IT管理员岗位职责(20篇)

篇2：行政管理员岗位职责(9篇)

行政管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.车辆、会务、管理人员营地、食堂等管理;

2.办公用品采购、保管、发放;

3.文件管理;

4.其它。

任职要求:

身体健康,吃苦耐劳,责任心强,工作细致入微,品行端正,无违法犯罪记录。

具有工程项目综合事务管理经验者优先。

行政管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.负责本厂印鉴管理及各部门印章的制发与管理工作。

2.负责安排本厂日常办公、公务活动等相关事项。

3.协助本厂领导做好各部门协调、交流工作。

4.负责组织本厂内部期刊思念报的编辑、出版与发行。

5.负责行政部管理文件的编制、制度编制。

6.负责南国思念报的编纂写稿。

7.负责涉及行政部经济活动的后勤工作对外联系。

8.完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求:1.行政管理、文秘类相关专业。

2.掌握行政管理等相关专业知识;掌握行政管理知识、文书撰写知识;具备office软件应用、公文写作能力。

3.具有一定的语言表达、沟通和协调能力。

4.两年以上行政相关专业工作经验。行政管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责管理公司级档案,包括文件材料的接收、整理,协助办理档案的查询、借阅等;

2.公司通知的起草、下发;

3.公司证件的变更、复检、年检工作;

4.协助公司各类政府项目的申报工作;

5.协助公司食堂、宿舍的管理;

6.协助组织公司级培训活动;

7.协助人事专员做好招聘、培训工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,档案管理、人力资源管理、工商管理等相关专业;

2.有良好的团队协作精神;

3.责任心强,工作严谨细致,保密意识强。

行政管理员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、部门内横向信息传递并协助中心总监处理日常相关工作;协同对办公环境进行管理(绿化配置与管理);

2、人力行政中心资产管理(资产申购、入库、资产调拨、定期盘点、资产报废、资产流程提报);

3、总部会议室管理(会议室预约、使用排期、保洁)、会务人员食宿安排;

4、协助领导处理工会事务(会议、资料提报活动安排、交流互助等),及参与公司重大活动相关事务等;

任职资格:

1、大专以上学历,2年以上工作经验,文字功底佳;

2、耐心细致,有亲和力,稳定性好;

3、形象气质佳行政管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、办公室行政工作

2、负责公司资料接转、收发传。

3、负责各类办公文档、商务文档。

4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

5、办公室日常接待。

技能要求:

1、对办公室工作程序熟悉

2、熟练使用Word、E*cel等办公软件

3、具有良好的协调能力,及较强的保密意识;

4、本科以上学历,专业不限,应届生亦可。

行政管理员(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1、行政工作内容:

1)办公用品申请、采购、发放、保管;

2)低值易耗品、固定资产的申请、采购、维修、报废的管理;

3)办公室的管理及日常后勤工作;

4)电脑、网络、通讯的管理工作;

5)负责会议的管理工作;

2、人力工作内容:

1)负责日常招聘工作;

2)负责员工培训组织与实施;

3)负责员工关系及企业人事档案的管理;

4)负责员工薪酬与绩效实施;

5)负责企业文化活动的组织与实施;

行政管理员(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1.学历:大专以上;

2.专业要求:不限,人力资源、行政管理类优先

3.特长:有一定的语言表达能力和沟通协调能力,较好的文字功底。

4.其他:在校期间有社团组织工作者优先。

工作内容:

1.属于培养岗位,学习和掌握人力资源管理各大模块工作,有相关工作经验者优先。

行政管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1.负责接待来访者、咨询者、快递员以及推销人员等访客工作;

2.负责公司总机电话的接听和电话转接工作;

3.负责报刊杂志的订阅发放、快递信件的管理工作;

4.负责公司会议室(培训室)使用的预约登记管理工作;做好会务会议期间的相关工作;

5.负责公司公共区域电源、电灯、空调、水源、门锁的检查,保证其正常使用,必要时进行维修、更换或处理;

6.负责公司前台及来客接待区域、公共阅读区域、公共休闲区域的卫生清洁及桌椅摆放工作;

7.负责公司公共区域卫生、绿植摆放(养护)等事务日常监督检查管理工作;

8.负责公司员工工作餐、加班餐的订餐工作;

9.根据需要负责公司各部室机票、车票、船票等的预订工作;

10.负责公司会议室(培训室)及各业务部室办公室、公共空间备用钥匙的管理工作,应妥善保管以备应急使用;

11.负责公司公用自行车的管理;

12.完成领导交办的其他工作;

任职资格

1.学历本科及以上,任职行政管理相关工作3年以上,党员优先。

知识技能

1.熟悉行政管理工作各项工作内容;掌握行政管理基本技能;

2.能够使用计算机、数据库及Word、E*cel、PowerPoint软件。

行为素质

1.具有优秀的执行力,团队意识;

2.具有较强的组织协调和沟通能力;

