教务管理岗位职责(20篇)
教务管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;
2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;
4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;
5、组织校级教学督导员开展教学检查;
6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
岗位要求:
1、专科及以上学历,教育等相关专业;
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;
3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
晋升机制:
教务管理(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1、日常教学教务管理;
2、学员、师资关系维护及信息反馈;
3、提高学员满意度,促进转化率;
4、研学及移动课堂游学项目的策划、宣传推广、组织联络、活动报道等
具体要求:
1、30岁左右,性别不限;
2、本科及以上学历;
3、思路开阔,文字功底扎实,有较强的文字表达能力和分析观察能力;
4、富有亲和力,有良好的沟通和表达能力;
5、做事认真负责,善于学习,能够迅速掌握行业背景知识;
5、熟练使用各种常用办公软件,有教学管理、文案策划工作经验者优先。
教务管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;
2、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;
3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。
任职要求:
1、大学专科以上学历,相关专业;
2、培训和相关管理经验;
3、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程;
4、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。
教务管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责登记学生学籍,安排学生的课程;
2.负责老师的课程安排;
3.负责收费工作。
职务要求:
1.2年以上教务管理经验;
2.熟悉学校教学、教务流程,具备独立教学管理的能力;
3.善于调动学生的学习积极性,通晓青少年心理;
4.较强的计划、组织、协调及培训下属的能力,良好的沟通交流技巧;
5.能够在创业型团队充分发挥主观能动性、合作能力和创新思维;
薪资待遇:
基础工资3000+奖金。
教务管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1,编排学院各课程进度表,并利用计算机系统,对各种教务数据进行统计和分析;
2,编排学院各项目的教学执行计划;
3,负责统计教师课时及教师课时工资的计算;
4,制定和发布有关教学运转中的各项规章制度、通知。
任职资格:
1,专科以上学历;
2,22-30岁;
3,有教务排课经验者优先;
4,原则性强,处理问题果断、灵活,具备良好的人际沟通能力;
5,善于学习并总结,熟悉教育行业相关工作流程者优先;
6,熟练办公软件相关操作技能。
教务管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责课程项目的开发、教学活动的设计与主持。
2、整体把握公司课程项目的进行。
3、负责学生的学习管理工作,带领学生完成学习计划。
4、负责学生学籍档案的管理,跟进学生调课请假等纪律维护;
5、负责学生学习的跟进,监督并协助老师及时调整教学管理方案;
6、和学生,家长保持畅快沟通,完成续单和转介绍工作。
任职要求:
1、稳重大方,有亲和力,具有服务精神;
2、对于小初高学科有熟悉的了解;
3、认真细致,有责任心,熟悉办公软件;
4、热爱教育事业,具有优良的职业操守较和团队意识;
5、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
6、不要求你经验丰富,但希望你积极上进,勇于接受自我挑战。
教务管理(岗位职责)
职位描述
职位名称:教务管理
岗位职责:
1、负责接听学员电话,或是QQ在线答疑,及时解决问题,并记录学员信息及需求;
2、发放及收集问卷,汇总客户需求;
3、及时跟进学员学习情况,监督提醒学员上线学习,定期做进度汇报;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、学前教育、教育类专业,本科及以上学历;
2、有高度的工作责任心和良好的职业道德,优秀的服务意识与团队合作精神,积极进取的学习精神和良好沟通能力;
2、普通话标准,口齿清晰,较强的感染力和语言表达能力;
3、能独立处理相关的客户疑问;
4、可熟练使用常用办公软件,熟悉互联网在线教育;
5、有相关工作经验者优先。
教务管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;
2、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;
3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。
任职要求:
1、大学专科以上学历,相关专业;
2、培训和相关管理经验;
3、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程;
4、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。
教务管理(岗位职责)
职位描述
【职位描述】
1.负责一对一教务运营管理工作,协调安排课表;
2.协调讲师团队,管理教学资源;
3.承担教学部门行政事务性工作;
4.与相关部门协作共同计划、组织与实施业务项目。
【任职要求】
1.对教育行业有热情,有教务工作经验者优先;
