架构师岗位职责(20篇)
架构师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司千万级用户的产品平台整体技术规划、系统架构设计及优化;
2、对设计系统的最终性能和稳定性、扩展性负责;
3、参与各种技术方案评审,能够产出相应技术方案并与客户进行技术方案沟通;
4、跟踪行业技术趋势;
5、负责核心技术问题的攻关;
任职要求:
1、5年以上Java开发经验,本科及以上学历,计算机及其相关专业;3年以上大型项目和大规模高并发访问的Web应用架构的架构设计经验
2、精通面向对象的编程,熟练掌握SSH等主流的开发框架
3、具备架构设计实际经验,熟悉设计模式和UML
4、具备强悍的编码能力、扎实的数据结构和算法功底
5、精通java,熟悉java多线程编程,垃圾回收,jvm性能调优,具备服务器集群、负载均衡方案的实际搭建经验
6、熟悉linu*开发环境,熟练使用shell/python/perl/awk等至少一种脚本编程
7、精通MySQL等数据库,熟悉数据库建模,并具有很强数据库设计经验和SQL功底;
8、思维活跃、具有分析问题和解决问题的能力、良好的沟通和学习能力.
架构师(岗位职责)
职位描述
职位概要:
负责公司产品技术架构及开发工作,配合架构项目经理对现有技术架构进行持续改进
工作内容:
1.业务需求系统分析,提出技术研究及可行性报告
2.结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统
3.可以通过配置实现业务需求的变化,跟踪并研究最新技术并应用于产品
4.指导研发工程师的产品开发和技术研究工作,并能直接参与技术开发,解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提升团队整体技术水平
任职资格:
1.本科或以上学历,计算机相关专业,大型网站或互联网产品架构设计、开发工作5年以上
2.精通Java开发体系及主流设计框架;精通Oracle、Mysql、SQLServer等主流数据库中的至少一种
3.熟练运用Redis、MongoDB等NoSQL及缓存应用,熟练运用Linu*操作系统,有Docker使用经验者优先
4.熟悉网站优化,服务器优化,集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术
5.良好的逻辑思维能力,熟悉业务抽象和数据模型设计,对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究
6.责任心强,思维敏捷,善于沟通
架构师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、根据产品经理提供的需求,细化需求,形成详细需求说明书;
2、需求变更说明书的编写;
3、基础平台的设计说明书;
4、审核和评估相关方案与设计,以确保其符合架构规划,满足业务需求;
5、各系统架构设计方案的评审控制设计质量;
6、研究应用架构的发展方向,提出架构改进方案;
7、持续优化代码、缓存、数据库结构和实现方法,满足大读取量和大更新量的要求;
8、指导开发人员基于框架进行开发,协助解决日常开发中碰到的框架使用问题;
9、执行代码审查,确保代码质量;
10、项目的技术选型,预估技术风险,评测性能指标;
11、解决项目中的关键问题和技术难题;
12、制定开发规范,参与制定技术标准,编写相应的技术文档;
13、对技术团队进行技术指导和培训,研究并推广新技术。
任职要求:
1、熟悉系统架构相关的知识和经验;
2、精通VB,ASP,SQL,SERVER,C#,等开发工具;
3、具有良好的项目管理知识;
4、具有3年以上大型软件项目开发管理经验;
5、具有很强的自学能力、分析能力和解决问题的能力;
6、具备良好的写作、沟通能力,培训能力;
7、良好的吃苦耐劳和团队合作精神;
8、计算机科学或信息管理相关专业优先。
架构师(岗位职责)
职位描述
【任职要求】:
1、本科以上学历,五年以上大型互联网系统、电子商务网站、在线业务系统开发经验优先;
2、具有深厚的基础架构专业技术基础,精通虚拟化、云计算和分布式架构;
3、了解网络、服务器部署规划,熟悉Linu*、MySQL、Tomcat、消息中间件等组件相关的开发与设计;
4、对远程通信,消息队列,海量数据,分布式缓存等技术至少有一项能有深入了解,有相关实践经验者优先;
5、具备良好的客户需求分析能力、业务和技术方案策划和设计能力;思路清晰,具备一定的文档撰写能力和良好的语言表达能力;
6、具备良好的团队合作精神和创新意识,具备良好的沟通、组织、协调能力能力,较强的责任心,有较强的沟通能力。
