团的衣食住行等;
3.处理团队突发状况或意外事件;
4.负责景点资料的收集及团队反馈;
5.维护本公司良好形象和声誉。
任职要求:
1.熟悉导游工作程序、从事相关工作经验1年以上;
2.有较强的组织能力和应变能力;
3.吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理。
导游(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责旅游团队全程陪同及导游工作;
2、落实旅游团的衣食住行等;
3、处理团队突发状况或意外事件;
4、负责景点资料的收集及团队反馈;
5、维护本公司良好形象和声誉。
任职资格:
1、五官端正,旅游专业毕业;
2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识;
3、有耐心,服务意识强,吃苦耐劳,责任心强,工作细心有条理;
4、持有导游证。
篇3:日语导游岗位职责(1篇)
日语导游(岗位职责)
职位描述
岗位描述:1、负责安排好客人旅途中的吃、住、行、游、娱等事项;2、负责为客人讲解景点;3、负责全程团队的各项安排和衔接协调;4、能够处理带团途中各种突发事故。职位要求:1、大专以上学历,有导游证,精通日语;2、协调能力强,能承受较大的工作压力;3、表达能力、沟通能力强、亲和力强,善于与人沟通;4、执行力强,有责任心,有原则,工作细致、认真、一丝不苟;55、有3年以上导游经验者优先考虑。
篇4:英语导游岗位职责(1篇)
英语导游(岗位职责)
职位描述
职位描述:
主要从事入境旅游带团工作。
任职要求:
1、有独立承担导游工作的能力,能明确工作职责,接受公司工作安排,完成接待计划与安排。
2、需持有国家旅游局颁发的英语导游证,大专以上学历。
3、有较强亲和力,性格活泼、开朗、外向。
4、具有良好的从业心态,优良的服务意识。
5、头脑灵活,反应迅速,对突发事件能够有较强的临场处理能力。
6、具有良好的语言表达能力,能从风土人情、历史文化背景、人文地理等方面进行讲解。
7、能承受一定的工作压力和适应旅游旺季每日加班。
8、有一年以上相关工作经验的优先
9、欢迎应届英语专业毕业生,愿意从事旅*业来应聘。
任职资格:1,持有相应外语语种的国家旅游局颁发的北京英语导游证。2,具有服务意识,旺季时可以承受加班加点。3,身体健康,乐于沟通,性格开朗。待遇:导游服务费.以及其他相关福利。
篇5:导游员岗位职责内容
1.根据酒店接待计划和接待通知进行工作,与有关部门落实订餐、车辆及有关报表、销匙、行李等准备事项。
2.提前到机场或车站接待客人,向客人表示欢迎,并在途中向客人简要介绍城市概况及酒店情况。
3.负责帮客人办理人住登记手续,并向客人介绍酒店的设施、营业时间及服务项目,带领客人用好第一餐。
4.在游览时,提供导游讲解,协助照顾老弱病残客人。
5.随时提醒客人注意人身及财产安全,并协助保护。
6.提醒客人离座前清点物品并送还房间销匙,协助领导处理行李及票务问题。
7.负责处理遗留问题,将带团情况书面上报经理,并与财务部做好财务结算工作。