成都万达物业员工沟通渠道

篇2：成都万达物业公司基本行政管理制度

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成都物业公司基本行政管理制度

§考勤

一、工作时间

全年除法定节假日和公休日外均为工作日。公司夏季工作时间:

上午9:00-12:00午餐12:00-14:00下午14:00-18:00

冬季工作时间:

上午8:30-12:00午餐12:00-14:00下午14:00-17:30

公司实行上下班打卡制度,每月收、放卡时间为31日晚21时,按出勤卡统计出勤情况计发工资。

迟到(早退)一次扣款10元,一月迟到(早退)三次(含三次)以上,每次扣款50元,每次迟到(早退)30分钟以上视为半天事假,超过一个小时则视为旷工半天。一个月连续旷工三日以内给予扣桨金、处分处理,连续旷工三日即作辞职处理。上班时间外出办私事者按旷工论处。

二、假期

-法定假日:国家法定节日,公司按国家规定休假,如法定假日值班,则按国家规定给予换休或补发加班工资。

-婚假:员工凭结婚证可享受婚假三天。

-丧假:员工直系亲属死亡(父母、配偶、子女)给丧假三天;旁系亲属死亡(祖父母、兄弟姐妹)给丧假一天。

婚假、丧假为带薪假。员工休婚假、丧假必须提前向管理处或总经理提出申请,征得同意后报行政人事部备案。婚、丧假等与休息日和节假日重合时,其休息天数不顺延。

-病假:普通员工因病请假应提前向部门负责人提出申请(急诊须提供加盖医院急诊章的证明材料),同时须出具市级以上医院证明,急诊可于复职后第一天补办手续。病假三天以上(含三天),必须报管理处主任、公司相关部门领导审批;五天以上(含五天)由管理处或公司相关部门审核,报行政人事部核准,总经理审批。员工去医院看病时间不超过四小时且当日不病休的,仍按工作时间计算。

-事假:普通员工因事请假,二天以内(含二天),由部门经理审批;三天以上(含三天)由部门经理提出意见,管理处主任审批;五天以上(含五天),须经总经理审批。

事假及病假请假日无工资,员工一年内累计病假超过十五天,事假超过七天,当年度无年终奖金。

员工请假程序:当事人填写申请单-部门经理审批-管理处主任或公司领导审批-行政人事备案。

公司部门经理、副主管理处主管、经理以上员工请假,均须总经理批准。

所以假期如超过规定的期限,必须经总经理批准。

篇3：成都万达物业公司员工安全守则

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成都物业公司员工安全守则

一、安全

1、注意防火、防盗、防事故,发现事故苗头或异常情况须立即查找原因及处理,并及时报告上级或有关部门。

2、下班前要认真检查各项设施、电器电源,消除不安全隐患,保证公司财产和社区住户的生命、财产安全。

3、如发现形迹可疑或有不法行为的人或可疑之事,应立即报告上级或保安部及有关部门。

4、不得将亲友或无关人员带至公司工作现场,不准有值班场所留宿客人。

5、严格执行各岗位的安全操作规程,切实保证设备、设施以及水电安全。

篇4：渠道管理岗岗位职责(5篇)

渠道管理岗(岗位职责)

职位描述

【岗位职责】:

1、负责电子银行渠道(网上银行、移动金融等)产品调研、需求规划、产品开发、测试验收等工作

3、负责收集同业相关电子银行渠道产品信息、研究分析未来发展趋势,提供我行应对建议

4、负责根据部门相关产品年度计划制定产品创设和引进计划,并按计划推进完成

5、配合完善全行电子银行业务相关规章制度、操作规范和业务流程,并对执行情况进行督查

6、负责电子银行业务的产品支持,负责相关业务的售前和售后支持

【岗位要求】:

1、全日制本科及以上学历,2年以上金融行业工作经验

2、熟悉银行公司与个人业务,对个人网银、企业网银、移动金融有一定的理解

3、具备较强的业务前瞻性分析能力,具备金融行业产品设计或项目管理经验

4、具备高度的责任心、团队合作意识和创新开拓精神

渠道管理岗(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、了解及研究金融市场动态,并制定相应的渠道合作方案;