架构师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、根据产品和项目需求,分析、设计与实现系统架构方案,保障系统架构的合理性、可扩展性及经济性;
2、对相关产品系统架构方案进行评审及改进,控制产品系统架构质量;
3、负责业务和技术系统的架构的设计、优化和文档编写,并对通用技术进行整理,提高技术复用;
4、对技术难题进行攻关及解决;
5、参与重大项目的系统设计和规划,制定并检查各种技术规范。
任职要求:
1、大学本科及以上学历要求,5年以上工作经验;
2、精通J2EE,精通J2EE架构设计,熟悉数据库设计,有深入调优经验,能指导其他项目成员进行设计开发,解决主要技术问题;
3、有银行开发经验优先。架构师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司基础平台产品的设计、开发、改进和维护【包括开发平台、应用平台、集成组件ESB、工作流引擎、前端框架整合、移动端开发平台整合、组件群(打印组件、报表图表组件、数据分析等)】;
2、详细制定框架层次的规划和开发规范的制定;
5、进行关键模块的编码;
6、解决架构中的技术问题;
7、负责抽象项目中基础通用的组件封装;
7、辅导软件工程师的产品开发工作,设计出高品质的软件产品;
8、将部门工作任务进行计划安排和结果检验。
任职要求:
1、性别不限,年龄25-45岁,本科及以上学历,计算机、软件工程、通讯等相关专业;
1、精通SSI框架、SOA架构、前端框架、工作流,并具备整合和创新能力;
2、精通JAVA、Javascript;
3、3年以上软件研发经验,有较好的逻辑思维能力,团队沟通能力较好;
4、精通数据结构、业界流行常用设计模式等;
5、掌握面向对象的编程方法,编程思路清晰,有良好的编程风格;
6、有丰富的软件架构设计经验,精通SOA的分析设计技术和清晰敏锐的逻辑思考能力。
架构师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责公司技术平台、技术框架和重点技术的规划、设计与评估工作;
2.负责技术架构选型、并主导功能模块设计、数据结构设计、对外接口设计;
3.根据业务框架要求,提供技术实现方案;
4.指导开发团队高效完成工作,负责攻克技术难关和整体系统性能调优;
5.对各种前瞻技术进行预研并形成企业内部是否引入以及如何引入的建议。
6.针对新人、普通开发人员进行有效辅导,帮助其快速成长。
任职要求:
1.要求本科以上学历,至少8年Java开发经验、3年以上大型项目架构设计经验;
2.精通JAVA,熟悉基于J2EE的WEB架构设计,熟悉Web开发流程,有丰富的WebMVC(Struts、Spring,Hibernate等)开发经验;
3.熟悉分布式、SOA,熟悉Tomcat,Weblogic,WebSphere等应用服务器系统的操作和配置;
4.熟悉html、css、js、aja*、jquery等web开发技术;
5.精通WebService理念,具有很强的分析设计能力,熟悉常用设计模式;
6.精通UML建模,熟练使用相关建模工具;熟练使用各种开发方法进行系统开发,并具有规范的开发、设计文档写作能力;
7.精通Tomcat、Jboss、Weblogic、Websphere等应用服务器构件;
8.熟悉数据库建模,并具有很强数据库设计、管理、优化经验和SQL功底。
架构师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责/参与技术架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;
2、核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块;
3、审核和评估相关方案与设计,以确保其符合架构规划,满足业务需求;
4、分析系统瓶颈,解决各种疑难杂症,对系统进行性能调优;
5、根据业务规划制定相应地技术规划,推动系统演进;
6、主导/参与技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能;
7、解决重要项目中的关键架构问题和技术难题,负责项目中关键技术难点的攻关,负责新技术的预研及落地实施;
8、对开发团队进行技术指导和培训,规范开发流程。
任职要求:
1、5年以上java及WEB应用软件开发经验;
2、精通Java语言,对相关技术领域的开源产品有深入的理解;
3、精通spring、springmvc、mybatis、redis、zookeeper等主流开发技术,精通mysql、Oracle、SQLServer等数据库;
4、精通领域建模,熟悉主流技术架构体系,熟悉SOA,敏捷开发等理念;
5、熟悉缓存技术、搜索技术、异步框架、集群与负载均衡、消息系统等领域;
