教学教务管理岗位职责(2篇)

篇2：教学助理岗位职责(20篇)

教学助理(岗位职责)

职位描述

职责概述:

负责课程安排,外籍教师及语言指导老师的工作时间安排,协助组织及策划各项活动,教学计划表及相关表格的制作,教学部的文件的整理和归档,协调教学部门内人员的关系,做好团队建设。

协助教学部主管的日常工作。

岗位要求:

-本科以上学历,英语口语水平良好;

-有较好的逻辑思维能力;

-工作细致,有耐心;

-具有责任心和团队意识;

-良好的沟通、组织和管理能力。教学助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:协助上级主管完成教学任务,做好学员管理和家长沟通工作

任职要求:

教育背景:

◆英语专业4级以上水平,英语沟通能力优秀,口语流利,有雅思或托福应试经验优先,优秀应届毕业生亦可。

技能技巧:

◆对待工作有良好的责任心;

◆积极的团队协作态度,良好的沟通技巧和协调能力;

◆能够承担工作压力,适应加班工作;

◆良好的团队协作精神;

◆熟练使用办公软件(Word,E*cel,PPT)

公司提供:

1,系统全面的职业培训和规划,良好的职业晋升平台;

2,英国文化领事馆每年官方培训

3,五险一金,餐补,交通补贴;

4,公司年假,及旅行活动。

薪资:面议

教学助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责学生的日常管理(考勤,档案,开班典礼,COT课程,缴费,协议等工作)

2、负责员工的考勤

3、负责培训师的授课质量调查和课时统计等工作

4、负责学校办公用品的管理

5、负责学校内的日常活动

任职要求:

1.大专及以上学历,有经验者不受学历限制;

2.有过相关学习顾问或教务方面一年以上工作经验,并且有浓厚兴趣;

3.熟练使用WORD、E*CEL、PPT等办公软件;

4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强;

5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;

6.学习能力较强、喜欢培训行业者优先;

教学助理(岗位职责)

职位描述

主要职责:

1.协助教学主管的日常工作。

2.负责课程安排,外籍教师及语言指导老师的工作时间安排。

3.协助组织及策划各项活动。

4.教学部有关资料的整理。

5.根据学校实际情况,处理一系列行政事宜。

职位要求:

1.本科以上学历,大学英语6级以上。

2.高度的责任心,细致耐心的工作态度

3.对时间及教学资源的合理掌控能力。

4.良好的沟通能力。

5.踏实诚恳,学习能力强。教学助理(岗位职责)

职位描述

福利待遇:

1.职前培训和在职培训

2.缴纳五险一金

3.享受所有国定假日

4.免费的韦博英语培训课程

5.丰富的员工活动

职位描述

主要职责:

-协助教学主管的日常工作

-负责课程安排,外籍教师及语言指导老师的工作时间安排。

-协助组织及策划各项活动

-教学部有关资料的整理

-根据学校实际情况,处理一系列行政事宜

要求:

-大专以上学历,英语水平优秀,专八或专四优先

-有教务助理经验

-具有责任性和团队意识

-良好的沟通组织和管理能力

-踏实诚恳,学习能力强

年龄22-30

专业英语掌握程度熟练

注;请各位求职者不要重复投递,我们会尽快给予回复,谢谢!

教学助理(岗位职责)

职位描述

l幼儿园教育专业毕业,具有教育管理式学前教育大专以上学历,持幼儿园教师资格证

l拥有幼儿园一级教师工作职称,有三年以上幼儿园教学业务管理经验,

l热爱幼儿教育事业,懂英语更佳。

l待遇面议。

教学助理(岗位职责)

职位描述

岗位描述

--负责课程安排,外籍教师及语言指导老师的工作时间安排

--协助教学主管策划和组织各类教学活动

--教学部有关资料的整理

--与中心各部门做好沟通,确保教学部与中心各部门工作紧密配合

--完成教学主管安排的其他工作

职位要求:

--无色盲;

--中专或大专学历;

--有较好的逻辑思维能力;

--工作细致,有耐心;

--具有责任心和团队意识;

--良好的沟通、组织和管理能力。教学助理(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1.认同大桥企业文化及管理理念;

2.本科以上学历,英语四级以上;

3.人品端正、为人正直、吃苦耐劳、工作态度严谨;

4.良好的语言表达、组织、沟通、协调能力5.思路清晰、具有较强的执行力;

6.人品端正、原则性强,爱岗敬业;团队协作意识强且有高度责任感;

7.熟练使用电脑办公软件。

职位描述:

1.负责所在校区教学管理工作的具体组织、安排、执行、监督;

2.负责各类大赛的考务安排工作;

3.负责各项教学数据的统计、整理、汇总工作;

4.配合教学校长完成本校区各项教学指标;

5.配合完成校区行政方面工作;

6.完成交办的其他临时性工作。

教学助理(岗位职责)

职位描述

岗位:教务助理

任职条件:

1.本科以上学历

2.英语六级或雅思6.0分

3.2年以上教务相关工作经验

4.有留学经历者优先考虑

岗位职责:

1.年级内教辅资料和设计类专业题库的建立

2.英语教师、设计类专业教师的开发与维护

3.各个设计专业教材的选用建议

4.与专业任课老师就课程大纲、考试、教辅等系列教务工作保持沟通

5.负责学生的定期课外辅导,学生问题收集后与任课老师充分沟通加以解决,并回馈给学生

6.负责学生活动策划、组织与评价,学生实践基地的开发

7.负责教学用具的管理与维护

教学助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、辅助教学总监开展日常教学工作、管理师资;

2、配合完成教师招聘、考核、入离职办理事宜;

3、协助建立教师档案、追踪教学质量、保障教学结果;

4、协调部门推进教学计划,完成其他临时性工作安排。

任职要求:

1.大专及以上学历,英语六级水平,口语表达流利、有雅思学习经验者优先;

2.吐字清晰,普通话标准,有亲和力,善于沟通者优先;

3.仔细耐心,有较强的服务意识和团队配合意识;

4.熟练使用office软件操作,能够快速处理各项书面工作;

教学助理(岗位职责)

职位描述

【岗位要求】

1.本科及以上学历,理工科专业优先;

2.热爱科学,喜欢教育行业,对新鲜事物充满好奇心,具有创新思维和意识;

3.具有极强的学习能力,包括学习本专业及非本专业的学科知识、学习与工作相关的技能及其它相关内容,能自觉在工作中能不断自我成长;

4.责任心强,具有组织协调能力和团队协作精神;

5.有较强的语言和文字表达能力,能熟练搜索查找工作所需相关资料文献。

【工作内容】

1.协助项目主管进行领队教师的招聘、培训与考核工作;设计科学实践活动、外出科学考察活动;

2.负责根据课程需要,搜集素材,撰写课程实施方案;

3.广泛涉猎和研究国内外教育理论及教育案例,收集与课程及活动相关的资料、信息、案例等、深刻理解课程及活动内容并进行有效整合,参与教学实践以帮助提升开发水平。

北京微创博志教育科技有限公司是由中科院专业科学传播团队发展而来的一家科技教育企业,是中国科学院京区科学技术协会唯一指定官方合作机构和中国科学院天地生科学文化传播中心唯一指定活动服务运营商。公司以优质高端科技教育资源和专业国际化的研发团队为依托,引用国际科学教育标准,面向学有余力、具有探究精神、需要综合提升能力,或学习动力不足但创新意识浓厚的中小学生,致力于增强青少年科学兴趣发展、提高独立思考能力,培养具有探究性思维和创新意识的学生。

2014年刘延东副总理亲临公司达尔文实验站参与化石修复活动,与青少年面对面交流。Chinadaily等国内主流新闻媒体还在教育专栏专题报道了公司业绩。

为什么你要选择加入我们的团队

1.我们拥有最强管理层阵容:世界500强企业高管、中国科学院科技工作者、北大/清华等高校学者

2.我们有规范的管理制度:五险一金、带薪年假(在职满1年,增加1天)、年终奖金(根据年利润完成情况给予不低于利润20%的激励)、岗位晋升(一年2次升职涨薪)、股票期权、年度旅游(优秀员工奖励)、扁平管理、弹性工作时间、技能培训、定期团建

3.我们有宽容的工作氛围和人性化的企业文化:充满活力的工作团队,工作即创意,创新即工作。公司摆满了各种科技科普类、人文社科类书籍,植物和小动物(如蜥蜴、蝴蝶、萌狗、实验小白鼠、小仓鼠等),每天的下午茶零食,经常有测试科研课题的工作;经常能走进中科院各分院、各研究所内学习各学科领域最尖端、最前沿知识;经常有各种内部团建活动;和各种高材生一起创意工作,开心生活,追求志同道合,结交良师益友!

教学助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在督导的领导下开展教学、教务工作,协助日常教学管理;

2、制定并实施每学期的教学、教研任务;

3、按照制定的教学、教研任务,每周组织老师进行集体教研活动、集体备课,并及时研究教学工作中所存在的问题,总结经验,努力提高教学质量及教师整体教学水平;

4、了解和听取各任课老师对于教学程序的意见和看法,及时向教研组长反映。

5、负责教师的听课、日常进修及考试(包括听、笔、口),记录分数、名次,督促老师自我提高;

6、负责对接教学部各类行政事务。

教学助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.为外教提供教学辅助

2.为学生提供课业辅导

3.协助策划并参与教学活动

4.与家长保持沟通、协助做好学生的学习情况跟踪

任职要求:

1.英语、教育、师范类专业的应届生优先

2.热爱英语教育工作

3.普通话标准、热情细致、有服务意识

4.有教师资格证优先

入职后提供专业培训并定期参加清华大学的培训和学习,五险一金,带薪年假,优秀者可随时转作主讲老师!

教学助理(岗位职责)

职位描述

具体要求:

1、大专学历英语专业,形象气质佳。

2、英语专业四级以上,具有较强的书面写作及口头交流能力

3、较强的计划、组织及沟通协调能力

4、熟练使用办公软件

职责描述:

1.安排并统计中心学员的课程;

2.协助中外教完善教学内容;

3.负责向客户介绍学校的服务和设施;

4.协助日常办公室事务,如接听电话、收发传真、文件打印及复印;

5.为整个办公室有关工作人员提供秘书工作的服务;

6.其他部分后勤管理职责。

教学助理(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1、协助教学总监完成每学期教学计划;

2、根据教师需要为教师及学生准备教学材料;

3、根据教学总监的安排实施有效跟课,忌流于形式;(包括远程课程及直播课程的跟踪及设备配置)

4、与老师保持良好的沟通,根据教学总监安排拟定签署教师协议,并协助教师保证教学的有序进行;

5、与学员进行沟通,了解学习动态、了解学员真实需求并及时以邮件形式向教学总监及业务人员进行反馈;

6、负责实施教学质量的监督工作,包括教学满意度反馈,对每门课做反馈总结并以邮件形式报教学总监抄送部门其他人员共同了解;

7、定期统计教学数据,包括学员出勤、课时统计、劳务费汇总;

8、负责教学档案的整理、收集;

9、销售数据录入;

10、考务工作支持;

11、负责部门例会会议纪要的记录;

12、完成领导安排的其它工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,英语专业优先;

2、有教学教务工作经验一年以上;

3、了解教学教务管理的基本要求,熟悉培训教务的管理流程及要点,掌握信息数据处理的相关性知识;具有计算机基本技能及较好的网络知识;