3.具有清晰的逻辑思维和较强的语言、文字表达能力;

4.为人公正、立场客观;

5.具有优秀的学习创新能力。

行政管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、办公室行政工作

2、负责公司资料接转、收发传。

3、负责各类办公文档、商务文档。

4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

5、办公室日常接待。

技能要求:

1、对办公室工作程序熟悉

2、熟练使用Word、E*cel等办公软件

3、具有良好的协调能力,及较强的保密意识;

4、本科以上学历,专业不限,应届生亦可。

档案管理制度

篇3：合同管理员岗位职责(20篇)

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责妥善保管公司合同专用章,严格依据价格政策及公司合同模板核对合同条款,确保销售合同的有效性及可执行性。

2.负责对客户公章及执照等资质条件进行严格审核,能够有效规避公司风险。

3.熟练掌握合同管理系统并根据相关制度对合同内容进行勾对、修改及变更。

4.负责与销售人员沟通并及时处理因合同所发生的问题。

5.负责对合同进行初步的分类整理、登记并存档。

6.协助主管人员完善公司相关规章制度,对在合同审核勾对过程中发现的典型问题进行汇总并及时上报主管人员备案。

7.完成主管人员交办的其他工作。

任职资格:

1.大学专科以上学生;

2.能够熟练使用办公软件,制作各种报表;

3.工作态度端正,工作积极、主动,具有较强的责任心;具有团队合作精神和创新精神;

4.思维敏捷、思路清晰,具有良好的沟通能力及待人接物能力;

5.法律、财务及行政管理专业优先考虑。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责公司合同的日常管理,包括登记、审查、分类、归档、统计、监督执行等;

2、协助公司内部控制管理、与各部门沟通、流程梳理方面的工作;

3、负责完善公司合同管理制度,优化合同管理流程;

4、负责公司合同专用章的保管;

任职资格:

1、本科及以上学历,经济类、会计、统计、法律等相关专业等相关专业,具备一定财务基础知识。

2、相关经验1年以上,有金融相关行业工作经验优先考虑;

3、熟练应用Office办公软件。

4、认真负责、诚实正直、较强沟通能力、工作主动性强,有较好的沟通表达能力及服务意识;合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责项目部商务合同的审核与管理,对合同存档管理;

2、负责相关数据的整理及保存,编制各类报表,建立台账;

3、负责公司相关文件、合同印章的管理和使用;

4、负责商户日常充电工作;

5、负责办公用品的购置及管理;

6、负责项目部相关费用的催缴;

7、完成领导交代的其他任务。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,有一定的文字功底,能够熟练运用office办公软件;

2、性格稳重,工作态度认真、细心,具备良好的团队合作能力;

3、熟悉合同的拟定及管理,善于进行各种资料的收集,整理及归档工作;

4、能够独立制作各类报表并完成对账,具备客户服务经验,以及一定的计划管理能力与沟通协调能力。合同管理员(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责:

负责公司贸易业务执行,包括订单跟踪、发车跟踪、结算对账及合同签订等。

二、职位要求:

1、年龄35岁以下,财务或贸易相关专业统招大专及以上学历,本市户口。

2、3年以上贸易或核算工作经验

3、工作认真负责,具有良好的沟通与协调能力,执行能力较强。

三、薪酬福利:

以上岗位,一经录用,签订正式劳动合同,薪酬福利包括:

(1)五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金);

(2)免费午餐;

(3)除基本工资外,根据工作业绩发放绩效工资;

(4)司龄工资

(5)节日福利;

(6)年度绩效奖金。

注:简历附照片。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

一、岗位要求

1、根据公司管理目标,负责客户管理制度及作业流程的制定、修订及执行。

2、数据的更新与维护。

3、负责投标文件的编制、装订,参与投标、报价工作。

二、任职要求

1、英语基础良好,通过四级者优先;

2、有团队合作精神,有良好的沟通能力;

3、工作仔细认真。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责所管辖销售区域的销售合同的跟踪与执行工作;

2、负责所管辖销售区域销售合同档案的管理工作;

3、负责所管辖销售区域销售数据统计分析工作;

4、建立合同台帐,定期统计所属区域合同,进行合同评审;

5、协助技术服务人员处理售后产品问题;

6、定期完成销售任务、服务任务及市场任务的总结与汇报。

任职要求:

1、大专及以上学历,财经类、电气类相关专业;

2、2年以上合同管理相关工作经验;

3、熟练使用ERP及OA办公软件;

4、工作认真仔细,具有较强的沟通协调能力;

5、具有较强的数据统计、报表分析能力。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责经营移交的中标工程的招标文件等资料的签收、登记、保管和内部分发的工作;2、负责联营单位、分公司等相关人员送来的待签合同文件等资料签收、登记、建档保管和内部分发的工作;

3、负责合同条款的起草、审查以及洽谈后的修编工作;