6、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验;
7、具备较强的逻辑思维、沟通技巧能力
架构师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
年薪35-60万(工作地廊坊万达广场)
职位吸引力:扁平化管理,晋升空间,有竞争力的福利待遇
有良好的职业道德和工作态度,具有独立分析问题和解决问题的能力,工作认真、踏实,责任心强,有团队合作精神
工作职责:
1、负责核心平台的架构设计
2、根据业务规划制定相应的技术规划,推动系统建设
3、解决项目中的关键架构问题和技术难题,负责项目中关键技术难点的攻关和预研
4、对开发团队进行技术指导和培训,规范开发流程,参与制定技术标准,编写相应的技术文档
任职要求:
1、7年以上开发经验,含3年以上架构设计经验
2、深入的Java基础理论知识和实际开发能力,对相关技术领域的开源产品有深入的理解,精通JVM调优技术,掌握常用数据结构和算法
3、精通领域建模,熟悉主流技术架构体系,熟悉SOA,敏捷开发等理念
4、精通缓存技术、异步框架、集群与负载均衡、消息队列、MySQL物理模型和设计能力、NoSQL的设计和规划等能力
5、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验,至少在一个成功的中大型项目(产品)中担任主设计师
6、对互联网业界相关公司(如Twitter、FaceBook、阿里、百度、腾讯、新浪等)架构有深入了解,具备对未来互联网业务以及技术的敏感性,具备较强的技术规划能力
7、熟悉Linu*/Uni*系统
架构师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、主导和参与系统分析和设计工作,承担系统核心代码的编写
2、主导和参与系统性能优化,技术难点公关
3、指导和培养研发团队
入职要求
1、主导和参与系统分析和设计工作,承担系统核心代码的编写
2、主导和参与系统性能优化,技术难点公关
3、指导和培养研发团队
架构师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、根据系统需求,分析、设计与实现系统软硬件整体架构,保障系统架构的合理性、可扩展性及经济性;
2、参与底层和重要模块的详细设计,控制质量;负责核心技术问题的攻关,系统优化;指导解决项目开发过程中的技术难题;带领开发团队持续改进系统架构、功能模块、开发需求、提高用户体验;控制架构质量;
3、指导和培养开发团队能力,负责系统开发过程的技术评审工作,检查工程师的代码开发工作,不偏离最初的设计;
4、制定相关技术开发规范,参与制定技术标准,编写相应的技术文档,并对通用技术进行整理,提高技术复用。
5、能制定合理的开发工作计划,并有效地按照计划完成工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,8年以上工作经验(其中架构经验2年以上);
2、能独立完成从需求调研到系统发布等项目开发各环节的工作,有成功的需求分析、系统架构分析、系统设计等主要环节的案例;
3、精通JavaEE技术,包括SpringFramework,Hibernate,Struts等开源框架;
4、精通分布式架构设计,在开发RESTfulWebService上有丰富的经验,精通集群、负载均衡、消息队列、分布式缓存/存储的运用机理,熟练掌握相关中间件的使用,如Redis、ActiveMQ等等;
5、精通关系型数据库的设计,熟悉NoSQL数据库的运用,如Oracle、MySQL及MongoDB等;
6.具备良好的表达和沟通能力,擅长技术文档的书写,有良好的编程习惯;
7.具备极强的团队合作精神,对工作有热情,能够在压力下工作,肯吃苦。
架构师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.领导与协调整个项目中的技术活动(分析、设计和实施等)
2.推动主要的技术决策,设计软件构架。
3.撰写需求分析、设计等相关技术文档。
4.确定软件组件之前的逻辑关系及接口定义。
5.提前预判并化解技术风险,并保证相关决定被有效的传达和贯彻。
6.理解、评价并接收系统需求。
7.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上软件研发经验,2年以上架构设计经验。
2.了解客户所属行业(包括现状、发展前景等),具备丰富的数据库知识,了解数据分析、统计知识,熟悉软件工程涉及的知识、工具。
3.熟悉OOAD和UML,具备丰富的软件研发经验,精通构架设计的理论、实践和工具,具有很强的数据结构设计能力和算法设计能力,对系统的大数据容量高性能高并发高容错的网站有架构设计和开发经验。
