主任岗位职责要求

篇2：学院副主任岗位职责

一、认真贯彻执行党的方针、政策和上级的指示。协助室主任、管理院长办公室工作。主任不在校时,履行主任工作职责。

二、分管秘书科、综合档案室、计划生育、安全保卫等工作,组织制订有关工作制度、工作标准,并督促、检查、考核分管科室工作和人员。

三、协助室主任协调全校性活动,收集安排学校每周工作进程。

四、协助室主任做好接待工作、外事工作和校友联络工作。

五、协助室主任审核院长办编印《茂名学院信息》和一般性公文。

六、负责安排学校领导用车、接待用车和校办用车。

七、负责院长办公室物资管理工作,拟制每年设备购置计划。

八、负责院长办公室人员的考勤,安排院长办人员节、假日加班。

九、遵守保密纪律。

十、完成校领导和办公室领导交办的其他工作。

篇3：某学校档案室主任岗位职责

一、在办公室领导的领导下,组织贯彻落实党和国家颁发的《档案法》、《保密法》、《普通高等学校档案管理办法》及《高等学校档案实体分类法与高等学校档案工作规范》等法令、政策和法规,并组织开展档案工作的宣传教育活动。

二、协助院办领导制订全校档案工作的规划、计划及规章制度、并负责督促、指导和检查执行情况。

三、建立全校档案工作网络,组织兼职档案工作人员进行业务培训。

四、协助院办领导主持召开全校性档案工作会议,并总结经验、发现不足及时向领导汇报并提出改进措施。

五、协助院办领导组织接待上级领导及兄弟院校来校进行档案工作的检查、指导及参观、交流。

六、参加上级机关及学校召开的档案工作会议,并组织贯彻落实会议精神。

七、严格执行档案工作各项制度。

八、配合专职档案员做好全校各类档案的收集、整理、立卷、归档、鉴定、销毁、统计、编研、保管和提供利用等工作。

九、完成领导交办的其他工作。

篇4：高水平运动队班主任聘任与职责

一、基本条件

须政治素质好,工作认真负责,热情待人,有担任过运动队教练的经历(二年以上)并有中级职称以上的中青年教师,熟悉学校情况并与各学院、部门有组织协调能力者优先考虑。

二、基本待遇

每年根据学校班主任的规定及酬金标准(30人/班)在年终分配时一次性发放。标准酬金基本上参照各学院的班主任的酬金标准(31人/人)。

三、工作任务

协助主管领导严格贯彻执行《江苏大学高水平运动队(员)管理条例》,努力完成好高水平运动员(尤其是在籍不在校运动员)的学籍管理,文化学习考试和无比赛任务的高水平运动员的日常训练、文化课的上课出勤及平常的生活和学习情况,进行不定期的检查和监控。

四、具体工作内容

1、建立建全和管理高水平运动员的个人档案。包括高水平运动员的姓名、性别、年龄、籍贯、从何地来校、政治面貌、入学年限、运动项目和等级、高中阶段的最好成绩的相关证明、家庭联系方法和地址、本人联系方法和住址、所在学院班级和学号、是否在校就读。

2、每学期中教学检查后,对所有在籍不在籍的学生的信息要了解和掌握,文化科目学习和期末考试的课程及任课教师等情况的了解,并做好登记,并对缺考的学生做好登记请假,以便目后补考。

3、对在籍不在校的高水平运动员每学年进行一次每人完成学习学分情况的统计,以免遗漏和积欠学分过多。承担减免学分课程的申请和每学期课程的选课及任课教师,考试课程的登记检查。

4、对高水平运动员的实践性课程、论文、报告性课程进行指导辅助。

5、对高水平运动员的设计,毕业论文答辩完成情况进行督促和指导。

6、每年对参加各类级别的所有比赛成绩进行登记入册归档,并上报比赛的积分。

7、对在校高水平运动员的训练及文化课的考勤检查,协助各队教练员管理好运动队,同时对二级运动员(不享受正式队员)的训练和管理、检查。

篇5：某图书馆部主任工作职责

1.负责组织和安排本部门的各项业务工作和业务学习,定期检查本部人员工作完成情况。

2.负责制订本部门的各项规章制度和工作细则。

3.负责拟定本部门的工作计划,认真写好本部门的工作总结,并定期向馆长汇报本部门工作完成情况。

4.负责汇总本部门各项统计数据,并及时上报。

5.密切联系群众,及时了解本部门人员的思想及生活情况。

6.负责本部门人员的考勤、安全保卫和卫生工作。

7.负责搞好部际间的合作,完成领导交办的其它工作。