4、有良好的沟通协调能力及语言表达能力,学习能力较强,具有较强的服务意识和团队协作意识;

5、善于思考、踏实稳重、责任心强、具有良好亲和力;

6、处事客观公正、普通话标准。

教学助理(岗位职责)

职位描述

职位职责和职位要求:

1.大专以上学历;

2.形象佳,优秀毕业生或具有教育培训行业经验优先;

3.有良好的学习能力、协调能力和沟通能力,性格开朗,热情;

4.班级学员沟通,上课通知,活动组织及其他事务性工作,有一定文笔优先考虑;

5.有驾照者优先;

教学助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

-负责在读学员的管理和跟踪

-负责在读学员的入学安排及每月的学习督导

-负责课程安排,外籍教师及中方语言指导老师的工作时间安排,调整等

-协助教学部组织及策划各项教学活动

-教学部各种报表和相关资料的整理

-根据学校实际情况,处理一系列行政事宜

任职要求:

-本科以上学历,英语专业,应届毕业生也可

-优秀的英语口语听说能力,发音标准

-具有责任心和团队意识

-良好的沟通组织、管理能力及时间安排能力

-踏实诚恳,学习能力强

教学助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责提高完善体验中心的服务质量并协助构建相关业务流程体系;

2.负责学员学习过程的总体协调、跟踪,保持与外教的及时沟通,有突发事件时能快速反应及时解决。

3.保持与学员和家长的良好沟通,提高学员口碑,提高整个部门的续费业绩;

4.协助企业宣传工作,把体验中心当成自己的孩子来对待。

任职资格:

1、25周岁以上,大专及以上学历,英语六级;

2、1年以上教育行业工作经验;

3、能承受较大的工作压力及适应较快的工作节奏,性格活泼喜欢交流会是你的优势;

4、有一定的计算机操作水平,能够熟练使用计算机办公自动化软件。

教学助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1)辅助教师做好教学准备工作;

2)协助教师进行教材的整理,归档工作;

3)课后监督学员完成作业并辅助教师进行作业批改;

4)做好学员的出勤,辅助教学管理部门做好事务性工作;

5)做好学员学习情况跟进和每周定期的电话回访情况;6)完成主管交办的其他任务。

任职要求:

1)本科以上学历,英语专业4级及以上,英语相关专业优先,有相关工作经验者优先;

2)熟练使用办公软件,尤其是E*CEL、WORD、PPT等各类工具的使用;

3)沟通能力强,耐心、细心、责任心强,具备团队合作精神;4)适应双休日上班;教学助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

-协助教学主管的日常工作

-负责协调外籍教师及语言指导老师的工作时间安排,有效地进行排课。

-协助组织及策划各项活动

-教学部有关资料的整理

-根据学校实际情况,处理一系列行政事宜

任职要求:

-大专以上学历,英语水平优秀

-有教务助理经验

-具有责任性和团队意识

-良好的沟通组织和管理能力

-踏实诚恳,学习能力强

篇3：教务管理岗位职责(20篇)

教务管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;

2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;

3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;

4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;

5、组织校级教学督导员开展教学检查;

6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;

7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;

8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

岗位要求:

1、专科及以上学历,教育等相关专业;

2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;

3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;

4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;

5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;

6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;

7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。

晋升机制:

教务管理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、日常教学教务管理;

2、学员、师资关系维护及信息反馈;

3、提高学员满意度,促进转化率;

4、研学及移动课堂游学项目的策划、宣传推广、组织联络、活动报道等

具体要求:

1、30岁左右,性别不限;

2、本科及以上学历;

3、思路开阔,文字功底扎实,有较强的文字表达能力和分析观察能力;

4、富有亲和力,有良好的沟通和表达能力;

5、做事认真负责,善于学习,能够迅速掌握行业背景知识;

5、熟练使用各种常用办公软件,有教学管理、文案策划工作经验者优先。

教务管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;

2、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;

3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;

4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。

任职要求:

1、大学专科以上学历,相关专业;

2、培训和相关管理经验;

3、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程;

4、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。

教务管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责登记学生学籍,安排学生的课程;

2.负责老师的课程安排;

3.负责收费工作。

职务要求:

1.2年以上教务管理经验;

2.熟悉学校教学、教务流程,具备独立教学管理的能力;

3.善于调动学生的学习积极性,通晓青少年心理;

4.较强的计划、组织、协调及培训下属的能力,良好的沟通交流技巧;

5.能够在创业型团队充分发挥主观能动性、合作能力和创新思维;

薪资待遇:

基础工资3000+奖金。

教务管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1,编排学院各课程进度表,并利用计算机系统,对各种教务数据进行统计和分析;

2,编排学院各项目的教学执行计划;

3,负责统计教师课时及教师课时工资的计算;

4,制定和发布有关教学运转中的各项规章制度、通知。

任职资格:

1,专科以上学历;

2,22-30岁;

3,有教务排课经验者优先;

4,原则性强,处理问题果断、灵活,具备良好的人际沟通能力;

5,善于学习并总结,熟悉教育行业相关工作流程者优先;

6,熟练办公软件相关操作技能。

教务管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责课程项目的开发、教学活动的设计与主持。

2、整体把握公司课程项目的进行。

3、负责学生的学习管理工作,带领学生完成学习计划。

4、负责学生学籍档案的管理,跟进学生调课请假等纪律维护;

5、负责学生学习的跟进,监督并协助老师及时调整教学管理方案;

6、和学生,家长保持畅快沟通,完成续单和转介绍工作。

任职要求:

1、稳重大方,有亲和力,具有服务精神;

2、对于小初高学科有熟悉的了解;

3、认真细致,有责任心,熟悉办公软件;

4、热爱教育事业,具有优良的职业操守较和团队意识;