4.具备良好的沟通技能,团队合作精神,以及高度的责任感,较强的分析能力、解决问题能力,具备很强的学习能力,具备很强的抗压能力,具备较强心理素质。
架构师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、全面负责公司互联网金融服务系统的技术方向研究和总体规划;
2、带领技术团队完成网站架构设计、研发、线上运维的所有工作;设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责;
3、指导并参与核心代码的编写,并对产品开发过程进行把关;
4、对网站需求分析、架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器安装、调试、平台部署、安全策略、运行管理等整体负责;
5、负责基本项目管理工作,保证团队工作及时、有序的推进。
6、负责技术团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队热情、质量和效率。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上互联网项目开发经验
2、精通JAVA编程技术、精通J2EE体系结构、熟悉Struts、Spring,Hibernate等常用框架,并对其他常见语言(py、php、C++等)较为熟悉;
3、熟悉高负载架构设计,并有相关工作经验
3、具有至少两种大型关系型数据库(MySQL、DB2、ORACLE等)的开发和设计经验,熟悉MangoDB等常见NoSQL数据库;
4、具有诚信的职业操守与职业道德,为人正直诚恳,具有创新性思维与实际经验,工作责任心强,热爱事业,对公司和工作认真负责;
5、从事过电子商务网站的开发和大型团队管理者优先考虑;
6、有大型项目管理经验、熟悉软件开发项目管理者优先考虑。
架构师(岗位职责)
职位描述
1、参与公司基础平台技术架构的研究,并进行技术落地;
2、参与公司重要项目的建设,包括需求分析、方案设计和核心代码的编写;
3、解决项目中的关键问题和技术难题;
4、完成由业务框架到技术框架的总体把控;
5、参与公司关键系统和基础平台的生产运维,提出优化建议和最佳实践,并带领团队实施落地;
6、关注业界最新技术动态和发展方向,结合公司业务和技术特点引进,并带领团队实践落地;
任职资格:
1、正规全日制211大学本科及以上学历,计算机相关专业;
2、5年以上Java应用开发经验,精通Java语言以及J2EE平台特性,熟悉常用的设计模式和开源框架,有大型互联网项目经验或业内知名产品研发经验者优先;
3、精通面向对象分析和设计,并能熟练运用建模工具(UML建模工具)进行设计工作,且能够指导初中级人员进行开发和设计工作;
4、熟悉*ML、HTML、Javascript(Jquery)的使用和应用开发以及AJA*技术;
5、精通Oracle、Postgresql中的一个,PostgreSQL优先;
6、熟悉Linu*环境以及操作,熟悉SVN、Git的使用,熟悉Tomcat,Apache,JBoss等开源的服务器的配置和调优;
7、熟悉高并发、高可靠性系统的设计、监控和运维,如负载均衡系统、集群和应用监控、系统容量评估、流量控制、性能优化、故障排查、日志收集和分析等;
8、熟悉分布式存储和分布式计算,如HadoopHDFS、FastDFS、HBase、Hive,HadoopMapReduce、Strom等。
9、具备较强的领导力、责任心和良好的学习能力、逻辑思维能力,善于沟通和团队合作,勇于创新和接受挑战。
架构师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责技术架构设计、重构,优化目前的技术架构
2、根据业务规则,制定相应的技术规划,制定相关的架构方案
3、解决项目中的关键架构问题和技术难题,负责项目中关键技术难点的攻关和预研
4、具备较强的逻辑思维和沟通技能,对开发团队进行技术指导和培训,为技术团队提供可行的、富有成效的、前沿的
5、按照公司的软件开发流程与规范,撰写各类相关文档
架构方案
岗位要求:
1、5年以上开发经验
2、具备高可用、高性能、高并发、高拓展系统的设计经验
3、熟悉缓存技术、异步框架、集群与负载均衡、消息队列、关系数据库、非关系数据
4、具备大型互联网网站架构经验优先考虑
架构师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责相关项目或产品需求讨论和分析,组织完成系统软硬件架构设计、数据库设计,制定详细技术实施方案;
2、带领技术团队进行技术攻关,并参与核心程序模块的编码,跟进项目进度;
3、优化系统架构,提升系统性能,防范各种攻击和突发事件的处理,确保系统安全正常运行;
