IT助理岗位职责(15篇)

篇2：行政人事助理岗位职责(20篇)

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

1、公司日常行政、人事管理的运作;

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作;

3、协助行政人事经理日常的人事管理、人事招聘等;

4、负责各类会务的安排工作及会议记录;

5、协助行政人事经理对各项行政及人事工作的安排及执行;

6、完成上级或综合其他部门交办的事务性工作。

任职资格

1、行政管理、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、具备一定的行政、人事管理知识;

4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

6、形象气质佳,女性优先。行政人事助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责公司固定资产管理、档案管理、员工入职离职等分项工作;

2、协助上级组织公司各类企业文化活动;

3、完成上级领导交办的临时工作。

任职要求:

1、大专或以上学历,1年以上行政相关工作经验;

2、具有良好的沟通协调能力,做事认真细心,责任心强;

3、熟悉计算机办公软件操作。行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责管理相关信息收集、收文、发文、呈阅的处理。

2、负责公司接待工作,遵守首问制度。

3、负责公司的公务车管理。

4、负责各种会议会务的组织和会议记录整理工作。

5、协助各种资料的整理、打印、复印。

6、管理办公用品、电子设备、通信设备等采购入库台账的建立和管理制度的建立健全并监督执行。

7、负责上班人员的考勤汇总。

8、负责公司的节日福利采购及发放工作。

9、负责招聘简历的初步筛选、人员的面试通知、面试工作的各项工作。

10、负责管理员工的人事档案。

11、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历。

2、具有较丰富的行政人事工作经验。

3、原则性强,责任心强,有良好的职业道德。

4、具有一定的组织协调能力。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:1、负责来访客人的接待工作;

2、负责监督公司办公场所的环境保洁及绿化工作;

3、负责办公场所的安全巡查工作;

4、负责订报刊、杂志的采购;

5、负责各类文件、传真、信函、电函、报刊、杂志的分发、上报运转,并结算每月的费用;

6、负责电信业务工作;

7、负责办公用品、设备的领用和借用管理;

8、负责物料领用登记及每月费用统计;

9、固定资产登记;

10、完成上级安排的其他工作。

资格要求:

1、形象气质佳,年龄20—40岁;

2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

4、普通话准确流利;

5、具备一定商务礼仪知识。行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1协助参与招聘工作,负责JD发布,简历筛选,面试通知及安排;

2协助参与培训工作,培训文案编辑排版,现场组织,策划宣传,反馈统计;

3协助完成员工入职离职手续的办理;

4协助进行企业文化宣传,员工活动策划;

5协助完成各类档案的整理和电子化

6每月考勤汇总,统计;

7行政管理制度的执行;

8完成领导安排的其他相关行政工作

岗位要求:

1身高160CM以上,性格开朗,积极主动,形象气质佳(简历请附照片)

2大专及以上学历,大四优先。

3熟练应用Office系列办公软件,PPT/E*cel/word

4具有良好的综合素质

该岗位可提供住宿,公司提供工作午餐,周末双休。

工作地址

成都市双流县西南航空港腾飞10路168号

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、人事档案的建立与更新。

2、工资报表的核算。

3、公司各项证件年审工作。

4、协助经理完成公司年会的开展

5、协助完成各项临时工作

任职要求:

1、一年以上行政人事助理工作经验。

2、20-35岁,性格开朗,做事主动积极,有拖延习惯的勿扰。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续,管理公司人事档案;

2、员工社保、公积金等人事办理;

3、负责员工考勤系统维护、考勤统计;

4、公司培训工作的协助及资料收集;

5、公司档案管理(人事、合同、培训等重要档案);

6、协助上级领导做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

7、协助办公室管理;

任职要求:

1、形象气质佳,年龄28岁以上,大专及以上学历,人力资源管理类专业优先;

2、具有良好的沟通能力、语言表达能力,熟练掌握MicrosoftOffice办公软件,具备基本的网络知识,愿意学习;

3、具有较好的亲和力,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨,有人力资源、相关行业工作背景者优先考虑;

4、学习能力强,执行力强,踏实上进用心办事。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:1、大专及以上学历;

2、1年以以上相关工作经验;

3、形象气质较好、普通话标准;

4、一定文字表达能力,熟练掌握各办公软件;

5、具有较强的责任心,工作认真细致、积极主动,服务意识强;

6、具有良好的沟通能力与团队合作精神;

7、文秘、行政管理相关专业优先。

投递简历时,请附照片,谢谢!

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

2、做好材料收集、档案管理等工作。.

3、每月编制员工考勤,职员工资结算。

4、妥善保管印鉴、资质文件等,熟知工商年检相关流程。

5、办理职员入、离职,五险一金及年度工资总额申报等相关工作。

6、公司办公用品采买及发放。

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大学专科或以上学历,女,25-35周岁之间。

2、具有良好的职业道德、沟通能力及亲和力。

3、熟悉人力资源及行政工作各项模块的操作流程。

4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

5、为人正直、随和、任劳任怨,不计较个人得失。

6、有基金从业资格证或基金行业经验者优先录用。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达

3、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作

岗位要求:

1)形象要求:形象气质俱佳;

2)学历:大专以上学历

2)语言要求:流利的普通话

4)工作能力:懂基本的办公室软件操作有良好的文字表达能力

5)工作态度:工作细致认真谨慎细心热情积极主动;工作效率高责任心强具有团队精神;保密意识强

注:投简历者请附照片,无照片者概不回复

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、人力资源:负责公司人员的招聘,及公司人力资源的规划

2、公司人员的培训

3、绩效考核,工资和薪酬的核算

4、公司会议的组织、记录及规章制度的执行

5、协助总经理处理日常事务

任职要求:

3-5年人力资源及行政方面的经验

大专及以上学历

有良好的沟通能力及执行力

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待;

2、发布招聘信息、筛选应聘人员的资料;

3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

任职要求:

1、本科以上学历,可接受应届毕业生;

2、工作经验不限;

3、应变能力强,人品正直;

4、有良好的沟通能力和理解能力,处事灵活,有条理。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助部门领带完成公司行政人事工作及部门内部日常事务工作;

2、协助领导审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理

3、参与公司绩效考核、考勤等管理工作;

4、协助领导参与公司办公用品采购、领用和分发及仓库管理工作;

5、做好材料收集、档案管理、日常通知、公文制定等工作;

6、协助部门领导办理会议、培训、公司集体活动组织与安排等;

7、负责员工入、离、调职办理、员工合同档案更新管理、考勤管理统计、社保公积金办理等

8、积极完成上级领导交办的的其他临时工作。

任职要求:

1、25-35岁,专科以上学历;

2、熟练使用各种办公软件、办公自动化设备;

3、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强;

4、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

5、3年以上人事行政工作经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.公司日常行政事务

2.员工入职,离职,保险,福利等人事事务

3.其他有关行政及人事的工作

任职要求:

1.一年以上行政前台或助理工作经验;

2.良好的沟通表达能力,灵活的思维能力;

3.性格稳重,为人正直、踏实,能承受一定的工作压力;

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司内部各项管理制度落实与执行,括招聘管理;培训配置;薪酬福利管理;员工关系管理。

2、日常项目管部门协调和考勤管理,月底将加班、请假、出差等考勤数据汇总。

3、行政事务,会议组织、主持,员工工作计划、总结报告的汇总工作,来人来电的接待事宜。

4、

岗位要求:

1、责任心强,工作细致,积极热情,有良好的职业态度和亲和力。

2、有一年以上行政、人事、管理方面的工作经验,人力资源、文秘、市场营销或者师范类专业优先。

3、表达能力强,有一定文案功底,组织过集体活动。

福利待遇:

1、基本工资包含基础工资岗位工资和午餐、交通等补贴

2、签订正式劳动合同后购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

3、员工培训体系,从职业规划、业务技能和管理能力等多方面能力提升课程设置。

4、国家规定节假日、年底假期,节假日补贴和高温补贴等。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、执行招聘工作流程,协调

5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

任职要求:

1.流利的普通话

2.上进心,要发展优先

3.沟通能力佳,做事认真仔细

4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

5、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助负责分公司人员招聘及优化配置;

2、协助负责分公司培训及企业文化宣传;

3、协助负责分公司人力资源需求分析;

4、协助负责分公司物资采购、申领、登记、发放;

5、负责分公司固定资产盘点;

6、负责分公司制度的执行及规范

7、负责分公司人员日常工作行为的监督检查;

8、负责分公司月庆活动策划与实施

任职要求:

1、大专以上学历,行政管理、工商管理类、人力资源管理等

2、性别不限,22岁以上

3、工作经验不限

4、懂得基本行政认识基础知识

5、熟悉人力资源管理或者行政管理基本方法

6、电脑操作熟练

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

1、负责公司人力资源日常管理,编订人力资源管理制度,开展公司岗位规划、人员招聘、培训、激励、绩效考评、劳动合同管理等工作;

2、根据经公司领导批准的岗位编制及“招聘计划”,发布招聘信息,进行应聘人员任职资格的初步审察;组织用人部门领导初试、复试,必要时安排公司领导复试;

3、办理员工入职手续;办理离职人员的离职手续;建立并管理公司人事档案;

4、对公司培训工作进行计划管理,协调安排培训场地,组织培训考核,判定并记录考核成绩及绩效得分;

5、主持新入职人员入司培训,使新员工初步掌握公司相关管理规定、经营管理现状、企业文化、工作礼仪等;

6、负责公司员工薪酬的制作;

7、开展公司企业文化活动;

8、公司领导、部门领导交办的其他工作;行政人事助理(岗位职责)

职位描述

职位目标:

1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2.组织并协助各部门进行招聘,培训和绩效考核等工作;

3.执行并完善员工入职,转正,异动离职等相关政策及流程;

4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

5.其他人事日常工作。

职位描述:

1.在人员招募,引进,培训开发及员工考核,激励等方面有实际操作能力;

2.具有优秀的书面,口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力;

3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

4.熟悉国家相关劳动法律,法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式

5.具有较强的应变能力和内外沟通能力

6.有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力

7.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件,员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。

任职资格:

1.在人员招募,引进,培训开发及员工考核,激励等方面有实际操作能力

2.具有优秀的书面,口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力;

3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养

4.熟悉国家相关劳动法律,法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式

5.具有较强的应变能力和内外沟通能力

6.有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力

7.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件,员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。

福利待遇:双休五险一金带薪年假等

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司的招聘工作,员工入离职办理;

2、参与公司各方面的工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;

3、负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

任职资格:

1、大专以上学历,优秀应届生亦可

2、熟悉ofice办公软件、有一定网络基础知识及运用

3、勤劳刻苦,积极乐观,细致认真,执行力强,具有一定沟通及外联能力

幼儿园食品安全应急预案

篇3：工程部助理岗位职责(20篇)

工程部助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;

4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;

5、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格:

1、形象好,气质佳,年龄在18-30岁;

