人资专员岗位职责(20篇)

篇2：融资专员岗位职责(20篇)

融资专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司融资业务需要办理手续,与银行洽谈并落实公司目标;

2、根据上级指令,合理调配和使用资金;

3、负责公司融资渠道的拓展与维护,完成融资计划,实现融资目标;

4、负责各类融资资料的收集、整理及管理工作;

5,上级交待的其它事情。

岗位要求

1,本科或以上学历,金融、法律、财务、经济学、管理相关专业;

2、英文CET-6以上;

3,熟悉和掌握各种融资方案和最新渠道信息;

4,有很强的责任心,有较强的协调、管理、沟通能力,具有清晰的思路及缜密的思考能力。融资专员(岗位职责)

职位描述

1、协助财务负责人做好年度融资规划及融资运作分析。

2、负责银行融资材料的提交和项目审批进度跟进。

3、负责融资评估、抵押、相关核保及放款工作。

4、负责融资各类台账、报表及贷款档案管理。

5、负责个贷、商贷、公积金贷款按揭准入办理。

6、负责贷款中间业务费、本息支付审核上报及票据获取。

7、负责预售前期财务准备工作。

8、负责与开发办对接监管资金提取前期工作。

9、协助按揭专员对接外部银行、房管局,跟踪按揭回款到账。

10、协助财务负责人做好融资外围机构土地局、银行、房管局和评估机构关系维护。

融资专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、及时、准确地收集信息,对投资项目进行前期市场调研,对行业进行研究分析;.

2、为投资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、框架协议或合作意向书相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案;

3、负责组织投资项目相关协调、接待工作,参与投资项目谈判,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系;

4、具体组织和实施对新项目的风险预测、财务分析和预期收益测算等。

任职要求:

1、经济学、管理学、财务、金融、法学等相关专业本科以上学历;

2、具有投资、融资或其他金融行业知识;

3、具备良好的沟通能力和商务谈判能力;

4、三年以上同岗位工作经验。

融资专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

一级职责:负责协助融资经理开展集团银行融资项目,保证融资项目的高效开展。

二级职责:负责收集和整理各融资项目的基础资料,确保融资资料的及时更新。

负责与各金融机构人员对接并提供完善的资料,确保融资项目推进。

负责融资项目中土地抵押、房产抵押、股权质押、动产抵押等相关手续的办理,保证贷款资金及时到位。

负责融资资金本金、利息归还的信息管理,确保企业良好信誉。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融及相关专业,具有会计从业资格证书。

2、一年以上财务工作经验。(优秀可放宽)

3、良好沟通协调能力、计划能力、表达能力,以及熟练的办公自动化软件使用能力。

4、性格开朗,抗压能力强,勤奋努力,头脑灵活,外表形象气质佳。

备注:实习期三个月,转正后签订劳动合同购买五险。工资:面议

融资专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、了解政府、银行对特定区域、行业和企业可实施的信贷政策,负责融资方案的策划;编制融资项目的可行性分析报告以及风险控制报告;提出融资项目的具体运作方案,负责与目标融资机构例如银行进行商谈,确认融资的具体方案;

2、对银行给予的每一笔授信、融资进展情况编制台账,准确把握每一笔已批款的额度、利率、期限及抵押担保情况,确保贷款的及时发放及各个金融机构之间额度的调配,满足公司的用款需求。

3、对发放的每一笔贷款编制台账,详细反应贷款金额、利息和期限,提前通知财务部做好利息、本金的偿付。

4、配合项目的运营,尽快落实项目资金的来去,保证资金的对冲顺利、对接顺利、盈收顺利。

任职要求:

1、年龄20-26周岁;211院校毕业,金融、经济、会计等相关专业;

2、有融资相关工作经验和有银行、预算、财务分析和资金运营等相关工作经验的优先考虑;

3、具有独立完成融资案例的相关经历,具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系优先;

4、熟悉国家相关产业政策及财务金融法规,具备较强资金运营能力;熟悉资金管控流程,具备丰富的资金内部管理能力;

5、熟悉企业并购流程、能够独立撰写并购方案和报告,有企业并购经验者优先考虑;

6、良好的中文口头及书面表达能力;编制台账,详细反应贷款金额、利息和期限,提前通知财务部做好利息、本金的偿付。

7、配合项目的运营,尽快落实项目资金的来去,保证资金的对冲顺利、对接顺利、盈收顺利。

融资专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助融资经理对融资项目进行日常管理,及时获得项目进展的全面信息

2、独立开展对融资项目信息的收集工作,形成信息库;

3、动态跟踪搜集并分析与融资相关的信息,包括本地和国际投资机构、中介机构最新动态,以及政策信息等;

4、协助融资经理完成尽职调查等其他工作;

5、有关部门的其他工作

我公司目前拥有全新的,极具活力的工作团队。每个员工都青春洋溢,富有开阔及创新的思维想法,工作环境更是独具艺术气息。我们同时也为员工提供了广阔的发展前景、完善的薪酬福利以及良好的学习氛围与成长环境。让公司和员工一起成长进步是我们一致的目标和理念。

融资专员(岗位职责)

职位描述

1、大专学历以上,金融、经济、会计等专业2、2年以上金融、会计、财务工作经验,熟悉银行授信业务流程3、良好的沟通表达能力4、从事过银行工作、会开车能应酬者优先5、25-35之间,男女不限

6、熟悉银行国际业务

7、会开车、深户优先

融资专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、编制资产负债表、利润表、现金流量表;

2、负责基础融资资料的整理及复印;

3、做好电子版及纸质资料的备份及归档;

4、负责贷款卡相关信息的变更;

5、完成领导安排的相关工作。

任职要求:

1、专科及以上学历;

2、有融资专员工作经历者优先考虑;

3、熟练操作日常办公软件和用友软件;

4、会计或税务相关专业;

5、思路清晰,考虑周全,责任心强,具有较强的团队合作能力。

融资专员(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1、根据公司融资策略,协助部门高级经理完成实施计划的推进和落实工作;

2、参与制定公司的融资方案和计划,协助部门高级经理做好与银行、各金融机构的日常沟通、协调工作;

3、负责公司与融资相关的资料的收集、整理、传递、分析、归档管理工作,撰写相关报告和文件;

4、负责公司应收账款的数据收集、整理、分析、跟踪和督促工作;

5、负责部门日常基础性管理工作;

6、积极完成部门高级经理安排的其他工作。

任职资格:

1、大学本科以上学历,统计、财务、金融等相关专业;

2、从事过融资和信贷工作,或有银行工作经验者优先;

3、较强的组织协调能力、文字表述能力和公共社交能力;

4、熟悉财务、税收、金融有关法律法规;

