物业员工手册公司规则
物业员工手册之公司规则
1、员工关系
员工之间应以礼相待,互敬互重,互相合作及谅解,以建立及保持优良的团结精神,以投入工作之中。直属上级指派的任务,员工必须切实执行,倘遇疑难或不满,应及时向直属上司请示或申诉,以便妥善处理。
2、考勤
a)员工必须按时上下班工作,在工作时间内,事先未经主管批准者,不得无故早退及擅离职守。
b)员工必须依照编定的时间表当值工作,如需调换当值者,必须先征得部门主管之允许,否则视为旷工论。
c)员工应准备充分时间更换制服,以便准时到其工作岗位报到。
3、个人卫生及仪容
员工必须按照公司所订之个人卫生及仪容标准,经常保持整齐清洁,制服须经常洗熨,保持洁净及笔直。
4、员工证及工牌
a)每位员工均由公司发给员工证,员工进入小区时须主动向保安人员出示员工证。部门主管和保安人员有权随时抽查有关证件。
b)穿制服见客工种之员工必须于制服左胸前佩戴工牌或工号章。除此之外于小区范围内,员工必须按规定佩戴员工证。
c)遗失有关证件应立即通知上级主管,除因时间过久或工作原因而导致损坏并经部门主管认可者外,每次补领员工证、工牌或工号章均需按公司规定额赔偿。
5、员工更衣柜
a)员工须按使用更衣柜之规则经常保持衣柜清洁与整齐。
b)更衣柜随时紧锁,员工不得将贵重物品带入小区,公司绝不负任何财物损失之责任。
c)公司严格规定不得在更衣柜内存贮饮品、食品及放置危险及易燃性物品。物业经理、助理物业经理及保安部可随时联合选派人员检查员工更衣柜。
d)不得私自配钥匙或私自更换更衣柜。
e)遗失更衣柜钥匙,需赔偿损失。
f)忘带或丢失钥匙须填表,部门主管批准后由后备钥匙保管人代开柜门。
6、制服
a)制服的发放范围具体视工作岗位而定,主要包括衬衣、西裤、上装、裙、领带等由公司提供。所有制服发放的有关规定均由公司决定。
b)穿制服员工须签领由公司发给的制服。
c)员工须经常更换清洁之制服,如有破损应立即自行修补。
d)下班后,员工必须将制服锁在员工更衣柜内,除需携带回家洗熨外,不得擅自把制服带离或穿离,更不能在非工作时间外作为私人服装在外面穿着。
7、考勤制度
a)各员工必须在上、下班时亲自签到,不得代人签到或指使他人代为签到,违纪者双方均受纪律处分,包括即时解雇。
b)签到卡及有关记录由人事部直接管理,并以此计算各种津贴(如加班津贴)。员工因大意或故意不签到,除于次日补签外,须向上级主管说明理由,经物业总经理签字证实并交人事部存档同时扣其浮动工资的10%(即1分),否则一律按旷工论。
c)员工在上班时间外出公干,除签到外必须事先填写《员工外出登记表》,写明去处、事由、离开时间及返回时间等,由各部门经理批签后送交人事部存档、如因外出公干未能按时上下班签到,应分别于前一天或第二天补签《员工外出登记表》,由上级主管批签后送交人事部备案。
d)无故不签到,迟到,早退等,每累计二次,作事假一天计算,并扣除相应薪水,如每月累计达五次者,作旷工论,并将按公司有关规定给予纪律处分。
e)员工于返抵公司签到后,不能任意外出,擅离职守。如需休年假,病假或事假均需填写《假期申请表》并交人事部存档。如因急病或遇紧急私事需外出处理,必须先获得主管同意,并于次日补填相应表格予上级主管批核及交人事部存档。
8、个人资料
员工填写《员工登记表》时,如未能将有关之证件资料详尽填写,则可能引致日后应有之权益的损失,故有关迁移住址,婚姻状况,生育子女及其他变更事宜等,皆应立即到人事部填表备案。
9、保安检查