2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工作时间:早9晚6,每周一公休

工程部助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;

2、收集整理施工过程中所有合同文件、技术变更、等资料并归档;

3、负责项目部与公司各部门的沟通与协调

4、参与工程投标技术文件编制工作

5、完成部门经理安排的其他临时任务。

任职资格:

1、1年以上工程相关工作经验

2、大专及以上学历,土木工程或建筑类专业优先考虑;

3、熟悉土建技术方案的编写以及施工工艺

4、熟练操作word、CAD等常用设计软件;

5、良好的沟通、协调能力;

6、能适应短期出差;

工程部助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:负责部门内日常内务工作:

1、努力完成部门主管交送的各项事务,对公司的通知、文件要做

到及时上传下达。

2、负责有关资料、文件的收发和分类归档,准确无误地填制各种

报表和表格。

3、负责工程部每月员工出勤的查核、汇总上报。

4、说话和气、热情,礼貌接待内外来访人员。

5、传达主管有关工作安排,并将落实情况及时汇报。

6、参加会议,并做好会议记录、整理工作。

8、负责收集、整理、复印、描绘、完善工程完工图纸及改造工程图纸,分类归档,做到随时可提供查阅。

9、负责与公司各主材商及时沟通,协调。

任职要求:

1、大专以上毕业,工作2年以上,能够吃苦耐劳,虚心学习;

2、熟练掌握电脑操作流程;

3、熟练驾驶,有装饰装修行业经验者优先考虑。

工程部助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助工程经理编制巡检计划、保养计划、统筹派工,并对异常问题进行跟踪反馈;

2、根据现场服务单,及时准确地整理、提交工程报告给相关对口部门;

3、协助工程经理对维修现场及“维修部管理规范”进行监督和反馈;

4、进行客户回访,处理客户在产品和技术方面的投诉

5、工程部人员考勤、绩效考核统计;

6、按规定做好客户资料及信息归档及管理,每月更新;

7、部门文件收发/传达/归档;确保工程资料、数据和报告的及时和准确;

任职要求:

熟练的办公软件操作;了解CAD制图,

心理素质优异,沟通协调能力强,作风泼辣干练。

工作积极主动,细致,责任心强,能适应快节奏高效率工作,

对发动机知识有一定了解,机电一体化等相关专业者优先。

工程部助理(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1、协助直接领导处理部门内部管理事务;2、做好文件、信函接收、发放工作,部门档案资料的整理和存档;3、跟进在建项目的进度情况,协助直接领导做好在建项目的进度管理及实施管理;4、负责所有工程施工开工资料的发放与登记;5、上级领导交给的其它工作。任职要求:1、有相关经验者优先;2、语言表达能力及沟通能力较强,能够吃苦;3、熟练操作计算机。工程部助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.辅助项目经理管理工地的日常事务,对工地的各项工作负责检查、落实。

2.负责记录各施工班组的考勤。

3.验收施工材料,并作好进场验收记录,收齐各种质量证明文件,作好材料的出入库台帐。

4.参与验收并填写“各施工验收记录表”,收集整理并装订成册。

5.熟悉并了解和掌握公司施工的“施工总流程

6.文明施工、安全施工的标示的张贴和保管

任职资格:

1.大专及以上学历,有较强的口头表达和书写能力;

2.有1年以上的装饰行业相关工作经验;

3.为人诚实可信,踏实肯干,具有强烈的工作责任感和良好的职业道德,有一定的组织、协调和现场实际管理能力,能适应展览行业的工作特性;

5.了解建筑材料市场价格、材料性能;掌握成本核算及工程报价;

6.整体把控工程制作质量和工程进度;能全面管理施工现场技术、质量、进度、协调施工等各个环节

7.户口必须是市内六区(并且居住地点市内六区)

工程部助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责整个工程部门的项目资料管理和安装、调试、维修后的回访工作;

2.负责工程部所需的外文翻译工作,如邮件来往、资料翻译、电话沟通、现场翻译等内容;

3.设备的故障与维修,跟厂家人员进行沟通;

4.负责修订工程部标准工作流程及统一制作售后部各类表单;

5.负责项目资料的管理和建档工作,做到随时可供查阅和检索;

6.负责工程部门的各种会议管理工作,做好会议记录及文件材料整理工作;

7.负责工程部门的考勤统计和监管工作;

8.协助主管完成部门内的其他工作;

9.严格遵守公司各项规章制度,服从直接上级工作安排,积极帮助配合其他同事工作;

10.认真完成公司领导及部门指派的其他工作任务。

岗位要求:

1,电气自动化、机电一体化等相关专业,本科以上学历。

2,英语语言运用能力强,CET-6级以上。

3,能适应出差。

4,擅长沟通,工作积极主动,责任心强,吃苦耐劳。工程部助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及图纸等档案资料;

a、项目工程前期的资料、各种技术方案、设计依据、电测资料,各相关部门对方案的意见;

b、项目施工阶段中的资料:施工图,施工工期跟踪,施工图技术交底纪要,施工执照开工报告,定位验收等。各项原材料质保书,设备合格证件,以及业务联系单,变更通知单、合同复印件等;

c、竣工阶段的资料:竣工报告、竣工图纸、竣工资料、竣工验收单(包括有关部门验收)、设备调试、竣工决算、竣工会议纪要、审计资料、沉降记录、保修记录、保修金结算资料等所有关于验收材料的整理和制作;

d、各类协议、合同文本等资料;

2、协助工程部经理起草、处理各类对内、对外函件;

3、审查工程人员的报销凭证并严格记录。

4、了解各工程人员的状态,并记录考勤,发现有异常状态及时通知部门主管;

5、收发部门的传真、文件、E-mail,处理部门日常的一般文书工作;

6、部门员工领取物料或退还物料的单据开出并与库房沟通。

任职要求:

1、大专以上学历,1-2年以上的工作经验

2、具备良好的沟通能力以及良好的团队协作能力

注:此岗位为工程部助理,而不是人事行政助理,请了解后在谨慎投递,谢谢!