5、熟悉线缆、光伏行业有关产业政策及相关业务知识。

融资专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:负责融资、贷款相关事宜,协助与各金融机构、银行、政府相关联络接洽等,其他临时性工作

任职要求:1.金融、会计、统计等相关专业,熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;25-40岁;

2.良好的客户沟通能力,关系搭理、谈判技巧;

3.从事过融资、信贷及银行个人客户经理优先,可考虑应届毕业生;

4.具有一定的文字能力,可独立撰写各种报告;

5.团体合作精神,能承受一定的工作压力,身高170cm以上,五官端正,形象佳,有小车驾照;

注:转正购买社保,暂无公积金

融资专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司投融资信息的收集、整理与分析,建立融资渠道以及向有关机构提供有关融资报表;

2、负责与金融机构、影视投资机构的联络、接洽,建立广泛的信息来源渠道和良好的合作关系;

3、负责实时监控融资政策变化,编写融资决策报告;

4、负责对投资项目的可行性进行研究,负责设计评审工作。

任职要求:

1、金融、财务等专业本科以上学历;

2、熟练掌握投资、融资、银行、证券相关工作流程,具备1年以上金融机构融资工作经验及良好的职业道德素质;

3、形象好,气质佳,具有优秀的沟通能力;

4、具有极强的抗压能力。

融资专员(岗位职责)

职位描述

融资专员

岗位内容:

1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽;

2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;

3、负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立;

4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;

5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务;

6、负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件;

7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作;

8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;

9、合理进行资金分析和调配,内部融资安排。

岗位要求:

1、大专及以上学历,统计、会计、金融等相关专业

2、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;

3、具有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判技巧、;

4、具有1年以上金融相关工作经验,从事过融资和信贷工作者优先;

5、具有一定的文字能力,、可独立撰写各种分析报告;

6、具有很强的组织和协调能力,有一定的银行人脉关系;

7、具有一定的团队精神,能承受一定的工作压力。

8.有车

融资专员(岗位职责)

职位描述

职位要求

1、本科及以上学历,统计、会计、金融等相关专业

2、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;

3、具有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判技巧、;

4、具有2年以上金融相关工作经验,从事过融资和信贷工作者优先;

5、具有一定的文字能力,、可独立撰写各种分析报告;

6、具有很强的组织和协调能力,有一定的人脉关系;

7、具有一定的团队精神,能承受一定的工作压力。

工作内容

1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽;

2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;

3、负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立;

4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;

5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务;

6、负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件;

7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作;

8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;

9、合理进行资金分析和调配,内部融资安排。

融资专员(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1、负责与各大银行的联络、接洽;2、负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立;3、负责各种融资方式的分析与操作;4、负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件;5、协助资金经理办理其他临时性工作;6、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜。任职资格:1、大专及以上学历,会计或金融学等相关专业;2、熟练掌握财务、税收、金融等有关政策法规;3、具有良好的沟通协调能力,应变能力及优秀的谈判技巧;4、具有一定的文字能力,可独立撰写各种分析报告;5、具有一定的团队精神,能承受一定的工作压力;6、一年以上会计或融资相关工作经验。融资专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责融资项目(贷前、贷中、贷后)资料筹备、报送、审批及外协。

任职资格:

1、学历:全日制统招本科及上学历。

2、专业:会计、金融等相关专业。

3、相关工作经验:2年以上。

4、综合素质:品行端正,踏实稳定,严谨认真,有较强的协调和沟通能力,思路清晰。

融资专员(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责银行、信托、证券、基金等资金渠道的开发、合作及关系维护;

2、负责协调公司内部资源,及时提供融资项目所需基础资料、资产资料;

3、参与公司的战略部署,安排相关融资事务;

4、参与融资谈判,协助上级完成融资报告;

5、跟进项目的资金审批进度,确保资金到位;

6、负责融后资金管理,并撰写总结报告;

7、完成上级交办的其他事项。

岗位要求:

1、金融、财务、经管等相关专业,1年以上同岗位经验者优先;

2、具有良好的分析、解决问题的能力,较强的财务分析能力;

3、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;

4、具有良好的客户沟通能力,及优秀的谈判技巧;

5、工作原则性强,诚实可靠,品质正直;

6、熟练使用Office软件/Visio软件等。

融资专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责与各金融机构、银行及相关机构联络、接洽,与外部机构建立良好的合作关系;

2、负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立;

4、参与融资方式、渠道的分析、探讨、操作、实施;

5、配合公司战略部署安排相关融资事务,撰写相关报告和文件;

6、处理公司与授信、融资、贷款相关的各种外部事宜。

任职要求:

1、本科以上学历,财会、金融、经济类相关专业毕业;

2、具有扎实的专业理论基础、较强的逻辑思维能力、较高的数学功底及分析能力;

3、具有良好的判断与决策能力,极强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力、敏锐的洞察力;

4、熟练使用办公软件,持有会计从业资格证。

待遇福利:

1、上班时间:8小时工作制,大小周工作制;

2、食宿:公司提供住宿和福利性食堂,公司免费提供工作制服及优越的食宿环境(宿舍配有独立卫生间、阳台、空调、热水器、饮水机,提供免费网络及有线电视等,2人/间);

3、配套设施:公司配有健身房、电影院、篮球场、足球场、高尔夫球场等设施;

4、企业文化:职工运动会、跨年晚会、集团年会、篮球赛等各类大小活动贯穿全年;

5、其他福利:每月15日发放工资,季度购物卡,生日礼品,节日礼金,公交车接送就餐,每周三、五、六、日公交车接送长乐市区;

6、培训机制:新员工培训,青年训练营培训,在职教育培训,技能培训,晋升培训等;

7、晋升空间:初级专员→中级专员→高级专员→集团副主管→集团主管/分公司经理→集团副经理→集团经理→分管副总。

融资专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据集团融资策略,参与融资方案策划、设计、实施、更新维护。

2、负责参与融资上午谈判,收集信息、撰写相关报告和文件。对内合理进行资金分析和预算,对外负责处理与融资、贷款相关的各项外部事宜。

3、根据相关信息披露规则、及时准确完成信息披露工作,做好贷后管理。

4、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构有效沟通联络。

5、负责相关资料档案管理。

6、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、金融、经济类相关专业本科,熟悉国家财经政策及法规,熟悉财务报表。

2、五年以上大型金融机构,或企业投融资管理岗位工作经验,熟悉项目融资运作程序。

3、道德品行端正,良好的职业操守。

4、良好的沟通表达能力,抗压能力强。

5、五大国有银行及国有股份制银行公司业务部、授信部工作经验者优先。

融资专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、每天浏览关注政府、财经及行业等相关网站,搜集重要信息,并结合公司的情况作出相应分析报告;