2、协助总经理展开银行等渠道的开拓及维护,推动渠道合作模式开展;

3、与各业务部门紧密沟通,推动及监督各部外拓渠道的进一步合作及外拓业务的开展。

任职要求:

1、全日制本科(含)以上学历,经济、金融、管理、数学等相关专业;

2、2年以上银行、券商渠道管理经验,具备渠道资源者优先;

3.具有良好的沟通表达能力,具有主持、演讲经验者优先;

4.文字功底强,能熟练运用PPT、E*cel等Office工具

5、学习能力强、工作积极主动,具有团队合作精神。

渠道管理岗(岗位职责)

职位描述

年薪(15-25万)工作地点:成都

岗位职责:负责搜集市场营销策划、销售代理、广告设计等营销单位资料,建立集团营销单位资源库;参与营销类合同标准化,配合编制营销类标准合同文本;监督营销供方合同执行情况,负责营销供方合同履约评估。

职位要求:房地产开发、市场营销等相关专业本科及以上学历,三年以上房地产公司同等岗位工作经验。

渠道管理岗(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责组织研究客户和市场需求,提出开发业务产品建议,通过各种方式营销和服务客户,加强客户维护管理;

2.负责代理商和直销团队的培训、考核和管理;

3.完成公司下达的年度目标任务;

4.负责贷款客户的贷后管理以及不良贷款的清收和管理,协助做好贷款分类工作;

5.对代理商及客户经理提交的信贷事项提出初步审查意见;

6.协助代理商及客户经理落实信贷决策意见,对信贷业务审批的相关决策意见和要求要协助代理商及客户经理参照执行,在执行过程中要配合、督促代理商及客户经理满足信贷业务的发放条件;

7.督促客户经理做好贷后管理工作;

8.协助风险管理部做好贷款分类工作;

9.经常回访贷款客户并做好记录,定期总结信贷业务运行情况;

10.协助处置不良资产;

11.接受职能部门的管理和考核。

渠道管理岗(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司现有全国渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通,反馈渠道商信息,做出处理意见;

2、配合公司团队完成渠道销售任务,承担销售指标;

3、渠道策略的定制、实施、监督、反馈;

4、负责公司新产品的渠道建设。

任职要求:

1.金融相关专科以上学历;

2.两年以上工作经验;

3.对金融市场有独立的见解和理解;

4.未来五年有清晰的计划。

篇5：渠道助理岗位职责(18篇)

渠道助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1.负责收集整理公司年度销售计划,为销售经理提供销售计划作依据。

2.负责销售订单统计整理工作,为生产下达月度销售报表;

3.负责记录业务员业绩与考勤,统计应收款,每季度与财务对账;

4组织开展销售合同、订单、票据、档案的管理归档工作;

5.负责商家资料管理工作,负责维护和保持与商家良好的合作关系;

6.完成销售部经理交付的其他任务

任职资格

1、大专以上学历,行政管理或文秘类相关专业毕业。

2、有过一年以上行政专员、文员或销售内勤工作经验的;优先考虑。

3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强;

5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

渠道助理(岗位职责)

职位描述

1.开发性任务职责a:

协助开发深圳市品牌行业(地产,汽车,金融,珠宝)等行业和细分行业的市场渠道开发的文书部分工作

2.开发性任务职责b:

协助非品牌行业(电商,教育,旅游)等13个行业的市场渠道开发的文书工作。

3.监控性职责:

了解竞争对手市场策略,监控对手客户发布情况和行业内的反映。

4.跟进代理商职责:

传达代理政策,了解代理商工作进度和诉求,对接代理开户审核,数据分析,广告优化等。

5.市场节点促进销方案制作:

配合代理商策划,制定品牌客户的节点促销方案,帮助代理打开市场空间。

6.对内协调性任务:

处理代理商投诉开户审核,资质审核,消耗进度等问题。并督促客服处理好出现的问题。

渠道助理(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1.根据公司经营管理要求,参与制订部门发展规划和部门年度工作计划与目标