工程部助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助工程部经理进行前期准备工作,现场调研勘测,资料查阅;

2.协助工程部经理对建筑设计图纸进行修订;

3.负责工程部档案的管理及相关资料文件归档;

4.完成工程部经理安排的其他相关事宜

岗位要求:

1.熟悉CAD等绘图工具,能熟练运用和制图;

2.有良好的文档策划和编写能力;

3.有良好的人际关系处理能力,擅长与人沟通,语言表达能力好;

4.工作条理性强,具有很强的责任心和团队合作精神

5.相关专业应届毕业生能力优秀也可考虑。

工程部助理(岗位职责)

职位描述

岗位要求

1、年龄要求在22岁至30岁之间;

2、大专学历,建筑相关专业或财会相关专业;

3、一年以上建筑装饰行业或财务相关工作经验者优先;

4、会建筑识图、CAD工程量统计;

5、能够操作office、Project等日常办公软件;

6、了解基础财务统计知识;

7、学习能力强,有耐心,做事认真细致;

8、亲和力强;

9、有过建筑企业文职经验优先;

10有驾照优先;

岗位描述

1、负责本岗位涉及的相关文件的编制工作;

2、完成工程部经理交付的各项工作;

3、及时传达公司和工程部经理的指示;

4、经部门经理或上级领导的授权,在工程部经理不能履行职责的时候,代行工程部经理的职责;

5、管理文件的控制、工程资料、设备管理及日常检查项目的职责;

6、建立工程部及项目档案;

7、负责工程部员工培训、编写管理制度与程序文件;

8、按时参加公司月度年度工作会议;

9、按时组织参加部门例会,并做好会议记录;

10、收集整理行业信息、法律法规,定期反馈;

11、工作范围内各项事务的保密工作;工程部助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助工程部总监对公司的工程项目进行管理;

2、协调传达公司对项目经理的各项要求;

3、做好部门相关资料文件的存档工作;

4、组织召开部门会议及准备会议资料;

要求:

1、专科或以上学历,会CAD制图;

2、1年以上工程管理相关工作经历,能根据施工图审核工程预算;

3、具备良好的沟通能力、协调能力、责任心、团队精神、能吃苦耐劳。工程部助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.部门行政管理工作;

2.图纸归档工作;

3.图纸下发协调工作;

4.跟项目推进部连接工作;

5.以保障项目交期、保障客户满意度、保障项目文档准确率为工作目标;

6.组织项目技术澄清会议、组织开工会、组织各部门对项目质量问题的关闭工作;

7.跟踪正在执行的项目,协调设计、采购、制造、装配进程,推进项目按时完成;

8.按照项目设计流程、ISO流程,监督、执行项目文档的收集和归档工作;

9.执行项目内审,做内审报告;

10.部门内部图纸收发、图纸版本号管理、流程优化等工作.

任职要求:

1.掌握机械专业基础理论知识;

2.良好的沟通能力;

3.拥有团队合作精神;

4.有读机械工程图纸能力的优先

5.有2年以上项目管理工作经验;

6.熟悉ISO流程,有内审员证书;

7.性格随和,善于沟通,热情主动,

8.大学学历、30岁以上、半导体机电行业工作经验、家住闵行松江地区者优先。

工程部助理(岗位职责)

职位描述

岗位要求:1、具备良好的沟通能力、协调能力、思维敏捷、能吃苦耐劳;

2、积极主动、责任心强、有较强的团队意识,可承受较大的工作压力;

3、有一定的装修工作经验,懂施工图纸、施工工艺等;

4、熟悉常用软件AutoCAD、Office等;5、有餐饮店铺施工现场管理及维护工作经验优先;6、要求熟悉并能够审核机电图纸。岗位职责:

1、工程过程中的沟通及协调等工作

2、负责开发项目设计、施工、监理等单位的信息与资料传递工作

3、负责工程图纸档案资料的整理和归档工作

4、负责安排店铺日常维修事项5、领导安排的其它工作工程部助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责工程部施工进度的监察和管理;2、与销售及相关部门沟通协调工作问题;3、工程物资出库及运输;4、工程验收及文件管理;5、处理客户提出的问题6、工程部人员考勤及绩效核算;7、领导交办的其它工作。

职位要求:1、统招计算机或管理相关专业,大专以上学历;2、能熟练使用Office软件,viso软件或AUTOCAD软件操作熟练者优先;3、有系统集成项目管理工作经验,熟悉项目管理流程者优先;4、性格开朗活泼,工作积极主动、细致、有责任心,能承受一定的工作压力。工程部助理(岗位职责)

职位描述

位描述:

岗位职责:

1、把握公司施工工地现场管理状况,为公司科学、系统化管理提供分析数据和信息。

2、根据工程系统级公司战略规划,制定本工程部年度工作计划的实施方案并组织落实,并根据内外部环境变化实施调整。

3、协助工程部经理对场容、安全、项目管理、施工过程质量控制进行管理。

4、定期向工程经理汇报工程质量、场容、进度情况,重点监督工程的施工进度,对可能延期或已经延期且制定新的计划工地进行预警,并提出解决方案,工程经理决策。

5、协助工程部经理处理客户反馈的施工管理问题,监督项目经理对处理方案的落实结果。

6、监督项目开工准备工作、施工技术方案、材料安装验收等实施结果。

7、协助工程经理参与质量问题的调查分析、项目突发问题分析、诊断、编制处理方案。

8、根据部门工作目标计划,监督目标落实施情况。

9、对新项目经理、施工队长上岗前培训工作,并协助工程中心对培训人员进行考核,对考核结果负责。

10、执行工程部内部管理条例,健全质量管控的各项制度、标准、流程、解决方案,保证持续改进和完善。

11、提高部门工作效率,支持、协调、解决部门人员与工程部之间工作配合;做好团队建设,组织下属的职业发展和培训工作,确保其不断适应岗位的需要。

任职资格:

1、精通施工质量管理及现场管理,熟悉本地家装公司的操作模式与管理方式,对工地施工管理有较强的理解力。

2、熟悉国家现行施工质量标准,精通地方质量标准,并能参与制定公司质量标准与工艺标准。

3、熟悉图纸,熟悉预算,具有丰富的项目管理经验,具备二级建造师证书优先。

4、具备一定的计算机操作能力,处理日常工作文档。

5、具有C1以上驾驶执照。

6、具备基础管理专业知识及技能,具备一定的领导决断能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

工程部助理(岗位职责)

职位描述

1、整理工艺文件,输入相关资料。

2、熟悉办公软件,头脑灵活。

3、工作认真、耐心、细致,沟通能力佳,较强的主动性及学习能力;

4、此岗位最好是工科毕业及上海户籍。

5、有无工作经验皆可。

工程部助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、处理部门日常安排事务

2、部门会议的组织及物料准备

2、汇总相关销售数据

3、收发部门制度及相关人员学习监督工作

岗位要求:

1、大专以上学历,一年以上工作经验

2、熟练掌握办公软件

3、善于沟通协作,性格开朗,具有良好的学习能力及沟通表达能力

4、积极进取,责任心强,具备吃苦耐劳精神

欢迎广大应届毕业生!

我们为您提供:

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工程部助理(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1、懂CAD,会画图,施工过程文件的处理,性格开朗。2、协助工程部经理审核、修订公司各项管理规章制度。3、做好行政文件的收集、档案以及文书的起草工作。4、负责各类会签文件的起草、上报签批、监督执行工作。5、负责每月本部门工作总结,编制本部门月工作计划,报工程部经理审批后组织实施。6、负责根据公司考核制度协助工程部经理对下级进行公平、公正、公开的月、季度考核。7、负责编制本部门年度工作计划。8、检查部门工作日志,跟进所列问题,跟进处理突发事件。9、负责部门内部团队管理及建设。10、完成上报和外来文、电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档等工作。11、负责协助工程部经理处理工程部的总体工作,并协调各岗位之间的工作关系。12、完成领导安排的其他事项。工程部助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、严格执行《工程助理工作流程》,遵守公司规章制度;

2、配合项目经理安排施工的现场工作,落实项目经理交办的各项施工管理目标;

3、工程前期准备工作:对销售部、工程部、外包的工作组织协调、项目排单,并及时上报于主管,并与各部门之间沟通处理相关的事宜;

4、能及时果断的解决与客户合作过程中出现的问题、维护好客情关系;

5、工程管理、报告处理、沟通协调和日程安排,以及完成相关的周报事宜,并负责项目资料的整理和归档工作;

6、协助主管做好外包施工队施工费用的核查、结算、归档,外包施工队施工款项的前期工作处理;

7、维修事宜的安排以及维修结果的追踪,并完成相关的报表,负责项目资料的整理和归档工作;

8、对于离职销售工程师的工程项目的跟踪服务及收款;

9、有计划性的进行每周工作安排,完成设定目标;

岗位要求:

1、公司产品、方案、工程助理工作流程的熟练程度;

2、对项目各施工流程、节点的熟练程度;

3、对工程部各个环节的工作流程的熟练程度;

工程部助理(岗位职责)[招聘部门:工程管理中心][英语要求:不限]

职位描述

1、代表公司对公司所有施工项目进行工程管理工作;

2、编制开工项目的项目经理经济、技术目标责任书及考核指标。审核项目管理实施规划,建立项目安全、质量生产责任制和安全、质量管理体系;

3、必须把安全、质量列入重要议事日程,每周主持召开一次安全、质量工作会议,及时解决安全、质量问题;

4、必须将安全、质量技术措施计划与施工计划一起安排下达,并列为施工计划完成的考核指标,应确保安全、质量、技术措施经费的提取和正确使用;

5、认真贯彻安全、质量与经济挂钩的管理办法,做到奖罚分明;

6、组织定期的安全、质量大检查,发现和处理突发事件,及时消除隐患;

7、审查工程承包合同及外包合同,根据项目要求,审查施工组织设计、工程概(预)算和施工计划节点进度计划安排,及时掌握和控制施工进度,确保工期按时完成。掌握工程施工前期、高峰、收尾各阶段的管理工作,监督项目部按期完成各项经济技术指标。

8、检查督促安全质量部门认真实施安全、质量管理体系,严格执行施工规范和技术措施,保持安全、质量体系有效运行,确保工程的安全和质量;

9、抓好工程项目预算、结算、实施合理的劳动、材料定额,励行增产节约,增收节支,提高经济效益。每月汇总各工程项目的实发人工、材料成本等费用,并提交公司领导;