2、和公司内、外部各职能部门做好沟通对接,做好公司相关证件手续办理、年检、变更及各项荣誉申请;

3、完成公司新建项目可研编写及备案工作;

4、分析国家项目政策,独立写作,做好相关项目申报验收;

5、配合部门做好子公司财务、工程、采购等相关部门对接,协助完成公司融资计划实施,保证资金充足、高效供应;

6、公司对外接待、协调工作;

7、认同牧原文化,传播牧原文化。

8、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、能够传播牧原文化;

2、有责任、讲诚信、正直无私;

3、尊重团队、热爱团队、与团队积极融为一体;

4、兢兢业业,认认真真;全心投入,全力以赴,有强烈的责任感和执行力;

5、良好的沟通表达能力和写作能力

融资专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助部门经理,建立并维护融资渠道;

2、开展并跟进融资业务;

3、根据完成的融资业务编写融资报告,总结融资经验;

4、负责协助部门经理办理其他临时性工作、协调工作。

任职要求:

1、基本条件:全日制大专及以上学历

2、有一年的会计工作经验。

篇3：企管专员岗位职责(20篇)

企管专员(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、主要负责集团制度执行检查,熟知ISO9001,GMP,5S等规范操作流程;

2、负责集团战略规划的编制、实施、监控和调整;

3、负责集团计划管理工作,编制、分解公司年度、季度、月度计划,并监督实施;

4、需要经常性出差。

任职要求:

1、本科,经济管理、工商管理等相关专业;

2、有2-3年的公司绩效管理经验,有财务工作经验;

3、有良好的沟通能力,善于处理各类人际关系,并能妥善处理各类投诉;

4、有良好的工作心态,做事认真务实。

企管专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责集团总裁办企业管理相关工作;

2、负责总裁办文秘、档案、图书、资料管理工作;

3、负责集团ISO9000质量管理体系实施和完善工作;

4、负责集团专利相关事务工作;

5、协助经理负责集团企业文化建设等相关工作;岗位要求:1、形象气质佳,有团队管理工作经验;2、熟悉办公室发文、秘书、档案管理工作,文字能力强,文笔良好;

3、有研发企业办公室工作、行政或人力资源工作经验更好;

4、熟悉ISO9000质量管理体系相关工作,有企业内审员资格者优先;5、踏实敬业,能承担较大工作压力。企管专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1)负责集团和下属子分公司的日常运营情况检查、监督、指导和运营状况分析;

2)负责集团和下属子公司工作纪律和集团管理制度落实情况的监督、检查;

3)负责企业安全生产情况的监督、检查;

4)配合和协助人力资源部做好绩效考核和制度、文化建设等;

5)完成领导交办的其它工作和任务。

岗位要求:

1)企业管理或人力资源管理专业本科以上学历;

2)从事企管或人力资源管理工作2年以上;

3)年龄26周岁以上,男性优先;

4)事业性强,敢于管理,能够适应突击性加班。

晋升机制:

企管专员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、协助直接领导实施公司制订的中长期项目工作计划;

2、参与制订并完善公司绩效考核激励方案,并进行跟进验证;

3、负责公司日常会议纪要的整理及会议精神的落实;

4、负责对公司级改善措施的跟进落实和验证;

5、负责公司日常管理体系的内部审核、运行事项及监督改善;

6、负责企业文化建设的事务实施。

任职要求:

1、基本要求:22-35周岁,大专或以上学历,管理类专业优先,1年以上企管工作经验,优秀应届毕业生也可考虑;

2、能力素质:具有良好的沟通协调能力,原则性和责任心强;

3、工作技能:对企业行政管理和体系管理有一定的实务操作技能。

企管专员(岗位职责)

职位职能

1.有广告、营销、中文、新闻等专业的大专(大学)以上学历;2.有二年以上文案、市场策划相关工作经验;3.要求熟悉广告及媒体宣传、能进行公司文化建设,具有较强的文字功底。需有相当写作功底及文案策划能力;4.良好的审美观和创新能力,良好的创意思维和理解能力;

职位描述

公司快讯书报的制作、发放工作;公司宣传工作的安排、执行;公司一些重要活动的拍照、留档保存工作;公司官方网站的日常维护更新,日常工作汇报;陪同领导接待客户;完成领导安排的其它工作。企管专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、全面负责内部质量管理体系审核工作;负责体系文件控制,审核质量手册、质量方针、目标;制定管理评审计划,监督实施管理评审中相关纠正、预防措施。

2、负责工厂内部管理沟通的疏导,做好部门之间的协调工作;

3、搜集并整理生产数据,对数据进行分析。

4、协助完善公司企业文化和人力资源制度建设。

5、按时参加公司组织的会议,及时做好会议纪要和会议决议的跟踪和落实;

6、上级领导布置、指派的其他各项行政工作。

任职资格

1、一年以上相关工作经验;

2、较强的理解力、沟通能力和人际关系协调能力

3、良好的团队合作精神,极强的工作抗压能力企管专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责电商仓储公司的周、月、年度计划管理;

2、负责公司日常运营监控、绩效管理;

3、负责公司管理制度流程设计、审计等相关工作。

任职要求:

1、企业管理相关专业,大专及以上;

2、熟悉电商仓内作业流程,具备电商仓储运营的相关知识,学习能力强,工作踏实。

企管专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.按上级单位的要求完成定期和专项企业管理报文工作;

2.按要求完成公司对标管理有关文件的信息收集、汇总整理、表格填报,起草对标管理工作的计划总结和汇报材料等工作;

3.按要求完成公司风险管理有关文件的信息收集、汇总整理、表格填报,起草风险管理工作的计划总结和汇报材料等工作;

4.按要求完成公司投资管理有关文件的信息收集、汇总整理、表格填报,起草投资管理工作的计划总结和汇报材料等工作;

5.按要求参与公司战略管理有关文件的编写、填报工作;

6.按要求参与对上级单位的工作汇报以及对下属企业调研,起草相关的纪要文件和分析报告;

7.协助部门负责人完善本部门制度建设、企业文化建设和重大专项任务。

完成公司领导和部门负责人交办的其他工作。

任职要求:

1、行业和企业经济数据收集分析能力,财务报表分析能力,撰写企业管理类别研究报告能力。熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟知国家相关政策及法律法规,具有较强的风险识别、评估能力。

2、具有较强的协调工作能力、沟通表达能力和写作能力。

具有系统性思维和大局观,有较强的服务意识。

3、具备一定的商务英语读写和口语能力。

4、阳光开朗、活泼外向,有亲和力,不浮夸造作。

企管专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.日常工作计划跟踪与检查;