4、负责合同签订前的打印、复印、装订、申请盖章以及外送合同的工作;

5、负责追收合同、建档分发、保管以及合同交底工作;

6、负责了解签约方的法人资格、履约能力并收集有关资料;

7、积极参与合同的变更(修订)、解除以及合同纠纷的处理工作;

8、负责公司需办的其他相关的合同管理工作;

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、在建筑公司从事合同管理员岗位两年以上。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、审核客户资料、合同以及附属资料的合规性,并向上级反馈;

2、管理客户资料、合同并及时归档,登记合同档案台账;

3、完成上级交办的其他事项。

任职要求:

1、具备大专及以上学历,经验不限,熟练使用E*cel、Word办公软件;

2、执行力保密性强,工作细致;

3、具备文档、档案管理经验优先考虑。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、依据施工图纸计算工程量,编制施工图预算;

2、参与编制招投标文件,清单编制组价工作;

3、协助项目部进行设计变更、工程洽商等事宜;

4、协助项目部进行工程结算工作。

5、负责项目的采购。

任职资格:

1、本科及以上学历,工程造价、建筑机电等相关专业;

2、有1年以上相关工作经验;

3、熟悉安装工程预算定额、费用定额和工程量计算规则;

4、熟悉安装工程材料、设备的规格,了解市场工程造价信息及材料信息;

5、熟练使用广联达计价软件及CAD、office等办公软件,能独立完成项目工程结算;

合同管理员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1具备法律专业背景,本科或以上学历

2具有企业工作经验者优先

3具有司法考试资格者优先

4具备良好的沟通能力,出色的组织协调能力

5有行政管理、档案管理岗位经验者优先

6形象气质佳,工作细致认真,严谨细心,责任心强

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.完善合同管理制度,指导业务人员签订合同,提高合同履约率,避免损失。

2.审查合同的真实性、合法性和合同当事人的资质、资信及合同内容条款,防止出现纠纷。

3.管理使用公司的合同专用章

4.负责公司商标的管理,与相关单位签订商标使用许可合同和处理商标侵权行为,保护商标知识产权。

5.处理公证、法律咨询、法律纠纷等有关法律事务和法律法规宣传工作。

6.处理企业年检、设立、变更、注销、年检等有关工商手续,接待工商检查。

7.完成上级领导交办的其他工作

任职要求:

1、具有较强的谈判能力、公关能力、沟通能力、计划与执行能力;

2、熟练使用各种办公软件;

3、熟悉国家的法律法规和地方政府、企业的相关政策规章;

4、有较强的数据分析能力和学习能力;

5、认真负责,吃苦耐劳,愿意从基础性工作做起,具有很强的执行力。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、审核各部门的采购申清单、发货指令单,做好项目的登记备案,并转交部门经理(同时发送电子版)。

2、帮助联系供应商下单,做好新供应商的登记备案,以便查找。

3、合同的初审要符合公司要求,价格的审核是否合理,技术文件、图纸要有工程技术人员签字。

4、合理安排付款(优先使用承兑汇票),根据项目现场有安装、调试、技术支持的必须有该项目的项目经理签字在付款。

5、严格按照合同的发货、到货时间执行,如有延误需及时向部门领导汇报。货到后根据合同和对方的到货清单仔细逐笔的进行核对。

6、合同执行到结束,做好分类,按时归档,以便查找。

7、按时每周网上通报订货、到货信息。

8、每月做好ERP系统的采购计划、预付款项、发票的数据录入工作。

9、配合售后服务的零部件采购和现场的维护。

任职资格:

1、全日制本科或能力较强的全日制大专学历,文秘、工商管理、行政管理、财务类专业;

2、普通话标准,能够很好的与人交流;

3、书写工整;

4、有此类工作经验者优先,已婚已育者优先。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、规范公司合同管理,建立健全合同管理制度及体系;

2、负责公司各类合同的拟定、报批、审查、校对、签订、归档分发和备案;

3、跟进合同履行,配合进行合同履约评价及处理合同变更、终止与解除等事宜;

4、参与各类项目的招标和谈判等重要经济、商务活动;

5、参与公司法律事务,做好合同风险识别和控制;

6、做好合同台账及各类总结,按时向集团报送各类合同报表;

7、负责部门合同档案及资料的管理工作;

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求:1、全日制本科或以上学历,工程管理、房地产经营管理等工程经济类或法学类专业;

2、2年以上房地产、建筑施工等企业或律师事务所合同管理或法律事务工作经验;

3、熟悉房地产开发流程,掌握相关知识,尤其是建筑工程及房地产法律法规;

4、具备工程师、经济师或法律职业资格者优先考虑;

5、品行端正、稳重细致、诚实正直、严守秘密,责任心强。

6、文字表达、沟通协调及谈判能力佳,能承受一定的工作压力。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