10、做好对外包队伍的资质审核工作,确保工程外包给具有各项资质的外包队伍,确认预算合约部提供的分部分项工程成本及外包工程承包价并配合项目部与合格分承包商签订责任书;

11、协助公司进行项目的检查、考核和评奖申报工作;

12、八年以上工程管理工作经验。

篇4：公关助理岗位职责(10篇)

公关助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司客户接待;

2、办理客户的酒店入住与退房手续;

2、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;

3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;

4、一站式解决客户需求,为客户提供全套咨询和服务;

5、完成上级交给的其它事务性工作;

任职要求:

1、身高175以上,20-30岁,身体健康,踏实肯干;

2、工作热情积极、细致耐心,具有良好的协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;

3、口齿伶俐,反应能力强;

4、熟练使用相关办公软件;

公关助理(岗位职责)

职位描述

任职要求:1.熟练操作办公软件,会制作ppt。

2.年龄22-32岁之间。

3.做过外部公关工作,公关能力比较强。

4.有很好的沟通能力和适应能力。

5.文交所文案的办理。

6.形象气质佳。

7.领导安排的临时性工作。

8.有销售功底会择优录用。

公关助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司和市场的需求,制定适宜的市场推广计划和执行计划;

2、协助总经理制定销售计划,参与企业形象策划、市场推广、媒体运作、市场调研等;

3、吸收相关客户信息,与媒体保持良好互动,拓展公司与外界的合作;

4、拓展新客户,维护老客户关系,确保客户满意度,完成销售任务;

5、负责公司的市场拓展、活动策划和文案策划工作,挖掘新的市场机会,促进销售目标的实现。

任职资格

1、大专以上学历,形象气质佳;

2、熟悉服装行业,有同类职位经验优先考虑;

3、热爱销售工作,良好的团队合作精神,善于学习,勇于开拓市场;

4、出色的人际沟通能力和分析调查能力,对数字和各类信息敏感;

5、具有敏锐的市场洞察力和前瞻性,思维活跃,创新意识强,对产品宣传及塑造有想法;

6、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、强烈的工作责任心及团队协作精神。

公关助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助对外公共关系建立与维护;

2、协助各种相关活动的组织策划、协调和接待公关工作;

3、建立和维护公关活动关系数据库、公关文档等;

4、良好的商务公关活动能力;

5、部门领导安排的其他工作;

任职要求:

1.新闻、金融、会展等相关专业佳;此前有PR、会展工作经验的优先

2.形象好,气质佳

2.能熟练使用办公应用软件,最简单的AI、PS操作;

3.具有良好的团队合作精神及较强的服务意识;

4.具有良好的组织、协调、沟通和执行能力;

5.有媒体、线上网站资源优先;公关助理(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1、维护客户,并发展良好的客户关系,潜力客户挖掘、客户招待及与客户工作上的对接;2、公关多元化渠道的设计、客户分类管理;3、独立完成活动策划、预算、提案、报价与执行;4、独立完成大型活动项目推进、策划与执行和效果评估;5、与各类媒体发展及维持良好的关系;6、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等。任职资格:1、形象气质佳、身高165cm以上;2、普通话标准,声音甜美,口齿清晰,反应灵敏,有较强亲和力;3、本科及以上学历,公关,新闻,市场营销,等相关专业优先;一年以上公关传播、广告策划或新闻媒体策划经历;4、熟练运用办公自动化软件,精通Word,E*cel,PowerPoint;5、中英文读写优秀及表达能力强;(电邮沟通,新闻稿件及建议书)6、有细心积极的工作态度,富有激情和创造性,具有良好的组织协调、团队协作与应变能力,具有积极主动的沟通意识和良好的沟通技巧,具有较强的客户服务意识与能力;7、诚实、勤奋、刻苦,具有责任感,人品端正,处事积极,目标感强,能够承担工作压力;8、熟悉活动组织流程及各环节工作;熟悉活动物料及协同制作;独立起草活动流程并有超强的执行能力。公关助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助公关总监处理与各部门的沟通和合作事宜;

2.收集媒体信息,处理与各类媒体接洽、合作关系,协助媒介公关;

3.策划、实施有效的公关活动,与政府部门以及相关企业进行良好的沟通;

4.撰写、编辑媒体发布的新闻稿件;

5.策划组织市场推广活动;

6.参与策划广告、制作宣传品;

7.运营维护公司社交媒体平台上的公众账号;

8.完成上级交付的其他任务。

任职要求:

1.新闻、中文或相关专业本科及以上学历。

2.受过市场营销、公共关系、新闻采编、产品知识等方面的培训。

3.2年以上广告宣传、公共关系工作经验者优先。

4.熟悉公司产品及相关产品的市场行情、市场发展方向;熟悉各种宣传推广方法的操作流程;优良的写作能力,与多方媒体保持良好的合作关系;熟练操作办公室软件。

5.态度:工作细致;具体独立工作能力和团队合作精神。

公关助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公关客户的开发及维护;

2、服从直属领导的安排,与市场部同事协同工作,、高效优质地完成所负责客户日常服务工作;

3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作;

4、负责公司产品的讲解及介绍。

任职资格:

1、1年以上公关行业经验,新闻传播、公共关系、中文、市场营销等相关专业专科及以上学历;

2、普通话标准,言行举止大方得体;

3、敏锐的洞察力,极佳的沟通能力,较强学习能力,协调能力和团队精神;