2.公司证件维护;

3.公司制度维护、修订、标准化;

4.会议组织与跟踪;

5、5S管理。

任职要求:1.大专及以上学历,有一定的公文书写能力;

2.具有3年以上部门综合管理工作经验;

3.年龄25岁以上;

4.具有熟练操作计算机和各类办公软件的能力;

5.工作踏实认真,服从领导安排。

企管专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1参与拟定公司规章制度及工作流程,并对各部门的管理制度实施情况检查、调研

2对公司管理风险评估和控制,及时纠偏,对重大问题分析、查处,对违规、违纪、失职、渎职或工作失误造成的损失事件和热点问题及时调研处理。

3辅助进行体系认证工作

其它薪资福利

保险年终奖节日福利8小时工作制带薪年假餐补/工作餐企管专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、完善分公司绩效管理工作,确保年度、季度、月度考评与考核工作科学、合理开展;

2、优化各项考核方案,保证各项考核方案科学、公正、合理,提高工作效率;

3、配合集团或独立开展分公司调研,提供调研报告,发现问题并提出解决方案;

4、协调本部各项资源,保证对分公司的各项服务、支持工作到位;

5、完善分公司作业流,对分公司相关工作进行规范并纳入考核;

6、分公司各项资料的收集,事宜的确认以及针对分公司的各项计划、安排的落实跟进;

7、阶段性收集分公司各项需求,协调部门内、外资源,满足分公司管理、服务需求;

8、密切围绕各项业务指标,督促本部相关部门整合资源,对分公司进行对口服务;

9、协助领导完成涉及分公司相关工作。

任职要求:

企管专员(岗位职责)

职位描述

一、工作职责:1、协助上级进行企业内部管理,包括企业规划、内部运作、企业文化、制度流程建设等工作;2、根据公司的融资策略和管理要求,帮助和指导企业制定正确的融资规划,对公司提供及时有效地支持和辅导;3、负责对各投资项目进行成本、设计方案的评估,并为提供相应数据4、组织有关部门制订和完善公司各项规章制度、业务流程,并对执行情况进行监督、评价;5、协助上级组织进行企业改革及运行机制调整方案,并协同有关部门完成过程跟踪及检查方案的实施;6、完成企业经济运行指标的归集、修订,并对执行情况进行监督、评价;7、协助上级完成企业文化建设、制度流程建设及执行情况监管;8、协助上级完成企业规划资料、数据调研及编制;9、执行领导安排的其他工作。二、岗位任职要求:1、学历及专业:硕士研究生学历,企业经营管理类相关专业;2、有海外兼并、投资的工作经验;3、企业管理或者人力资源管理相关管理工作经验3年及以上;4、具备良好的职业道德和心理素质,为人正真,性格稳重、原则性强;5、具备优秀的组织、沟通、协调应变能力和系统思维与分析能力,执行力强;6、具备优秀的英语听、说、读、写能力;为提高招聘质量,请确认您所投递的简历信息符合以上要求,谢谢!本岗位同时招聘应往届相关专业优秀毕业生做为储备培养。企管专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责组织拟订、评审各项管理标准,推动配套制度有效执行;

2、负责月度工作计划管理;

3、本部门月度工作计划完成情况跟踪;

4、上级交办其它工作任务。

任职资格:

1、本科或以上学历;工商管理或相关专业毕业;

2、在中型及以上制造组织从事企业管理工作二年以上;

3、具有较强的文字编辑、沟通、协调、组织、应变和理解能力。

4、熟悉《公司法》、《标准法》等相关法律、法规及国家、地方有关法规及标准化知识,熟悉现代企业制度建设及规范化管理。

企管专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责各公司月度工资审核和报批,负责各生产车间考核指标的修订。

2、负责各类文件制度的制订、保管,负责集团管理制度汇编和修订。

3、负责集团工作流程的审核、汇编、修订;

4、负责OA工作流的使用过程中使用部门和信息部的协调与沟通。

5、负责集团绩效管理的督促、组织和实施。

任职要求:

1、40岁以下,专科以上学历,8年以上工作经验;

2、发酵类企业工作经验4年以上,熟悉发酵工艺流程者优先;

3、熟悉精益化生产管理,有实操经验者优先;

4、熟悉文件编制,曾有过制度编制经验;

5、熟练使用一般办公软件;

6、较强的组织协调能力。

工资面议

企管专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、督导公司各部门贯彻、落实公司各项规章制度;

2、督导公司各部门制定(修改、补充)有关规章制度、促其工作标准化、规范化;

3、参与公司制度的完善,促进公司各项工作开展;公司相关制度的检查落实;参加企业管理工作例会并对例会情况进行跟踪落实;

4、完成领导交办的临时工作。

任职要求:

1、具有开拓精神;

2、能承受一定的工作压力。

3、本岗位接受应届毕业生。

企管专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助部门同事开展赊账管理及合同管理工作;

2、开展公司相关经营管理制度的检查、梳理和完善工作;

3、协助部门经理开展事业部或子公司相关经营管理和专项项目工作。

任职资格:

1、财会、经管类相关专业本科学历;

2、具有较好的对外协调能力、独立工作能力,责任心强,抗压性强;

3、应届生专业综合排名中等以上,有社团和班干工作经验,学生党员优先考虑。

企管专员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责公司档案室的全面管理。

2、参加公司管理层会议,做好会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施,对关键事务关键节点把关。

3、负责公司管理层日常事务及总经办日常工作,如国际差旅、重要客户来访接待工作等。

4、根据企管内部分工,协助管理各部门的相关工作。

5、协助公司通用规章制度的编写工作,协助参与实务类流程的拟定、讨论、修改工作。

6、配合部门推进公司年度整体ISO外审工作。

任职条件:

1、30岁以下,大专以上学历。

2、至少2年以上管理或相关岗位工作经验。

2、参与过企业实务诊断分析调整工作,能够协调解决部分实务问题。

3、工贸一体型企业或制造业工作经历优先。

4、能够承受较强的工作压力,坚持原则和立场,保持高度执行力;有极强的学习能力、接受能力、领悟力

条件优秀者可适当放宽要求。

企管专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1)协助制定公司发展战略与中长期发展规划。

2)协助分析公司的经营现状以及其在行业内的地位、优势与弱点。

3)根据总部要求提出城市公司年度经营计划并上报行政人力中心,对计划的执行情况进行监督,及时根据城市公司发展需要进行调整,上报公司总部批准后实施。

4)编制并监督部门月度工作计划的完成情况,及时提供计划预警信息,对发现的问题进行协调。

5)根据总部绩效管理体系,协助行政部经理制定城市公司的绩效考核方案。

6)具体执行城市公司各部门、项目绩效考核。

7)在总部流程管理体系指导下,负责完善城市公司流程管理体系并监督运行。

8)负责根据公司总部管理规范,协助行政部经理健全和完善城市公司管理制度。

9)负责城市公司流程管理体系执行情况的日常检查和监督,提出改进意见。

10)对相关流程文件和成果进行档案管理。

11)在总部统一规划下,负责城市公司信息系统的实施与日常维护。

12)负责公司内部网络维护,保证信息系统的稳定与安全。

13)为公司信息化建设提供建议。

14)负责城市公司信息安全和对外信息的发布。

任职要求:

1)具备基本的公文处理、流程管理知识和经验;

2)具有较好的综合分析、协调沟通能力;

3)具有较强的文字处理能力和语言表达能力;熟练掌握OFFICE办公软件,擅长制作PPT。

4)大专以上学历,1-3年的工作经验。

企管专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责编制公司年度目标、计划,部门、员工绩效考核,规范化管理工作

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,经济、管理相关专业

2、2年以上企业管理或绩效管理等相关工作经验

3、熟悉企业管理、人力资源管理等相关知识

4、具有良好的计划与执行能力、人际交往能力、策划能力

企管专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责绩效管理、薪酬管理、规范化管理标准的制定、完善及推行;

2、分析经营数据,提供管理决策依据;

3、监督生产经营各环节的流程、制定执行情况,并督促整改;

任职要求:

1、工商企业管理、企业管理等相关专业本科及以上学历;

2、有较强的文字表达、数据分析和逻辑推理能力;

3、有较强的组织协调、沟通、创新能力。收银制度

篇4：权证专员岗位职责(20篇)

权证专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1:协助客户进行过户、审税,公正手续的办理,促成签约;

2:负责签单后交易手续的办理并整理档案;

3:协助部门经理对客户档案管理及相关合同证件的发放、移交、保管;

4:协助部门管理带客户到银行办理按揭贷款;

5:完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1:大专以上学历;

2:法律、金融相关专业者优先考虑;

3:熟悉业务以及贷款流程。

权证专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、配合信贷业务部办理抵押、质押登记手续;

2、及时解决权证业务相关问题,第一时间了解房交所、公证处等相关单位的办事流程及有关要求、政策。

3、配合上级领导进行抵押登记等相关权证业务拓展及材料交接工作;

4、领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、有权证工作经验,熟悉房交所房产抵押、登记、过户流程;

3、具有良好的沟通协调能力,有较高的职业修养;

4、处事灵活,敬业务实,吃苦耐劳,勇于承担工作压力,认同本企业文化;

5、能熟练使用Word和E*cel办公软件;

6、有团队协作精神。

权证专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责相关证件的收取与核实;

2、负责陪同客户办理房产抵押及房产注销工作;

3、负责陪同客户签订相关合同;

4、积极了解房产局相关政策;

任职要求:1、男女各一名,形象气质佳,会开车者优先录取;

2、具备认真及细心的工作态度;

3、具备大专及以上学历;

4、具有良好的表达与沟通能里、应变能力,强烈的责任心和服务意识;

权证专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责办理项目土地、规划、施工、预售、竣工等报批手续;

2、负责办理项目事务相关的衔接工作;

3、负责配合部门领导展开工作。

任职资格:

1、房地产、建筑、工程管理相关专业大专以上学历;

2、熟悉房地产开发,规划报建流程及国土、规划、建委等相关要求,熟悉国家及地方房地产开发的法律法规;

3、二年以上项目证照手续办理,前期准备工作经验;

4、头脑灵活,应变能力强;

5、具有较好的沟通协调能力和交际关系能力。

任职要求:

权证专员(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1.负责二手房银行贷款或房管局产权过户手续的办理;

2.适时监控权证各项手续办理进度,及时回馈;及时整理过户后的客户资料的归档及录入。

任职资格:

1.大专以上学历,两年以上相关工作经验,熟练掌握二手房交易流程、过户和贷款操作;

2.较强的协调能力、沟通能力,能承受较大的工作压力;

3.熟悉使用办公软件。权证专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、及时更新银行、房产交易中心相关政策和信息,解答业务人员交易咨询;

2、负责买卖合同的签署、签约后单子的交易手续整理及办理过户;

3、负责解答门店签约时相关权证知识的咨询,促成签约。

任职要求:

1、20-28周岁,大专及以上学历;

2、具备良好的沟通能力,有亲和力,团队合作能力强,能吃苦耐劳、服从公司管理;

3、熟悉房地产知识及权证交易流程优先。

权证专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、专科及以上学历,汽车相关专业;

2、能够独立对二手车进行鉴定评估;

3、具有国家认可的中级及以上评估师资格,对市场有分析、判断能力,有驾驶执照

4、负责收集二手车市场行情及走势,并不断了解各项新车价格信息;

5、负责根据车辆现状,结合车辆评估结果,以及车辆检测结果,具体分析,给出公平公正的价格;

6、负责对所需定价车辆的风险预测及风险控制;

任职资格:

1、2年以上二手车经销经验,有二手车拍卖行业从业背景者优先;

2、特殊知识:经过相关二手车业务专门培训,了解当地及全国二手车市场行情

3、经验:有两年以上销售经验,具有1年以上二手车收购评估经验

4、对车辆翻新整备方式和价格熟悉;

5、具有良好的沟通能力和团队合作能力,注重工作细节,较强的解决问题能力及计划组织能力。

权证专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责对公司房产项目的权证瑕疵鉴别。2、负责公司房产项目的档案查取。3、负责指导权证专员办理公司房产项目交易手续(产权过户、银行按揭、公证等)及国土证办理。4、负责公司项目的交易过户税费申报。5、负责审查客户合同及相关附随证件。6、负责公司项目产权分割的市(区)建委、规划、房产管理局等相关职能部门的联系,建筑设计单位及测绘公司的衔接,对公司房产项目提出分割意见。7、负责公司项目的国土证分户办理的国土局相关科室的衔接和联系。8、负责对公司项目出售的客户按揭贷款银行联系。9、负责对公司项目的抵押他权办理。10、配合营销部对房产中介公司的联系和对接。权证专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、提供解答二手房业务操作中的疑问;

2、负责向客户、业主收取交易过程中所需证件资料;

3、负责审核买卖合同签署的合规性;

4、负责二手房交易过程中网签合同的签订、按揭贷款、产权办理等相关工作;

5、负责对接财务、法务等相关部门,完成与权证所需的相关文件处理工作;

6、负责统计权证办理结果及反馈,统计权证所有信息,并及时归档;