4、负责制订项目组内部的开发管理规范,建立相关管理制度和质量标准;
5、参与开发团队的人员管理、培训指导、团队建设等方面的工作。
岗位要求:
1、5年以上工作经验,丰富的编码和系统实施经验,参与过大型项目开发;
2、熟练掌握JAVA/PHP等开发语言;熟练掌握Oracle、MySQL等数据库开发和管理;熟悉Linu*和Windows平台下的系统部署,有分布式系统设计及部署经验;
3、熟悉面向对象的软件设计方法,对面向对象的设计模式有较深的理解并能熟练应用;
4、有良好的职业道德、具备极强的团队精神和合作精神,能够承受较强的工作压力;
5、良好的沟通能力,有较强的口头/书面表达能力;
6、具有银行金融类相关项目和电子商务经验者优先
架构师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象、公共组件平台化等工作;
2.负责对应系统采用先进、合理的技术架构,制定团队研发规范和流程,组织并指导对应研发团队在确定的技术架构下开展系统设计、研发、测试、发布以及运营维护工作,分解、分派研发任务,协调系统开发和实施的各个环节,把握开发进度,提升团队输出质量和研发效率;
3.处理研发过程中出现的技术、质量及安全等问题,组织人员对关键技术、质量问题的攻关。
4.负责对应系统研发团队的梯队建设,包括专业培训、技术指导、职业化培养等,全面提升团队的技术水平,并协助提出对团队的业绩评估和激励方案;
任职要求:
1.8年以上互联网行业工作经验,具有1年以上互联网行业技术总监(或开发总监)工作经验,3年以上项目管理、产品研发、运维管理及项目团队管理经验,敏锐的相关行业技术发展趋势把握能力和宏观分析判断决策能力;
2.具有主持较大型互联网系统平台开发、运维管理的成功案例,精通大型网站系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等;
3.精通Java设计模式以及当前流行的框架和技术的设计思想和实现方式,熟悉iOS及Android平台开发;
4.性格积极乐观,诚信,能自我驱动,具有较强的领导能力、较强的组织管理能力、良好的人际关系协调和沟通能力;
5.丰富的团队建设及全局管理经验,善于充分调动团队每位成员的积极性和创造性;较强的时间观念和开发风险意识,对质量有着高要求和严格标准;
6、熟悉互联网产品研发流程和上线流程,熟悉敏捷开发模式,有敏捷开发实施经验的优先;
架构师(岗位职责)
职位描述
职位要求:
1.本科或以上学历,计算机软件或相关专业,金融/银行/基金等金融行业优先;
2.五年以上J2EE项目开发经验;熟悉J2EE设计模式,精通Java及Web应用的开发;
3.了解常见的开源框架;
4.熟悉JMS规模,及MQ消息驱动的应用;
5.熟悉分布式.多线程及高性能的设计与编码及性能调优;
6.精通Internet基本协议(如TCP/IP.HTTP等)内容及相关应用。
7.有很强的分析问题和解决问题的能力,有强烈的责任心。
8.大规模高并发访问的应用架构设计和开发经验者优先。
9.有金融证券业务方面的工作经验优先。
工作职责:
1、负责产品整体技术架构的规划设计。
2、产品技术框架选型,开发规范及开发标准的审定。
3、作为产品中心的技术总顾问,负责监督指导产品研发的过程控制及项目管理流程。
4、负责协助研发团队的开发及测试工作的指导,协调。
5、负责组织及协调事业部技术团队的技术研讨和培训。
架构师(岗位职责)
职位描述
岗位职责
1、负责公司项目以及平台的架构设计、优化以及核心代码开发;
2、解决开发过程中碰到的各种技术难题,不断突破性能瓶颈;
4、深度参与业务规划,讨论并提出有建设性的意见。
5、积极了解业界发展、互联网相关新技术及趋势,规划公司未来技术架构方向。
任职要求:
1、计算机等相关专业大专以上学历,5年以上java开发经验,2年以上架构师经验;
2、熟悉主流应用服务器的架构体系、数据库以及各种中间件技术;
3、精通常用设计模式和主流设计工具,能进行系统建模、总体设计;
4、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;
5、有较丰富的数据库系统(DB2,oracle,mysql、MongoDB、redis等)开发经验;
6、具有很好的linu*,AI*使用经验、有从头开始参与系统架构设计经验和具有较强的文档撰写能力;
8.热爱技术事业、乐于探索研究、工作踏实细致,有责任心;
9.有电信行业软件经验优先;
10.良好的个人职业道德素养。
架构师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责核心模块技术架构和代码实现;
2.接口技术设计和代码实现;
3.技术难题攻关,新技术预研;