1、负责参与工程合同的草拟,洽谈,签订。负责工程合同资料的归档工作。

2、负责根据合同价格或批准的工程项目预算书,参与工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单、工程变更单有关价格的审查确认,确保工程项目造价控制目标的实现。

3、负责严格执行合同条款,参与工程预算,初审、支付进度款,参与工程竣工结算初审,汇总当月工程资金使用情况,提交下月工程资金使用计划,确保合同履约完成。

4、重要主负责业主、设计单位、勘查单位、监理工程师、承包商以及与施工相关方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理。

5、负责协调解决工程合同管理问题以及相关涉外关系。

6、负责协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。

7、负责公司档案管理。

任职资格:

1、工民建、土木工程或建筑类相关专业大专以上学历;

2、具备一定的法律知识,有相关工作经验者优先考虑。合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责公司工程项目相关合同的编制、审核与管理;

2、对所有工程项目类合同进行收集整理归档;

3、对工程项目的合同文本进行存档管理;

4、负责公司合同的保管以及月末编制合同的汇总表;

5、负责合同审核、走流程、发放;

6、负责建立、更新合同管理台账;

7、完成领导交办的其它工作。

任职资格

1、大专以上学历,造价等相关专业优先,3年以上合同管理工作经历,建筑行业从业者优先;

2、熟悉合同的拟定、审核及管理流程,熟悉有关合同的相关法律法规,善于进行各种合同相关资料的收集、整理、归档工作;

3、能熟练运用办公软件,熟练使用E*CEL、WORD文档;

4、为人诚恳,做事认真,有良好的协调沟通能力,能够在一定的压力下工作;

5、有良好的职业道德,协作与团队精神,为人正直,有责任心。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、各部门合同信息录入、归档,管理合同台账;

2、协助开发合同管理软件,收集、总结各部门合同数据需求,与工程师沟通,实现合同线上管理;

3、通过对合同信息的汇总、筛选等,找出公司经营管理的提升空间,提出改善方案,追踪各部门的改善效果;

4、每月提报合同情况月报表及年度合同审查及盘点。

任职要求:

1.大学本科以上学历,统计专业优先。

2.3年以上工程资料管理、合同管理、档案管理或文员经验。

3.个性沉稳、工作仔细、耐心、有责任心。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.保管并妥善管理公司各项销售、媒体合同;

2.定期提供合同数据;

3.按照相关流程执行付款、催款、缴款等工作;

4.对销售部和市场部给予业务支持;

任职要求:

1.大专以上,相关专业毕业,2年以上工作经验;

2.熟练操作offcie软件,尤其是熟练使用E*cel的函数、公式和数据透视表;

3.头脑清晰,对数字敏感度高;

4.具有良好的表达能力和沟通能力;

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责协助商务经理处理日常客户和工程业务员询单报价,详细了解影响工程项目报价的可变因素,为商务经理决策定价提供支持依据。

2、负责产品说明、工程报价单、授权书、合同、协议、工作联系函等商务文件的编制。

3、负责招标文件的组织编写,现场开标,资质文件核验等工作。

4、负责合同签订前对合同中存在的问题与销售人员、项目甲方进行沟通,跟踪合同的内部评审的流转。对评审后的合同复印、盖章、邮寄、送达、归档及相应电子版的完善等环节的工作。

5、负责2016年1月1日以后签订的合同的履约情况的监控,留存与项目有关的各种商务文件、工程验收及结算资料。对超出合同范围的事项及时与销售人员沟通。对存在风险的条款提出预警方案,在合同履约过程中建立并留存证据。

6、在合同约定时间内提醒工程及业务人员完成工程进度款及后续款项的催收。对恶意欠款工程及时上报主管经理。

7、负责对新材料或新工艺进行产品咨询、比价工作。

8、协助项目销售人员及工程管理人员完成合同签订、现场异常情况处理、验收结算等工作。

9、办理与工程施工有关的公司异地施工登记、合同备案、人员审查等工作。

任职要求:

1、建筑、土木工程、法学等相关专业大专以上学历。

2、熟悉《合同法》及相关的法律政策,一年以上合同管理或商务岗位工作经验。

3、熟悉合同的拟定及管理,善于进行各种资料的收集、整理、归档工作。

4、熟悉商务统计工作,有一定的销售分析能力,有法务知识背景者优先。

5、熟练使用Word、E*cel、PPT等office办公软件。

6、为人诚恳,做事细致认真,责任感强,有良好的协调沟通能力和团队合作精神。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、掌握国家的相关法律、法规,建立健全合同管理规章制度,维护企业利益。

2.负责合同文本起草、与业主、分包商的合同谈判、组织公司内部合同评审,负责合同交底,对公司各类合同进行准确登记、编号。

3.及时掌握合同履行、变更、终止情况,并与相关部门沟通,确保公司利益不受损失。

4、科学、规范管理合同档案,保证查阅方便,保证档案管理的机密性。

5.负责协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。

6、动态更新,完善各种合同范本及相关法律法规。

7、对合同管理情况及时向部门领导汇报。

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、有一定的合同管理经验;三年以上工作经验,法律专业优先。