7、统筹完成城市旗舰中心总监交付的其他相关工作;

任职要求:

1、大专以上学历,具备城市2年以上二手房权证办理经验,有知名中介公司工作经历者优先考虑;

2、责任心强,能承受一定的工作压力;

3、有独立解决问题的能力,沟通协调能力较强;

4、具有团队协作精神,认同公司价值观;

权证专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、及时、准确为客户办理房产或车辆解抵押、过户等登记手续;

2、收集各区房管局或车管所的办事流程及相关信息;

3、负责与各区住建委或车管所建立良好的合作关系;

任职要求:

1、大专以上学历;

2、了解贷款工作流程及相关政策知识;

3、具有基本的金融服务行业和银行信贷业务知识;

4、熟悉北京各区房管局或车管所的相关业务;

5、具有良好的沟通和协调能力,工作积极主动;

6、有良好的服务意识;性格活泼健谈;

7、通晓房产过户及房产解抵押、抵押登记,车辆抵押、过户等相关业务知识;

8、有责任心,诚实守信,有良好的团队精神和职业操守;

权证专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责办理公司项目的产权证及公证内容。负责办理在房管局涉及的所有业主手续办理:包括合同登记、抵押登记、注销抵押、产权调查等手续。组织客户通知(含书面、电话通知)登记、办证通知、领证、领合同、退款等。负责办理对客户档案管理及相关合同证件的发放、移交、保管。负责办理办理公司项目的国土证分户。负责办理公司项目的抵押他权办理。负责办理联系房产中介公司。负责办理到建委、规划、房产管理局等相关职能部门提取公司项目的产权及城建档案。负责办理融资担保、保险环节相关工作

任职要求:

任职要求;教育水平:国际金融、银行学、保险学、市场营销专业本科以上学历

工作经验:金融机构销售管理工作3年以上经验,有2年以上金融渠道拓展、渠道网络管理、渠道经销商培训等方面的经验。出任同等级别职务至少1年

外语要求:

职业资格要求:具有较强的组织、计划、协调、人际交往能力和沟通技巧;善于拓展渠道网络,对本行业的销售渠道、区域特点有深刻的理解;对本行业的合作模式、交易结构有深刻的理解;语言表达能力强,思路清晰,熟悉计算机操作;具有较强的规划能力和开拓能力,具有较高的情商和逆商,具有良好的团队建设能力与敬业精神。

权证专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责为客户办理交易登记、产权转移、抵押借款、按揭手续等的办理;

2、负责对接银行办理按揭回款工作;

3、负责维系政府职能机构及金融合作机构的业务合作关系;

4、负责收集、整理、归档完成登记的合同、客户资料等。

任职要求:

1、具有2年以上房贷、车贷、信贷权证办理工作经验;

2、熟悉银行贷款工作流程及政策知识,掌握相关的金融服务行业和银行信贷业务知识;

3、沟通协调能力及服务意识强,关注细节、踏实认真。

4、强烈的责任感和主人翁意识。

权证专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责客户办理各项贷款流程手续,处理客户在办理的工程中遇到的各种疑难问题;2、负责检查、监督客户各项权证措施的落实,负责客户资料管理;

3、办理业务的过程中及时向客户和贷款顾问反应贷款进程;

4、负责系统录入、合同的书写签订,文笔清晰

任职要求:

1、做事细心、有耐心和韧性;

2、富有工作责任心,工作积极性,拥有与客户良好沟通的能力;

3、适应加班,抗压力强。

工作地点:陕西省安康市汉宾区新城办高井村10组3棟2楼

权证专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、及时更新银行、房产交易中心相关政策和信息,解答业主办证咨询;

2、负责对公司房产项目证券瑕疵鉴别;公司相关档案管理;

3、房产公司项目的国土证办理,向房管局打印递交并审核材料。

岗位要求:

1、有经验者优先,了解权证的相关知识;

2、认真,仔细,负责,具备端正的学习态度和积极向上的心态;

3、具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳;

4、有亲和力,团队合作能力强,服从公司管理;

权证专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责协调房管部门并办理过户手续

2、协调客户关系

3、文件整理与归档

4、日常数据整理

任职要求:1、中专以上学历,男女不限

2、有较强的协调能力,有耐心并善于沟通

3、熟悉二手房买卖过户流程,房管局工作流程,有房地产中介或金融等相关同行业从业经验者优先

权证专员(岗位职责)

职位描述

主要工作职责:

1、购房合同及证照的管理;

2、售后客户投诉的处理;

3、部门临时性事务。

任职要求:

1、熟练操作办公自动化软件;

2、细致、耐心,思路清晰;

3、有强烈的责任心,工作的积极性高,学习主动性强。

权证专员(岗位职责)

职位描述

西安公司—权证专员

岗位职责:

1、负责公司地产项目的按揭、贷款及签约手续办理;

2、负责各项房地产政策法规信息的收集、管理及咨询;

3、完成营销部领导交办的其他工作。

任职资格:

1、20-30岁,市场营销相关专业大专以上学历;

2、细致负责、良好的沟通协调能力及客户服务意识;

3、有同岗位工作经验者优先。

工作地点:西安市。

权证专员(岗位职责)

职位描述

职位描述:

岗位职责:

1.负责收集整理分户产权资料;

2.负责契税和维修资金报审;

3.负责产权证的办理;

4.负责国土证的办理;

5.完成领导交办的其他临时工作。

岗位要求:

1.大专及以上学历;

2.建筑及相关专业;

3.两年以上工作经验,在房产公司从事权证办理工作一年以上;

4.熟悉交房程序,熟悉收集、整理、办理客户房产证、土地证等流程;

5.具备较好的人际交往能力、沟通能力、计划和执行能力和服务意识,保密意识强,工作主动;

6.熟悉国家有关办事程序及相关政策法规熟悉房地产开发报建的相关知识。

权证专员(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1、适时监控权证各项手续办理进度,及时回馈;

2、及时整理过户后的客户资料的归档及录入;

3、负责银行贷款或房管局产权过户手续的办理;

4、负责客户合同的申报。

任职资格:

1、统招本科及以上学历;

2、熟练贷款操作流程的优先;

3、较强的协调、沟通能力

权证专员(岗位职责)[英语要求:不限][职称要求:不限]

职位职能

任职要求:1、高中以上学历(有计算机、房地产、金融、法律等相关专业优先);2、年龄在20-35岁;3、有较强的语言沟通能力,亲和力,逻辑思维清晰,普通话标准;4、有一定的计算机、智能手机使用基础;5、公司对优秀员工提供广阔的发展空间;6、面试通过后享受带薪培训;职责与工作任务:1、负责接受风控内务专员权证派单安排,受理派单业务。2、负责完成公司的查册、公证、抵押等权证工作。3、负责完成公证书和他项权利证的按时回收和扫描上传工作,并将原件与内务进行交接。4、与资信和业务做好工作对接。5、协助财务部门完成回款。6、完成公司领导安排的其他工作。