a)员工上下班必须使用指定的员工通道。
b)员工下班离开必须主动给公司授权之保安人员检查随身携带的物品。
c)凡需携带任何非私人物品离开小区;须持有经批准之携带物品出门证-物品放行单。此证明上必须有公司之印章,否不与之放行离开小区。
d)贵重的私人物品请勿带入小区内,如在特殊情况下须经上级主管批准后,交保安部登记保管。
10、私人财物
员工有责任保管好个人之财物,贵重之财物不得带进小区内,倘有任何损失,公司恕不负责。
11、拾遗
在小区范围内拾到任何财物,必须立即送交上级主管处理,若有遗失私人物件,应立即向保安部报告。
12、维护公司声誉及财物
a)员工必须爱护小区、小区及公司财物,不得破坏或私自带离,否则需按有关规定予以处罚。
b)未得公司同意,员工不得擅用公司或项目名义在外从事任何活动。
c)员工要注意在社会上之言行举止,以免损坏公司之声誉。
1、3吸烟
除指定范围及经批准之办公室外,任何地方均不得吸烟,更不准在公众场合吸烟。
14、私人电话
员工在工作时间内,不得为个人私事使用公司电话,否则会受到纪律处分。
15、离职手续
试用期满之员工,在提出离职之日起,必须再为公司服务满一个月,方可办理离职手续离开公司,在一个月服务期内擅自离职或违反纪律,公司可视情节予以处理,直至开除。
凡离职之员工必须到人事部办理手续,交还公司财物,包括员工证、劳保卡、名牌、工作证、工号牌、制服、员工手册、衣柜钥匙、工具、书本、备用金等。未能全部交还以上物品者,须按公司规定赔偿。否则公司有权拒绝发薪并不发给任何离职证明。
16、党、团、工会活动
党、团、工会之活动,公司予以支持,但活动应以业余为主,不影响公司的正常业务为原则。
篇2:某客户服务部员工规则
客户服务部员工规则
以人为本,以客为本是优质服务的精髓,也是我公司生存发展的保障。
员工服务工作要领
A、守时-----遵守时间,讲究个人信誉;
B、高效----考虑要周密,做事要准确,服务要得体;
C、礼貌----待人接物要温文有理,不卑不亢,和颜悦色,谈吐可信;
D、仪表----上岗要着装整洁,仪表端庄,落落大方;
E、清洁----保持清洁的工作环境,使客户心情愉快;
F、公德----遵纪守法,爱护公物,助人为乐;
G、合作----服从领导相互配合,精诚合作;
H、技能----精通专业知识,熟练应用工作技巧;
I、责任----兢兢业业,恪尽职守;
J、勤勉----勤奋工作,努力创新;
员工的基本素质要求
A、具有良好的语言表达能力;
B、具有良好的仪容仪表,内在气质和文化修养;
C、具有基本的服从意识;
D、具有健康良好的身体状况及充沛的工作精力;
E、具有一定的体察、判断心理活动的能力;
F、具有全新实用的服务意识和技能;
员工服务工作规范标准
A、上岗前应按规定统一着装并佩戴胸卡;
B、仪容仪表自然大方,发型规范,梳理整齐;
C、讲究个人卫生,洗澡换衣,清除异味
工作标准
A、站姿----两脚并拢,足尖向前分开,男45度,女15度,两腿直立,收腹挺胸,两肩要平下颚微收,双手自然下垂,头正颈直,保持面部微笑;
B、遇见来访客人,应使用规范用语
----你好,欢迎光临
-----我能为您做什么吗
-----请你稍候
----对不起,让您久等
-----欢迎您再来,再见
C、接待客人或客户时要精神集中,举止大方,语言文雅,真情热诚,体察对方心理,以便提供更完善的服务;
D、因客人有失礼或过激行为,因设法回避并尽快上报;
E、工作台面禁止摆放私人物品。
