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物管中心主任副主任职责

编辑:制度大全2019-04-27

物管中心主任(副主任)职责

1、全面负责本中心物业管理工作及工作质量,保证为用户提供良好的管理与服务。

2、负责制定及贯彻本中心各岗位责任,制定工作要求,工作目标、以及建立各项管理制度。

3、负责指导监督、检查本中心各项工作及下属工作人员的工作完成情况。

4、负责参与、组织、物业管理质量检查、积极配合质量体系评审工作。

5、负责制定本中心工作计划和物品需求计划,并保证计划的贯彻执行。

6、负责受理客户投诉,征询客户意见,了解客户对公司各项服务的反映。

7、负责做好本中心与公司及公司其他部门之间的沟通与协调工作。

8、负责确保本中心各项记录的完整,准确有效,并及时归档。

9、负责培训及提高本中心人员文化素质,工作能力及业务技能。

10、负责本中心各人员的考勤、工作情况,对居民投诉事件,做出及时的反馈与回访。

篇2:小区大厦物业处副主任岗位职责

小区(大厦)物业处副主任岗位职责

一、在总经理的领导下,协助物业处主任对辖区的物业进行全面管理。

二、坚决执行党和国家的各项方针政策、法律法规、当地有关物业管理的政策规定以及公司的有关规章制度。

三、通晓物业管理的有关规定,协助组织全处人员进行政策、时事、业务学习,搞好安全文明小区(大厦)建设。

四、根据统一管理与专业分工的原则,协助对辖区内物业的验收交接、环境卫生、庭园绿化、安全防范、公共设施、供水供电、治安保卫、交通管理、费用收支及行政事务等各项工作实施全面管理,完成上级下达的各项任务指标。

五、针对区内的物业分布、合理使用管理费用,参与制定切实可行的管理方案、质量保证体系、管理措施。

六、完成上级交给的其他工作。

篇3:项目管理处副主任岗位职责素质要求

项目管理处副主任岗位职责及素质要求

a、岗位职责

*对管理处主任负责并汇报工作;

*负责管理处分管工作的全面管理及参与管理处员工的绩效考核;

*协助管理处主任调配、培训下属员工,贯彻实施分管工作的岗位规范和规程。

*协助管理处主任做好本部门承担的QHSE管理方面的工作,完成本部门的各项工作目标。

b、素质要求

*管理类或相关专业大学专科或以上学历;

*持物业管理经理上岗证;

*至少持有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001中的一项内审员培训合格证书;

*具备3年以上物业管理工作经验;

*具有较强的组织、协调能力;

*具有实施物业管理岗位培训及指导属下员工工作的能力;

*熟练应用计算机,掌握物业管理相关法律、法规。

篇4:四星级物业副主任岗位职责

四星级项目副主任岗位职责

1、接受主任的直接领导,协助主任开展物业管理的各项工作,及时请示汇报,独立完成分管的工作任务。主任不在时代行主任职责,所做工作对主任负责;

2、分管装修、维修、技术档案资料和保洁绿化工作,提出小区公建设施布设方案,保证落实、检修和应急工作。

3、做好易耗物品、材料的申购和材料耗用的台帐工作,厉行节约;

4、负责对员工的培训、指导、检查工作,不断提高管理服务水平。以身作则,工作主动,带领下属圆满完成或超额完成工作目标;

5、监督检查各部门质量管理体系的运行情况,做好纠正与预防工作;

6、协助主任协调各部门之间关系,遇突发性事件第一时间到场组织相关人员进行处理;

7、负责人员招聘的初选、培训、考核工作;

8、依据公司计划,负责制订和完成本部门周、月、年的工作计划,并做好各期的点评与考核工作;

9、配合社区搞好小区精神文明建设,积极抓好宣传教育的社区文化工作,开展各种社区活动,每两个月不少于1次。

10、完成服务中心或总公司交办的其他工作。

篇5:某物业办公室副主任兼秘书工作职责

物业办公室副主任兼秘书工作职责

1、在办公室主任领导下进行工作,对主任负责;

2、协助办公室主任搞好办公室的各项工作;

3、负责总经理办公室会议的组织召集;

4、负责总经理办公室日常文字工作;

5、负责起草公司计划、总结、决议、会议文件、工作报告、会议纪要、函电等文稿,传递需批示的文件;

6、做好信息资料的收集、整理、保管工作,为公司领导决策提供参考意见;做好会议通知、会议记录、撰写会议纪要等会务工作;

7、按规定保管和使用公司及办公室的公章;

8、负责办公室工作人员的考勤工作;

9、完成主任交办的其它工作;

10、主任不再期间,行使主任职权。

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