篇5：渠道拓展专员岗位职责(20篇)

渠道拓展专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.在指定区域内做好公司“实惠”产品的介绍,宣传和使用。

2.寻找目标客户,引导客户了解并下载使用公司“实惠”产品,促成商务合作

3.在指定的区域内组织和维护公司“实惠”产品的落地推广活动

4.收集和整理客户和商家的有效信息,并及时反馈给公司平台运维人员

5.负责扩张类市场的渠道策略研究

任职要求:

1、性别不限,户籍不限

2、年龄:25岁-35岁,优秀者年龄可适当放宽

3、沟通能力强,有较强的社区周边的人脉关系

4、有一定沟通协调能力,服务意识强

5、熟悉智能手机应用,有基本的电脑操作能力

6、有物业管理、卖场促销、房产经纪、保险经纪及快销品销售经验者优先

渠道拓展专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、积极开拓金银猫代理合作商及合作渠道,挖掘新兴商机和目标市场,持续增长金融理财服务业绩。

2、全面管理金银猫代理合作商的业务模式,维护渠道关系,指导合作代理商开展业务并完成业绩要求

3、负责区域引进加盟商的谈判和管理;

4、负责合作条款谈判;

5、定期评估区域现有加盟商和代理商,确定是否可续约;

6、根据公司要求完成每周,每月的各项关键绩效指标。

任职资格:

1、营销口才极佳,学习能力极强。气质正派,声音响亮。大专学历及以上,具备一定的交流沟通能力和谈判能力;

2、热爱渠道拓展和招商加盟工作,具有一定的客户发掘能力;

3、有一定的客户资源及加盟、省代渠道资源者优先。具有银行,信托,股票,基金等工作经验。

渠道拓展专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司地推渠道挖掘,以及合作谈判;

2.负责公司app产品、微信公众号、手游等产品地面推广策略;

3.制定代理人管理方案,包括对代理进行沟通、培训和指导、考核激励、录用淘汰等

4.负责地推代理的管理,带领团队完成KPI;

5.手机地推数据指标,分析效果及改善方案;

6.负责挖掘新媒体合作;

岗位要求:

1.2年以上销售或市场管理经验;

2.有市场敏锐感,开拓创新,良好的新媒体触觉;

3.良好的组织能力及管理团队能力

4.具有较强商务谈判能力;

5.有优质地推渠道资源与行业经验者优先;

职能类别:业务拓展主管/经理

关键字:渠道拓展地推

渠道拓展专员(岗位职责)

职位描述

:

1、负责公司的餐饮管理软件系列产品的网络推广,通公司配置资源与网络平台挖掘公司的产品销售合作伙伴,维护区域合作伙伴的关系和拓展新的产品销售伙伴。

2、定期和合作伙伴沟通产品的市场推广情况,提升合作伙伴的业绩。

3、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体销售策略并监督实施;

4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;

5、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实销售策略及计划,不断提升部门运营管理水平;

6、组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;

:

1、专科以上学历,计算机、软件工程、网络工程、市场营销、工商管理等相关专业,,有餐饮软件、超市软件、财务软件、互联网产品等IT行业的代理商招商经验优先,如有行业渠道资源者优先录取;

2、较强的市场洞察能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;

3、良好的职业发展规划,初级销售工程师->销售工程师->区域经理->团队销售经理->市场总监->地级市总经理->子公司总经理->总公司合伙人。

4、优厚的待遇:五险一金+年度健康体检+丰厚年底奖金+餐补+交通补贴+电话补贴+出差补贴+全勤奖+个人奖金+团队奖金+;员工下午茶,不定时聚餐,不定期国内外旅游,员工持股等,各种补贴及福利。

渠道拓展专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1)负责开发商超、便利店等渠道客户;

(2)维护渠道客户,组织相关营销活动;

(3)领导交办的其他工作。

任职要求:

(1)本科以上学历;

(2)沟通能力强,有渠道销售相关经验;

(3)有葡萄酒相关行业经验者优先。

薪酬福利:

(1)一经录用,待遇从优;

(2)过节费;

(3)手机话费报销;

(4)购买五险一金、商业团体险;

(5)员工电影、体育等活动;

(6)周末双休,按照国务院规定执行节假日放假计划。

渠道拓展专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

2、行业推广渠道发展趋势分析;

3、寻找销售渠道新通路,完成销售任务。

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;

5、完成领导交办的其他任务;

6、适应短期出差。

任职资格:

1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;

4、较好的谈吐,形象好,气质佳;

5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;

6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。

渠道拓展专员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、线上婴童类相关渠道的拓展、合作,例如母婴网站、手机APP、社区论坛等;

2、线下可以承办活动执行机构的拓展、合作,包含但不局限于早教机构、幼儿培训机构、医院等;

3、母婴类产品商家的渠道洽谈、合作。

4、其他领导交予的工作内容。

任职要求:

1、1年以上市场渠道拓展工作经验,有孕婴童或幼儿教育行业渠道拓展工作经验;

2、优秀的表达能力,沟通力强,洽谈能力强;

3、完成上级领导布置的工作任务,执行力强;

4、熟练使用办公软件,PPT。

渠道拓展专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;

4、解决客户就销售和服务提出的投诉;

5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1年以上酒业销售工作经验,有销售支持经验者优先;

3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

4、交际及口头反应能力强;

5、具有组织、协调能力和团队管理能力;

6、具有很强的事业心。责任心强,工作积极主动。

7、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力

渠道拓展专员(岗位职责)

职位描述

为适应世界500强,全球金融第一集团的中国平安未来5到10年的干部发展计划,现特招聘一批大学生团队,旨在建立年轻化干部队伍,同时实现现在大学生收入、职位、能力和人脉的稳定增长才!