工作纪律
----不得在工作区域内吸烟
----不得在工作场所吃零食
----不得大声喧哗,追逐打闹,聊天;
----不得看与工作无关的报刊杂志;
----不得迟到早退,临时有事,向上级请假;
----不得抱胸,挖耳口鼻;
篇3:某步行街员工运动会竞赛规则
首届**步行街员工运动会竞赛规则、规程简介
一.投篮
竞赛规程:
比赛项目:
男子三分、二分投篮,女子二分投篮。
竞赛方法:
1.男子组五个三分球,分别位于零度角2个,45°角2个,垂直角度1个,五个二分球,位于罚球线;女子组十个二分球,位于罚球线。
2.预决赛:男子组5个三分球和5个二分球成绩之和计为总成绩,积分多者名次居前;女子组10个二分球成绩之和即为总成绩,积分多者名次居前。预赛男、女组各取前6名进入决赛,预赛成绩不带入决赛。决赛比赛方法同预赛,男、女组各取前三名,即冠、亚、季军。
3.名次与积分,冠军积3分,亚军积2分,季军积1分。
竞赛规则:
1.投篮中球一经出手,即计算成绩,不可因其它因素重投。
2.积分相同时,相同积分的运动员即进行下一轮比赛,直到决出名次。
3.其它竞赛规则同国家比赛规则。
竞赛时间:
竞赛地点:
二.拔河
竞赛规程:
分组:分甲、乙两组安防组+工艺组+人事财务客户组为甲组,招商工程组+策划组+影城组为乙组,每组参赛人数:男子12名,女子6名,共18名。
竞赛方法:
1.采用“三局二胜”制。
2.每赛完一局,双方交换场地。
3.连胜二局,可不赛第三局。
4.计分:采用“9,6”计分,即冠军队积9分,亚军队积6分,各部门的得分即为相应名次分的平均分。
竞赛规则:
1.两队必须按规定人数与男女搭配比例参赛,否则,判违例都方负。
2.每队排前运动员的脚不得超过即制线。
3.运动员不得将拔河绳缚于腰上或背于肩上。
4.其它同在拔河比赛规则。
竞赛时间:
竞赛地点:
三.乒乓球
竞赛规程:
比赛项目:男子单打、女子单打、男女混合双打
竞赛方法:
1.通过抽签,采用分组循环,预赛分三组,每组4人,取各组第一名参加决赛。
2.决赛采用循环赛,决出冠、亚、季军。
3.单场比赛采用“三局二胜”制,每局11个球,每方连发2球后交换,先得11分者为胜。
4.混双比赛:抽签分组循环,分两组,每组三队取每队前2名参加决赛,决赛采用交叉赛。
5.决胜球出现平分时,每方各发一球后交换发球权,连得2分者为胜。
6.名次与积分:冠军积3分,亚军积2分,季军积1分。
竞赛规则:同国家乒乓球比赛竞赛规则。
比赛时间:
比赛地点:
四.羽毛球
竞赛规程:
比赛项目:男子单打、女子单打、男女混合双打
竞赛方法:
1.1~2~4~5~6同乒乓球
2.单场比赛采用“三局二胜”制,男子单打每局11分,女子单打每局9分,混合双打每局11分,连胜2局者直接胜出。
竞赛规则:同《国家羽毛球竞赛规则》。
比赛时间:
比赛地点:
五.象棋
竞赛规程:
分组:男子组、女子组
竞赛方法:
1.预赛:抽签,采用分组循环,分三组,每组4人,取各组第一名参加决赛。
2.决赛采用循环赛,决出冠、亚、季军。
3.单场比赛一局定胜负,胜局积2分,负局积0分,各局双方各积1分。
4.积分相等时,参照相互间的比赛胜负和比赛胜负场次决定名次。
5.每半小时,半小时用完之后双方15”走一步棋,否则,判负。
6.名次与积分,冠军积3分,亚军积2分,季军积1分。
竞赛规则:同《国家象棋竞赛规则》
比赛时间:
比赛地点:
六.五子棋
竞赛规程:
分组:男子组和女子组
竞赛方法:
1.1~2~4~5~6同象棋
2.采用“三局二胜”制,胜者积2分,负者积1分,弃权积0分。
竞赛规则:
比赛时间:
比赛地点:
七.50米消防灭火比赛
竞赛规程:
竞赛规则:
1.在计时前不能拔出保险销,从计时开始到灭火后速度最快者为胜。
2.在操作中途若有出现灭火器干粉泄漏视作违规,取消资格。
3.使用灭火器灭火后必须举手向裁判示意动作完成。
4.灭火后火焰复燃者为无效,积分为0分。
比赛时间:
比赛地点:
篇4:公司专职驾驶员工作规则
公司专职驾驶员工作规则
第1条专车、公务车专职驾驶员应自觉履行岗位职责,增强服务意识,遵守工作纪律,服从管理,安全、高效率地保障日常用车。
第2条专职驾驶员应保持个人整洁卫生,着装得体。男性不留长发(发角不盖及后衣领),不留长指甲(每七天修剪一次)。女性不化浓妆,长发者上班时间头发作捆扎或盘好,不散开披肩。第三十九条在工作时间应礼貌用语,杜绝脏话或粗鲁语言。不出车时在办公室休息待命,可看报、看书,交流驾驶经验及体会,不串岗。应按时参加驾驶员安全学习。
第3条应保持每天车容车况的整洁卫生,雨天、下雪天出车,应及时用擦车巾擦去车门把手的泥水、脏污。做到脏车不过夜、不入库。综管部对车辆保洁状况应作不定期检查,凡发生车辆连续三次不合格的,将处以50一500元罚款。逢公司庆典活动,若发现车辆不洁而影响公司形象的,每发现一次处罚200元,直至取消驾驶公司车辆的资格。
第4条专车驾驶员接送领导或宾客应准时(至少有五分钟的提前时间),能正确领会领导意图,不多问,不乱说,增强自律性;原则上不得和领导、宾客同桌用餐,如领导宾客邀请同桌用餐,应快捷就餐完毕,及时到车上或休息场所等候、准备。车上应备有雨伞及饮用瓶装水。
第5条应时常保持通讯正常,服从领导临时派车,被派替班工作时也应认真负责。公务车执行公务完毕应及时向综管部报告。
第6条车辆出发前应检查有关证照是否齐备。应主动帮助乘车人方便上、下车,行车时应随时保证乘车人的舒适、安全。车辆停放两周以上重新启用时,应保持五分钟温车时间,并仔细检查各项车辆功能指标情况。
篇5:工厂员工工作规则(7)
工厂员工工作规则(一)
好的工作习惯,是生产顺畅的保障,望各位同仁认真遵守以下工作规则:
一、不迟到,不早退,严格遵守上、下班时间;
二、不许委托或代人打卡,上、下班和加班都必须打卡;
三、打卡须按先后进行,不得争抢拥挤;
四、上班时间若无管理签字的放行条,不得出入公司大门或到宿舍;
五、下班后,禁止任何人私自进入生产车间;
六、进入生产车间,必须佩戴厂证,穿厂服;
七、上班时间,不得吸烟,打瞌睡、看小说、吃东西、聊天、不得擅离工作岗位;
八、确实做好所使用机器设备的保养、清洁工作,保持工作岗位周边环境的整洁;
九、不得乱丢垃圾,要维护好现场环境,物品须摆放整齐;
十、不得随便进入其它单位车间,严禁私自到其它单位找物品;
十一、离开工作岗位时需随手关掉机器和电灯、风扇、下班时要关闭好电源、门、窗;
十二、服从各级干部工作调派及教导,按照标准方法作业;
十三、未经干部许可,不可私自拿货作业;
十四、确实做好品质过关,控制重修比例,杜绝报废品的发生;
十五、不得无故不配合现场加班、不得旷工、怠工或罢工;
十六、不得挑拔干部与员工之间的关系;
十七、事假、病假(病重除外)经单位管理人员签字后方可离开,不得口头代请假;
十八、干部下达的合理任务,不得无故不按时按质完成;
十九、规范作业,确保安全生产;
二十、热爱本职工作,努力钻研,力求精益求精。