5、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;

6、不要求你经验丰富,但希望你积极上进,勇于接受自我挑战。

教务管理(岗位职责)

职位描述

职位名称:教务管理

岗位职责:

1、负责接听学员电话,或是QQ在线答疑,及时解决问题,并记录学员信息及需求;

2、发放及收集问卷,汇总客户需求;

3、及时跟进学员学习情况,监督提醒学员上线学习,定期做进度汇报;

4、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、学前教育、教育类专业,本科及以上学历;

2、有高度的工作责任心和良好的职业道德,优秀的服务意识与团队合作精神,积极进取的学习精神和良好沟通能力;

2、普通话标准,口齿清晰,较强的感染力和语言表达能力;

3、能独立处理相关的客户疑问;

4、可熟练使用常用办公软件,熟悉互联网在线教育;

5、有相关工作经验者优先。

教务管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;

2、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;

3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;

4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。

任职要求:

1、大学专科以上学历,相关专业;

2、培训和相关管理经验;

3、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程;

4、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。

教务管理(岗位职责)

职位描述

【职位描述】

1.负责一对一教务运营管理工作,协调安排课表;

2.协调讲师团队,管理教学资源;

3.承担教学部门行政事务性工作;

4.与相关部门协作共同计划、组织与实施业务项目。

【任职要求】

1.对教育行业有热情,有教务工作经验者优先;

2.良好的协调能力、沟通表达能力和学习能力,亲和力强,富有团队合作精神;

3.工作作风严谨、细致、具责任心和敬业精神。

教务管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、课程安排2、课时登记3、排课调课4、课时督促5、协调老师6、组织活动7、随时招生8、促销乐器

任职要求:一、热爱孩子,热爱艺术教育行业;诚实守信,吃苦耐劳;团结协作

二、有些艺术特长或是艺术专业那更好了

三、形象气质佳,有朝气,只要你有一颗真诚进取的心,经验可以慢慢培养

四、我们是个年轻的团队,充满快乐和正能量,如若您也有一颗敢想敢做心,请快来加入我们吧。

教务管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责学员档案的建档、过程记录、存档等档案管理工作,按规定落实学员成长记录、成绩记录等学员管理工作;

2、负责学员在校期间的学习管理及跟踪服务工作,维持学校日常教学期间的课间纪律;

3、落实学员的课时安排及教室分配,学生每日到校的签到和签离,并电访未到校的学生家长;

4、负责落实学员日常课前通知、课前签到、课后沟通、课后确认课时、收集教师反馈等学生管理沟通工作;

5、负责学员维护和回访工作,定期与学生家长进行沟通并做好回访记录,及时反馈学生的学习情况及家长对教学的评价;

6、负责定期与教学部沟通,让学员进行课后小测,并及时告知家长学员测试情况与改进学习方法;

7、与学员建立良好的关系,确保学员完成学习目标,提高学员满意度;

8、负责学员课时的跟踪、学员续报等相关工作;

9、课前、课后教室的整理维护工作,包括多媒体设备检查、教学工具检查、卫生检查等;

10、负责促进学员的课时数量消耗,控制旷课、停课,以及超课时的预警工作。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,师范类理科专业优先。

2、性格开朗、热情、有亲和力。

3、具备1-3年相关工作经验优先。

教务管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、及时跟家长和任课老师沟通,充分了解学生情况,及时解决学生遇到的各种问题;维护好学生日常管理,负责建立学生的档案;2、发掘各种途径了解学生学习、生活状况,促进扩单和课时消耗,促进续费和转介绍。3、有教育行业招生工作经验者优先,熟练使用各类办公软件。

任职要求:1、中专及以上学历,专业不限;2、热爱教育事业,喜欢学生;3、良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力;4、责任心强、细心、耐心、较强的服务意识。

教务管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责接听电话,接待来访家长;

2、负责与家长交流,课程咨询;

3、负责测试定级、课程报名、收费操作;

4、负责课程作业以及反馈信息发送;

5、与外教简单的英语交流。

任职要求:

1、性格亲和,沟通能力良好;

2、积极、主动、细心;热爱教育事业;

3、有教育行业、营销行业经验者优先。

4、能周末工作平常休息。

教务管理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1.负责与学员学习相关的一系列服务和管理工作

2.负责学习权限开通,学员导学,学习计划的个性化定制

3.负责收集反馈学员建议,与相关部门沟通协调问题的改善建议

4.制定解决方案,并跟踪方案的进展情况

5.负责学员收获调查,阶段评测,心理辅导等工作

任职资格:

1、本科及以上学历

2、具有1年以上教务管理工作经验者优先考虑;

3、熟练使用各类办公软件,

4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;

5、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;

教务管理(岗位职责)

职位描述

(七)岗位职责:

1、与家长和学生保持好沟通,做好学生的服务,提高教学服务满意度。

2、负责在校学生的档案管理工作;

3、辅助任教老师进行教学服务工作,管理好学生的正常上课;

4、协调教师上课时间,确保课程的正常运行。

5、对教学内容及质量进行监管,并及时做出相应反馈。

任职要求:

1、具有良好的沟通能力教育学,心理学等相关专业优先录用。

2、热爱教育事业,愿意踏下心来在教育行业长期发展,不浮躁。

3、具有耐心,认真的做事风格。做事有责任感。

4、每周40个小时坐班时间,可接受倒班。

5、喜欢音乐或从事过音乐相关专业。

教务管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、具体落实教务负责人及相关领导分配的教学组织、教学服务工作;

2、具体落实教学组织过程中各个相关环节,按规定规范工作;

3、做好教学管理、师资管理、资料管理、学员管理等工作;

4、做好在教学实践服务过程中积累、汇总工作为服务增值和工作改进提供可靠的、详实的一手信息资源;