岗位职责:

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。

任职资格:

1、25-35周岁,大专以上学历;

2、形象气质俱佳;

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;

4、有良好的沟通及团队协作能力;

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优

渠道拓展专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、进行市场调研和需求分析,收集和整理客户与商家的有效信息;

2、负责区域内线下渠道(包括但不限于汽车销售4S店、汽车美容店、维修店等)的建设、规划与管理;

3、根据公司目标制定产品的推广拓展策略与计划并跟踪实施,发掘潜在客户;

4、具备基础的数据分析能力,根据拓展进程进行数据分析和行为分析供管理层决策参考。

任职要求:

1、热爱互联网行业,认同创业公司氛围;

2、较强的商务拓展能力,优秀的表达能力和沟通技巧;

3、性格活泼开朗,较强的自我驱动能力且富有抗压性;

4、有汽车行业、O2O行业、保险行业、其他行业面销经验者优先。

渠道拓展专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.收集市场网络信息,能够及时跟客户达成共识

2.听取客户建议,帮助客户解决问题

3.第一时间配合客户采取送样,以达到成单欲望为目的

4.客户信息的归类,定期回访,

5.年纪20-30之内

任职要求:

1、大专以上学历

2、有一定的销售潜质,能吃苦耐劳,具有销售、建材公司业务工作经验者优先;

3、工作责任心强,具有团队合作精神,服从领导工作安排。

渠道拓展专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据项目需求开发适合的渠道。

2、负责公司业务相关企业的外联工作。

3、通过各种日常活动,在行业会议、论坛等相关平台提升公司影响力。

任职要求:

1、良好的沟通能力,优秀的语言表达能力。

2、性格开朗、热情、活泼。

3、有公关类从业经验者优先。

4、有通讯和快消龙头企业从业经验优先。

正式员工福利待遇:

1、工作时间:五天7.5小时工作制,周六日双休;

2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等;

3、福利待遇:具行业竞争力的薪酬;

4、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;

5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训;

6、职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。

渠道拓展专员(岗位职责)

职位描述

一、职位描述

1、渠道拓客执行、资源团购执行;

2、大客户洽谈、渠道洽谈、团购洽谈;

3、完成个人渠道拓展任务;

4、现场推介、派单、客户跟踪、回访等接待工作。

二、任职资格

1、专科以上学历,专业不限;

2、2年以上拓展岗位经验;

3、掌握一定的销售、推介技巧;

4、具备良好的沟通、协调能力。

渠道拓展专员(岗位职责)

职位描述

渠道业务

岗位职责:

1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

2、行业推广渠道发展趋势分析;

3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务;

4、完成领导交办的其他任务;

任职资格:

1、五年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;

4、较好的谈吐,形象好,气质佳;

5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;

6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。

渠道拓展专员(岗位职责)

职位描述

任职资格

1、高中以上学历,熟悉家具或建材行业信息,了解相关市场规律

2、2年以上销售推广经验,

3、具有良好的承压能力和独立工作能力

4、具有小区推广工作、家具或建材行业渠道拓展经验者优先考虑。

工作内容:

1、负责公司北京地区目标小区拓展业务工作;

2、负责重点楼盘品牌宣传工作;

3、负责通过推广活动为店面组织客源;

4、与同行业内设计师、装饰公司及房产项目信息,保持与上述人员的良好沟通,通过上述途径进行销售推广;

5、负责为设计师和工程客户提供产品介绍、方案搭配、设计咨询、定配货等服务支持。

渠道拓展专员(岗位职责)

职位描述

【岗位职责】

1、负责为公司的产品寻找合适的推广渠道(APP推广渠道);

2、负责规划产品的渠道投放计划,统计分析各类移动互联网推广渠道数据;

3、负责其他有关相关合作事宜。

【任职资格】

1、具有移动互联网行业相关工作经验一年以上;

2、善于沟通,总结,能快速反应处理问题,有很强的执行力和团队精神;

3、能够有计划主动跟进项目,发现问题并独立解决问题;有相关渠道资源者优先。

渠道拓展专员(岗位职责)

职位描述

1、大专及以上学历,旅游管理、导游等相关专业毕业;

2、为人正直善良,工作有激情,有非常出色的沟通能力和说服能力,工作中富有执行力;

3、负责整个河南市场的门市、合作社的拓展、管理、监督、帮扶等工作,能适应经常出差;

4、男女不限,有导游、计调等旅游及相关行业工作经验三年以上优先;

5、工作地点安阳、信阳、驻马店、漯河、许昌等,有在当地旅*业从业经验者优先考虑;

6、公司提供良好学习晋升平台,所有员工转正后,均办理五险一金。

渠道拓展专员(岗位职责)

职位描述

渠道拓展专员

1、根据公司整体市场规划,负责市场拓展工作,拓展和管理外部合作渠道;

2、整合公司各类资源,维护现有合作渠道及伙伴关系、深入开发新合作渠道资源;

3、对合作渠道进行效果监控、反馈跟踪与数据分析,有针对性的评估并做出调整;

3、按照公司的合作计划,完成公司下达的合作指标和任务;

4、独立撰写合作方案和实施方案,协助并积极推进合作项目谈判进程;

5、商务合作关系维系,保持对合作伙伴相关领域内各类信息的敏感和追踪,及时反馈并建议。

任职资格:

1.专科以上学历,有体育经纪、广告、市场营销、商务公关、品牌资源者优先考虑;

2.思维敏捷、清晰,能够和客户产生良好的互动;

3.良好的商务谈判专业知识,掌握高效的沟通方法,能有效独立的开展工作;

4.具有敏锐的市场意识及合作策划能力,资源整合能力强,善于将项目与合作伙伴资源相结合。

渠道拓展专员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、大专及以上学历,专业、性别不限;

2、应届生或者毕业2年内的往届生;

3、形象端正,语言表达流畅;

4、热爱销售事业,想挑战高薪;

5、企图心强,对自己的成长有清晰的规划,有培养潜质;

6、诚信、正能量,自信、坚韧,乐于分享、交流;

7、有过销售实习和工作经历者优先。

福利:

每月专项团队经费;

年度旅游;

年度体检;

亲情“1+1”,每月公司专项补贴汇给父母;

温暖“1+1”,夏、冬季节补贴;

每年带薪寒、暑假各10-15天;

双绿计划,为员工家庭应急及置业购房基金提供援助;

骨干分红;

生日、节假日福利等。

渠道拓展专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、执行销售和市场推广方案,下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、对“重要客户”进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;

3、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;

4、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;

5、制定渠道策略,提供渠道服务支持;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上渠道销售工作经验,有大区渠道市场开拓经验者优先;

3、熟悉产品市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运营经验;

4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

5、热爱渠道销售工作。

薪酬待遇:基本薪资+奖金+股权分红

福利待遇:带薪年假、社保五险、股权分红、绩效奖金、生日奖金、全勤奖、人才推荐奖、探亲旅费补贴、拓展培训、集体出游等。

工作时间:月休6天,每天工作7.5小时。享受国家各种法定节假日,以及婚假、产假等各种假期。

公司提供多元化培训机会,广阔的发展平台与晋升空间,全体员工享受股权激励,共享公司发展成果。天衡股份内部员工购买商品享受特殊优惠。