2、熟悉合同的拟定及管理,善于进行各种资料的收集、整理、归档工作。

3、能熟练运用办公软件,熟练使用e*cel、word文档。

4、为人诚恳,做事认真,能够在一定的压力下工作。

5、有较强的沟通、协调能力。

6、有良好的协作与团队精神,为人正直,有责任心。

7、完成上级主管临时交办的各项任务;根据需要而分配或调整的工作。

8、具有建筑施工单位合同起草、谈判经验者优先。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

工作职责

1.合同及直接委托的编制、谈判、审批流程监控及合同鉴定审核;

2.检查部门各人员(含部门经理)的日计划、周计划、月计划的编制及执行情况;

3.督促并完善内空台账、对各部门的收发文工作;

4.整理、留存部门重要的预算、结算、定价等资料;

5.部门的日常文案及后勤工作。

任职条件

基本要求:统招本科

经验要求:3年以上工作经验

技能要求:具有大型房地产工作经验优先

素质要求:具有初级职称优先

档案管理制度

篇4：工程管理员岗位职责(20篇)

工程管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司内部强弱电管理、维修;

2.负责机房设备的运行、管理及参数收集分析;

3.负责电梯安全管理、维护;

4.负责工程资料归纳、管理;

任职要求:

1.具备大专及以上学历,电子信息、电气自动化等相关专业;

2.一年及以上相关工作经验;

3.能吃苦耐劳,具有一定的沟通协调能力,责任心强,具备良好的职业操守,有奉献和团队精神;

4.具备电工证者优先;

5.有物业公司工作经验者优先。

工程管理员(岗位职责)

职位描述

工作职责

1.负责公司土建全面技术工作,协助部门领导完成工程技术管理工作任务。

2.负责组织土建施工图纸审核,技术交底工作。

3.负责新建项目申报送审工作。

4.负责土建施工项目检查验收、竣工结算工作。

5.负责土建项目档案管理。

6.参加培训,提高自身业务水平。

7.完成上级下达的其他工作任务。

任职资格

1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程相关专业,2年以上相关工作经验;

2、熟悉土建建筑相关应用知识;

3、懂建筑相关法规,有较强的文字处理能力和电脑应用能力工程管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责工程安装的发包管理和安装队伍的管理;

2.负责仓储物资的管理;

3.负责工程款项的回收;

4.负责按公司制度及工程材料部门需求采购;

5.附加工程应对,工程发票的开具等;

6.工程管理科长交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上管理相关专业

2、1年以上工程管理相关工作经验优先

3、南通市区户口;

4、有较强的沟通和语言表达能力,工作责任心强,对公司忠实,保密性较高,心里承受能力强,诚实稳重

公司福利:

1、公司缴纳五险一金,签订正式劳动合同。

2、公司提供相应的职位补贴。

3、公司工会每年组织员工外出旅游和日常的体育活动。

4、公司为员工提供较大的发展空间。

5、入司后,公司将安排系统专业的培训。工程管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.新开工项目,组织内部交底和现场交底

2.向施工队长出具标准工程进度表,督促施工队长开出《材料进场计划》(含材料用量清单)

3.根据公司B册要求,参加隐蔽验收、泥木工验收、油工预收、竣工验收,不合格坚决要求返工

4.根据标准工期要求,监控施工进度

5.保证工程按时竣工及时决算

工程管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司下发的项目施工现场的管理;

2、负责协调、配合甲方、监理方的工作;

3、负责工程质量、安全的监管;

4、及时处理工程管理中发生的异议。

5、建立施工的进度记录和台账,配合市场部完成施工技术资料的编制,竣工图、标书的制作等。

任职要求:

1、建筑相关专业毕业;

2、有工程现场管理经验,具有较强的专业能力;

3、为人踏实,能吃苦耐劳;

4、能适应出差(省内各地级市);

5、能熟练使用办公软件及CAD软件者优先。

工程管理员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、建筑工程或相关专业毕业,有家装工作经验2年以上;

2、熟练使用CAD;

3、掌握行业及国家建筑行业的验收知识;

4、具有良好的沟通能力、表达能力、分析能力、计划能力和组织能力;

5、诚信、具有大局观、思维严谨周密、有责任心;

6、认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,工作细心、品行端正、爱岗敬业;

7、能适应出差。

工程管理员(岗位职责)

职位描述

.1身体健康,适应能力强,年龄在35岁以下;

.2要求具有大专及以上对口学历,能熟练使用计算机开展工作;

.3要求工程相关专业,具有三年及以上相关工作经验优先。

4.能看懂施工图纸,熟练使用word,e*cle及CAD作图。

5能独立带领工程管理员和工人进行现场施工,并进行有效管理;