2.良好的协调能力、沟通表达能力和学习能力,亲和力强,富有团队合作精神;
3.工作作风严谨、细致、具责任心和敬业精神。
教务管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、课程安排2、课时登记3、排课调课4、课时督促5、协调老师6、组织活动7、随时招生8、促销乐器
任职要求:一、热爱孩子,热爱艺术教育行业;诚实守信,吃苦耐劳;团结协作
二、有些艺术特长或是艺术专业那更好了
三、形象气质佳,有朝气,只要你有一颗真诚进取的心,经验可以慢慢培养
四、我们是个年轻的团队,充满快乐和正能量,如若您也有一颗敢想敢做心,请快来加入我们吧。
教务管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责学员档案的建档、过程记录、存档等档案管理工作,按规定落实学员成长记录、成绩记录等学员管理工作;
2、负责学员在校期间的学习管理及跟踪服务工作,维持学校日常教学期间的课间纪律;
3、落实学员的课时安排及教室分配,学生每日到校的签到和签离,并电访未到校的学生家长;
4、负责落实学员日常课前通知、课前签到、课后沟通、课后确认课时、收集教师反馈等学生管理沟通工作;
5、负责学员维护和回访工作,定期与学生家长进行沟通并做好回访记录,及时反馈学生的学习情况及家长对教学的评价;
6、负责定期与教学部沟通,让学员进行课后小测,并及时告知家长学员测试情况与改进学习方法;
7、与学员建立良好的关系,确保学员完成学习目标,提高学员满意度;
8、负责学员课时的跟踪、学员续报等相关工作;
9、课前、课后教室的整理维护工作,包括多媒体设备检查、教学工具检查、卫生检查等;
10、负责促进学员的课时数量消耗,控制旷课、停课,以及超课时的预警工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,师范类理科专业优先。
2、性格开朗、热情、有亲和力。
3、具备1-3年相关工作经验优先。
教务管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、及时跟家长和任课老师沟通,充分了解学生情况,及时解决学生遇到的各种问题;维护好学生日常管理,负责建立学生的档案;2、发掘各种途径了解学生学习、生活状况,促进扩单和课时消耗,促进续费和转介绍。3、有教育行业招生工作经验者优先,熟练使用各类办公软件。
任职要求:1、中专及以上学历,专业不限;2、热爱教育事业,喜欢学生;3、良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力;4、责任心强、细心、耐心、较强的服务意识。
教务管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责接听电话,接待来访家长;
2、负责与家长交流,课程咨询;
3、负责测试定级、课程报名、收费操作;
4、负责课程作业以及反馈信息发送;
5、与外教简单的英语交流。
任职要求:
1、性格亲和,沟通能力良好;
2、积极、主动、细心;热爱教育事业;
3、有教育行业、营销行业经验者优先。
4、能周末工作平常休息。
教务管理(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1.负责与学员学习相关的一系列服务和管理工作
2.负责学习权限开通,学员导学,学习计划的个性化定制
3.负责收集反馈学员建议,与相关部门沟通协调问题的改善建议
4.制定解决方案,并跟踪方案的进展情况
5.负责学员收获调查,阶段评测,心理辅导等工作
任职资格:
1、本科及以上学历
2、具有1年以上教务管理工作经验者优先考虑;
3、熟练使用各类办公软件,
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
教务管理(岗位职责)
职位描述
(七)岗位职责:
1、与家长和学生保持好沟通,做好学生的服务,提高教学服务满意度。
2、负责在校学生的档案管理工作;
3、辅助任教老师进行教学服务工作,管理好学生的正常上课;
4、协调教师上课时间,确保课程的正常运行。
5、对教学内容及质量进行监管,并及时做出相应反馈。
任职要求:
1、具有良好的沟通能力教育学,心理学等相关专业优先录用。
2、热爱教育事业,愿意踏下心来在教育行业长期发展,不浮躁。
3、具有耐心,认真的做事风格。做事有责任感。
4、每周40个小时坐班时间,可接受倒班。
5、喜欢音乐或从事过音乐相关专业。
教务管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、具体落实教务负责人及相关领导分配的教学组织、教学服务工作;
2、具体落实教学组织过程中各个相关环节,按规定规范工作;
3、做好教学管理、师资管理、资料管理、学员管理等工作;
4、做好在教学实践服务过程中积累、汇总工作为服务增值和工作改进提供可靠的、详实的一手信息资源;
5、有效为上课教师和学员提供教学及生活服务,安排好上课教师的吃、住、行;
6、做好学员上课跟班工作,做好教学服务,解决教学过程中的突发事故;
7、及时组织好教学质量评估、汇总、总结工作;
8、定期对学员做回访工作,并做好记录;
9、处理校区内学员服务投诉,解决客户投诉意见,提高客户满意率;
10、负责协助校区师资储备工作的规划和监管;
11、领导安排的其他工作
如有您有意加入恒健教育,即可享受:
1、底薪+绩效奖金+业务提成
2、一经录用即签订正式劳动合同,享受五险一金
3、年度旅游,法定节假日福利,生日礼品,丰富的员工活动
4、完善的入职和在职培训机制,自我价值实现的良好平台
5、直营连锁,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,可根据需求进行工作城市调整
6、良好的工作环境和团队氛围
教务管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责建立学员档案,教务的辅助性管理
2.负责学员学习期间的服务,包括课程、教师、教室安排等工作;
3.负责维护学员及教师关系,对学员的学习情况作有效的监督、沟通、追踪及反馈;
4.做好学生课时续费的工作;做好课时统计及相关报表上报。