2.参与部门内管理办法及制度的拟定、执行、检查与修订

3.协助渠道业务人员完成二手车收购和寄售的各类手续

负责接听询价电话和完成与定价、检测的沟通,并将沟通结果及时反馈给业务人员或客户

经过培训与考核,能进行模糊定价和借助工具及数据库精确定价

按公司要求,完成ERP数据录入和汇总各类报表

根据ERP数据和各类报表,完成渠道月度和年度分析报告

协助销售、检测等部门与客户的沟通工作

对部门内工作流程提出改进计划并实施

助渠道总监完成安排的其他工作任务

积极配合其他部门的工作

工作地点:重庆市九龙坡区经纬大道1409号华璞城汽车时代广场

渠道助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;

3、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;

4、支持和维系渠道关系;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上渠道销售工作经验,有大区渠道市场开拓经验者优先;

3、熟悉产品市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运营经验;

4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

5、热爱渠道销售工作。

渠道助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、协助领导安排、落实区域的市场规划。

2、对合作伙伴商务业务活动的直接支持并提供相应咨询服务;

3、根据渠道制度对提交代理申请的客户做相应的审核。

4、对审批通过的合作伙伴协助领导做好系统的培训工作。

5,完成领导交代的其他任务;

任职资格

1、大专以上学历,市场营销,国贸等相关专业;

2、1年以上相关工作经验;

3、熟悉渠道工作流程,掌握报表制作,具备客户服务意识;

4、分析能力强,思维敏捷,有较高的组织、协调能力和语言表达能力;

5、踏实、勤快,有上进心。

渠道助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、经销商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

2、经销商每月报表及数据统计;

3、负责渠道部文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

4、协助渠道部做好部内内务、各种部内会议的记录等工作;

5、具有良好的文字撰写能力;

5、渠道总监安排的其它工作。

任职要求:

1、具备良好的语言表达、沟通能力,细致认真,熟练使用办公软件;

2、有互联网的渠道销售经验,有一定的渠道代理商资源优先;

3、有良好的团队合作意识及压力承受能力,能吃苦耐劳;

4、具有良好的沟通能力,积极主动,服从及配合性强;

5、熟练使用office等办公软件,善于统计分析工作。

6、从事过助理或相关工作经验优先。

工作地址

北京市海淀区苏洲街长远天地A1座1101室

渠道助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责对接公司其他商业渠道对接过来的摄影业务;

2.配合部门负责人完成对公司网站信息做好建设、更新、维护;

3.根据公司总体工作目标和阶段工作目标,协助公司更新网站信息的推广方案;

4.提升公司网站在各大搜索引擎的收录、关键词排名、访问量;

5.负责公司网站的链接、网站的合作推广工作;

渠道助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、协助大区经理对地区经销商订单及发货情况的掌控2、协助渠道经理处理大客户及经销商紧急事件3、销售订单数据的统计、周报月报汇总4、完成销售经理安排的其它工作岗位要求:1、大专以上学历,二年以上工作经验2、性格外向,良好的人际沟通能力,应变能力和执行力3、对数据敏感,对E*cel表格和ppt实操性强者优先福利待遇:1、工作制:5天7.5小时(周末双休)。2、假期福利:除法定的节假日之外,员工还可享有年假,婚假,丧假,生育假等。3、社保与公积金:公司依法为员工缴纳社会保险和住房公积金(即五险一金)。4、丰厚的年终奖。5、额外福利:每天提供免费下午茶,寿星有神秘的生日礼物,公司提供团队建设费用。6、员工活动:每周有员工俱乐部活动:羽毛球,游泳,篮球,足球,台球等(高大上健身房24小时免费使用)。7、节日慰问:中秋节、端午节等特定节假日为员工发放节日礼品和礼金。8、人才引进:根据深圳市人才引进的相关规定,为符合条件的员工办理深圳落户事宜。渠道助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、以公司提供的资料,进行以电话为主的代理商开发;

2、负责同行业竞争对手市场情况的调研与搜集,并有一定的自我主见,能提出一些合理的建议;

3、建立开拓合作渠道,协助渠道部完成渠道目标;

4、有一定的人脉积攒能力,善于将手头已有的渠道资源扩大。

职位要求:

1、对金融行业和理财投资有浓厚的兴趣及意愿,致力于把金融行业作为事业发展方向;

2、人品端正,谦虚好学,具有团队合作精神,意志坚强,能承受压力;

3、善于把握市场动态,善于发现市场趋势,了解客户需求;

4、要求具有一定的洽谈能力,有比较不错的应变能力。

职位待遇:

底薪+提成+绩优奖励,符合公司要求的年综合收入在12万元以上并享受社保。渠道助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责项目的资料提供、进度跟踪联系、报价。

2、负责合同初期的协商、施工阶段协调、执行情况的跟进、合同回款。

3、负责渠道或分公司等其它日常工作。

4、领导临时安排的其它工作。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、相貌端正、举止得体。

3、做事细致耐心、条理清晰,具有良好的沟通能力及团队合作精神;

4、优秀的应届毕业生亦可考虑。

渠道助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、接听并有效处理客户的咨询、投诉电话;

2、定期对客户进行回访并对回访内容进行记录;

3、负责与客户的反馈交流沟通、为客户提供及时全面的服务和支持。

4、积极跟踪客户动态、做好相关记录工作。

职位要求:

1、高中以上学历,1年以上客服或相关工作经验;

2、个性开朗,声音甜美,具备良好的表达沟通能力;

3、能承受一定的压力、有进取心、责任心;

4、工作耐心细致、积极主动、能接受轮班工作制;

5、熟练操作Office等各类办公软件。

6、男女不限

工资待遇:

年薪+奖金+年终奖=5万至50万

渠道助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.开拓电商渠道,维护电商渠道关系;

2.整理公司内部产品信息,根据电商渠道要求提交相应的产品资料;

3.跟进产品售卖情况,统筹供应链,做好销售纪录和统计,提交销售报告。

4.根据公司发展的需要,完成上级安排的其他的市场相关的工作等。

岗位要求:

1.有销售经验或者希望从事销售相关的职业。

2.有1年左右的电商相关行业经验;

3.学习能力强,能够适应短期出差,有一定的抗压能力。

4.沟通能力强;

5.会开车者优先考虑。

渠道助理(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、负责区域潜在客户的开发及对现有客户的维护工作,与相关人员建立良好的伙伴关系,争取下单量;

2、能够积极配合公司销售总监有计划的完成本区域的销售任务,按时完成工作报告;

3、掌握市场信息,了解竞争对手;

4、按合同约定,做好客户收款工作;

5、对公司的各项政策的下达,执行及反馈;

无责任底薪+提成+业绩达标奖+升职+补贴=5000以上,优秀者可月收入过万;

任职资格:

1、学历要求:大专或以上;

2、专业要求:专业不限,具有营销类相关专业学历人士优先;

3、工作经历:从事销售类或营销策划类管理工作至少两年或以上,能适应较强压力的工作;

4、身体要求:身体健康,五官端正,形象气质较佳;

5、职业道德:遵章守纪、敬业爱岗、责任心强。

福利待遇:

1.五险一金是有的,国家法定节假日更不能少;

2.如果你待够365天,那么可以找个想去的地,尽情的去度假;

3.免费的下午茶,提供各种饮料;

4.逢传统节假日、员工生日,发放相应礼金或礼品;

5.不定期组织各类团队活动、团队郊游、野外拓展、部门聚餐及内部培训等等的机会,疯狂娱乐与成长两不误;

6.春节与家人团聚时间不能少,先放半个月再说;

7.内部商品折扣只有你想不到,没有我们做不到;

8.年终奖或多或少,这个就看你啦。

在这里,没有刁钻蛮横的上级领导;这里有的,是一个舒适办公环境,温馨幸福的家庭和一帮有理想有作为的,为梦想而拼搏的有志青年,以及一方可以自由发挥的广阔天地。英雄不问出处,流氓不看岁月,薪资待遇不是问题。欢迎加入7153的大家庭!