4、能承受较大工作压力,适应不定期加班。

备注:Man

公关助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.根据公司发展走向,制定招商引资策划方案;

2.负责开拓客户群,维护客户关系;

3.负责客户接待,根据项目要求进行客户考查,具有较强商务谈判能力,促成合作,签订合同;

4.熟练解读政府各种扶持政策、资质评定政策等各种政府信息,协助企业申请并落实各项优惠扶持政策;

5.负责与各级政府部门建立良好的关系以及接待、沟通、联络工作,保证公司良好的对外关系

岗位要求:

1.公共关系本科相关专业,28——35岁;

2.熟悉物流行业,对项目管理有较深的认识;

3.拥有政府、物流行业公共关系资源者优先;

4.有良好的沟通谈判能力,敏锐的洞察力,极佳的沟通能力,较强学习能力,协调能力和团队精神,形象气质佳。

晋升机制:

公关专员公关助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、建立与维护公司与社区、公众媒介、行业协会、政府部门的公众关系,处理公众咨询;

2、代表公司对外出访、宣传及沟通工作,树立良好的企业形象;

3、协调、处理公司重要来访和参观接待工作;

4、处理公司对外公共突发事件和危机事件。

任职要求:1、思维活跃、信息意识敏锐、责任心强,积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

公关助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.协助公关主管处理与各部门沟通和合作事宜;

2.收集媒体信息,处理与各类媒体接洽、合作关系,协助媒介公关;

3.策划实施有效的公关活动,与政府部门以及相关企业进行良好的沟通;

4.撰写、编辑媒体发布的新闻稿件;

5.策划组织市场推广活动;

6.参与策划广告、制作宣传品;

7.用户刊物的策划和组织;

8.完成上级交付的其他任务。

任职要求:1.身高165CM以上,形象好,气质佳

2.口才好,应变能力强,有较强的洞察力和分析能力

3.年龄30岁以下,有相关工作经验者优先

篇5：跟单助理岗位职责(15篇)

跟单助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责全组相关自主采购的财务事宜;

2、负责全棉组相关的表格统计;

3、负责系统中价格的分发和建库;

4、负责部门内部行政事务;

5、领导交办的其他临时工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,男女不限;

2、有跟单助理相关工作经验佳;

3、做事细心、耐心,有一定的沟通能力;

4、熟悉面料知识和财务知识优先考虑。

5、优秀应届毕业生亦可考虑。

跟单助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、了解日用品行业及产品标准

2、负责出口订单的跟踪、物流、以及工厂协调

3、检测核对技术参数与生产密切相关的各种数据因素

4、跟踪订单的生产进度,安排检验生产质量,保证产品正常发货

5、完成上级交办的其他任务

任职要求:

1.年龄22-30岁,大专及以上学历,国际贸易等相关专业

2、一年以上外贸跟单相关领域工作经验

3、热爱外贸行业,有志于在外贸行业发展

4、熟悉外贸进出口业务跟单流程,了解货物运输安排及相关事项

5、较强的责任心和团队合作精神,较强的沟通表达能力和独立工作能力

跟单助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.负责与生产部门的沟通,及时跟进订单进程并告知业务员;

2.及时安排订单的订舱,出货事宜;

3.完成业务员安排的其他事宜;

4.物流询价;

任职要求:1.专业不限,有一定的英语基础;

2.积极向上,以终为始;

3.肯吃苦,抗压能力强,做事严谨;

4.有明确的目标和方向,具有团队精神;

待遇:底薪+提成住嘉定人员优先考虑

工作地址:上海市嘉定区嘉新公路1157弄945号

跟单助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、看得懂cad简单的图纸和office办公软件的使用;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

5、完成部门领导交代的其他工作。

任职资格:

1、18-28岁,高中/中专以上学历,口齿清晰,普通话流利,

语音富有感染力;

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,

有相关跟单工作经验者优先考虑。

跟单助理(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1.对客户所下订单的数量及质量进行相关的跟进。

2.处理客户的意见或投诉并给予及时解决。

3.确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进。

公司待遇:加班补助全勤奖早上9点打卡晚上6点下班周六下午不用上班周日休息

跟单助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、产品的下单、催货、出货的跟踪,并提供相应的数据报表;

2、根据鞋类下单数量,对应的做商品包装订单并安排下单,更新对应数据报表;

3、与公司外购部沟通工厂出货时间、出货数量,及时跟踪进度;

4、代理商补单明细、公司的发货明细、退工厂商品明细于ERP数据录入等。

在鞋服类快速消费品企业担任过类似岗位,有奉献精神。

任职要求:

1、能熟练运用word、e*cel等办公自动化软件,有较好的沟通协调能力;

2、具有2年以上企业相关工作经验

3、脚尺码大小为36码者优先录用。

4.做6休一

5。已婚已育者优先

跟单助理(岗位职责)

职位描述

岗位描述:1、协助外贸业务员完成销售相关表单的制作及订单跟进;2、协调订单生产,做好客户与工厂之间的沟通,确保产品品质与交期;3、做好订单出货及货款跟踪;4、负责销售相关文件及档案、合同的整理归档;5、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、了解外贸面料企业基本工作流程;2、热爱纺织面料行业;3、服装纺织类专业及外贸英语专业优先;4、有较强的团队精神,有一定的抗压能力;5、熟练运用办公软件;跟单助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