5、有效为上课教师和学员提供教学及生活服务,安排好上课教师的吃、住、行;

6、做好学员上课跟班工作,做好教学服务,解决教学过程中的突发事故;

7、及时组织好教学质量评估、汇总、总结工作;

8、定期对学员做回访工作,并做好记录;

9、处理校区内学员服务投诉,解决客户投诉意见,提高客户满意率;

10、负责协助校区师资储备工作的规划和监管;

11、领导安排的其他工作

如有您有意加入恒健教育,即可享受:

1、底薪+绩效奖金+业务提成

2、一经录用即签订正式劳动合同,享受五险一金

3、年度旅游,法定节假日福利,生日礼品,丰富的员工活动

4、完善的入职和在职培训机制,自我价值实现的良好平台

5、直营连锁,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,可根据需求进行工作城市调整

6、良好的工作环境和团队氛围

教务管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责建立学员档案,教务的辅助性管理

2.负责学员学习期间的服务,包括课程、教师、教室安排等工作;

3.负责维护学员及教师关系,对学员的学习情况作有效的监督、沟通、追踪及反馈;

4.做好学生课时续费的工作;做好课时统计及相关报表上报。

5.上级安排的其他工作。

任职要求:

1、专科以上学历,有1年以上教务管理工作经验优先。

2、热爱教育事业,工作认真负责,有耐心。

3、具有较好的沟通能力、应变能力和学习能力。

4、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,良好的团队合作意识。

5、40岁左右,擅长教学教务方面工作,有教学经验者优先考虑。

教务管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;

2、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;

3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;

4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。

任职要求:

1、大学专科以上学历,相关专业;

2、培训和相关管理经验;

3、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程;

4、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。

教务管理(岗位职责)

职位描述

海星韵艺术中心是海金正略下属机构,主要从事儿童艺术启蒙教育,2010年成立。开设钢琴,吉他,书法,绘画,舞蹈等课程。

岗位职责:

1.负责与课程顾问做好学员情况交接,建立学员档案;

2.负责学员学习期间的服务,包括课程、教师、教室安排等工作;

3.负责维护学员及教师关系,及时对学员的学习情况作有效的监督、沟通、追踪及反馈;

4.编排班级课程进度表,能对各种教务数据进行统计和分析;

5.对教师教学质量进行跟踪、调查及反馈,提出改进意见;

6.现场课程所需各种用品的准备、课后各种信息分类归档制作表格等;

7.收集整理学生反馈的信息,以提升对学员的服务水平;

8.策划活动,以展示学生的学习成果;

9.完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、热爱教育行业,专科以上学历,专业不限;

2、有5-8年社会工作经验,有2年及以上教育培训行业经验工作者优先;

3、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调及灵活应变能力;

4、熟练使用office办公软件及自动化设备,有一定的网络知识;

教务管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;

2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;

3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作;

4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

5、协助实验室的建设工作,组织和指导实验与实习教学工作;

6、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;

7、参加学术活动撰写学术报告;

8、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;

9、完成教学部门主任安排的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,师范类院校毕业;

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;

5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

篇4：教学主管岗位职责(20篇)

教学主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责学前英语教学或小学英语教学。2、根据标准课件、教案进行授课。

岗位要求:1、国内名校英语专业毕业,英语教育、学前教育、师范类英语专业毕业;2、喜欢小朋友,有爱心、性格开朗;3、英语口语流利、发音标准;4、有一定的舞蹈、绘画、手工基础;5、具有一定的沟通能力和组织能力;6、海外留学生,英语专业四级,八级,两年以上教学经验者优先考虑!

年薪:6-10万

职业发展规划:

管理路径:英语教师——教学主管——分校副校长——分校校长专业路径:英语教师——教研组长——培训督导——教学总监

签订劳动合同、享受社保待遇、带薪年假、免费英语培训、团队旅游

工作地点:深圳市福田区黄埔校区教学主管(岗位职责)

职位描述

你必须能力强、具备较好的协调能力和团队合作能力,具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神,协助校长组建教学团队,推荐专业人才加入杨梅红。协助校长建立与教师团队的和谐关系,处理好内部矛盾和投诉。本校区内推广、监督执行杨梅红教育教学理念和教学标准体系。策划与组织本校区的教学教研活动。积极组织教学团队配合开展各类市场推广活动。

杨梅红美校实行有竞争力的薪酬制度,高底薪+高提成,赶紧来加入我们吧!

教学主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.在自身专精的学科,做好学科带头人的工作。

2.对于所有教师进行监督管理,帮助教师快速提升,并培养其他学科的带头人。

3.与其他部门紧密配合,努力完成教学任务指标。

任职要求:

1.三年以上一线教学经验。985高校理科毕业生(北京师范大学,东北师范大学等)可放宽到一年以上。

2.具备拼搏精神和奉献精神,愿意作为企业未来A股上市贡献自己的全部热情。

教学主管(岗位职责)

职位描述

1、英文功底扎实,听说读写能力较强;2、对教学教研或师资培训等方面有体系概念,能够把握教学和培训中的关键指标;3、具有丰富的教学经验,具备优秀的课堂组织能力及课堂把握设计能力;4、能准确把握青少年教学重点;5、具备较强的领导力和执行力。教学主管(岗位职责)

职位描述

岗位职位:

1、统筹管理店面教学部各项工作,定期做好沟通反馈;

2、策划并组织实施教学部招生方案、课程推广等相关活动;

3、教学老师的管理、考核;

4、做好家长、学生的沟通联系,教学效果反馈;

5、定期检查和维护教学设备、教学环境的情况;

6、协调教学部与店面其他部门的沟通衔接。

任职要求:

1、大专及以上学历,有3年左右培训机构教学管理相关岗位工作经验;