渠道助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.负责本年度培训招商组织实施、运营管理全面工作;

2.根据上级要求制订本学期招生招商目标方案,合理安排各项工作;

3.完善本区组织运营体系,培养合作团队,保障完成学期指标;

4、编制和报批本区年、季、月度运营计划及费用预算,并监督实施;

5、带领所在区团队开展各项工作,协调解决团队工作中出现的问题;

6、做好市场定位、市场调研与市场推广,扩大学校影响力,提升培训参与度;

7、完善绩效考核制度,调动员工积极性;

8、负责管理咨询、外联团队;

9、配合科研、发行、竞赛等各部工作;

任职资格:热爱教育事业,了解中小学教育培训行业,熟悉学科活动,善于和学校、家长、学生沟通交流,有强烈责任心、事业心和团队合作意识,有招生培训活动组织经验优先;渠道助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责渠道部销售合同及ISO9000文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

2、负责下达销售订单了解各项产品的交货周期及库存情况,并将信息及时反馈给渠道部销售人员。

3、负责统计销售月度、季度、年度销售报表和整理部门总结及计划;

4、负责搜索招标信息的工作,处理产品咨询方面的来电和销售QQ支持,为销售提供潜在销售机会;

5、配合渠道销售人员完成客户相关商务支持工作(制作标书、授权书、快递文件等)。

任职要求:

1、大专以上学历,具备销售助理经验者优先考虑;

2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;

3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;

4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;

5、性格活泼开朗;

6、熟练掌握办公软件(Word、E*cel)。

公司员工享有全勤奖、餐补、五险一金、年终奖金、节日补助、双休日、年假、法定节日假等福利。

渠道助理(岗位职责)

职位描述

职位要求:

性别要求:不限

年龄要求:28岁以下

学历要求:专科及以上

专业要求:不限

工作经验:不限,可接受应届毕业生

业务技能要求:

1、通过公司提供的客户数据资源、社区、商超业务拓展,邀约客户到访,寻找销售机会并完成成交;

3、通过对企事业单位进行业务拓展,邀约客户到访,寻找销售机会并完成成交;

4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

个人素质:形象良好,普通话标准,优秀的沟通表达能力和亲和力、执行力和团队合作意识强;

渠道助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助市场渠道经理和合作方洽谈合作事宜,跟进后续材料递交信息,对接合作方相关合作细节。

2、负责辖区市场信息的收集、归纳整理,协助渠道经理妥善处理与合作方洽谈中可能存在的事宜。

3、整合合作方各类信息,协助项目部同事后续工作中所需的资料提供。

4、协助渠道经理管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、形象好气质佳,良好的谈吐交际能力。

2、耐心稳重、良好的沟通协调能力,善于表达理性认真。

3、善于收集归纳整理文件材料,有意愿在政策咨询行业长期发展者优先考虑。

4、文秘、商务、金融、管理相关专业、从事过商务洽谈工作、优秀毕业生均可优先考虑。

公司福利:

1.每周5天工作日,每天7.5小时工作时间,周末双休,享受国家法定节假日,五险一金,入职第一年即带薪年假。婚丧嫁娶等假期均按照国家法定实施。

2.具有业内良好的培训体系,每周至少一次的培训,让您在进步的路上不断前行!

3.横纵向、多方向发展途径,只要您有才华,我们不放过任何一个让您施展的机会!

4.尊重人才,完善的多方向的晋升体系、良好的福利待遇、高于行业平均工资水平!

5.完善的内部培训机制,不定期组织员工活动。在完善个人能力同事增加轻松良好的工作氛围。

渠道助理(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责

内勤工作:

1、销售资料的整理、搜集、归档;

2、销售数据和订单的录入、归档;

3、协助销售人员综合协调日常销售事务;

4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的咨询。

5、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

6、内部收支、费用、往来账核对等账目处理,协调日常行政事务;

销售工作:

1、辅助销售人员工作;

2、跟踪订单,联系客户;

3、通过与客户沟通了解客户需求,寻求销售机会;

4、开发新客户,建立和维护客户档案;

5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。

二、任职要求:

1、具有良好的人际沟通、协调能力,分析及解决问题的能力;

2、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强,并具有战略前瞻性思维;

3、写作能力强,熟悉日常办公软件操作,具有较高的工作效率;

4、有较强的事业心,具有团队配合性,服从直属领导工作安排;

5、具有较强的抗压能力,敢于挑战自我。