一、订单接收及执行跟进

1、接收各种客户订单信息,录入ERP,并及时传递到计划。

2、组织订单评审,对于影响订单交付的因素积极跟进协调。

3、客户交货排期的接收及回复。

4、接单与出货日报。

二、订单数据分类管理

1、分客户管理订单、出货数据、库存,每周制作数据汇总给业务员。

2、协助业务员进行竞争对手信息数据分析。

3、协调客户需求与交付异常。

三、出货安排及对帐

1、依客户排期制定交货计划,并与计划、仓库确认实际交付达成。

2、制作出货单据,并对于有特定要求的订单确认运输方式。

3、协调客户需求与交付异常,回款跟进。

4、每月核对出货数据,并与客户对帐。

四、协助业务跟进新项目进度

1、协助业务员按要求进度跟催样品完成、送样、客户反馈

2、协助业务员收集报价信息,跟催报价进度。

任职要求:

1、具备大专及以上学历;

2、熟练使用E*CEL、Word、PPT等办公软件,能进行简单英语阅读;

3、熟悉业务流程,具有2年以上业务跟单经验,3年以上工厂工作经验;

4、数字逻辑及沟通协调能力强,工作责任心强,抗压能力好。

跟单助理(岗位职责)

职位描述

任职要求

1.学历大专以上,年龄在22—35岁

2.1年或以上外贸助理跟单工作经验

3.对出口贸易程序熟悉,测试要求,有责任心。

4.计算机良好,英文读写良好.

岗位职责:

1.跟进美国开发及订单相关事宜

2.与工厂保持沟通

3.熟悉口水肩、毯子类产品优先。

备注:公交站点:霞阳站(公交车:859或830)跟单助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、接收客户订单,核对确认回传。

2、将客户订单的信息传达给相关部门。

3、根据客户的交货排期,制作交货计划并分发给相关部门。

4、跟进客户订单的生产进度,如有异常状况及时向上级报告。

5、协助品质人员做好客户投诉处理事项。

6、月底与客户进行交货对帐,并对所开票的款项跟进。

7、根据当月的销售实际制作月销售报表。

8、同客户保持联系增加沟通,了解客户所需,做好客户服务工作。

9、完成上级主管安排的其它临时工作。

任职要求:

1、大专以上学历,熟练电脑操作,普通话流畅。

2、一年以上相关领域跟单操作工作经验,熟悉业务跟单流程,会对账。

3、积极主动、有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力;

公司待遇:

1、五天八小时工作制,享有社保、公积金及国家法定节假日、带薪年假;

2、薪资构成为:底薪+提成+奖金;

3、广阔的晋升通道和职业发展前景;公司提供相关技能及的其它培训;

4、公司良好的氛围和工作环境;积极向上的宽松的企业文化,期待你的加入。

备注:急招

跟单助理(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1.订货合同下发、签订;

2.更新包装资料;

3.订货合同执行跟踪;

4.出运计划制定;

5.货款请款;

6.完成领导交办的其它事宜。

任职资格:

1.英语四级以上;

2.较好的沟通协调能力;

3.认真、细致,工作责任心强;

4.能够加班;

5.有相关行业工作经验者优先;

6.有仓库管理工作经验者优先。

跟单助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助业务人员完成订单的跟进与落实;

2.负责订单的汇总与下达;组织产品采购、协调订单跟踪管理,

3.国内采购跟进;

4.及时协调、处理订单执行过程中出现的各种问题,保证订单保质保量按时完成;

任职要求:

1、大专以上学历,英文CET4及以上,会图片处理,如PS类软件;

2、工作细致认真,有耐心;

3.有外贸跟单工作3年工作经验以上优先考虑;

4.具备外贸知识优先考虑;

5、具备较强的职业道德素质,责任心强;

跟单助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:外贸跟单工作

任职要求:具有3年以上外贸跟单工作经验,外语良好,能吃苦耐劳。岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、跟踪订单的生产进度,安排产品的发货;3、负责样品的申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作;4、负责对帐及催收货款工作;5、组织进行客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给办事处或客户。任职资格1、中专及以上学历,国际贸易类相关科系為佳其他科系願意學習者亦可;2、有跟单操作工作经验為佳無經驗願意學習者亦可;3、熟悉贸易跟单操作流程,了解相关供应市场;4、具备较强的英语能力及电脑操作技巧為佳;5、具有团队精神,较强的沟通、谈判能力。

责任心强待遇从优,社保,公积金,带薪年假,发展空间大跟单助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助处理与客户之间的日常工作沟通和信息传递。

2、制单,跟踪样品制作。

3、协助国内外订单的处理,订单确认、指令传达、跟踪落实等。

4、跟踪生产进度,能独立处理工作中的各种问题,应变能力强,能够与工厂及客户保持良好的沟通能力;

要求:

1、大专及以上学历,国际贸易、外贸英语类相关专业,CET-6优先考虑。

2、良好的沟通和协调能力,能应对工作中的一些突发状况。

3、具备良好的团队合作精神,执行力强,并具备健康的心理素质,能够应对生活以及工作中的压力。

跟单助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、下达并跟进订单,同时做好订单你那跟进记录必要时及时提报异常;

2、与供应商核对账目并安排请款;

3、根据采购经理安排,进行简单项目性的跟进工作;

4、处理一般程度品质异常及一般交期异常,必要时通报并协助采购工程师处理;

5、协助采购工程师开发供应商,打样。

任职要求:

1、认真仔细不马虎,有高度责任心;

2、电脑文档能力强,有ERP系统操作系统经验;

3、具有团队精神,愿意并能主动帮助同事一同合作完成工作;

4、亲和力强沟通协调能力强,头脑清晰条例分明。