2、良好的团队协调和沟通表达能力,性格开朗大方、耐心、有责任感;

3、熟练使用word/e*cel/PPT等各类办公软件

教学主管(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1负责制订幼儿少儿英语教学计划并研发课程;

2负责确保所有教师按照教学标准和大纲提供高质量的英语教学;

3通过听课、教师会议、教师报告等形式督导团队;

4负责教学培训;

5自身具备幼少儿英语授课示范能力;

6负责配合招生及班级调配课程等工作

7公司安排的其他工作

岗位要求:

1英语师范专业或英语专业,本科以上学历。3-5年幼儿少儿英语教学经验,至少3年以上教学管理经验。如其他专业需英语六级以上,听说读写优异,可用英文进行管理工作及沟通;

2热爱幼儿少儿教育事业,对美式英语教学方法有自己的理解和认识,有培训英语教师经验者更佳。

教学主管(岗位职责)

职位描述

1、教务主管在教学副校长的领导下全面负责安排组织本校区的日常教学工作。

2、贯彻教学大纲和考试大纲,组织实施教学工作计划,及时总结落实各种教学方案的完成,做到目标明确,任务具体。诸如:新进教师的培训、说课、备课、教学常规工作的安排、教学部会议的组织、教学部教研工作的开展等等。

3、精通教学管理业务,熟悉春考各专业所涉及的教材教辅材料,根据每个专业及每个班级的实际情况落实教学计划。

4、熟悉每一位专兼职教师的教学能力及授课风格,熟知每一位学生的学科弱点和学习习惯,针对性配对教学。不定时地进行听课,了解上课的情况,及时反馈信息,直接指导教学工作。

5、在日常排课过程中必须准确及时,提前通知教师和学生双方,如遇变化,做好调课,再行落实,不得出现教学事故。

6、协助教学副校长定期或不定期组织教师教务人员开展各种业务会议,总结教学工作,并对他们转正、晋级、评优等方面的考核资料进行整理,同时给出意见和建议。

7、收集整理有关教学方面的各种资料,分类归档。检查教师执行教学的实际情况,定期检查教案、说课、教研笔记,并组织代课老师进行业务培训,如示范课、培优课的教学活动。

8、组织教师做好期中期末复习和试题、试卷分析、教学质量的评估工作。

教学主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、高质量完成儿童课程质量教学,根据总部教案进行本中心的更新和维护;

2、负责学员课程安排和跟进,并定期与学员家长进行沟通交流;

3、品牌形象传递,协助课程咨询顾问进行课程咨询与学员服务;

4、完成中心校长交办的其它事项;任职要求:

1、专科及以上(早期教育相关专业优先)

2、有激情热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力;

3、能够承受相应工作压力;

4、身体健康、积极、精力充沛;

5、优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神,为人正直,具有良好的职业素养。

6、具有强烈的自我推动力和目标感,具有儿童教育行业相关经验优先。

福利待遇:

1、一经录用签订劳动合同,提供专业的职前培训和定期的在职培训;

2、完善的社保——生育、医疗、失业、养老等五险;

3、完善的假期——享有所有国定假日和带薪假日;

4、团队合作——丰富的员工活动;

5、提供有竞争力的薪酬和绩效考核机制。五险双休年终奖加班补助节日福利带薪休假旅游奖励培训学习饭补教学主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、监督和管理中心教学,了解教师的教学特点和不足,及时与教师共同解决教学中遇到的问题;

2、管理校区教师团队,主持召开教学部门工作会议,布置检查教学任务及完成情况;

3、对在职教师进行在职培训、定期进行教学分享和内部培训、提升和改进教学质量;

4、负责完成校区升学、续费、转介绍等工作任务;

5、与学校学术管理团队一同进行教学研发、教案设计等工作;

6、组织管理教师团队进行市场、销售活动的配合;

任职要求:

1、统招本科以上学历,男女不限;

2、至少一年以上教学管理工作经验;

3、良好的语言能力和沟通能力,优秀的团队管理能力;

4、性格外向、热情、具有亲和力;喜欢孩子,有爱心和耐心。

因业务发展需要,受上海新华教育集团委托,现面向社会招聘优秀教师和管理岗位等岗位。初选合格者,将通知到集团成员单位教学点面试、约定就职上岗地址。如果您认为符合以上条件,那就和我们联系吧!加入上海新华教育集团,您将加入一家充满活力的公司!

简历请注明应聘科目,符合条件的老师,上海新华教育集团将在3个工作日内以电话形式通知初试,一经录用,将与上海新华教育集团签订劳动合同。本单位受托权限为:推荐人选、初步筛选、组织面试。所有招聘岗位最终解释权为上海新华教育集团所有。谢谢合作!

集团总部地址:上海市浦东新区川沙路4889弄8号4楼(注:面试地址另行通知)

北蔡校区沪南路858号三林校区灵岩南路1155号高东校区光明路415弄10号高桥校区大同路39号张江校区广兰路1142号惠南校区工农南路247号祝桥校区老川南奉公路5105号川沙校区川沙路4889弄8号华夏校区华夏三路地纬生活广场教学主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、依据整体运营目标,把握中心教学和学术工作的关键指标;

2、评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量;

3、管理学术团队,进行在职培训,培养学术人员梯队;

4、综合管理校区学术部,保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率;

5、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。

任职要求:

1、本科以上学历,英语培训中心2年以上的外语教学经验,特别是3-16岁儿童英文教育;

2、具有至少1年的中心管理学术团队的经验;

3、理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;

4、热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能,能够承担较大的工作压力;

5、熟练的电脑操作技能例如:MSWord,E*cel,Powerpoint。

教学主管(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1.负责完成公司新课程开发计划;

2.负责收集国内外技术资料,关注产品动向,为总经理决策提供技术参考;