4.有业务软件经验和表单开发经验的优先。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,5年以上的软件开发经验;
2.精通Java语言和互联网开发模式,熟悉Spring+Hibernate,熟悉Tomcat等应用服务器及Servlet标准;
3.精通MVC架构Java分层开发模式,了解REST等实现的原理;
4.认真、细致,逻辑设计实现能力强。
篇2:某某物业客服组架构岗位职责
某物业客服组架构及岗位职责
1.0目的
为规范服务中心客户服务部的工作,为业户提供优质高效的服务。
2.0适用范围
在管楼盘的客户服务部。
3.0架构图
物业服务中心--客服部--客服部主管--客服领班/客服接待--物业领班/楼宇助理
4.0职责
4.1认真贯彻关于物业管理的各项法规、政策,组织落实上级领导、部门下达的有关任务。
4.2按公司制定的物业管理质量体系的运作方法、标准要求,对公司授权的物业具体实施"一站式"的管理。
4.3积极参加创建安全文明楼宇、市、省及国家优秀管理住宅楼宇的考评工作,提高管理水平。
4.4具体负责物业的接管验收工作,提出工程遗留和需完善的项目。
4.5公司定编、定岗的前提下,合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,责任落实到人,确保各项服务处于良好的运作状态。
4.6依法实行文明、民主、高效管理,定期回访,广泛征求住户意见,努力为住户排忧解难,及时处理业户投诉。
4.7按规定做好日常管理工作的巡查自检,接受物业服务中心、业主及业主委员会的监督检查。
4.8建立、健全楼宇接管资料、住户交楼资料、室内装修资料和各项服务的质量记录等档案管理工作,并建立和促进电脑化管理,提高工作效率。
4.9做好业主交、收楼和装修管理工作。
4.10做好物业管理费等费用的催缴工作。
4.11协助开展楼盘经营业务。
4.12根据实际情况,因地制宜地开展丰富多彩的社区文化活动,使住户广泛参与,搞好精神文明建设。
4.13编制客服培训计划,按公司规定进行岗位培训工作,培养员工的综合能力,不断提高管理水平。
4.14配合销售中心做好每次销售现场环境布置及看楼客人的服务工作及板房管理工作。
4.15对日常运行的业主包车、看楼车进行安排、管理,做出评估。
4.16维护公司及业主利益,起到公司与业主之间的纽带桥梁作用。
4.17做好公司安排或委托的其他工作任务。
编制:审核:批准:
篇3:超市会员招募人员架构职责
超市会员招募人员架构及职责
1.0目的:为明确招募人员组织机构及其职责,特制定本规定。
2.0适用范围:公司全体员工。
3.0相关文件:(无)
4.0名词解释:(无)
5.0职责:(无)
6.0作业程序
6.1组织结构
6.2人力需求
6.2.1经理:l人
6.2.2组长:8人
6.2.3组员:71人
合计:80人。
6.3组织职能
6.3.1招募组长:
6.3.1.1根据作业区域,平均分配该组成员,分区域"地毯式"拜访商业对象,进行商业会员招募。
6.3.1.2无误的传达训练及辅导所属组员,便其熟练客访中所有拜访技巧与相关作业事项。
6.3.1.3回答并协助改组人员所遭遇的困难或疑惑。
6.3.1.4组员出勤、作业管理。
6.3.1.5责任区域会员招募任务的确定完成。
6.3.1.6责任区域内路线及组员作业的了解与掌握。
6.3.1.7对该组成员办理的会员登记表进行汇总统计,上报
6.3.1.8参加早、晚会。
6.3.2核查组长:
6.3.2.1对各招募组的工作情况,招募质量进行核查。
6.3.2.2实地抽查会员招募情况。
6.3.2.3电话抽查会员招募情况。
6.3.2.4接待顾客咨询----电话服务。
6.3.2.5提供稽核结果、数据。
6.3.3行政组长:
6.3.3.1资料等的发放,收集,整理,统计结果分析。
6.3.3.2招募工作所需的办公用品、表格。
6.3.3.3实核对外勤组长交回的招募表。
6.3.3.4招募组提供正确的咨讯和及时的协助。
6.3.3.5握录入的进度及数量。
6.3.3.6计表格的汇总整理与归档。
6.3.3.7突发情况处理。
6.3.3.8电脑等设各的保养、维护。
6.3.4电脑组长:
将会员资料录入电脑,并制作会员卡。
6.3.5招募组员:
6.3.5.1服从组长安排,严格按照划分区域进行招募拜访。在拜访过程中如遇紧急情况时,及时与组长取得联系,以寻求妥善的解决办法。
6.3.5.2在拜访过程中,不得做出无事实依据的承诺,误导顾客,以免日后产生不必要的麻烦。
6.3.5.3在拜访过程中,一切以客户为重,不得做出有损公司形象的事情
6.3.5.4每天拜访后,及时把表格交组长审批。
6.3.5.5本次招募工作结束时,评选10老优秀员工和5名最差员工,优秀员工予以嘉奖,最差员工降级或辞退。