5.上级安排的其他工作。
任职要求:
1、专科以上学历,有1年以上教务管理工作经验优先。
2、热爱教育事业,工作认真负责,有耐心。
3、具有较好的沟通能力、应变能力和学习能力。
4、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,良好的团队合作意识。
5、40岁左右,擅长教学教务方面工作,有教学经验者优先考虑。
教务管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;
2、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;
3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。
任职要求:
1、大学专科以上学历,相关专业;
2、培训和相关管理经验;
3、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程;
4、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。
教务管理(岗位职责)
职位描述
海星韵艺术中心是海金正略下属机构,主要从事儿童艺术启蒙教育,2010年成立。开设钢琴,吉他,书法,绘画,舞蹈等课程。
岗位职责:
1.负责与课程顾问做好学员情况交接,建立学员档案;
2.负责学员学习期间的服务,包括课程、教师、教室安排等工作;
3.负责维护学员及教师关系,及时对学员的学习情况作有效的监督、沟通、追踪及反馈;
4.编排班级课程进度表,能对各种教务数据进行统计和分析;
5.对教师教学质量进行跟踪、调查及反馈,提出改进意见;
6.现场课程所需各种用品的准备、课后各种信息分类归档制作表格等;
7.收集整理学生反馈的信息,以提升对学员的服务水平;
8.策划活动,以展示学生的学习成果;
9.完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、热爱教育行业,专科以上学历,专业不限;
2、有5-8年社会工作经验,有2年及以上教育培训行业经验工作者优先;
3、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调及灵活应变能力;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,有一定的网络知识;
教务管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;
2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作;
4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
5、协助实验室的建设工作,组织和指导实验与实习教学工作;
6、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;
7、参加学术活动撰写学术报告;
8、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;
9、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业;
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
篇2:教务管理组工作职责内容
1.印发各主体班次的教学计划以及编制、印发教学实施计划(课程表)。
2.掌握教学进度,检查督促各教学环节实施情况,并负责日常的教学调度。
3.负责联络校外兼职教授和省直有关单位领导来校讲课并做好相应的接待工作。核发讲课酬金。
4.统计和复核教师在主体班次授课时数,并办理发放课时津贴工作。
5.按时编制、印发校历。
6.协助做好主体班次的教务工作。
7.负责本处有关材料打印工作和其他服务性工作。
8.负责本科室业务档案的收集和整理。
9.完成上级交办的其他工作任务。
篇3:院校教务管理人员岗位职责工作内容
院校教务管理人员职位要求
1.具有良好的管理能力和协调能力。
2.懂教育知识,热爱教育行业。
院校教务管理人员岗位职责/工作内容
1.负责组织编制各专业实施性教学计划、课程目标管理文本编制、教师学期教学任务表等,保证日常教学的有序进行。
2.组织教学的常规检查及平时检查,及时收集教学信息并做好期中、期末教学分析。
3.根据学期开课计划及时编制学期教材使用计划交图书馆采购协助做好教师、学生教材发放工作。
4.协助处长做师资培养、教师业务竞赛等事项的组织准备工作。
5.协助处长做好师资考核的基础工作。
6.负责指导学习部的工作。
7.负责升学班的教学组织管理工作。
8.完成领导指派的其它工作任务并兼任一定量的课堂教学任务。
篇4:教务管理人员岗位职责范本
教务管理人员必须在学校统一的领导下开展工作,处理好教务处的日常事务,严格执行教学常规,热心为教学服务。其主要职责如下:
1.负责全校的教学资料、教学用品的订购与配发工作。
2.按教学计划编制课程总表、作息时间,填制校历及教研活动安排表。
3.认真实施教学教研计划,督促完成教学教研任务,协助其他部门处理与教学相关的事情。
4.组织和安排各学段、学期的学生考试以及成绩统计和不及格学生的补考工作。
5.配合主管教学的校长、主任进行教学常规检查,填报好有关检查登记表格。
6.认真管理好学籍,做好新生的编生、报到注册工作;处理好学生的休学、转学、复学等异动情况;负责颁发学生的毕业证书,建立学生成绩档案和学籍档案。
7.做好老师的考勤登记和负责各科任教老师的调课与补课安排,管理好任课教师的业务档案。
8.负责学生各学科竞赛及师生的获奖登记与教学教研方面的颁奖工作。
9.组织师生参加社会文体活动,协助抓好卫生保健、安全教育。注意学校防窃、防毒、防破坏的保卫工作。
10.热情接待并安排校际间的教学教研交流活动。
篇5:教务管理职责
1.专兼职销售培训讲师队伍的建立和考核管理。
2.培训教材、讲师手册、学员手册的引入、整理和开发。
3.考试题库的建立。
4.组织培训课件的开发与评比。
5.创新培训方法并予实施。
6.协调总公司相关技术及管理部门对销售培训的支持。
7.完成上级交付的其他任务。