3.负责新课程培训,对教师教学进行指导;

4.负责新课程开发,采用新教具、新材料以提高课程质量。

5.负责各地加盟商的理念、课程、公开课的培训。课程研发及配合招生宣传工作。

备注:此岗位是管理岗位,若是应届生及工作经验不足这请不要投此职位,请投教师岗位!!!非诚勿扰。

福利待遇:

1.试用期带薪培训3000元以上,丰厚的提成和奖金;

2.转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助;

3.按国家标准为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

4.连续3个月满勤享受出勤津贴;

5.按国家标准享有带薪年休假;

6.员工生日提供给精美礼物;

7.员工享有加班餐费补助及加班补助;

8.优秀团队和员工可享受带薪国内外旅游及团队建设活动;

9.丰富的员工活动,让大家健康生活、快乐工作。

教学主管(岗位职责)

职位描述

我们都有哪些工作内容呢:

1、全面负责所在校区的教学工作及教学人员管控等日常教学管理工作,规划排课,调配教师,管控教学品质;

2、负责教师团队的建设、培训和管理,主持对所在校区的教师队伍考核测评工作;

3、配合人力资源部,对所在校区教学主管、中教进行选聘;

4、与市场部配合发现并解决教学中存在的问题,并协助市场部开展推广活动;

5、负责组织教研活动,定期进行教学效果评估,为客服部提供学员的教学情况报告。

在睿丁英语,我们需要这样的伙伴:

1、本科及以上学历,英语或英语教育等相关专业,流利的英语听说读写能力,英语专业八级或同等水平;

2、3年以上少儿英语教育经验,2年以上教学团队管理经验;

3、熟悉少儿教育理念,热爱学习和少儿教学,愿投身于教育事业;

4、适应弹性工作时间,对工作认真负责、积极主动、服务意识强、注重结果;

5、较强的沟通表达能力,人际关系良好,具备很强的责任感和事业心,较高的敏感度及一定的判断能力;

6、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,有敬业精神,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;

7、认同公司的企业文化,经营理念,熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。

教学主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责校区教学质量的监督及教学管理,制定并跟踪教学工作计划;

2、负责研发课程开发和引进;

3、为学员设计适宜的课程及合理的开课计划;

4、带领教学团队完成学员续报任务;

5、负责教师团队的业务能力和教学技能的培训;

6、负责组织教学研讨和集体备课;

7、教学部专用表格的制作及归档工作;

8、负责对教师进行考核和管理;

9、负责教师的招聘遴选工作和新员工专业培训工作;

10、协助营销部进行推广性质的公开课和其他宣传活动;

11、负责教学事故突发事件,保障学生的安全;

12、外教的招聘及管理。

备注:需带课

任职要求:

1、本科以上学历,2-5年教学经验,特别是3-12岁少儿英语教育;

2、具有至少1年的管理学术团队的经验;

3、理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;

4、熟悉教学管理工作流程:课程设计、师资安排、教学实施等;

5、能够全面监督和考核教师的教学、教研,以及教师管理工作;

6、英语专业八级,熟练的听说读写能力(英语实际教学与管理能力很强者,此条件可放宽)

薪资福利:

1、基本工资+课时费+奖金+补助;

2、提供免费的员工餐;

3、员工享有五险一金、带薪年假、带薪生育假、法定假日、同时为员工提供重大节日福利及各类补助;

4、不定期组织新员工入职培训、工作技能培训等多种形动式的培训活动。

教学主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责老师团队管理、培训、服务工作;

2、教学计划制定、教师课程安排;

3、负责教学评估、监督教学质量,并对教学中出现的特殊情况进行追踪了解;

4、完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、具备师范类、教育学或心理学专业本科及以上学历,且有3年及以上教育经验者;

2、语言表达能力强,思维敏锐,应急能力、分析能力强;

3、良好的沟通、协调和组织能力;

4、善于团队管理,有一定的创新能力;

教学主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定教学计划、教师培训计划,监控教学质量;

2、积极进行教学、教研工作;

3、积极参加学校组织的活动;

4、根据教材完成英语教学任务;

5、定期进行教师培训、检查和改写教学课件;

6、配合其他部门完成各项工作。

任职要求:

1、本科以上学历,英语专业或教育学相关专业优先考虑;

2、三年以上教学经验、至少一年以上教学管理岗位经验;

3、英语口语流利、听说精通;

4、热爱教育行业;

5、具有良好的组织协调能力和沟通能力。

一经录用,待遇从优!

我们提供:

优厚的薪资奖金政策,高于同行业标准的全校区整体提成,良好的公司福利,广阔的晋升空间,免费的英语培训,丰富的公司员工活动等,将为您开启不一样的职业生涯。

教学主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责确保学校所有英语教师按照教学标准和教案教学,保证高质量的教学要求

2、通过听课,教师会议,教师报告等形式监督并指导教师的课堂表现

3、负责学生日常课程表的制定

4、负责与教师和家长的沟通交流

5、负责中心与其他部门协调与沟通

6、负责为教师提供专业发展培训

7、负责新老师的培训

8、负责制定教师排班表

9、制定教师激励机制,提升教学质量

10、负责家长课程说明会的召开

任职要求:

1、英语专业、教育专业或相关行业3年以上经验

2、英语六级以上水平,能够熟练英语标准口语日常教学和沟通

4、极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能

教学主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责语文学科教学工作及管理;

2、定期参加集体备课并参与讲义的编写。

3、组织部门教研并记录;

4、配合学校的其他工作;

任职要求:

1、本科(含)以上学历,热爱教育事业,责任心强;

2、相关专业背景并具有扎实的知识功底;

3、普通话标准,表现力强,思路清晰,善于沟通交流;

任职要求:

教学主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、监督管理中心教学工作

2、组建教学管理部门团队

3、科学制定教管部门的岗位职责

4、保质保量地完成中心教学任务

5、制定完善的教学管理制度

6、制定完善的保证教学质量的具体措施

7、定期检查监督各级教学人员的工作

8、定期举行各种教研和评比活动

9、及时完成研发部最新资料与老师的对接

10、及时对培训部提出完善培训,再培训的计划

任职要求:

1、有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;

2、形象气质较好,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力;

3、热爱教育行业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力,愿意帮助更多孩子及家长成长;

4、本科以上学历,英语沟通能力较好;

5、三年以上教育培训或高等学校英语教学及教务工作经验,熟悉教育行业教学以及有管理教师团队经验者优先

6、熟练使用各种办公自动化设备,熟练操作Office系列办公软件;

7、对幼儿教育培训市场有一定的了解,有教育行业管理经验者优先

教学主管(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、年龄40岁以下,全日制本科学历以上,英语或师范类专业毕业。英语精通

2、熟悉幼少儿英语教学特点,具备丰富的教学理论与实践经验,两年以上教学团队管理经验。

3、形象良好,性格开朗,善于沟通,有亲和力,团队荣誉感强。

4、热爱幼少儿英语教学事业,有志于幼少儿英语产业发展与教学产品开发。

岗位职责:

1.制定周期性英语教学与课程产品研发计划。

2.课程顾问做好咨询、测试、分班等工作。

3.每周召开教研会,总结教学中的额问题,提升对家长和学员的服务。

4.制定教师评估体系及考核方案,协助人力资源部进行教师的招聘工作。

5.定期组织教学部培训,提高教师业务水平。

6.参与制定续班和招生工作计划及方案。

7.定期召开家长会,了解家长对教学质量的反馈意见和要求。

8.完成学校安排的其他工作。

教学主管(岗位职责)

职位描述

职位概述:

韦博国际诚聘优秀的人才,作为教学主管,在韦博国际英语郑州中心协助教育年龄在16周岁以上的成人。教学主管会和外籍教师及中方语言指导老师(tutor)一起工作,利用韦博国际深受欢迎的教学体系,开展有创意的韦博国际培训课程,让每个学员有个美好而深受吸引的学习体验。教学主管还将协助中心校长完成行政方面的工作,包括对外籍教师及中方语言指导老师(tutor)的工作调配和管理。

教学主管向韦博国际英语学习中心的中心校长报告。

主要职责:

熟悉韦博国际英语教学内容和完整的韦博国际英语教学体系。

负责安排课程表,外籍教师及中方语言指导老师(tutor)的排班表。

协助安排外籍教师及中方语言指导老师(tutor)的面试。

负责外籍教师及中方语言指导老师(tutor)的在职培训,并协助中心校长对新进教学员工的培训。

计划并组织月度教务人员的员工活动及出游。

负责支持相关的市场/销售活动。

在中心或其他场合的市场活动上进行翻译或双语主持人。

使用统一印刷教材、多媒体和多样化的视听辅助工具。

在每节课开始前,帮助外籍教师准备课本、教具、印刷教材,设备和补充材料等。

在整个培训项目过程中进行正式和非正式的评估及进度报告,并对所有学员的记录进行监督。

配合外籍教师,确保每节课按照课程表有效进行。

用充满乐趣、吸引力和教育性的方法和学员进行互动。

在周会上中心校长沟通所有关于学生和教室管理的事宜。

参与必要的教学相关的活动、市场推广活动或中心的社会活动。

在授课期间对学员学习的视听场景进行跟踪评估。

协助外籍教师进行必要的教学计划安排以及其他行政工作。

职位要求:

优秀的组织能力与时间掌控能力,良好的沟通能力。

责任心强,有耐心,积极,热情。

热爱教育事业并有相关工作经验。

优秀的英语能力和中文水平,英语专业八级证书。

工作地址

金水区金水路未来路交叉口东南角曼哈顿广场

篇5：数控车床教学安全操作维护保养规范

1.上班必须按要求穿工作服,否则不许进入车间。

2.禁止带手套操作机床,若长发要戴帽子或发网。

3.所有实验步骤须在实训教师指导下进行,未经指导教师同意,不许开动机床。

4.机床开动期间严禁离开工作岗位做与操作无关的事情。

5.严禁在车间内嬉红戏、打闹。机床开动时,严禁在机床间穿梭。

6.未经指导教师确认程序正确前,不许动操作箱上已设置好的“机床锁住”状态键。

7.拧紧工件:保证工件牢牢固定在三爪盘上。

8.移去调节的工具:启动机床前应检查是否已将搬手等工具从机床上拿开。

9.采用正确的速度及刀具:严格按照实验指导书推荐的速度及刀具选择正确的刀具及加工速度。

10.机床运转中,绝对禁止变速。变速或换刀时,必须保证机床完全停止,开关处于“OFF”位置,以防机床事故发生。

11.芯轴插入主国前,芯轴表面及主轴孔内,必须彻底擦拭干净,不得有油污。

机床维修保养规范

1.保持工作范围的清洁,使机床周围保持干燥,关保持工作区域照明良好。

2.保持机床清洁,每天开机前在实训教师指导下对各运动副加油润滑,并使机床空运转三分钟后,按说明调整机床。并检查机床各部件柄是否正常位置。

3.在工作100小时后更换车头箱内的油。

4.爱护机床工作台面和导轨面。毛胚件、手锤、扳手、锉刀等不准直接放在工作台面和导轨面上。

5.下班前按电脑关闭程序关闭电脑,切断电源。并将键盘、显示器上的油污擦拭干净。

6.学生必须在每天下班前半小时,关闭电脑、清洁机床、在实训教师指导下对各运动副加油润滑、打扫车间的环境卫生。待实验指导教师检查后方可离岗。