6服从分配,适应出差工作。

7.有一级建造师,二级建造师及相关证件待遇从优

工程管理员(岗位职责)

职位描述

工作职责:1、贯彻执行国家和行业关于通信工程的规章和标准,执行公司的各项管理制度及流程。2、制定项目部/分公司相关规章制度及管理办法,建设高效项目团队,不断提升下属的能力,确保项目部/分公司整体目标的实现。3、执行项目地行政区域的市场开拓,参加工程项目招投标、商务谈判及合同签订,与客户及相关利益方建立并维持良好合作关系,确保公司在当地的市场份额。4、管理和调配项目部人力、资金、物资、设备及外围施工队等生产要素,合理配置资源并降低成本。5、组织编制立项报告、工程项目施工组织计划和施工指导性文件,跟踪、检查施工项目的安全、质量、工期及成本的执行情况,优质高效完成工程项目建设。6、组织编制竣工资料、工程结算资料,参加工程验收和项目审计,及时促进工程验收并收取工程款。7、负责与公司总部、施工队、建设单位和监理单位等进行沟通、协调,及时解决项目部管理或工程施工中出现的问题。8、审核项目部对内外提交的申请、报表、报告及相关资料,确保数据的准确性。任职资格:1、大专以上学历,通信工程、项目管理等相关专业教育背景。2、五年以上工作经验,三年以上项目管理经验,精通通信管线及设备工程。3、具有一定市场、财务及人力资源管理能力。4、良好的沟通、协调、组织与控制能力。5、有驾驶执照,熟练使用电脑及办公系统。6、能承受一定工作压力和适应外地派遣。工程管理员(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

工作职责:1、施工现场跟踪服务,监督工程进度质量及效果,根据客户要求协调各项工作;2、根据客户要求,与设计部沟通设计方案;3、依照图纸与设计部沟通协作;4、熟悉装潢材料,了解施工工艺及材料结构。任职要求:1、30-35周岁;2、中专或高中以上学历;3、家装或工装公司5年以上监理工作经验,有从事大型装饰工程经验;4、责任心强、吃苦耐劳;5、沟通能力强,性格开朗,有充分自信心,善于与客户沟通,有较强协调能力;6、工作地点:上海宝山美兰湖(分部);7、薪金:底薪+提成(具体面议)工程管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据展览展示设计要求进行技术可行性分析,能够利用各类社会资源和自身经验提出满足展览效果所需求的系统硬件集成方案和报价;

2、根据施工图纸要求监督管理展览展示设备安装调试,在技术总监的领导下协调解决现场施工中遇到的问题;

3、CAD软件运用熟练,可以按照规范绘制简单的管线施工图纸;

4、根据展览展示施工要求编制施工组织计划;

5、参与展览展示工程的安装调试工作。

任职要求:

1、自动化、机电一体化、计算机专业或相关工科专业毕业,了解展览展示工程,有从事现场机电设备安装调试工作经验;

2、CAD绘图软件运用熟练,

3、投影机、音响等展览设备的性能、技术参数、价格等有一定的了解;

4、了解装饰装修工程流程和基本施工工艺;

5、做事严谨,有一定协调组织能力;

6、有项目管理实际工作经验、项目经理证者优先。工程管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司项目所需设备、材料的全程管理;

2、负责公司项目实施的全过程管理。

任职要求:

1、20-35岁之间,大专以上学历,机械、电气及相关专业。

2、个性开朗,有较强的沟通能力,团队协作能力。

3、熟练运用WORD、E*CEL等常用办公软件。

4、吃苦耐劳,可适应不定期出差。

工程管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

新开工项目,组织内部交底和现场交底

向施工队长出具标准工程进度表,督促施工队长开出《材料进场计划》(含材料用量清单)

根据公司B册要求,参加隐蔽验收、泥木工验收、油工预收、竣工验收,不合格坚决要求返工

监督施工队做好现场文明施工、安全施工

监督施工队做好成品半成品的保护工作

根据标准工期要求,监控施工进度

严格禁止施工队外购材料

保证工程按时竣工及时决算

及时填写阶段验收记录和整改记录

阶段验收后,两天内进行TTS登录

经常与客户沟通,耐心认真地为客户服务

任职要求:

两年以上家庭装潢行业工作经验。

工程管理员(岗位职责)

职位描述

1、在公司项目经理的领导下,认真履行对产品及施工全过程的质量监督、检验、评定和记录工作,及时向项目部领导汇报项目工程的质量状况,提出质量改进的建议和措施。

2、能看懂在建工程的土建布置图及产品的电气原理图。

3、及时收集和报签各项工程的开工报告及质检资料。

4、对各项在建工程进行严格检查、监督,严格按照施工规范和施工要求督促、指导施工,及时指出和解决施工中存在的问题。

5、协助工程部经理开展质量教育工作和工程创优活动,负责收集、整理、编制质量检验评定资料,参加竣工文件的编制等。

6、电梯/扶梯移交客户;

7、工程款项及货款的催收;

8、完成上级安排的其他工作。

工程管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:物业设施设备维护、保养及施工管理

1)严格遵守各项规章制度

2)零星工程及商铺二次装修工程管理

3)物业区设施设备的维护及保养

4)日常商铺的用电管理及突发故障的处理

5)上级交办的其他事项。

任职要求:

1)有电工上岗证

2)高中以上学历,2年以上工作经验

公司福利:

1)五天制,每天7.5小时;

2)每年一次省外游及不定期市内旅游;

3)隔年一次体检;

4)五险一金

5)工作餐补

6)全勤奖

7)国家法定节假日

8)过节费

工程管理员(岗位职责)

职位描述

1、有从事闭路电视、门禁等安防工程现场施工、管理经验;

2、熟悉各种监控产品的性能及调测方法;

3、能够熟练地分析各种设计图纸;

4、能够熟练处理各种工程文档;

5、能够经常带队在广东省内各种环境下作业;

6、具有刻苦耐劳、认真负责的良好品质及善于解决用户问题的能力;

7、掌握施工队资源、有驾照及电工证者优先。

待遇:五险一金,双休,按照国家法定假期。工程管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责1、负责成本控制和跟踪,文件及流财务审批程序管理;2、收集与成本相关的信息,协助成本管理主管拟定目标成本;3、协助主管编制成本控制进度计划;4、监督成本控制进度计划的实施情况;5、对成本改善提案进行评价和指导;6、协助主管完成成本分析和统计;7、协调和发展改善财务控制制度和方案;8、协助成本会计进行资产盘点工作。任职资格1、会计、金融、财务等相关专业大专以上学历,持有会计证或者具备注册会计师资格;2、2年以上成本管理、财务管理相关工作经验;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。工程管理员(岗位职责)[计算机水平要求:熟练]

职位描述

工作职责:1.负责管辖小区范围内的维修工程跟进处理;2.组织制定各项维修工程的施工工艺和工程量的拟定;3.负责现场工程施工的计划拟定、筹备、管理及汇总整理工作;4.完成领导交办的临时性工作。任职要求:1.20-38周岁以下,工民建、土木工程或相关专业,大专及以上学历,应届优秀毕业生亦可。2.熟练操作微软办公软件及CAD绘图。3.熟悉有关建筑办事程序、有关施工验收规范,能独立处理有关技术问题。4.熟悉房屋建筑相关知识体系,对建筑结构、给排水、防水等施工工艺有一定程度的了解。工程管理员(岗位职责)

职位描述

新开工项目,组织内部交底和现场交底

向施工队长出具标准工程进度表,督促施工队长开出《材料进场计划》(含材料用量清单)

根据公司B册要求,参加隐蔽验收、泥木工验收、油工预收、竣工验收,不合格坚决要求返工

监督施工队做好现场文明施工、安全施工

监督施工队做好成品半成品的保护工作

根据标准工期要求,监控施工进度

严格禁止施工队外购材料

保证工程按时竣工及时决算

及时填写阶段验收记录和整改记录

阶段验收后,两天内进行TTS登录

经常与客户沟通,耐心认真地为客户服务工程管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、按照公司质量管理方针的要求确保工程质量目标的实施和实现;

2、负责项目开工前的质量策划,实施现场勘察,对关键环节的施工过程加以识别、分析。严格遵守合同要求;

3、负责工程材料检验,杜绝不合格品流入下道工序;

4、负责监督工程现场施工的施工安全、进度、质量;

5、负责工程质量考核;

6、对区域事务负责沟通协调,客户问题及时有效处理,尽量避免客户投诉;

7、完成上级领导交代任务。

任职要求:

1、责任心强,具备一定的沟通能力;

2、欢迎优秀应届生应聘。

工程管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司内部强弱电管理、维修;

2.负责机房设备的运行、管理及参数收集分析;

3.负责收费系统的运行、维护;

4.负责电梯安全管理、维护;

5.负责工程资料归纳、管理;

6.负责公司消防安全相关工作;

任职要求:

1.具备大专及以上学历,电子信息、自动化、消防安全管理等相关专业;

2.一年及以上相关工作经验;

3.能吃苦耐劳,具有一定的沟通协调能力,责任心强,具备良好的职业操守,有奉献和团队精神;

4.具备消防员资格证者优先;

5.有物业公司工作经验者优先。

篇5：管理员岗位职责(8篇)

管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、管理员应做到仪表仪容整洁,文明礼貌严格遵守公司的规章制度及上级的指令。

2、处理各类事物应做到公正、严明、沉着、机智,各类情况要及时上通下达。

3、负责本班次的安全、治安、消防工作。

4、负责对大厦重点,隐蔽点,出入点,地下室的巡视,发现问题及时解决。

5、熟悉大厦内的各个基本情况,洞察一切,做好安全保卫工作,并在《管理部当班排岗表》上如实记录当天岗位安排情况。

6、巡视各岗,善于发现问题,解决问题,遇突发事件和恶性事件设法采取相应措施。

7、维护公司利益,做到坚持原则,不循私情,发现违纪行为,应坚决制止,性质严重的事件要专题报告,严肃处理。

8、协助主管处理日常物业管理工作,熟悉所有紧急情况处理步骤,各租户单位的分布情况。

9、有礼貌地处理租户的投诉及询问,尽量使租户得到满意的结果。

10、做好详细地工作记录,需要交办或引起注意的问题,应做好书面转交,重大问题及时上报。

任职条件:

1、35岁以下,视力良好,仪表端庄大方。

2、健康、精力充沛,口齿清楚,反应敏捷。

3、具备物业管理工作经验,熟悉管理员岗位服务规范,保障物业和人员安全,维护大楼正常运作。

4、有物业保安经验者优先.。

5、组织纪律性强,懂文明、讲礼貌。

工作时间:

12小时制,9点-21点,21点-9点,上2休2

管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责文化馆日常管理工作,包括邮件收发、参观接待和讲解;

2.负责文化馆的藏品、书籍和资料的收集、整理、归档和保管,建立、维护和更新资料信息库;

3.负责文化馆微信平台的管理工作,包括相关内容的采写、编辑、上传和发布;

4.做好文化馆藏品保护和修复工作,以及馆内环境、展柜的保洁、展品的防虫、防潮和防霉等工作;

任职要求:

1.拥护中国共产党的领导,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派;热爱文化馆事业,恪守职业道德,具有良好的专业修养,爱岗敬业的责任心,富有开拓进取的精神,有良好的服务意识,团结协作,服从安排。

2.全日制本科以上学历,文博专业、文秘专业、历史专业、中文专业、文物管理、档案管理专业或相近专业。

3.专业基础扎实,有较强的文字功底和写作能力,有一定的文化历史功底;具备良好的语言沟通能力,有较强的协调能力和接待能力。和文字表达能力。具有较好的文字、口头表达能力。

4.年龄35周岁以下,身体健康。

管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:

1、年龄在25周岁以上的公民;

2、具备大学专科(含专科)以上学历,从事旅游业工作经验者优先聘用;

3、身体健康,容貌端庄,精通计算机办公软件的使用;

4、有组织策划能力及相关产业工作经历者条件的优先考虑;

5、政治思想过硬、生活作风正派,无不良行为及犯罪记录,爱岗敬业,语言表达能力强,普通话流畅。

管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助店经理对门店的档口、现场管理工作,并协助完成门店的各项经营指标。

2.负责门店的能耗、值班、人员、保洁、行政管理工作。

3.根据店经理要求,完成部分摊位业绩辅导工作。

任职要求:

1.22-28岁,中专以上学历;

2.1年以上餐饮或相关行业的工作经验;

3.较强的工作责任心和高度的工作热情,良好的沟通、协调及人际关系处理能力;

工作时间:每天8h+上五休二+基本工资+节假日三倍工资+全勤奖+年终奖+五险一金

管理员(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

1、教育程度

高中以上学历,(应届毕业也可,需汽车运用和维修专业毕业)

2、经验

1年以上仓库管理相关经验

3、特殊知识

具有一定的汽车理论、汽车构造及维修常识;熟悉及认识汽车配件及配件管理流程

4、技能

沟通能力、电脑操作熟练管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、专科以上或同等学历,管理类、物业管理相关专业优先考虑;

2、从事物业管理工作3年以上,有物业管理经验,能独立制定项目的管理方案,善于处理各种突发事件,能独立运作多业态、大型物业项目的物业管理工作;

3、精通物业相关政策法规;全面掌握物业管理、服务方面的系统知识;

4、品行端正,爱岗敬业,有奉献精神;

5、取得物业企业经理证或天津市物业管理项目经理证优先考虑。

管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

在办公室主任的直接领导下开展日常管理服务工作。

1、熟悉并掌握物业辖区业主和物业的基本情况;

2、建立收费台帐,掌握收费动态,及时收取、催交各项应收费用;

3、负责巡视物业使用情况,以及保洁、维修人员的工作情况;

4、负责与业主沟通、回访工作,有效处理业主的投诉;

5、负责小区的清洁卫生管理工作,保证小区环境卫生清新整洁;

6、负责处理小区内违章及突发事件;

7、配合公司其他部门工作,完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:23-35岁

管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责所管区域的市场经营管理、服务;

2、协助部门负责人完成公司下达各项经营指标;

3、熟悉电脑办公软件使用;

4、有大型商场管理经验或同类型批发市场工作经验者优先聘用。

5、已婚已育

任职要求:

1、大专以上学历

2、工资+餐补费+交通费+话费+满勤+五险;

3、入职签订试用期协议,转正即买保险;

4、工会福利,年节福利;